2024-6082

Número 281 Martes, 3 de diciembre de 2024 Página 35444
I. Comunidad Autónoma
2. Autoridades y Personal
Consejería de Medio Ambiente, Universidades, Investigación

y Mar Menor
Universidad de Murcia
6082 Resolución del Rector de la Universidad de Murcia R-1525/2024

de 27 de noviembre de 2024, por la que se convoca concurso
público de méritos para la constitución de bolsas de empleo
para la contratación de personal docente de sustitución de
profesorado que ocupe plaza vinculada y de profesorado
asociado en Ciencias de la Salud.
En el ejercicio de las funciones atribuidas por la Ley Orgánica 2/2023,

de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así como en los Estatutos de la
Universidad de Murcia, aprobados por Decreto 85/2004, de 27 de agosto, del
Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, y
conforme al Reglamento regulador de las bolsas de empleo para la contratación
de profesorado sustituto de la Universidad de Murcia (BORM n.º 82/2024, de 10
de abril).
Resuelvo:
Primero: Teniendo en cuenta la necesidad de disponer de personal
seleccionado que, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 de la
Ley Orgánica del Sistema Universitario, permita la sustitución del profesorado
vinculado y asociado con derecho a reserva del puesto de trabajo, que suspenda
temporalmente la prestación de servicios, hallándose incluido en el ámbito de
aplicación del Concierto entre el Servicio Murciano de Salud y la Universidad de
Murcia para la formación de los alumnos que cursen titulaciones sanitarias y para
el desarrollo de la investigación en el ámbito de las Ciencias de la Salud de fecha
23 de marzo de 2016 (BORM de 18/04/2016), se convoca concurso público de
méritos para la constitución de bolsas de empleo de personal docente para la
sustitución de profesorado vinculado y de profesorado asociado en ciencias de la
salud en la Universidad de Murcia, en las áreas o especialidades de conocimiento
de los hospitales o centros de salud que se detallan en el anexo I que se adjunta
a la presente resolución.
Segundo: La convocatoria se regirá por las siguientes
Bases:
1.- Normas generales.
Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario; por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; por la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; por la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, cuyo vigente texto refundido fue aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; por los Estatutos de la
Universidad de Murcia, aprobados por Decreto 85/2004, de 27 de agosto, del
NPE: A-031224-6082
Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia; por el II

Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las
Universidades Públicas de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia; por
el Concierto entre el Servicio Murciano de Salud y la Universidad de Murcia para
la formación de alumnos que cursen titulaciones sanitarias y para el desarrollo
de la investigación en el ámbito de las Ciencias de la Salud de fecha 23 de marzo
de 2016 (BORM 18/04/2016); por el Reglamento regulador de las bolsas de
empleo para la contratación de profesorado sustituto de la Universidad de Murcia
(BORM n.º 82/2024, de 10 de abril); por la resolución del Secretario General
de la Universidad de Murcia por la que se dictan instrucciones sobre tramitación
electrónica de convocatorias de plazas de personal, de 8 de septiembre de 2017
(https://sede.um.es/sede/documento/normativa/resolucion-sg-25-2017-por-la-
que-se-dictan-instrucciones-sobre-tramitacion-electronica-de-convocatorias-de-
plazas-de/16199.pdf), y, en lo no previsto en las señaladas disposiciones, por la
restante normativa aplicable.
El Reglamento regulador de las bolsas de empleo para la contratación de
profesorado sustituto de la Universidad de Murcia rige la presente convocatoria
con el concepto de bases generales, habiéndose de estar a su contenido en todo
lo que no se halle expresa y específicamente previsto en esta resolución.
El Reglamento regulador de las bolsas de empleo para la contratación de
profesorado sustituto de la Universidad de Murcia puede ser consultado en
cualquiera de las siguientes URL:
https://sede.um.es/sede/documento/normativa/reglamento-regulador-de-
las-bolsas-de-empleo-para-la-contratacion-de-profesorado-sustituto/22240.pdf
h t t p s : / / w w w. b o r m . e s / s e r v i c e s / a n u n c i o / a n o / 2 0 2 4 / n u m e r o / 1 6 9 0 /
pdf?id=825971
Con carácter general, cada uno de los concursos convocados será objeto de
tramitación independiente.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato
entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de
acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el II Plan de Igualdad entre
Mujeres y Hombres de la Universidad de Murcia, de 16 de julio de 2021.
2.- Requisitos de admisibilidad.
2.1.- Para su admisión al proceso selectivo para la constitución de bolsas de
empleo para la contratación de Profesorado sustituto, las personas interesadas
han de reunir los requisitos generales establecidos en los artículos 56 y 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en su
caso, los específicos que sean procedentes con arreglo al artículo 56.3 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Estos últimos, de
concurrir, se hallarán detallados en el anexo I de la bolsa a la que conciernan y
fundamentados en el expediente administrativo que podrá ser consultado por las
personas interesadas y a su instancia.
El desarrollo de los requisitos generales y adicionales de admisibilidad se
encuentra precisado en los artículos 11 y 12 del Reglamento regulador de las
NPE: A-031224-6082
bolsas de empleo para la contratación de profesorado sustituto de la Universidad

