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    Profesiograma Contador

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    PROFESIOGRAMA Contador de Burger King

    FUNCION GENERICA Preparar informes diarios, semanales y mensua


    ganancias de la sucursal. Registrar las horas tra
    salarios yINTERNO
    preparar las nóminas para su procesam
    SUPERVISA A:
    Cajeros
    ES SUPERVISADO POR: Gerente financiero, SRI de compañía
    INTERNO
    REPORTA A:

    COMPETENCIAS DEL PUESTO


    Apoyo a los compañeros X
    Auto dirección basada en el valor X
    Búsqueda de información X
    Calidad del trabajo X
    Capacidad de planificación y de organización X
    Comunicación X
    Franqueza – Confiabilidad – Integridad X
    Habilidad analítica X
    Integridad X
    Negociación X
    Nivel de compromiso-Disciplina-Productividad X
    Orientación al cliente X
    Presentación de soluciones comerciales X
    Profundidad en el conocimiento de los productos X
    Resolución de problemas comerciales X
    Temple X
    Tolerancia a la presión X
    Orientación a los resultados X
    Trabajo en equipo X
    PERFIL ACADEMICO A

    Master en Contabilidad X

    Licenciatura en contabilidad o finanzas


    Tecnológia en contabilidad
    EXPERIENCIA LABORAL A

    Experiencia mínima de 5 años en el mismo puestos de


    X
    contador
    Haber trabajado 3 años en empresas dedicadas a la
    X
    comida rápida o servicios de alimentos.

    .Haber trabajado en el mismo giro de negocio X

    CONOCIMIENTOS REQUERIDOS A
    Conocimientos avanzados en contabilidad financiera y
    X
    de costos.
    Asistir en la preparación de informes financieros y documentos contables X bajo la supervisión del contad
    Familiaridad con los principios contables básicos y procedimientos contables.
    X
    Habilidades en el uso de software contable y hojas de cálculo. X
    Realizar conciliaciones bancarias y verificar la precisión de los registros
    X financieros.
    Comprensión básica de la terminología financiera y contable. X
    Habilidades básicas en el uso de software contable y
    X
    hojas de cálculo.
    MACROACTIVIDADES DEL PUESTO A
    Ordenar y clasificar las operaciones de la empresa X
    Establecer procedimientos de información financiera X
    Cumplir con los requerimientos de la gerencia y directivos X
    Cumplir con las obligaciones fiscales y tributarias X
    Cooperar con otros departamentos de la empresa
    brindando información contable para la toma de X
    decisiones
    Mantener los libros contables actualizados X
    Digitalizar y resguardar la información contable en bases de datos X
    Calcular y pagar los impuestos correspondientes X
    Ordenar y archivar la documentación contable de la empresa X
    Preparar estados financieros periódicos X
    Realizar auditorías internas X
    Capacitar al personal en temas contables y tributarios X
    Representar a la empresa ante las autoridades fiscales X
    Brindar asesoría contable y tributaria a clientes
    X
    externos
    REQUISITOS ESPECIFICOS A
    No personas menores de 25 años de edad X
    Nivel de ingles intermedio X
    Solo hombres para este puesto X
    Saber utilizar exel X
    ENFERMEDADES LABORALES RECOMENDACIONES
    Síndrome del túnel carpiano Tomar descansos regulares para estirar y mover

    Fatiga visual y tensión ocular Usar anteojos con lentes anti-reflejo si es neces

    Dolor de espalda y problemas de postura Utilizar sillas ergonómicas con soporte lumbar.

    Fatiga mental y agotamiento rganizar el trabajo de manera eficiente y estable


    r King
    diarios, semanales y mensuales sobre las ventas, los gastos y las
    ursal. Registrar las horas trabajadas por los empleados, calcular los
    las nóminas para su procesamiento.EXTERNO
    Asegurarse de que todas las
    Proveedores de alimentos
    , SRI de compañía
    EXTERNO

    X X
    X
    X X
    X X
    X

    X X
    X X
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    B C

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    X

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    ECOMENDACIONES IMAGEN
    egulares para estirar y mover las manos y los brazos.

    entes anti-reflejo si es necesario. Realizar ejercicios oculares periódicamente.

    nómicas con soporte lumbar. Ajustar la altura del escritorio y del monitor para mantener una postura neutral.

    de manera eficiente y establecer prioridades. Delegar tareas cuando sea posible y buscar apoyo en el equipo.

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