Ii.-Autoridades Y Personal

AÑO XLII Núm.
104 1 de junio de 2023 19469
II.- AUTORIDADES Y PERSONAL
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Universidad de Castilla-La Mancha
Resolución de 19/05/2023, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convocan plazas de

profesores asociados de ciencias de la salud adscritas a las Facultades de Medicina de Albacete y Ciudad
Real, Facultad de Farmacia de Albacete e instituciones sanitarias concertadas. [2023/4853]
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Decreto
303/2003, de 11 de noviembre, sobre régimen de personal docente e investigador contratado de la Universidad de
Castilla-La Mancha (D.O.C.M. nº 161 de 14 de noviembre), el Convenio Colectivo aplicable al personal docente
contratado, en su caso, los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha publicados por Resolución de 18
de noviembre de 2015, de la Dirección General de Universidades, Investigación e Innovación de la Consejería de
Educación, Cultura y Deportes (Diario Oficial de Castilla-La Mancha de 24 de noviembre), el Reglamento de los
concursos convocados para la selección de personal docente e investigador temporal aprobado por el Consejo de
Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha de 20 de julio de 2006 (D.O.C.M. de 17 de octubre), modificado
por Resolución Rectoral aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha de 27 de marzo
de 2007 (D.O.C.M. de 24 de abril) y demás disposiciones legales de aplicación.
Este Rectorado ha resuelto convocar las plazas de contratado laboral docente e investigador que se relacionan en el
Anexo I, por razones excepcionales, y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, que afectan al funcionamiento
del servicio público de la educación superior que tiene encomendado la Universidad de Castilla-La Mancha.
La convocatoria se efectúa para el curso académico 2023/2024, estableciéndose el mismo desde el 1 de septiembre
de 2023 al 31 de agosto de 2024, con sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
1.- Normas Generales
1.1.- El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en las siguientes disposiciones:
- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (en adelante LOSU).
- Ley 14/86, de 25 de abril, General de Sanidad (artículos 104 y 105).
- R.D. 1558/86 de 28 de junio (BOE de 31 de julio), por la que se establecen las bases generales del régimen
de conciertos entre la Universidad y las Instituciones Sanitarias, Convenio de fecha 07 de julio de 2016 entre la
Universidad de Castilla-La Mancha y la Consejería de Sanidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha,
para la utilización de las instituciones sanitarias públicas en la investigación y docencia universitarias.
- Decreto 303/2003, de 11 de noviembre, (D.O.C.M. de 14 de noviembre), sobre régimen de personal docente e
investigador contratado de la Universidad de Castilla – La Mancha.
- Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha publicados por Resolución de 18 de noviembre de 2015, de la
Dirección General de Universidades, Investigación e Innovación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes
(Diario Oficial de Castilla –La Mancha de 24 de noviembre).
-Reglamento de los concursos convocados para la selección de personal docente e investigador temporal aprobado
por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha de 20 de julio de 2006 (D.O.C.M. de 17 de
octubre), modificado por Resolución Rectoral aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La
Mancha de 27 de marzo de 2007 (D.O.C.M. de 24 de abril).
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y las disposiciones vigentes que regulen el régimen general de ingreso del personal
al servicio de las Administraciones Públicas y las demás normas de aplicación general.
- Resolución de 15/10/2009, de la Dirección General de Trabajo e Inmigración, por la que se acuerda la inscripción y
se dispone la publicación del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral Docente e Investigador de la Universidad
de Castilla-La Mancha.
AÑO XLII Núm. 104 1 de junio de 2023 19470
1.2.- Los contratos que suscribirán los aspirantes que resulten seleccionados serán en régimen laboral, rigiéndose
por lo establecido en la LOSU y sus disposiciones de desarrollo, el Estatuto de los Trabajadores, el Convenio
