Sueldos y Asimilables

Seminario de Impuestos
 Obligaciones de patrones y trabajadores en materia de Impuesto Sobre la
Renta

Artículo 98. Los contribuyentes que obtengan ingresos de los señalados en este Capítulo,
además de efectuar los pagos de este impuesto, tendrán las siguientes obligaciones:

I. Proporcionar a las personas que les hagan los pagos a que se refiere este Capítulo, los
datos necesarios, para que dichas personas los inscriban en el Registro Federal de
Contribuyentes, o bien cuando ya hubieran sido inscritos con anterioridad, proporcionarle
su clave de registro al empleador.

II. Solicitar las constancias a que se refiere la fracción III del artículo 99 de esta Ley y
proporcionarlas al empleador dentro del mes siguiente a aquél en el que se inicie la
prestación del servicio, o en su caso, al empleador que vaya a efectuar el cálculo del
impuesto definitivo o acompañarlas a su declaración anual. No se solicitará la constancia
al empleador que haga la liquidación del año.

III. Presentar declaración anual en los siguientes casos:

a) Cuando además obtengan ingresos acumulables distintos de los señalados en este

Capítulo.

b) Cuando se hubiera comunicado por escrito al retenedor que se presentará

declaración anual.

c) Cuando dejen de prestar servicios antes del 31 de diciembre del año de que se trate
o cuando se hubiesen prestado servicios a dos o más empleadores en forma
simultánea.

d) Cuando obtengan ingresos, por los conceptos a que se refiere este Capítulo, de
fuente de riqueza ubicada en el extranjero o provenientes de personas no obligadas
a efectuar las retenciones del artículo 96 de esta Ley.

e) Cuando obtengan ingresos anuales por los conceptos a que se refiere este Capítulo
que excedan de $400,000.00.

IV. Comunicar por escrito al empleador, antes de que éste les efectúe el primer pago que les
corresponda por la prestación de servicios personales subordinados en el año de
calendario de que se trate, si prestan servicios a otro empleador y éste les aplica el
subsidio para el empleo, a fin de que ya no se aplique nuevamente.
 Artículo 99. Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo, tendrán las
siguientes obligaciones:

I. Efectuar las retenciones señaladas en el artículo 96 de esta Ley.

II. Calcular el impuesto anual de las personas que les hubieren prestado servicios
subordinados, en los términos del artículo 97 de esta Ley.

III. Expedir y entregar comprobantes fiscales a las personas que reciban pagos por los
conceptos a que se refiere este Capítulo, en la fecha en que se realice la erogación
correspondiente, los cuales podrán utilizarse como constancia o recibo de pago para
efectos de la legislación laboral a que se refieren los artículos 132 fracciones VII y VIII, y
804, primer párrafo, fracciones II y IV, de la Ley Federal de Trabajo.

IV. Solicitar, en su caso, las constancias y los comprobantes a que se refiere la fracción
anterior, a las personas que contraten para prestar servicios subordinados, a más tardar
dentro del mes siguiente a aquél en que se inicie la prestación del servicio y cerciorarse
que estén inscritos en el Registro Federal de Contribuyentes.

Adicionalmente, deberán solicitar a los trabajadores que les comuniquen por escrito antes
de que se efectúe el primer pago que les corresponda por la prestación de servicios
personales subordinados en el año de calendario de que se trate, si prestan servicios a
otro empleador y éste les aplica el subsidio para el empleo, a fin de que ya no se aplique
nuevamente.

V. Solicitar a las personas que contraten para prestar servicios subordinados, les
proporcionen los datos necesarios a fin de inscribirlas en el Registro Federal de
Contribuyentes, o bien cuando ya hubieran sido inscritas con anterioridad, les
proporcionen su clave del citado registro.

VI. Proporcionar a más tardar el 15 de febrero de cada año, a las personas a quienes les
hubieran prestado servicios personales subordinados, constancia y el comprobante fiscal
del monto total de los viáticos pagados en el año de calendario de que se trate, por los
que se aplicó lo dispuesto en el artículo 93, fracción XVII de esta Ley.

VII. Presentar, ante las oficinas autorizadas a más tardar el 15 de febrero de cada año,
declaración proporcionando información sobre las personas que hayan ejercido la opción
a que se refiere la fracción VII del artículo 94 de esta Ley, en el año de calendario anterior,
conforme a las reglas generales que al efecto expida el Servicio de Administración
Tributaria.

