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Guia 3

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1. Elabore un Derecho de Petición REAL, con base en el artículo 23 C.Pol.

C y
la ley 1755 del 2015.

Bogotá D.C, de mayo de 2024

Señores
Famisanar EPS.

Asunto: Derecho de petición por autorización de cita medica con especialista (GINECOLOGÍA)

Mediante el presente documento de conformidad con lo establecido en el artículo 23 de la Constitución Política, la Ley
1437 de 2011 y 1755 de 2015 artículos 13 y 32 y demás leyes concordantes, yo BLANCA EMMA NIAUZA GÓMEZ,
quien se identifica con cedula de ciudadanía numero 35514379, actuando en calidad de ANGELA NATALY ARÉVALO
NIAUZA , quien se identifica con tarjeta de identidad numero 1141316361, me permito formular la siguiente petición de
conformidad con los hechos y fundamentos de derechos expuestos:

PETICIÓN

Que Famisanar EPS autorice la cita médica con especialista (GINECOLOGÍA) de conformidad con las ordenes del
medico tratante.

FUNDAMENTOS DE HECHO

La petición anterior se realiza con base a los siguientes hechos:

1. Que ANGELA NATALY ARÉVALO NIAUZA, quien se identifica con tarjeta de identidad número 1141316361
se encuentra actualmente afiliado a Famisanar EPS en calidad de beneficiario.

2. Que mediante formula medica del 10 de abril de 2024 suscrita por el medico tratante RODOLFO CASTILLO
ORTIZ se ordeno cita medica con especialista como se indica a continuación:

GINECOLOGÍA

3. La cita médica con especialista (GINECOLOGÍA) hace parte del Plan de Beneficios en Salud (antiguo POS).

4. La orden medica fue radicada el 19 de abril de 2024 para su autorización por parte de la EPS.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. Es obligación de Famisanar EPS autorizar la cita medica con especialista (GINECOLOGÍA) toda vez que el
mismo hace parte de los incluidos en el Plan de Beneficios en Salud con cargo a la Unidad de Pago por
capacitación, de conformidad con la resolución vigente.

2. De conformidad con lo establecido en el decreto Ley 100 de 1993 Famisanar EPS cuenta con un término máximo
de cinco (5) días hábiles para la autorización de los servicios de salud, tiempo que se ha excedido desde la fecha de
radicación de la orden solicitando su autorización:

De requerirse autorización para la presentación de los servicios de salud de carácter electivo, ambulatorio u
hospitalario, el trámite se realizará directamente por el prestador de servicios de salud ante la entidad
responsable del pago, sin la intermediación de afiliado, dentro de un termino no superior a cinco (5) días
calendario. Tratándose de poblaciones de especial protección, entre otras, personas con discapacidad y
adultos mayores, madres gestantes, este termino se reducirá a dos (2) días hábiles máximo. (DL/019 2012,
art 125)
ANEXOS

Como soporte probatorio de la petición realizada se anexan los siguientes documentos:

Certificación de afiliación del paciente;


Formula medica emitida por el médico tratante;
Autorización de servicios emitida por la EPS

NOTIFICACIONES

BOGOTÁ D.C: CALLE39 A SUER #86 D20


Correo electrónico: blancaNiauza30@gmail.com
Teléfono: 3172275386

Cordialmente,

BLANCA EMMA NIAUZA GÓMEZ


Cedula de ciudadanía: 35514379

2. Elabore un mapa conceptual donde presente cuales pueden ser las acciones de la OIT –
CIDH – CP frente a una violación de derechos del trabajo