Colectivo aplicable al personal docente contratado de la Universidad de Castilla-La Mancha, los Estatutos de la
Universidad de Castilla-La Mancha, y en la legislación laboral, con las peculiaridades que la normativa específica
establece para los profesores asociados en Ciencias de la Salud.
La duración de estos contratos será la que se especifica para cada caso en el Anexo I.
El periodo de actividad docente será el que se especifica para cada caso en el Anexo I, siempre que en la fecha de
inicio el interesado haya obtenido, en su caso, la oportuna compatibilidad. Si en la fecha de inicio, el interesado no
ha obtenido la compatibilidad, el contrato se formalizará por el periodo que reste entre la fecha efectiva de firma de
dicho contrato y la final del periodo de actividad docente.
1.3.- El régimen de dedicación de estos contratos laborales será el de tiempo parcial de 3 horas lectivas semanales
y un número igual de tutorías y asistencia al alumno, que se desarrollará dentro de la jornada laboral establecida
para la actividad asistencial. Igualmente, la docencia práctica implicará la responsabilidad directa del profesor en
el aprendizaje clínico de los alumnos que le sean asignados. En su caso, la actividad investigadora se desarrollará
en el marco establecido por el departamento correspondiente, en coordinación con las respectivas unidades de
investigación de los hospitales.
1.4.- Las retribuciones anuales íntegras de las plazas objeto de concurso serán, las establecidas en el Convenio
Colectivo aplicable al personal docente contratado, en su caso.
1.5.- El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la aplicación de la Ley 53/84, de 26 de diciembre,
de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. La realización de funciones docentes
como profesor asociado por personal de las Instituciones Sanitarias Concertadas requerirá el reconocimiento previo
de compatibilidad.
2.- Requisitos de los aspirantes
2.1.- Para ser admitidos a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales
de acceso a la Función Pública y los previstos en el artículo 79 de la LOSU y en el artículo 115 de los Estatutos de
la Universidad de Castilla – La Mancha para la figura de Profesor Asociado.
2.2.- Profesores Asociados
2.2.1.- Los profesores asociados serán contratados entre profesionales y especialistas de reconocida competencia
que acrediten ejercer su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario.
2.2.2.- Los profesores asociados habrán de respetar, en todo caso, lo previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre,
de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y sus disposiciones de desarrollo, y
no superar la edad de jubilación establecida en la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Asimismo, y en cumplimiento de lo dispuesto en la base 7ª del R.D. 1558/1986, los aspirantes a cada una de las
plazas, deberán ostentar los siguientes requisitos:
1. Estar en posesión del título oficial de Especialista correspondiente, salvo en aquellas especialidades en las que,
por no existir el título oficial de Especialista, la Comisión acuerde, en función de la experiencia de los candidatos,
otorgar la plaza a aquellos que se encuentren en posesión de títulos equivalentes o acrediten experiencia contrastada
en la especialidad de que se trate.
2. Ocupar cargo asistencial en el Complejo Hospitalario objeto de la plaza o ser personal asistencial de los Centros
de Salud Asociados, para las plazas con perfil de Atención Primaria.
3. Desarrollar una actividad asistencial adecuada a los objetivos docentes de la plaza.
Para acreditar el desarrollo de dicha actividad, será preciso adjuntar a la solicitud un certificado de desempeño del
puesto de trabajo actual, en el que conste la institución, servicio, unidad o centro del mismo.
2.3.- En todo caso, los aspirantes que resulten seleccionados y suscriban los contratos laborales como profesores
asociados cesarán en esta condición cuando, por cualquier motivo, causen baja en la plaza asistencial que ocupaban
en las Instituciones Sanitarias Concertadas, anteriormente indicadas.
2.4.- Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato.
3.- Solicitudes
3.1.- La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente a través de la aplicación de convocatorias de la