Quedan exceptuados de las obligaciones señaladas en este artículo, los organismos

internacionales cuando así lo establezcan los tratados o convenios respectivos, y los estados
extranjeros.
 Cuando la relación de trabajo se hubiera
iniciado después del 01 de enero de 20_____ o
bien se hayan dejado de prestar los servicios
antes del 01 de diciembre del mismo año (Art.
97 LISR)

Cuando los ingresos anuales obtenidos en

20____ percibidos hayan superado la cantidad
de 400,000, (incluye tanto ingresos gravados
como exentos) (Art. 97 LISR)

No obligación de
Cuando el trabajador le hayan comunicado
realizar el ajuste por escrito al retenedor que presentará
anual de salarios declaración anual (Art, 97 LISR)

Cuando además de los ingresos por

salarios, la persona perciba otros ingresos,
como: servicios profesionales, arrendamiento
de bienes inmuebles, actividades
empresariales, intereses, dividendos, etc. (Art.
98 fracc. III y 182 RLISR)

Cuando el trabajador haya prestado

durante el ejercicio sus servicios a dos o más
empleadores de forma simultánea (Art. 98 F-III
y 182 RLISR)
 SUBSIDIO PARA EL EMPLEO

Artículo Décimo. – Se otorga el subsidio para el empleo en los términos siguientes:

II.- Las personas obligadas a efectuar el cálculo anual del impuesto sobre la renta a que se
refiere el artículo 97 de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, por los conceptos a que se
refieren el primer párrafo o la fracción I del artículo 94 de la misma Ley, que hubieran
aplicado el subsidio para el empleo en los términos de la fracción anterior, estarán a lo
siguiente:

a) El impuesto anual se determinará disminuyendo de la totalidad de los ingresos

obtenidos en un año de calendario, por los conceptos a que se refieren el primer
párrafo o la fracción I del artículo 94 de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, el
impuesto local a los ingresos por salarios y en general por la prestación de un
servicio personal subordinado que hubieran retenido en el año de calendario, al
resultado obtenido se le aplicará la tarifa del artículo 152 de la misma ley. El
impuesto a cargo del contribuyente se disminuirá con la suma de las cantidades que
por concepto de subsidio para el empleo mensual le correspondió al contribuyente.

b) En el caso de que el impuesto determinado conforme al artículo 152 de la Ley del

Impuesto Sobre la Renta exceda de la suma de las cantidades que por concepto de
subsidio para el empleo le correspondió al contribuyente, el retenedor considerará
como impuesto a cargo del contribuyente el excedente que resulte. Contra el
impuesto que resulte a su cargo será acreditable el importe de los pagos
provisionales efectuados.

c) En el caso de que el impuesto determinado conforme al artículo 152 de la Ley del

Impuesto Sobre la Renta sea menor a la suma de las cantidades que por concepto
de subsidio para el empleo mensual le correspondió al contribuyente, no habrá
impuesto a cargo del contribuyente ni se entregará cantidad alguna a este último
por concepto de subsidio para el empleo.

Total, de ingresos 66,000.00 54,000.00

Impuesto local 0 0
Ingreso acumulable 66,000.00 54,000.00
Aplicación art. 152
Impuesto causado 4,230.00 3,145.00
SPE que correspondió 3,536.00 4,251.00
Impuesto a cargo 694.00 0
Impuesto retenido 800.00 0
Impuesto a cargo (a favor) 106.00 0
 Algunos Conceptos Exentos para el Trabajador
Artículo 93 LISR

