Matriz Programa Prevencion Integral - Drogas - en - El - Ambito - Laboral
Matriz Programa Prevencion Integral - Drogas - en - El - Ambito - Laboral
Matriz Programa Prevencion Integral - Drogas - en - El - Ambito - Laboral
3.3. ESTADO CIVIL Seleccione de la lista el estado civil del trabajador SOLTERA/O / CASADA/O / DIVORCIADA/O / VIUDA/O / UNION LIBRE
3.4. GENERO Seleccione de la lista el género del trabajador MASCULINO / FEMENINO / GLBTI
EDUCACIÓN BÁSICA / BACHILLER / TERCER NIVEL (Técnico superior,
Seleccione de la lista el nivel de instrucción mayor que
3.5. NIVEL DE INSTRUCCIÓN Tecnólogo, Licenciado, Ingeniero, etc.) / CUARTO NIVEL (Especialización,
tenga el trabajador
Maestría, Postrgado, PhD, etc.)
Seleccione de la lista el número de hijos que tiene el
3.6. NÚMERO DE HIJOS 0 / 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 / 9 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15
trabajador
Seleccione de la lista la auto-identificación étnica del MESTIZO / INDÍGENA / AFRO ECUATORIANO / BLANCO / MONTUBIO /
3.7. AUTOIDENTIFICACIÓN ÉTNICA
trabajador OTRO
Seleccione de la lista si el trabajador tiene alguna AUDITIVA / FÍSICA / INTELECTUAL/ LENGUAJE / PSICO-SOCIAL / VISUAL /
3.8. DISCAPACIDAD
discapacidad, caso contrario seleccione "NO APLICA" NO APLICA
3.9. PORCENTAJE DE DISCAPACIDAD Si el trabajador tiene alguna discapacidad, seleccione de la 30% hasta 100%
lista el porcentaje
3.10. EL EMPLEADO ES "TRABAJADOR El empleado es "Trabajador Sustituto" de alguno de sus SI / NO
SUSTITUTO" parientes
3.10. ENFERMEDADES PRE-EXISTENTES Seleccionar de la lista si el trabajador tiene alguna CATASTRÓFICA / CRÓNICA NO TRANSMISIBLE / CRÓNICA
enfermedad pre-existente TRANSMISIBLE / AGUDA / NO DIAGNOSTICADA
4.1. EN CASO DE SELECCIONAR "OTRA", Detalle que otro tipo de droga consume que no esté
CAMPO ABIERTO
ESPECIFIQUE CUAL detallada en la lista de la columna anterior
Seleccione de la lista la frecuencia de consumo de la droga De 5 a 7 días a la semana / De 2 a 4 veces a la semana / De 2 a 7 veces a
4.3. FRECUENCIA DE CONSUMO de mayor consumo o en caso de que no consuma la semana / Al menos una vez a la semana / De 2 a 12 veces al año / Una
seleccione la opción "No consume" vez al año / No consume
6. PERSONAL HA PARTICIPADO EN
Seleccione de la lista si el trabajador ha sido sensibilizado
PROCESOS DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE
mediante charlas, talleres o capacitación respecto del SI / NO
PREVENCIÓN INTEGRAL DEL USO Y
consumo de alcohol, tabaco y otras drogas
CONSUMO DE DROGAS?
7. EMPLEADO CUENTA CON EXÁMEN PRE- Seleccione de la lista si el trabajador cuenta con el examen
SI / NO
OCUPACIONAL pre-ocupacional
MATRIZ -PROGRAMA DE PREVENCIÓN INTEGRAL DEL USO Y CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO U OTRAS DROGAS EN LOS ESPACIOS LABORALES PRIVADOS
NOMBRE EMPRESA:
OBRA
PROGRAMACIÓN ANUAL
Septiembre
Noviembre
Diciembre
ACTIVIDADES
Octubre
Febrero
INGRESE LOS DATOS DEL
Agosto
Marzo
Enero
Junio
Mayo
OBJETIVO OBJETIVOS PORCENTAJE DE
Julio
Abril
GENERAL ESPECÍFICOS
ACTIVIDADES INDICADORES NUMERADOR Y DENOMINADOR
AVANCE
MEDIO DE VERIFICACIÓN PENDIENTES /
DEL INDICADOR OBSERVACIONES
5. Colocar señalización informativa, (Número de señalizaciones NUMERADOR 1. Documento de análisis técnico para la identificación y colocación de la
obligatoria, preventiva y/o prohibitiva colocadas / Número de señalización en los centros de trabajo, el análisis incluirá fecha y firmas de
sobre la prevención al uso y señalizaciones planificadas a #VALUE! #VALUE! responsabilidad.
consumo de alcohol, tabaco u otras colocar en los centros de trabajo) * 2. Señalética utilizada en función de la normativa INEN vigente.
drogas en los centros de trabajo. 100 DENOMINADOR 3. Para la Señalética de “Prohibido Fumar” se deberá utilizar la imagen
aprobada por el Ministerio de Salud Pública.