UCLM disponible en la siguiente dirección: https://convocatorias.rrhh.uclm.es/convocatorias.aspx?t=5
Para poder realizar la solicitud se debe disponer de credenciales de usuario de la UCLM. En la siguiente dirección
de ayuda se indica cómo proceder para obtener nuevas credenciales, o para recuperarlas o cambiarlas, si ya se
dispone de usuario corporativo en la UCLM. https://convocatorias.rrhh.uclm.es/ayuda.aspx
3.2.- Se debe presentar una única solicitud haciendo constar la plaza o plazas a las que se opta.
Cuando alguna de las personas participantes presentase en plazo más de una solicitud, será tramitada exclusivamente
la presentada en último lugar, siendo anuladas de oficio las restantes.
3.3.- El plazo para realizar la solicitud es de diez días hábiles (excluidos sábados, domingos y los declarados
festivos), a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Castilla – La Mancha.
3.4.- Los aspirantes adjuntarán a su solicitud la documentación general requerida en formato electrónico, escaneada,
acreditando los requisitos de participación que se determinan en la convocatoria y que se detallan más adelante.
3.5.- Igualmente, los aspirantes deberán adjuntar escaneados por cada uno de los méritos que quieran hacer constar
en la solicitud, y siguiendo la estructura de contenidos del baremo incluido en el Anexo III de la convocatoria, un
fichero en formato PDF, con el documento acreditativo de cada uno de los méritos o circunstancias deseen someter
a la valoración de la Comisión de Selección. Mediante el acto de formalización de su solicitud, el/la aspirante está
asumiendo la autenticidad de los documentos presentados para participar en el proceso selectivo y se compromete
a aportar los originales cuando así sea requerido.
En el caso de publicaciones, se incluirán separadamente con mención expresa de los datos bibliográficos identificativos
de cada una de ellas, avaladas, igualmente, mediante declaración expresa responsable del interesado, sin que sea
necesario subir documentación acreditativa de las mismas.
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, no podrán ser aportados documentos que avalen nuevos
méritos no declarados inicialmente, no teniéndose en cuenta, en ningún caso, aquellos méritos que, a juicio de la
Comisión de Selección, no hayan sido suficientemente acreditados antes de la finalización del plazo de presentación
de solicitudes.
3.6.- Derechos de formación de expediente: Una vez cumplimentada la solicitud de participación a través de la
aplicación de gestión de convocatorias, el aspirante podrá optar por realizar el pago de la tasa por derechos de
formación de expediente, para cada plaza a la que concurse, conforme al artículo 366 de la Ley 9/2012, de 29 de
noviembre de Tasas y Precios Públicos de Castilla-La Mancha y otras medidas tributarias, a través de las siguientes
vías:
a) Pago electrónico (30,09 € por cada plaza a la que se concurse): Mediante el pago con tarjeta de débito o crédito
por TPV, en el mismo acto de presentación telemática de la solicitud siguiendo las instrucciones que la plataforma
de pago telemático vaya indicando.
Las personas que presenten la solicitud de participación y paguen la tasa a través de los medios telemáticos previstos
en la convocatoria, se les aplicará una bonificación del diez por ciento sobre la cuantía correspondiente de la tasa,
conforme al artículo 368 de la Ley 9/2012, de 29 de noviembre.
b) Pago presencial en entidad bancaria (33,43 € por cada plaza a la que se concurse): pago directo en sucursal o
en cajero automático. La aplicación genera una carta de pago, para su impresión por duplicado y posterior pago
en cualquiera de las entidades colaboradoras que en la misma se indican. Se deberá presentar el ejemplar para
la UCLM debidamente validado por la entidad bancaria, mediante documento escaneado junto con la solicitud
telemática.
En ningún caso la realización del pago presencial en entidad bancaria supondrá sustitución del trámite de presentación
en tiempo y forma de la solicitud.
El trámite de pago se deberá hacer en cualquier caso dentro del plazo de presentación de instancias, siendo su
abono fuera de plazo motivo de exclusión.
Tanto si se opta por una u otra modalidad de pago, se deberá adjuntar en formato pdf el justificante de pago antes
de finalizar la solicitud.
3.7.- La solicitud deberá venir acompañada, inexcusablemente, de la siguiente documentación escaneada:
a) N.I.F o N.I.E en vigor o documento equivalente para los ciudadanos de otra nacionalidad.
b) Documento acreditativo de la condición de personal asistencial en la Institución Sanitaria concertada en la que se
ubica la plaza a la que opta. Dicho documento debe incluir el puesto de trabajo actual, en el que conste la institución,
servicio, unidad o centro, de acuerdo con el consignado en el Anexo I para la plaza solicitada.
c) Ejemplar del recibo de ingreso en concepto de formación de expediente por cada plaza/especialidad solicitada o
acreditación de exención. En el caso de solicitar varias plazas, se hace un ingreso por cada plaza solicitada. La falta
de este justificante determinará la exclusión del aspirante para la/s plaza/s de la que se trate, no siendo un requisito
subsanable.
Procederá la devolución del importe de la/s tasa/s satisfecha/s cuando el sujeto pasivo resulte excluido de su
participación en las pruebas selectivas, siempre que formule la reclamación correspondiente en el plazo de un mes
a partir de la publicación de la relación definitiva de personas excluidas.
d) Título oficial de Especialista correspondiente, salvo en aquellas especialidades en las que, por no existir el título
oficial de Especialista, deberá presentar el título equivalente o acreditar la experiencia contrastada en la especialidad
de que se trate.
En aplicación de la Ley 1/2022, de 14 de enero, de Medidas Tributarias y Administrativas de Castilla-La Mancha, las
personas que presenten la solicitud de participación en este proceso selectivo y pertenezcan a familias numerosas
de categoría general tendrán una bonificación del cincuenta por ciento sobre la cuantía correspondiente.
Estarán exentas del pago de la tasa las personas solicitantes que acrediten tener un grado de discapacidad igual o
superior al 33 por ciento en el momento del devengo de la tasa o que pertenezcan a familias numerosas de categoría
especial.
3.8.- Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en el plazo dispuesto al efecto.
3.9.- Los documentos acreditativos que se adjunten a la solicitud o los méritos consignados en la misma, deberán
estar referidos a una fecha anterior o igual a la fecha fin de presentación de instancias.
4.- Admisión de Aspirantes
4.1.- Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector/a de la Universidad de Castilla-La Mancha o