Concepto Monto de la exención Fundamento Observaciones

Tiempo Extra No rebase los límites de la LFT: Exención no exceda de 5
+ de 3 horas al día ni + de 3 días Artículo 93, fracción I de UMAS por semana, si perciben
a la semana la LISR y 66 de la LFT salario superior al mínimo la
exención será del 50%
Indemnizaciones por Artículo 93, fracción III, Deben ser concedidas
riesgo de trabajo o 100% de la LISR previamente por las leyes o
enfermedades Contratos laborales.
Reembolsos de gastos A pesar de ser prestación de
médicos y de funeral Artículo 93, fracción VI, previsión social no está
100% de la LISR topado de acuerdo con el
último párrafo del artículo 109
de la LISR
Prestaciones de 100% Artículo 93, fracción VII, Deben ser otorgadas por
Seguridad Social de la LISR instituciones públicas
Prestaciones de Topada cuando sueldos y Exención topada si la suma de
previsión social salarios + previsión social > 7 Artículo 93, fracción VIII, sueldos y salarios más la
UMAS de la LISR y último párrafo previsión social excede de 7
salarios mínimos del área
geográfica
Entrega de aportaciones
a la subcuenta de 100% Artículo 93, fracción X,
vivienda de la LISR
Provenientes de cajas y Artículos 93, fracción Deben ser constituidas por los
fondos de ahorro 100% XI, y 27, fracción XI, de patrones y deben reunir los
ISR requisitos de deducibilidad
Cuotas de Seguridad
Social pagadas por el Artículos 93, fracción XII,
patrón que 100%
correspondan al
trabajador
Primas de antigüedad, 90 veces UMAS x año de Conceptos que se obtienen al
retiro e indemnizaciones servicio Artículo 93, fracción XIII, momento de una separación
de la LISR laboral
Gratificaciones anuales 30 días de UMAS La exención no aplica por cada
Artículos 93, fracción XIV patrón que tenga el
de la LISR; 87 de la LFT trabajador
Prima vacacional y PTU 15 días de UMAS x cada Artículos 93, fracción XIV La exención no aplica por cada
concepto de la LISR; 80 y 117-131 patrón que tenga el
de la LFT trabajador
Prima dominical 1 UMA x cada domingo Artículos 93, fracción XIV Exención por cada domingo
de la LISR; 71 de la LFT que se labore
Viáticos comprobables Artículo 93, fracción XVII, Para que proceda la exención
100% de la LISR deben ser comprobados y
declarados cuando se esté
obligado a ello
Ayuda por desempleo 100% Artículo 93 F-XXVII
Y por matrimonio
 1.- ¿Qué pasa si en la información precargada en la plataforma del SAT,
aparecen ingresos que no reconozco por CFDI emitidos a mi favor?

Debo presentar mi denuncia ante el SAT y ante la fiscalía del Estado

https://www.sat.gob.mx/aplicacion/50409/presenta-tu-queja-o-denuncia

2.- ¿Cuáles son los procedimientos que se aplican para determinar el ISR
cuando se paga indemnización y prima de antigüedad a un colaborador?

a) Cuando la indemnización gravada es mayor que el último sueldo mensual

ordinario, se debe determinar una tasa, la cual se obtiene dividiendo le ISR
del citado último sueldo en te dicho sueldo.

b) Cuando la indemnización gravada es menor que el último sueldo mensual

ordinario, se la aplica a la indemnización gravada, la tarifa mensual.

3.- ¿A qué percepciones se le puede aplicar el procedimiento establecido

en el artículo 174 del Reglamento de Impuesto Sobre la Renta?

Al aguinaldo, a la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU), a la

prima vacacional y dominical.
RMF 2024.
D.O.F. 29 diciembre 2023

Procedimiento para el pago provisional del ISR por salarios pagados por sujetos
no obligados a retener y por ingresos provenientes del extranjero
3.12.3. Los contribuyentes que presten servicios personales subordinados a
personas no obligadas a efectuar la retención de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 99, último párrafo de la Ley del ISR y los que
obtengan ingresos provenientes del extranjero por estos conceptos,
enterarán el pago provisional a que se refiere el artículo 96, último párrafo
del citado ordenamiento de conformidad con lo dispuesto en la Sección
2.8.3. y el Título 7., en el concepto identificado como “ISR personas físicas.
Salarios” en la aplicación electrónica correspondiente.
LISR 96, 99, RMF 2024 2.8.3., 7.