de Murcia.
2.2.- Asimismo para la admisión al proceso selectivo es necesario:
a) Estar en posesión del título de especialista sanitario exigido para la bolsa
de empleo, en su caso, en el anexo I de la convocatoria.
b) Los aspirantes deberán ser personal estatutario o personal laboral del
Servicio Murciano de Salud, y estar adscritos al hospital o centro de salud, y
servicio asistencial, requeridos en la convocatoria.
2.3.- La concurrencia de los requisitos de admisibilidad se sujeta a lo
establecido en el artículo 11.3 del Reglamento regulador de las bolsas de empleo
para la contratación de profesorado sustituto de la Universidad de Murcia.
3.- Presentación telemática de solicitudes y currículos.
3.1.- El plazo para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles y
computará desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria
en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.
Para presentar la solicitud de participación en un proceso selectivo procede
atender a las previsiones del artículo 13 del Reglamento regulador de las bolsas
de empleo para la contratación de profesorado sustituto de la Universidad de
Murcia, que comporta, entre otras, las siguientes previsiones:
a) Las personas interesadas deben cumplimentar el formulario web de la
solicitud establecido específicamente para la bolsa de empleo correspondiente,
disponible en la aplicación de la Universidad de Murcia «CONVOCUM PDI»,
accesible en la URL https://convocum.um.es/.
b) Al acceder a la aplicación del PDI, apartado «convocatorias vigentes», se
mostrará un panel informativo con las instrucciones, en el que se indica, paso a
paso, cómo se debe cumplimentar y presentar la solicitud.
c) Una vez cumplimentado el formulario se habrá de proceder a la validación
de los datos incorporados y a la firma electrónica de la solicitud mediante la
pasarela de firma de la Universidad de Murcia, utilizando para ello cualquiera de
los distintos medios disponibles al efecto: certificado electrónico, cuenta UM u
otros habilitados.
3.2.- Documentación acreditativa de los requisitos de admisión:
De conformidad con lo establecido en el artículo 11 del Reglamento regulador
de las bolsas de empleo para la contratación de profesorado sustituto de la
Universidad de Murcia, en el momento de realizar la solicitud no será preciso
aportar documentación justificativa de los requisitos de admisibilidad, que será
sustituida por documento suscrito por la persona aspirante en cuya virtud declare
bajo su responsabilidad que reúne los requisitos generales y, en su caso, los
específicos que, por razón de la naturaleza de la bolsa o de lo previsto en el
apartado 2 del artículo 10 del Reglamento regulador de las bolsas de empleo
para la contratación de profesorado sustituto de la Universidad de Murcia, se
establezcan en la convocatoria para la admisión al proceso selectivo, que dispone
de la documentación acreditativa de tales requisitos y que se compromete a
efectuar su aportación, a requerimiento de la Universidad de Murcia, en cualquier
momento durante la tramitación del proceso selectivo y, en todo caso, antes de la
firma del contrato de profesorado sustituto.
NPE: A-031224-6082
En el presente concurso, de acuerdo con el artículo 28 de la Ley 39/2015, de