vicerrector/a en quien haya delegado estas competencias, dictará resolución por la que se aprueba la lista provisional
de admitidos y excluidos con indicación de las causas de exclusión.
4.2.- En aplicación de la Resolución de 14/12/2020, de la Universidad de Castilla -La Mancha, por la que se hace
pública la normativa de utilización de los medios electrónicos en la actividad de la administración de esta Universidad
y de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común, esta resolución será publicada en el Tablón de
Anuncios de la Sede electrónica https://www.sede.uclm.es y en la Web de la Universidad de Castilla-La Mancha en
la aplicación de convocatorias:
https://convocatorias.rrhh.uclm.es/convocatorias.aspx?t=5
Contra la misma se podrá presentar reclamación ante el rector/a, en el plazo de cinco días hábiles (excluyéndose
de este cómputo los sábados, domingos y festivos), a contar desde el día siguiente al de publicación de la lista, a
través de la aplicación de convocatorias de la Universidad de Castilla-La Mancha. Resueltas las reclamaciones o
transcurrido el plazo para efectuar las mismas sin que se haya producido alguna, la relación de admitidos y excluidos
adquirirá carácter definitivo.
4.3.- Al término de dicho plazo si se produjeran variaciones en la relación provisional, se publicará, en los lugares
mencionados anteriormente, la lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión.
5.- Procedimiento de selección
La selección se efectuará mediante concurso público, que será resuelto por una Comisión, cuya composición se
especifica en el Anexo II, designada de acuerdo con lo previsto en el artículo 121 de los Estatutos de la Universidad
de Castilla – La Mancha. Dicha Comisión valorará única y exclusivamente los méritos consignados por el candidato
en su solicitud de acuerdo con el baremo incluido como Anexo III en la convocatoria.
6.- Propuesta de aspirantes seleccionados
6.1.- La Comisión que ha de resolver el concurso, una vez finalizada la valoración de los méritos de cada uno de
los aspirantes, levantará acta con la propuesta de provisión de cada una de las plazas y la hará pública en el Tablón
de Anuncios de la Sede electrónica https://www.sede.uclm.es y en la Web de la Universidad de Castilla-La Mancha
en la aplicación de convocatorias https://convocatorias.rrhh.uclm.es/convocatorias.aspx?t=5 En dicha propuesta
figurarán los aspirantes seleccionados ordenados en función de la puntuación alcanzada.
6.2.- La Comisión de Selección no podrá proponer un número mayor de candidatos al de plazas señaladas en esta
convocatoria.
6.3.- Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, la Comisión de Selección, en previsión de los casos de
renuncia o de cualquier otra causa que impida la contratación del candidato propuesto, podrá proponer para las
plazas que corresponda, una relación de suplentes respetando el orden de puntuación alcanzada por cada uno de
los concursantes a la plaza de que se trate, siempre que estos hayan superado la puntuación mínima exigida para
el desempeño del puesto.
Dichas suplencias tendrán validez a los siguientes efectos:
- Cuando el candidato propuesto no formalice el contrato de acuerdo con lo indicado en la presente convocatoria.
- O, cuando habiendo formalizado el contrato el candidato propuesto, renuncie al mismo, en el curso académicos
para el que se convocó la plaza, procediendo el llamamiento del suplente en el orden establecido en el acta de
resolución, a efectos de formalizar un nuevo contrato para asegurar la cobertura de las necesidades docentes.
6.4.- El concurso podrá resolverse con la no adjudicación de la plaza cuando, a juicio de la Comisión de Selección,
los currículums de los aspirantes no se ajusten al perfil o actividad docente de la plaza o cuando no se adecue
mínimamente a las exigencias académicas requeridas.
6.5.- La comunicación del resultado del concurso a los candidatos, seleccionados o no, se entenderá practicada
mediante la publicación del acta en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica https://www.sede.uclm.es y en la
Web de la Universidad de Castilla-La Mancha en la aplicación de convocatorias en la dirección: https://convocatorias.
rrhh.uclm.es/convocatorias.aspx?t=5
7.- Nombramientos y Formalización de los contratos laborales
7.1.- Los aspirantes que resulten propuestos por la Comisión de Selección deberán presentar de acuerdo con el
procedimiento que se indique en el acta de la propuesta de provisión de las plazas, la documentación que acredite
el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base segunda de la convocatoria, actualizada a esa fecha, en el
plazo de diez días hábiles (excluyéndose de este cómputo los sábados, domingos y festivos), a contar desde el día
siguiente al de publicación del acta.
7.2.- Quienes dentro del plazo que se concede a tal efecto, no presentasen la documentación requerida, no podrán
ser contratados y, en el caso de que hubieran sido seleccionados, será anulada la propuesta de la Comisión
respecto de aquellos candidatos que hubieren incumplido el referido requisito. Si de la documentación presentada
por los interesados se dedujera que carecen de algunos de los requisitos necesarios, los mismos no podrán ser
nombrados o contratados, sin perjuicio de las responsabilidades legales en que pudiera haber incurrido por la
posible falsedad en la solicitud inicial. En dichos supuestos, así como en los de renuncia o cualquier otra causa que
impida el nombramiento o la contratación, según proceda, del aspirante propuesto por la Comisión, se nombrará o
contratará en su caso, al primer suplente propuesto por la Comisión. Si no hubiera suplentes, en dichos supuestos,
se considerará que la plaza queda desierta.
7.3.- El aspirante seleccionado deberá incorporarse a su puesto docente en la fecha que se indique por la Universidad
de Castilla – La Mancha, decayendo en su derecho de no hacerlo así, salvo que concurran causas justificadas y
acreditadas convenientemente.
8.- Duración de los contratos
La duración de los contratos laborales que se suscriban será, en cualquier caso, temporal, de conformidad con
la legislación vigente y con lo previsto en el Convenio Colectivo aplicable al personal contratado, en su caso, los
Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha y demás normas de general aplicación salvo que en el Anexo I
se especifique para cada plaza en concreto una duración distinta. No podrá realizarse prórroga alguna en aquellas
plazas que aparecen como no renovables en el Anexo I.
9.- Norma final
9.1.- Los aspirantes, por el hecho de participar en el presente proceso de selección, se someten a las bases de
esta convocatoria y su desarrollo, y a las decisiones que adopte la Comisión de Selección, sin perjuicio de las
reclamaciones pertinentes. La Comisión de Selección está facultada para resolver las dudas que se presenten y
tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso de selección en todo lo no previsto en las bases.
9.2.- La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación de la Comisión
de Selección podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015 de 1 de octubre del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (B.O.E. de 2 de octubre de 2015).
Ciudad Real, 19 de mayo de 2023