Obligaciones para contribuyentes que hayan excedido sus ingresos

para tributar como asimilados a salarios
3.12.4. Para los efectos del artículo 94, séptimo párrafo de la Ley del ISR, las personas físicas que
hayan percibido ingresos a que se refieren las fracciones IV, V y VI del citado artículo, que en
el ejercicio fiscal de que se trate, en lo individual o en su conjunto, excedan de $75’000,000.00
(setenta y cinco millones de pesos 00/100 M.N.), a partir del ejercicio fiscal siguiente deberán
pagar el impuesto respectivo en los términos del Título IV, Capítulo II, Sección I de la Ley
antes mencionada y presentar aviso de actualización de actividades económicas y
obligaciones, de conformidad con lo establecido en la ficha de trámite 71/CFF “Aviso de
actualización de actividades económicas y obligaciones”, contenida en el Anexo 1-A, a más
tardar el día 31 de enero del ejercicio inmediato siguiente a aquel en que dejen de aplicar lo
señalado en el Título IV, Capítulo I de la Ley del ISR. En caso de que las referidas personas
físicas omitan presentar el aviso señalado en este párrafo, la autoridad fiscal realizará la
actualización de actividades económicas y obligaciones al régimen establecido en el Título IV,
Capítulo II, Sección I de la Ley del ISR. Los contribuyentes que estuvieran inconformes con
dicha actualización, podrán llevar a cabo el procedimiento de aclaración establecido en la
regla 2.5.8., aportando las pruebas necesarias que desvirtúen la actualización de sus datos
en el RFC.
Las personas físicas a que se refiere el párrafo anterior también deberán comunicar mediante
escrito libre al(los) prestatario(s) o a la(s) persona(s) que le efectúe(n) los pagos, a más tardar
el último día del ejercicio fiscal en que rebase el importe señalado, entre otros aspectos, lo
siguiente:
I. Que se ubica en el supuesto establecido en el artículo 94, séptimo párrafo de la
Ley del ISR.
II. La fecha en que excedió el importe de los $75’000,000.00 (setenta y cinco millones
de pesos 00/100M.N.).
III. Que a partir del 1 de enero del ejercicio inmediato siguiente, cumplirá con sus
obligaciones fiscales en términos del Título IV, Capítulo II, Sección I de la Ley del
ISR, y por tanto, el prestatario o la persona que le efectúe los pagos ya no deberá
 considerar dichos pagos por concepto de asimilados a salarios ni deberá efectuar
la retención a que refiere el artículo 96 de la citada Ley.
IV. El concepto por el cual se deben considerar los pagos que le realizará el prestatario
o a la persona que le efectúe los pagos y, en su caso, la obligación de efectuar las
retenciones correspondientes.
El acuse del escrito deberá conservarse por las personas físicas señaladas en el primer
párrafo de la presente regla conforme al artículo 30, segundo párrafo del CFF, y en el mismo
deberá constar la fecha de recepción del prestatario o de la persona que le efectúe los pagos.

LISR 94, CFF 30, RMF 2024 2.5.8.

Se le pagará a un colaborador una indemnización por despido en cantidad de $ 264,700 ( prima de antigüedad, 90
días y 20 días por año), tiene una antigüedad de 6 años 4 meses 14 días Su último sueldo mensual ordinario fue de
$ 15,600.00

Indemnización total 264,700.00

Indemnización exenta 56,019.60 En este caso, se debe determinar una tasa, la cuál sera el
Indemnización gravada 208,680.40 cociente que resulte de dividir el ISR del último sueldo mensual
ordinario entre dicho sueldo.

Determinación del monto exento

Valor de la UMA 103.74 En el supuesto en que la indemnización gravada fuese menor al

90 90 último sueldo mensual ordinario, se deberá aplicar la
Número de años exención 6 tarifa mensual a dicho monto.
Monto exento 56,019.60
Fundamento legal: Artículo 96 LISR
Determinación del ISR por indemnización

Indemnización gravada 208,680.40

tasa 10.67%
ISR a cargo 22,261.42
 PAGOS PROVISIONALES TRATÁNDOSE DE
INGRESOS POR SALARIOS

FÓRMULA PARA OBTENER EL ISR. QUE LE TOCA PAGAR A UN DETERMINADO SUELDO

O EL SPE A PAGAR AL TRABAJADOR EN LA NÓMINA
TÍTULO IV CAPÍTULO I LISR

1 Base gravable 15,600

FÓRMULA (1) (2)

2 ( + ) Impuesto según tarifa del Art. 96 (A) 1,664.16 - 1,668.00

EN

3 ( - ) Subsidio para el Empleo Art. Décimo (B) - -

M

4 ( = ) Impuesto por sueldos a retener A>B= (C) 1,664.16 - 1,668.00

U
ES

5 ( = ) Sub. p/el Empleo a pagar en nómina A < B = (D)

R

6 % de Impuesto sobre el sueldos 10.67% #¡DIV/0!