1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, se entiende otorgado su consentimiento a favor de la Universidad de
Murcia para que esta proceda a la obtención de los datos correspondientes al DNI
y títulos oficiales universitarios que obren en poder de otras entidades públicas,
salvo oposición expresa manifestada en la solicitud de participación, siendo
necesario entonces agregarlos a esta.
No obstante lo señalado en los anteriores apartados de esta base, la
aplicación informática le ofrecerá la posibilidad de agregar la documentación
justificativa.
a) Documentación acreditativa de la identidad:
I. Personas de nacionalidad española: copia del DNI, en el supuesto de
oposición a que la Universidad de Murcia obtenga la información correspondiente.
El documento habrá de hallarse en vigor.
II. Nacionales de otros Estados de la Unión Europea: copia del pasaporte o,
en su caso, de otro documento oficial que acredite su nacionalidad. El documento
habrá de hallarse en vigor.
Si procede, documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho
de vivir a expensas o de estar a cargo de la persona nacional de otro Estado con
la que se tenga dicho vínculo. Asimismo, se ha de presentar declaración jurada o
promesa de tal persona, de que no existe separación de derecho de su cónyuge
y, en su caso, del hecho de que la o el aspirante, vive a sus expensas o está a su
cargo.
III. Personas que no sean nacionales de Estados miembros de la Unión
Europea: copia de la documentación acreditativa de residencia, que deberá
hallarse en vigor, que evidencie su situación de legalidad y la posibilidad de
acceso sin limitaciones al mercado laboral en España.
b) Documentación acreditativa de requisitos académicos:
En caso de título oficial español, copia del título exigido en el supuesto de
que la persona aspirante se oponga a que la Universidad de Murcia obtenga la
información correspondiente.
En el supuesto de que el título se halle en trámite de expedición deberá
presentarse como documento sustitutorio una certificación del órgano
correspondiente.
En el supuesto de título no español, se presentará copia de la credencial de
homologación del título exigido.
c) Documentación acreditativa de beneficios sobre las tasas aplicables:
Las personas aspirantes que se hallen exentas del pago de los derechos
de tasas de participación por razón de discapacidad deberán aportar copia del
certificado acreditativo de la misma, expedido por el órgano competente de la
Administración del Estado o de la Comunidad Autónoma que corresponda.
3.3.- Documentación acreditativa de los méritos alegados.
Los méritos evaluables que las personas aspirantes aleguen en su solicitud
deberán acreditarse documentalmente con arreglo a las siguientes condiciones:
a) Se presentarán necesariamente a través de la página Web, aplicación
CONVOCUM. No se admitirán los presentados por otros medios.
NPE: A-031224-6082
En el supuesto de que una vez registrada una solicitud, el aspirante desee

modificarla, y sólo en caso de que el plazo de presentación siga abierto, deberá
proceder a anularla y registrar una nueva (el sistema le ofrecerá la posibilidad de
recuperar la documentación ya aportada, debiendo abonar una nueva tasa). Podrá
solicitar la devolución de la tasa abonada en la solicitud anulada presentando una
instancia básica en el registro electrónico de la Universidad de Murcia.
b) Se presentarán necesariamente en formato PDF.
c) No se admitirán méritos presentados o justificados una vez transcurrido el
plazo de presentación de solicitudes.
La Comisión de Selección no valorará aquellos méritos que, siendo alegados
en la solicitud, no hayan sido debidamente justificados con arreglo a lo señalado
en estas bases.
Los documentos acreditativos de los requisitos que estén redactados en
idioma diferente al castellano deberán ir acompañados de la correspondiente
traducción jurada.
Si lo considera necesario para la valoración de los méritos, la Comisión
de Selección podrá requerir la presentación de los documentos justificativos
originales o de fotocopia compulsada de los mismos o autenticada por otro medio
admisible en derecho.
4. Derechos de participación.
Es aplicable el artículo 14 del Reglamento regulador de las bolsas de empleo
para la contratación de profesorado sustituto de la Universidad de Murcia, con las
siguientes precisiones adicionales:
La tasa por derechos de participación para cada una de las bolsas a las que
se concurse distingue las siguientes categorías:
Tasa General: 23,34 euros.
Tasa Carné Joven: 18,67 euros.
La liquidación de tasas y su abono se realizarán a través de la aplicación de la
Universidad de Murcia «CONVOCUM PDI», accesible en la URL https://convocum.
um.es/, por medio de cualquiera de las siguientes formas:
a) Banca electrónica con cargo a cuenta en una de las siguientes entidades
bancarias:
- Banco Sabadell.
- CaixaBank.
- Cajamar.
- Banco Santander.
b) Tarjeta bancaria o bizum.
c) Tpv virtual (Tarjeta de crédito).
d) En los cajeros de las indicadas entidades.
e) Pago en ventanilla a través de alguna de las entidades indicadas, previa
presentación del recibo unificado que se obtendrá desde la aplicación.
No procederá la devolución de derechos de participación en los supuestos de
exclusión por causa imputable a la persona interesada.
NPE: A-031224-6082
5. Resolución de incidencias técnicas y atención de consultas.