El Rector
P. D. (Resolución 23/12/2020,
DOCM 05/01/2021)
La Vicerrectora de Profesorado y Desarrollo Profesional
ANA ISABEL BRIONES PÉREZ
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA
Anexo I de Personal Docente y de Investigación

Convocatoria 2023/D/LD/MC/7 Resolución por la que se convocan plazas de profesores/as asociados/as de Ciencias de la Salud adscritas a las Facultades de Medicina de Albacete
y Ciudad Real y Facultad de Farmacia de Albacete e Instituciones Sanitarias concertadas
AÑO XLII Núm. 104
Forma de selección: Concurso de méritos Cont. PDI

Plaza Categoría/Cuerpo/Escala Ded. Departamento Área de conocimiento
G116030/DL022480 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Psicología Personalidad Evaluación y
(CC. Salud) Tratamiento Psicológico
Perfil de la Plaza: Docencia en la Psicología General Sanitaria en el Sistema Nacional de Salud. Prácticas Tuteladas.
Complejo Hospitalario Universitario de Albacete
Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete
G128030/DL022332 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Anatomía Patológica
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Anatomía Patológica.
G128030/DL022333 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Cirugía
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Cirugía General.

1 de junio de 2023
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Cirugía General (Rotatorio).
Duración prevista del contrato desde el 01/09/2023 hasta el 31/01/2024.
Hospital Universitario de Toledo
G128030/DL022339 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Medicina
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Geriatría.

19475

Convocatoria 2023/D/LD/MC/7 Resolución por la que se convocan plazas de profesores/as asociados/as de Ciencias de la Salud adscritas a las Facultades de Medicina de
Albacete y Ciudad Real y Facultad de Farmacia de Albacete e Instituciones Sanitarias concertadas
AÑO XLII Núm. 104

(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Hematología y Oncología. Hematología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Medicina de Familia
Centro de Salud Zona 3 de Albacete
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Patologías del Aparato Respiratorio (Rotatorio).
1 de junio de 2023
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Patologías del Sistema Cardiovascular. Cardiología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Patologías del Sistema Digestivo. Gastroenterología.
#2 vacantes# (CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Patologías del Sistema Nervioso. Neurología.

19476

AÑO XLII Núm. 104

Perfil de la Plaza: Patologías Nefrourológicas. Nefrología.
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Semiología. Experiencia en Evaluación Clínica Objetiva Estructurada (ECOE).
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Medicina Interna (Rotatorio).

1 de junio de 2023
G128030/DL022367 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Obstetricia y Ginecología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Obstetricia y Ginecología.
G128030/DL022368 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Oftalmología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Oftalmología.
G128030/DL022369 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Otorrinolaringología
Perfil de la Plaza: Otorrinolaringología.

19477

AÑO XLII Núm. 104

G128030/DL022370 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Pediatría
Perfil de la Plaza: Pediatría y Neonatología.
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Pediatría y Neonatología. Plaza no renovable.
G128030/DL022372 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Radiología y Medicina Física
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Radiología y Terapéutica Física. Radiología.

1 de junio de 2023
G128065/DL022374 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Farmacia y Tecnología
(CC. Salud) Farmacéutica
Perfil de la Plaza: Farmacia Hospitalaria. Docencia e Investigación en Oncohematología. Farmacoepidemiología.
Centro destino: Facultad de Farmacia de Albacete
G128066/DL022375 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Anatomía Patológica
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Anatomía Patológica", en la Materia “Procedimientos Diagnósticos y Terapéuticos Anatomopatológicos". Asignatura
“Anatomía Patológica".
Hospital General Universitario de Ciudad Real
Centro destino: Facultad de Medicina de Ciudad Real
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Cirugía", en la Materia “Rotatorio Clínico". Asignatura "Clínica Médica, Quirúrgica, Obstétrica, Pediátrica, Psiquiátrica
y Medicina de Familia."