DESARROLLO
7 Tarifa del artículo 96 (ISR) (1) (2)
8 (+) base gravable 15,600 0
9 (-) Límite inferior de la tarifa Art. 96 15,487.72 15,487.72
10 ( = ) Excedente sobre el límite inferior 112.28 -15,488
Art. 96
11 ( x ) % a aplicar S/el excedente del lím. Inf. 21.36% 21.36%
12 ( = ) Impuesto marginal 23.98 -3308.18
13 ( + ) Cuota fija 1,640.18 1,640.18
14 ( = ) Impuesto según la tarifa del Art. 96 (A) 1,664.16 - 1,668.00

SUBSIDO PARA EL EMPLEO

(1) (2)
15 Base gravable 15,600 0
SUBSIDIO
16 Aplicar la tabla del art. Décimo Ubicar la
base gravable entre Para ingresos de (B) 0 0
hasta ingresos de (SPE)
Un colaborador recibirá una PTU en cantidad de $ 28,650.00, se desea saber a cuánto asciende el ISR por esa percepción aplicando
el procedimiento del artículo 174 del RISR. El último sueldo mensual ordinario es de $ 20,500.00

FRACCIÓN I
PTU 28,650.00
MENOS: PTU exenta 1,556.10
IGUAL: PTU gravada 27,093.90
ENTRE: 365 74.23
POR: 30.4 30.40
IGUAL: PTU mensual 2,256.59

FRACCIÒN II NOTA:

Cuando la base gravable de las fracciones II y III, caen

PTU mensual 2,256.59 en el mismo rango, la tasa aplicable será la utilizada
MÀS: Ingreso ordinario 20,500.00 en ambos cálculos.
IGUAL: Base gravable 22,756.59

Aplicaciòn artìculo 96 ISR

Base Gravable 22,756.59

MENOS: Límite Inferior 15,487.72
IGUAL: Excedente de Límite Inferior 7,268.87
POR: Por ciento 21.36%
IGUAL: Impuesto marginal 1,552.63
MÀS: Cuota fija 1,640.18
IGUAL: ISR 3,192.81
 FRACCIÒN III
Determinaciòn de ISR sueldo

Base Gravable 20,500.00

MENOS: Límite Inferior 15,487.72
IGUAL: Excedente de Límite Inferior 5,012.28
POR: Por ciento 21.36%
IGUAL: Impuesto marginal 1,070.62
MÀS: Cuota fija 1,640.18
IGUAL: ISR 2,710.80

Impuesto de la fracción II 3,192.81

MENOS: Impuesto de la fracción III 2,710.80
IGUAL: Diferencia 482.01

FRACCIÒN V
Determinaciòn de la tasa

Diferencia de la fracción III 482.01

ENTRE: Cantidad de la fracción I 2,256.59
IGUAL: Cociente 0.21360
POR: 100 100.00
IGUAL: Tasa de impuesto 21.36%

FRACCIÒN IV

PTU gravada 27,093.90

POR: tasa 0.21360
IGUAL: ISR a retener por PTU 5,787.26

RESUMEN

PTU total 28,650.00

MENOS: ISR a retener 5,787.26
IGUAL: PTU neto a recibir 22,862.74
Tarifa aplicable durante 2024 para el cálculo de los pagos provisionales
mensuales.

Por ciento para

aplicarse sobre el
Límite inferior Límite superior Cuota fija
excedente del
límite inferior
0.01 746.04 0 1.92
746.05 6,332.05 14.32 6.4
6,332.06 11,128.01 371.83 10.88
11,128.02 12,935.82 893.63 16
12,935.83 15,487.71 1,182.88 17.92
15,487.72 31,236.49 1,640.18 21.36
31,236.50 49,233.00 5,004.12 23.52
49,233.01 93,993.90 9,236.89 30
93,993.91 125,325.20 22,665.17 32
125,325.21 375,975.61 32,691.18 34
375,975.62 En adelante 117,912.32 35