3. Con la información de los documentos y video “Derecho de petición y


acción de tutela”, “Derecho de Petición” y “Queja”, elabore un cuadro
comparativo en el cual enuncie las características de cada una, su
aplicación y presentación.
Derecho de Petición Acción de tutela Queja
• Derecho: • Protección • Expresión de
Constitucional: Por lo Inmediata: La acción de Descontento: Una queja
general, está consagrado tutela es un mecanismo implica la manifestación
en la constitución de un rápido y efectivo para de un sentimiento
país como un derecho proteger los derechos negativo o insatisfacción
fundamental de los fundamentales de las respecto a una situación,
ciudadanos. personas. Se puede acción o comportamiento
• Accesible a presentar en situaciones que se considera injusto,
Todos: Puede ser de urgencia, incluso inadecuado o incorrecto.
ejercido por cualquier cuando no hay otro • Formalidad:
persona, natural o recurso judicial Aunque las quejas
jurídica, sin necesidad de disponible. pueden expresarse de
intermediarios. • Universalidad: manera informal en
• Accesible a Puede ser ejercida por conversaciones
Todos: Puede ser cualquier persona, sin cotidianas, para tener un
ejercido por cualquier importar su condición efecto más formal y ser
persona, natural o social, económica o tratadas adecuadamente,
jurídica, sin necesidad de jurídica. Tanto los suelen presentarse por
intermediarios. ciudadanos como los escrito o de manera
• Accesible a extranjeros pueden oficial según los
Todos: Puede ser presentar acciones de procedimientos
ejercido por cualquier tutela para proteger sus establecidos por la
persona, natural o derechos fundamentales. institución o entidad
jurídica, sin necesidad de Esta se aplica en receptora.
intermediarios. Violación del Derecho a Este se aplica en los
• Accesible a la Vida, Amenaza a la servicios deficientes,
Todos: Puede ser Integridad Personal, mala conducta del
ejercido por cualquier Restricción a la Libertad personal, vulneración de
persona, natural o Personal, etc. derechos, ETC
jurídica, sin necesidad de
intermediarios. Su presentación es: Su presentación es :
• Encabezado • Identificación del
Se puede aplicar en una • Datos del Destinatario
solicitación de Demandante: • Encabezado
información o quejas y • Identificación del • Datos del
denuncias Demandado Remitente
• Hechos • Descripción
Su presentación es: • Derechos Violados Detallada del Problema
• Encabezado • Jurídicos • Explicación de los
• Datos del • Pruebas Hechos
Remitente • Petición • Impacto y
• Destinatario • Firma Consecuencias
• Introducción • Anexos • Solicitud de
• Cuerpo de la Acción Correctiva
Petición • Cierre y Firma
• Fundamentos • Adjunta
Legales Documentación de
• Anexos Apoyo
• Fecha y Firma • Envío de la Queja
• Copias y
Notificación
• Envío

4. Elabore un texto de no más de una hoja en el cual presente los argumentos


personales frente a uno de los siguientes tres temas: a) Importancia del
derecho de asociación; b) Derecho de huelga c) Desafíos del derecho del
trabajo en el mundo moderno.
El derecho de asociación

Es un pilar fundamental para la protección de otros derechos humanos. Las


asociaciones desempeñan un papel crucial en la defensa de los derechos
civiles, la justicia social, los derechos laborales y muchos otros aspectos de la
vida pública y privada. Al unirse en asociaciones, las personas pueden
fortalecer su capacidad para resistir la opresión y la injusticia,
proporcionándoles un espacio seguro para expresar sus preocupaciones y
buscar soluciones colectivas.

Asimismo, el derecho de asociación contribuye al desarrollo y la promoción de


la diversidad cultural, religiosa y social. Las asociaciones son un reflejo de la
multiplicidad de identidades y perspectivas que existen en una sociedad,
permitiendo que diferentes grupos encuentren un espacio para celebrar y
preservar sus tradiciones, valores y formas de vida únicas. Esto enriquece el
tejido social y fomenta la tolerancia y el entendimiento mutuo entre
comunidades diversas.

El derecho de asociación es crucial para el funcionamiento saludable de una


democracia, ya que fomenta la participación cívica y política, garantizando la
diversidad de voces y perspectivas en el proceso democrático. Además, es
fundamental para la protección de otros derechos humanos, la defensa de los
derechos civiles y la justicia social. Asimismo, contribuye al desarrollo y
promoción de la diversidad cultural, religiosa y social. A pesar de los desafíos y
amenazas que enfrenta, es fundamental para la promoción de sociedades
libres, justas y democráticas.

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