19478

AÑO XLII Núm. 104

G128066/DL022377 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Farmacología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Farmacología" (Farmacia Hospitalaria) en la Materia “Procedimientos Diagnósticos y Terapéuticos Farmacológicos".
Horario de mañana.
G128066/DL022378 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Inmunología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Inmunología" en la Materia “Desarrollo, Estructura y Función del Cuerpo Humano Sano a Nivel Molecular y Celular".
Asignatura: "Bioquímica II e Inmunología"
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Docencia Transversal en 3º, 4º y 5º Cursos por Módulos de Objetivos de "Habilidades Clínicas y Simulación".
1 de junio de 2023
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Medicina de Familia", en la Materia “Rotatorio Clínico". Asignatura "Clínica Médica, Quirúrgica, Obstétrica,
Pediátrica, Psiquiátrica, y Medicina de Familia".
Centro de Salud 2 de Ciudad Real
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Urgencias", en la Materia “Rotatorio Clínico”. Asignatura "Estancia Clínica a Elección". Plaza no renovable.

19479

AÑO XLII Núm. 104

(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Cardiología" para Facultativos con actividad asistencial asignada en la Planta de Cardiología del HGUCR, en la Materia
“Patología Humana I". Asignatura "Patologías del Sistema Cardiovascular".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Endocrinología", en la Materia "Patología Humana II". Asignatura " Patologías del Sistema Endocrino y del
Metabolismo".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Geriatría", en la Materia "Patología Humana II". Asignatura "Geriatría"
1 de junio de 2023
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Medicina de Familia", en la Materia "Patología Humana II". Asignatura "Medicina de Familia".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Medicina Preventiva y Salud Pública", en la Materia "Medicina Preventiva y Salud Pública". Asignatura "Medicina
Preventiva y Salud Pública".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Nefrología", en la Materia "Patología Humana II". Asignatura "Patologías Nefrourológicas".

19480

AÑO XLII Núm. 104

(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Reumatología", en la Materia "Patología Humana II". Asignatura " Patologías del Sistema Locomotor y Urgencias".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Traumatología", en la Materia "Patología Humana II". Asignatura "Patologías del Sistema Locomotor y Urgencias".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Anestesia", en la Materia "Rotatorio Clínico". Asignatura "Estancia Clínica a Elección." .Plaza no renovable.

1 de junio de 2023
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Medicina Intensiva", en la Materia "Rotatorio Clínico". Asignatura "Estancia Clínica a Elección". Plaza no renovable.
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Cardiología" para Facultativos con actividad asistencial asignada en la Planta de Cardiología del HGUCR, en la Materia
"Rotatorio Clínico”. Asignatura "Clínica Médica, Quirúrgica, Obstétrica, Pediátrica, Psiquiátrica y Medicina de Familia".
Duración prevista del contrato desde el 01/02/24 hasta el 31/07/24. Plaza no renovable

19481

AÑO XLII Núm. 104

(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Gastroenterología", en la Materia "Patología Humana I". Asignatura "Patologías del Sistema Digestivo".
Duración prevista del contrato desde el 01/09/23 hasta el 29/02/24. Plaza no renovable.
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Medicina Interna", en la Materia "Semiología y Propedéutica Médica" Asignatura "Semiología".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Neumología", en la Materia "Patología Humana I". Asignatura "Patologías del Sistema Respiratorio".
1 de junio de 2023
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Oncología" (Oncología Médica) en la Materia “Patología Humana I". Asignatura "Hematología y Oncología".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Endocrinología", en la Materia "Patología Humana II". Asignatura " Patologías del Sistema Endocrino y del
Metabolismo".

19482

Convocatoria 2023/D/LD/MC/7 Resolución por la que se convocan plazas de profesores/as asociados/as de Ciencias de la Salud adscritas a las Facultades de Medicina de Albacete
y Ciudad Real y Facultad de Farmacia de Albacete e Instituciones Sanitarias concertadasconcertadas
AÑO XLII Núm. 104

(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Medicina de Familia", en la Materia "Patología Humana II". Asignatura "Medicina de Familia".
Centro de Salud I de GAI Ciudad Real
G128066/DL022399 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Microbiología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de Microbiología en la Materia "Procedimientos Diagnósticos y Terapéuticos Microbiológicos". Asignatura “Microbiología".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Obstetricia y Ginecología", en la Materia "Salud Materno-Infantil, Reproducción y Patología Ginecológica". Asignatura
"Obstetricia y Ginecología".
1 de junio de 2023
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Obstetricia y Ginecología", en la Materia "Rotatorio Clínico". Asignatura "Clínica Médica, Quirúrgica, Obstétrica,
Pediátrica, Psiquiátrica y Medicina de Familia".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Obstetricia y Ginecología", en la Materia "Salud Materno-Infantil, Reproducción y Patología Ginecológica". Asignatura
"Obstetricia y Ginecología". Plaza no renovable.