SUBSIDO PARA EL EMPLEO

Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto

Cantidad de subsidio para el

Para Ingresos de Hasta Ingresos de
empleo mensual

$ $ $
0.01 1,768.96 407.02
1,768.97 2,653.38 406.83
2,653.39 3,472.84 406.62
3,472.85 3,537.87 392.77
3,537.88 4,446.15 382.46
4,446.16 4,717.18 354.23
4,717.19 5,335.42 324.87
5,335.43 6,224.67 294.63
6,224.68 7,113.90 253.54
7,113.91 7,382.33 217.61
7,382.34 En adelante 0
 DECLARACIÓN ANUAL DEL TRABAJADOR 2023
Un trabajador durante 2023 obtuvo ingresos por:

Percepciones

Sueldo $ 563,400.00
Aguinaldo $ 38,600.00
Vacaciones $ 21,616.00
Prima vacacional $ 6,485.00
Despensa en monedero $ 36,500.00
Reparto de utilidades $ 24,700.00
Bono de productividad $ 60,000.00
$ 751,301.00

Retenciones

Impuesto sobre la renta $ 146,180.00

DEDUCCIONES PERSONALES
Concepto:
deducible no deducible
Intereses reales por casa habitación $ 35,600.00 $ 35,600.00 $ -
Consultas nutirólogo $ 13,500.00 $ 13,500.00
Colegiatura preescolar $ 25,600.00 $ 19,900.00 $ 5,700.00

TOTAL DE DEDUCCIONES $ 74,700.00 $ 69,000.00 $ 5,700.00

5 UMAS anuales 103.74 x 30.4 x 12 x 5= 189,221.76

15% de ingresos 752,666 x .15= 112,900

DETERMINACIÓN DE LA BASE GRAVABLE

PERCEPCIÓN GRAVADO EXENTO TOTAL

Sueldo $ 563,400.00 $ 563,400.00

Aguinaldo $ 35,487.80 $ 3,112.20 $ 38,600.00
Vacaciones $ 21,616.00 $ - $ 21,616.00
Prima vacacional $ 4,928.90 $ 1,556.10 $ 6,485.00
Despensa en monedero $ - $ 36,500.00 $ 36,500.00
Reparto de utilidades $ 23,143.90 $ 1,556.10 $ 24,700.00
Bono de productividad $ 60,000.00 $ - $ 60,000.00

TOTALES $ 708,576.60 $ 42,724.40 $ 751,301.00

 D E S A R R O L L O

OBTENCIÓN DEL ISR ANUAL POR AÑO 20_____

+ Total de ingresos 751,301

- Ingresos exentos 42,724

= Ingresos gravados 708,577

- Deducciones personales 69,000

= Base gravable para ISR 639,577

APLICACIÓN TARIFA ISR ANUAL

1 Base gravable (sueldo gravado) 639,577

2 (+) Impuesto según tarifa del Art. 152 125,476.92

3 (-) Retenciones provisionales (ISR) 146,180

4 (=) ISR anual a favor 20,703.08

5 (=) ISR anual a cargo

TARIFA (ISR ANUAL)

Base gravable 639,577

(-) Límite inferior de la tarifa del artículo 152 590,796.00

(=) Excedente sobre el límite inferior 48,780.60

(x) % a aplicar sobre el excedente del lím. Inf. 30%

(=) Impuesto marginal 14,634.18

(+) Cuota fija 110,842.74

(=) Impuesto según tarifa del Art. 152 125,476.92

 2. Tarifa para el cálculo del impuesto correspondiente al ejercicio 2023.

Por ciento para aplicarse

Límite inferior Límite superior Cuota fija sobre el excedente del
límite inferior
$ $ $ %
0.01 8,952.49 0 1.92
8,952.50 75,984.55 171.88 6.4
75,984.56 133,536.07 4,461.94 10.88
133,536.08 155,229.80 10,723.55 16
155,229.81 185,852.57 14,194.54 17.92
185,852.58 374,837.88 19,682.13 21.36
374,837.89 590,795.99 60,049.40 23.52
590,796.00 1,127,926.84 110,842.74 30
1,127,926.85 1,503,902.46 271,981.99 32
1,503,902.47 4,511,707.37 392,294.17 34
4,511,707.38 En adelante 1,414,947.85 35