A efectos de incidencias técnicas informáticas podrán ponerse en contacto
en el teléfono 868 88 4222 y, para consultas en relación con la convocatoria y
presentación de solicitudes, en los teléfonos 868 88 3569 – 3659.
6. Admisión de aspirantes.
Son aplicables a la admisión de aspirantes las previsiones del artículo 9
del Reglamento regulador de las bolsas de empleo para la contratación de
profesorado sustituto de la Universidad de Murcia.
7. Comisiones de Selección.
Las comisiones de selección se han de regir por lo establecido en el capítulo
IV (artículos 15 a 17) del Reglamento regulador de las bolsas de empleo para la
contratación de profesorado sustituto de la Universidad de Murcia.
Cada comisión de selección se hallará integrada por las personas que,
respectivamente, figuran en anexo II de esta convocatoria.
8. Publicaciones y cómputo de plazos.
A los efectos previstos en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, cualesquiera comunicaciones ulteriores a las que dé lugar la presente
convocatoria y que deban ser notificadas a las personas interesadas se efectuarán
mediante publicación del acto o resolución de que se trate en el Tablón Oficial de
la Universidad de Murcia (TOUM), https://sede.um.es/sede/tablon/inicio.seam,
sustituyendo a la notificación personal y surtiendo sus mismos efectos.
S a l vo q u e e x p r e s a m e n t e s e s e ñ a l e o t ra c o s a , t o d o s l o s p l a zo s
establecidos en esta convocatoria se han de entender fijados por días hábiles,
con exclusión de los sábados, domingos y días festivos en el municipio de
Murcia. Cuando la bolsa corresponda a centro o departamento ubicado en
otro municipio, serán, asimismo, inhábiles los días festivos en el respectivo
municipio.
9. Baremo.
Las reglas atinentes a la evaluación de méritos son las contenidas en el
artículo 18 del Reglamento regulador de las bolsas de empleo para la contratación
de profesorado sustituto de la Universidad de Murcia y, por expresa previsión de
aquel, en el anexo 2 del mismo reglamento.
El baremo aplicable se contiene en el Reglamento y, al tiempo, se mantiene
expuesto públicamente en la página Web https://www.um.es/web/pdi/impresos.
La previsión contenida en el apartado 2 del artículo 18 del Reglamento
regulador de las bolsas de empleo para la contratación de profesorado
sustituto de la Universidad de Murcia, se producirá, en su caso, en el anexo
I de esta convocatoria y en relación con las bolsas respecto de las que ello
proceda.
De conformidad con el apartado 4 del artículo 29 del II Convenio Colectivo
del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades
Públicas de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en los procesos
selectivos se favorecerá a las personas con discapacidad debidamente certificada,
en condiciones de desempeñar las tareas de la bolsa, mediante la aplicación del
coeficiente 1.05 en los distintos baremos.
NPE: A-031224-6082
10. Procedimiento de Selección.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 2.2 del Reglamento regulador de las
de Murcia, el sistema selectivo aplicable será el de concurso público, consistente
únicamente en la valoración de méritos alegados y acreditados por las personas
concursantes.
11. Propuesta de resolución.
La propuesta de provisión de la bolsa se rige por lo establecido en el artículo
19 del Reglamento regulador de las bolsas de empleo para la contratación de
profesorado sustituto.
12. Reclamación contra la propuesta de resolución.
Las eventuales reclamaciones frente a la propuesta de resolución de la bolsa
de empleo, seguirán lo dispuesto en el artículo 20 del Reglamento regulador
de las bolsas de empleo para la contratación de profesorado sustituto de la
Universidad de Murcia.
13. Gestión de las bolsas de empleo.
La gestión de las bolsas de empleo se ha de regir por lo establecido en el
capítulo VI (artículos 21 a 23) del Reglamento regulador de las bolsas de empleo
para la contratación de profesorado sustituto de la Universidad de Murcia.
14. Contratación.
14.1.- La contratación para sustituciones de profesorado vinculado
y profesorado asociado en ciencias de la salud se hará bajo la modalidad de
profesorado asociado en ciencias de la salud y se rige por lo establecido en el
capítulo VII (artículos 24 a 28) del Reglamento regulador de las bolsas de empleo
para la contratación de profesorado sustituto.
14.2.- Una vez notificada la propuesta de contratación al candidato de la
bolsa, este dispondrá de dos días hábiles para la formalización del contrato, que
deberá suscribirse mediante firma electrónica, una vez verificada la aportación a
satisfacción de la totalidad de la documentación requerida. La documentación que
deberá presentar en el Servicio de Gestión de PDI de la Universidad de Murcia se
indica a continuación:
a) Documento Nacional de Identidad, solo si manifestó su oposición a su
obtención por la Universidad de Murcia, o, en su caso, del documento equivalente
(NIE, Pasaporte u otro) de ser su nacionalidad distinta de la española.
b) Título de especialista exigido para la plaza, en su caso, en el anexo I de la
convocatoria.
c) Hoja de servicios actualizada, indicando pertenecer al Servicio asistencial
del Hospital o Centro de Salud exigido en la convocatoria.
14.3.- La falta de formalización del contrato en el tiempo establecido para
ello con arreglo a las previsiones de esta base, si fuere por causa imputable a la
persona interesada, comportará que esta decaiga en su derecho.
14.4.- En los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida la
contratación de la persona seleccionada podrá formalizarse la incorporación a
favor de la que figure relacionada a continuación en la bolsa de empleo, por el
orden de puntuación.
14.5.- Los contratos concertados al amparo de esta convocatoria se regirán
por lo establecido en el artículo 80 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario
NPE: A-031224-6082
y, en cuanto fuera aplicable al supuesto de hecho tras la modificación del