19483

AÑO XLII Núm. 104

(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Pediatría" en la Materia "Rotatorio Clínico". Asignatura "Clínica Médica, Quirúrgica, Obstétrica, Pediátrica,
Psiquiátrica y Medicina de Familia".
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Pediatría y Neonatología", en la Materia "Salud Materno-Infantil, Reproducción y Patología Ginecológica". Asignatura
"Pediatría y Neonatología".
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Pediatría y Neonatología", en la Materia "Salud Materno-Infantil, Reproducción y Patología Ginecológica". Asignatura
"Pediatría y Neonatología". Plaza no renovable.
1 de junio de 2023
G128066/DL022417 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Psiquiatría
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Medicina / Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Psiquiatría", en la Materia Salud Mental. Asignatura "Psiquiatría".
G128066/DL022419 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Radiología y Medicina Física
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Radiofísica", en las Materias "Procedimientos Diagnósticos y Terapéuticos Físicos". Asignatura "Radiología y
Terapéutica Física".
19484

AÑO XLII Núm. 104

G128066/DL022420 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Urología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Enseñanza Integrada por Módulos de Objetivos de "Urología", en la Materia "Rotatorio Clínico". Asignatura "Estancia Clínica a Elección". Plaza no renovable.
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Docencia Asignatura "Anestesia y Reanimación". Grado en Podología.
Hospital Nuestra Sra. del Prado (Talavera)
Centro destino: Facultad de Ciencias de la Salud ( Talavera )
G128093/DL022428 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Dermatología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Docencia Asignatura "Dermatología". Grado en Podología.
Centro destino: Facultad de Ciencias de la Salud ( Talavera )

1 de junio de 2023
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Docencia Asignatura "Patología Médico-Quirúrgica del Adulto II". Grado en Terapia Ocupacional.
Centro destino: Facultad de Ciencias de la Salud (Talavera)
G128093/DL022430 P. Asociado/a Ciencias de la Salud P. Asociado/a CC. de Salud Tipo 1 P03 Ciencias Médicas Otorrinolaringología
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Docencia Asignatura Prácticum I. Grado en Logopedia.
Centro destino: Facultad de Ciencias de la Salud (Talavera)
(CC. Salud)
Perfil de la Plaza: Docencia Asignatura "Patología Pediátrica". Grado en Terapia Ocupacional
Centro destino: Facultad de Ciencias de la Salud ( Talavera)
19485
ANEXO II - Comisión de Selección
Presidente:
Vicerrector/a de Profesorado y Desarrollo Profesional.
Secretario:
Director/a Académico del Vicerrectorado de Profesorado y Desarrollo Profesional
Titulares:
Dª. María Esther Almarcha Nuñez-Herrador. Facultad de Letras. Ciudad Real

Dª. María del Carmen Díaz Mora. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales. Toledo
D. Miguel Ángel López Guerrero. Escuela Politécnica de Cuenca.
Suplentes:
Dª. Alma Patricia Domínguez Alonso. Facultad Ciencias Sociales de Cuenca

Dª. Soledad Calvo Martínez. Facultad de Medicina de Albacete
D. Vidal Montoro Angulo. ETS Ingenieros Agrónomos de Ciudad Real.
El Director/a del Departamento al que figure adscrita la plaza.

El Decano/a/Director/a del Centro al que figure adscrita la plaza.
ANEXO III – BAREMO
A) Criterios de imprescindible cumplimiento

A.1. Cumplir los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
A.2. Que no exista un informe desfavorable del Departamento correspondiente,
acerca de la actividad docente desarrollada previamente.
B) Criterios baremables
B.1. Por titulación y formación (hasta 5 puntos)
B.1.1. Grado de doctor, 2 puntos.
B.1.2. Doctor Sobresaliente cum laude, 1 punto más.
B.1.3. Premio Extraordinario de doctorado, 0,5 punto más.
B.1.4. Suficiencia investigadora (cursos de doctorado), 1 punto.
B.1.5. Grado de Licenciado o Tesina, 0,5 punto.
B.2. Por méritos asistenciales (hasta 12 puntos)
B.2.1. Si en el momento de la convocatoria es:
- Jefe de Servicio, 5 puntos.
- Jefe de Sección o Coordinador Médico, 4 puntos.
- Adjunto, FEA o médico de Atención Primaria o Pediatra, 3 puntos.
(Puntuaciones excluyentes)
B.2.2. Por cada año completo en que haya ostentado el puesto de: (hasta 4
puntos)
- Jefe de Servicio, 0,3 punto.
- Jefe de Sección, 0,2 punto.
- Adjunto, FEA, o médico de Atención Primaria o Pediatra, 0,15 punto.
B.2.3. Conocimiento y aprendizaje de técnicas e implantación de nuevas
técnicas propias de la especialidad, hasta 3 puntos.
B.3. Por labor docente (hasta 5 puntos)
B.3.1. Por cada año de Profesor Asociado relacionado con el perfil de la plaza
objeto de concurso, 1 punto.
B.3.2. Por cada año como Colaborador Honorífico Universitario en el perfil de
la plaza objeto de concurso (con informe de la Unidad de Educación Médica
y Decanato de la Facultad de Medicina), 0,5 punto.
B.3.3. Por cada año como tutor MIR relacionado con el perfil de la plaza objeto
de concurso, 0,2 punto.
B.3.4. Por cada año impartiendo docencia de Tercer Ciclo, 0,2 punto.
B.4. Por labor investigadora y científica (proyectos de investigación, publicaciones,
ponencias, ...) (hasta 15 puntos)
B.4.1. Por participación en proyectos de investigación (hasta 5 puntos)
- Investigador principal en proyecto de financiación pública nacional o
internacional, 1,25 punto.
- Investigador principal en proyecto de financiación autonómica, 0,75