Promover, prevenir,
evitar, retrasar y
NUMERADOR 1. Planificación con firmas de responsabilidad.
reducir el consumo de 7. Realizar talleres, conversatorios (Número de talleres,
2. Material informativo.
drogas en la y/o video foros sobre prevención conversatorios, video foros y chats
#VALUE! #VALUE! 3. Registro de asistencia que contendrá como mínimo: Tema, fecha, nombre y
población trabajadora integral al uso y consumo de drogas realizados / Total de eventos
firma de la población trabajadora, firma (s) del responsable(s).
de toda actividad identificados en el diagnóstico. planificados) * 100 DENOMINADOR
laboral, a través de
acciones y
estratégicas para el
abordaje, atención 8. Realizar talleres, conversatorios NUMERADOR 1. Planificación con firmas de responsabilidad.
(Número de talleres,
integral y reinserción y/o video foros sobre el 2. Material informativo.
conversatorios, video foros y chats
laboral, fortaleciendo fortalecimiento de factores #VALUE! #VALUE! 3. Registro de asistencia que contendrá como mínimo: Tema, fecha, nombre y
realizados / Total de eventos
la gestión conjunta de protectores individuales, colectivos y firma de la población trabajadora, firma (s) del responsable(s).
Prevenir el uso y consumo planificados) * 100 DENOMINADOR
empleadores y sociales.
de drogas en la población
trabajadores.
trabajadora mediante el
desarrollo de estrategias
NUMERADOR 1. Planificación de actividades , el documento incluirá cronograma y firmas
que permitan fortalecer los
factores protectores de responsabilidad.
9. Realizar actividades físico- (Número de actividades grupales
individuales, colectivos y 2. Material informativo.
recreativas y promover el buen uso realizadas / Total de actividades #VALUE! #VALUE!
sociales . 3. Registro de asistencia que contendrá como mínimo: Tema, fecha, nombre y
del ocio y tiempo libre. grupales planificadas) * 100
DENOMINADOR firma de la población trabajadora, firma (s) del responsable(s).
PROGRAMACIÓN ANUAL
Septiembre
Noviembre
Diciembre
ACTIVIDADES
Octubre
Febrero
INGRESE LOS DATOS DEL
Agosto
Marzo
Enero
Junio
Mayo
OBJETIVO OBJETIVOS PORCENTAJE DE
Julio
Abril
GENERAL ESPECÍFICOS
ACTIVIDADES INDICADORES NUMERADOR Y DENOMINADOR
AVANCE
MEDIO DE VERIFICACIÓN PENDIENTES /
DEL INDICADOR OBSERVACIONES
NUMERADOR
13. Elaborar los procedimientos y /o
protocolos integrales para la 1. Procedimiento / protocolos integrales para la reinserción laboral de la
(Número de documentos
reinserción laboral de la población población trabajadora que se encuentran bajo tratamiento o culminaron el
aprobados y en ejecución/ Número #VALUE! #VALUE!
trabajadora que se encuentran bajo tratamiento por consumo de drogas con firmas de resonsabilidad.
de documentos elaborados) * 100
tratamiento o culminaron el DENOMINADOR 2. Actividades ejecutadas.
Gestionar la reinserción tratamiento por consumo de drogas.
laboral de la población
trabajadora que hayan
culminado el proceso
terapeútico, mediante
estrategias de NUMERADOR
coordinación entre las
instancias competentes. 14. Gestionar la reinserción laboral (Número de población trabajadora 1. Procedimiento de reinserción laboral de la población trabajadora que
de la población trabajadora que reincorporados a sus funciones / culminaron el tratamiento por consumo de drogas con firmas de
#VALUE! #VALUE!
culminaron el tratamiento por Número de población trabajadora resonsabilidad.
consumo de drogas. que requirieron tratamiento) * 100 DENOMINADOR 2. Actividades ejecutadas.