ordenamiento efectuada por esta ley orgánica, por el artículo 25 del vigente
Convenio Colectivo.
15. Protección de datos.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 29 del Reglamento regulador de las
de Murcia, la participación en las convocatorias de las bolsas de empleo temporal
implica la aceptación de la autorización del uso de los datos personales de la
persona aspirante por la Universidad de Murcia, de acuerdo con la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los
Derechos Digitales, con el fin de la correcta gestión de la bolsa de empleo.
Los datos personales facilitados quedarán incorporados en los ficheros de
usuarios de la Universidad de Murcia, de acuerdo con lo establecido en la citada
Ley Orgánica.
Con la presentación de la solicitud, la o el aspirante autorizará el uso de
sus datos, relativos a nombre, apellidos, bolsa de empleo en la que participa e
inclusión en las bolsas de empleo temporal, en los lugares habilitados para la
publicidad de las bolsas y la publicación de resultados. Asimismo, autoriza la
utilización de su teléfono móvil y correo electrónico a efectos de comunicaciones
y notificaciones.
16. Incompatibilidades.
El personal docente contratado al amparo de esta convocatoria quedará
sometido a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, en
sus normas de desarrollo, el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio y en el
Concierto suscrito entre el Servicio Murciano de Salud y la Universidad de Murcia.
De conformidad con lo previsto en el capítulo II del título V de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la
Jurisdicción Social y en el artículo 20 de los Estatutos de la Universidad de Murcia,
aprobados por Decreto 85/2004, de 27 de agosto, frente a esta resolución las
personas interesadas pueden interponer recurso potestativo de reposición ante
el Rector de la Universidad de Murcia, en el plazo de un mes contado desde el
día siguiente al de la publicación, o, directamente, accionar ante el Juzgado de lo
Social competente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación y conforme a las normas que, sobre competencia, postulación y
otras, resultan de la Ley 36/2011, de 10 de octubre.
No se podrá interponer recurso jurisdiccional hasta que sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de
reposición en su caso interpuesto.
Murcia, 27 de noviembre de 2024.—El Rector, José Luján Alcaraz.
NPE: A-031224-6082
ANEXO I
RELACION DE BOLSAS DE EMPLEO
HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA ARRIXACA Y CENTRO DE

SALUD MENTAL DE SAN ANDRÉS
DEPARTAMENTO: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA
Bolsa Número: 1-BS/610/2024
Área de Conocimiento: MEDICINA
Titulación Requerida: Diplomada/o o Graduada/o en Terapia Ocupacional
HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO REINA SOFÍA