punto.
- Miembro de equipo investigador en proyecto de financiación pública
nacional o internacional, 0,5 punto.
- Miembro de equipo investigador de proyecto de financiación
autonómica, 0,25 punto.
- Por estudios clínicos de Fase 3, hasta 0,5 punto.
B.4.2. Por dirección de tesis doctorales (hasta 2 puntos)
- Por cada tesis doctoral dirigida, 0,5 punto.
B.4.3. Artículos, ponencias y comunicaciones (hasta 5 puntos)
- Artículo en revista con índice de impacto, hasta 0,5 punto.
- Artículo en revista sin índice de impacto, hasta 0,10 punto.
- Capítulo de libro, hasta 0,25 punto.
- Autor de libro completo con ISBN: La Comisión de Selección
considerará las características del libro y su relación con la actividad
científica del perfil de la plaza y podrá valorarlo hasta con un máximo
de 1 punto.
- Ponencia o comunicación internacional, 0,15 punto.
- Ponencia o comunicación nacional, 0,05 punto.
B.4.4. Estancias de investigación en otros hospitales y universidades (hasta
3 puntos)
- Por cada mes de estancia de investigación en un Centro
internacional, 0,25 punto.
- Por cada mes de estancia de investigación en un Centro nacional,
0,1 punto.
B.5. Por otros méritos (hasta 5 puntos)
B.5.1. Por cursos de formación, hasta 0,5 punto.
B.5.2. Por becas y premios otorgados por organismos nacionales o
internacionales, hasta 1 punto.
B.5.3. Por otras titulaciones o especialidades en el ámbito de Ciencias de la
Salud y/o Ciencias de la Educación, hasta 1 punto.
B.5.4. Por otros cargos en atención especializada o atención primaria
(Director Gerente, Director Médico, Coordinador de Docencia, ...), hasta 2
puntos.
B.5.5. Por participación en comisiones, hasta 0,5 punto.
B.6. Por el grado de adecuación a las necesidades docentes e investigadoras de la
plaza (hasta 8 puntos).
Informe razonado del departamento sobre la adecuación del currículum de cada
candidato al perfil de la plaza objeto de convocatoria.

Ii.-Autoridades Y Personal

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AÑO XLII Núm.

104 1 de junio de 2023 19469

II.- AUTORIDADES Y PERSONAL

Universidad de Castilla-La Mancha

Resolución de 19/05/2023, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convocan plazas de

1.- Normas Generales

2.- Requisitos de los aspirantes

2.2.- Profesores Asociados

3.1.- La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente a través de la aplicación de convocatorias de la

3.7.- La solicitud deberá venir acompañada, inexcusablemente, de la siguiente documentación escaneada:

4.- Admisión de Aspirantes

4.1.- Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector/a de la Universidad de Castilla-La Mancha o

5.- Procedimiento de selección

6.- Propuesta de aspirantes seleccionados

Dichas suplencias tendrán validez a los siguientes efectos:

7.- Nombramientos y Formalización de los contratos laborales

8.- Duración de los contratos

9.- Norma final

Ciudad Real, 19 de mayo de 2023

Anexo I de Personal Docente y de Investigación

Forma de selección: Concurso de méritos Cont. PDI

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Anexo I de Personal Docente y de Investigación

Forma de selección: Concurso de méritos Cont. PDI

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Anexo I de Personal Docente y de Investigación

Forma de selección: Concurso de méritos Cont. PDI

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Anexo I de Personal Docente y de Investigación

Forma de selección: Concurso de méritos Cont. PDI

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Albacete

Centro destino: Facultad de Farmacia de Albacete

Centro destino: Facultad de Medicina de Ciudad Real

Centro destino: Facultad de Medicina de Ciudad Real

Anexo I de Personal Docente y de Investigación

Forma de selección: Concurso de méritos Cont. PDI

Centro destino: Facultad de Medicina de Ciudad Real

Centro destino: Facultad de Medicina de Ciudad Real

Hospital General Universitario de Ciudad Real

Centro destino: Facultad de Medicina de Ciudad Real

Centro destino: Facultad de Medicina de Ciudad Real