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    El documento describe habilidades personales e interpersonales, incluyendo ejemplos de comunicación efectiva, trabajo en equipo, autoestima, empatía y resolución de conflictos. También discute la importancia de estas habilidades en la vida cotidiana y el ámbito profesional.

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    HABILIDADES PERSONALES E

    INTERPERSONALES
    GRUPO 02

    INTEGRANTES;
    Abanto Cabanillas, Ana Mile
    López Cabos, Danna Lizbeth
    Mendoza Guerrero, Johan Samuel
    Rabanal Vargas, Joseluis Enrique
    Saldaña Guanilo, George Jhonatan
    HABILIDADES PERSONALES
    Las habilidades personales son las aptitudes que tiene una persona que le
    capacitan para desarrollar adecuadamente una actividad o, en el caso de las
    empresas, integrarse adecuadamente en un ambiente laboral, las habilidades
    personales no se aprenden a través de la educación , sino a través de tu
    disposición, la práctica y el entorno familiar y social.

    Entre los ejemplos de habilidades personales más comunes se encuentran la


    capacidad de comunicación efectiva, la adaptabilidad, el pensamiento crítico y
    la resolución de problemas. Estas habilidades son valoradas tanto en entornos
    laborales como en la vida cotidiana, ya que ayudan a las personas a tener éxito
    en sus relaciones y alcanzar sus metas.
    PRINCIPALES HABILIDADES
    PERSONALES
    1. TRABAJO EN EQUIPO

    EJEMPLO
    Un ejemplo claro de trabajo
    en equipo es el desarrollo de
    un proyecto en el que varios
    miembros colaboran para
    alcanzar un objetivo común.
    De esta forma cada miembro
    El trabajo en equipo es del equipo aporta sus
    una habilidad crucial en el habilidades y conocimientos
    entorno laboral y en la para lograr el éxito.
    vida cotidiana.
    2. AUTOESTIMA

    EJEMPLO
    Un ejemplo claro de la
    autoestima se refleja cuando
    una persona posee una
    autoestima alta, y de esta
    manera genera confianza y
    un elevado sentido de valor
    La autoestima se refiere a la por sí misma. Posee fuerza
    valoración que una persona de voluntad, se siente
    tiene de sí misma, la cual motivada y entusiasta.
    puede ser positiva o negativa
    PRINCIPALES HABILIDADES
    INTERPERSONALES
    HABILIDADES
    INTERPERSONALES
    Las habilidades interpersonales son habilidades que permiten interactuar y
    relacionarse eficazmente con otras personas. Facilitan la comunicación, la
    comprensión mutua y el trabajo en equipo, siendo esenciales en el ámbito
    laboral, personal y social.

    Ejemplo: En una actividad donde todos los integrantes del grupo tienen que
    participar y vemos que en el comportamiento de un compañero se refleja
    tristeza y preocupación, lo primero que deberíamos hacer es preguntarle qué es
    lo que le sucede y ponernos en su lugar para qué no sea excluido de la actividad,
    mostrando así nuestra empatía como personas.
    1. COMUNICACIÓN
    EFECTIVA
    EJEMPLO
    Explicar un proyecto a un
    equipo de trabajo, utilizando
    un lenguaje sencillo y
    haciendo preguntas para
    La comunicación efectiva asegurarse de que todos
    implica la capacidad de entienden.
    transmitir ideas y mensajes de
    manera clara y comprensible.
    2. ESCUCHA ACTIVA

    EJEMPLO
    Un ejemplo sería cuando un
    compañero de trabajo
    expresa una preocupación,
    mantener contacto visual,
    Consiste en prestar atención asentir y hacer preguntas
    completa a lo que dicen los para comprender mejor su
    demás, sin interrumpir ni perspectiva.
    juzgar.
    3. EMPATÍA

    EJEMPLO
    Cuando un cliente está
    molesto, tratar de entender
    la razón de su frustración y
    responder de manera
    Capacidad de comprender y comprensiva y respetuosa
    compartir los sentimientos y sería un ejemplo de empatía.
    perspectivas de los demás.
    4. RESOLUCIÓN DE
    CONFLICTOS
    EJEMPLO
    En un conflicto entre
    compañeros de trabajo,
    actuar como mediador
    imparcial, escuchando a
    Implica la habilidad para ambas partes y proponiendo
    gestionar y resolver soluciones mutuamente
    desacuerdos de manera beneficiosas sería un
    constructiva. ejemplo.
    4. RESOLUCIÓN DE
    CONFLICTOS
    EJEMPLO
    En un conflicto entre
    compañeros de trabajo,
    actuar como mediador
    imparcial, escuchando a
    Implica la habilidad para ambas partes y proponiendo
    gestionar y resolver soluciones mutuamente
    desacuerdos de manera beneficiosas sería un
    constructiva. ejemplo.
    C NOMBRES Habilidades personales Habilidades interpersonales
    U
    A Autocrítica Adaptabilidad
    D Ana Mile Abanto Autococimiento Resiliencia

    R Gestión de emociones Cooperación

    O Autoconocimiento
    Empatía
    Autoestima y
    Danna López Comunicación
    D autoconfianza
    Pensamiento crítico
    Resolución de conflictos

    E
    Pensamiento creativo Inteligencia emocional.
    H Johan Mendoza Autoconocimiento Liderazgo
    A Responsabilidad Adaptabilidad

    B
    I Autoconocimiento Comunicación

    L Joseluis Rabanal Gestión de emociones


    Responsabilidad
    Adaptabilidad
    Empatía
    I
    D Comunicación asertiva Empatía
    A George Saldaña Manejo de emociones Liderazgo

    D Compromiso Toma de decisiones

    E
    S
    IMPORTANCIA
    Por un lado, consideramos el empleo de estas habilidades en nuestra vida
    cotidiana, puesto que constantemente estamos relacionandonos con las
    personas de nuestro entorno, esto incluye a nuestra familia, amigos o nuevas
    personas por conocer. Por otro lado, también se pueden emplear estás
    habilidades en el ámbito profesional, ya que si se trabaja para una empresa,
    se tendrá que trabajar eficaz y eficientemente en equipo, o también si se
    desea emprender con un negocio, se tendrá que estar constantemente
    relacionandose con los clientes.
    La importancia de estás habilidades radica en el hecho de autoconocernos e
    identificar las cualidades que poseemos, como saber comunicarnos con los
    demás, tener empatía y saber tomar decisiones, esto nos ayuda en todos los
    entornos para saber cómo dirigirnos a las personas, cómo expresar lo que
    queremos decir con comunicación asertiva para evitar malos entendidos y
    tomar buenas decisiones.
    ¡GRACIAS POR TU
    ATENCIÓN!

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