HOSPITAL UNIVERSITARIO SANTA MARÍA DEL ROSELL Y CENTRO DE SALUD

MENTAL DE CARTAGENA
HOSPITAL PSIQUIÁTRICO ROMÁN ALBERCA

CENTRO DE SALUD MENTAL DE CARAVACA

NPE: A-031224-6082
CENTRO DE SALUD MENTAL DE LORCA

NPE: A-031224-6082
ANEXO II
COMISIÓN DE SELECCIÓN
PROFESORADO CONTRATADO PARA SUSTITUCIONES
Área/especialidad de conocimiento: "Medicina"

Bolsa número: 1-BS/610/2024
Comisión Titular:
Presidenta: Doña Paloma Sobrado Calvo, Profesora Titular de la Universidad de
Murcia.
Vocal 1º: Doña Laura Delgado Lobete, Profesora Permanente Laboral de la
Vocal 2º: Don Antonio Ros Molina, Profesor Asociado en Ciencias de la Salud de la
Vocal 3º: Doña Solanger Hernández Méndez, Enfermera del Servicio Murciano de
Salud
Vocal 4º: Don Eduardo Javier Osuna Carrillo-Albornoz, Catedrático de la Universidad
de Murcia.
Comisión Suplente:
Presidente: Don Francisco Martínez Díaz, Profesor Titular de la Universidad de Murcia.
Vocal 1º: Doña María Gómez Gallego, Profesora Permanente Laboral de la
Vocal 2º: Don Miguel Ángel Martínez González, Profesor Asociado de la Universidad
de Murcia.
Vocal 3º: Doña María Francisca Tudela Urrea, Enfermera del Servicio Murciano de
Salud
Vocal 4º: Don Francisco Javier Valiente Soriano, Profesor Titular de la Universidad
de Murcia.
NPE: A-031224-6082

Comisión Titular:
Murcia.
Salud
de Murcia.
Comisión Suplente:
de Murcia.
Salud
de Murcia.
NPE: A-031224-6082

Comisión Titular:
Murcia.
Salud
de Murcia.
Comisión Suplente:
de Murcia.
Salud
de Murcia.
NPE: A-031224-6082

Comisión Titular:
Murcia.
Vocal 1º: Doña Laura Delgado Lobete, Profesor Permanente Laboral de la
Vocal 3º: Doña Solanger Hernández Méndez, Facultativa Especialista de Área de
Servicio Murciano de Salud
de Murcia.
Comisión Suplente:
Vocal 1º: Doña María Gómez Gallego, Profesor Permanente Laboral de la
de Murcia.
Salud
de Murcia.
NPE: A-031224-6082

Comisión Titular:
Murcia.
Salud
de Murcia.
Comisión Suplente:
de Murcia.
Salud
de Murcia.
NPE: A-031224-6082

Comisión Titular:
Murcia.
Salud
de Murcia.
Comisión Suplente:
de Murcia.
Salud
de Murcia.
NPE: A-031224-6082 www.borm.es

D.L. MU-395/1985 - ISSN: 1989-1474

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Número 281 Martes, 3 de diciembre de 2024 Página 35444

Consejería de Medio Ambiente, Universidades, Investigación

6082 Resolución del Rector de la Universidad de Murcia R-1525/2024

En el ejercicio de las funciones atribuidas por la Ley Orgánica 2/2023,

Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia; por el II

bolsas de empleo para la contratación de profesorado sustituto de la Universidad

En el presente concurso, de acuerdo con el artículo 28 de la Ley 39/2015, de

En el supuesto de que una vez registrada una solicitud, el aspirante desee

5. Resolución de incidencias técnicas y atención de consultas.

10. Procedimiento de Selección.

y, en cuanto fuera aplicable al supuesto de hecho tras la modificación del

HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA ARRIXACA Y CENTRO DE

HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO REINA SOFÍA

HOSPITAL UNIVERSITARIO SANTA MARÍA DEL ROSELL Y CENTRO DE SALUD

HOSPITAL PSIQUIÁTRICO ROMÁN ALBERCA

CENTRO DE SALUD MENTAL DE CARAVACA

CENTRO DE SALUD MENTAL DE LORCA

Área/especialidad de conocimiento: "Medicina"

Área/especialidad de conocimiento: "Medicina"

Área/especialidad de conocimiento: "Medicina"

Área/especialidad de conocimiento: "Medicina"

Área/especialidad de conocimiento: "Medicina"

Área/especialidad de conocimiento: "Medicina"

NPE: A-031224-6082 www.borm.es

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