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Requisitos Del Sistema de Gestión Ambiental

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28/5/24, 17:55 Requisitos del sistema de gestión ambiental según NTC ISO 14001:2015.

APROPIACIÓN DE FUNDAMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL NTC ISO 14001: 2015

Requisitos del sistema de gestión ambiental según


NTC ISO 14001:2015

A través de un estudio de caso de una organización definida, en un contexto real, el aprendiz abordará cada requisito exigido en la
NTC ISO 14001:2015, de manera tal que conozca cómo darle respuesta a este, según el tipo y naturaleza de la organización. Lo cual
busca que el aprendiz se enfoque en identificar el contexto de la organización, las necesidades y expectativas de las partes
interesadas, el liderazgo, la planificación, el apoyo, la operación, evaluación de desempeño y mejora, y pueda determinar el grado de
cumplimiento del SGA de la organización según los requisitos de la NTC ISO 14001:2015.

Resultados de
aprendizaje

220201089-2. Apropiar los requisitos de la NTC ISO 14001 2015, según naturaleza de la organización.

Desarrollo de
contenidos

 Introducción Ver más

1 Planificación del SGA Ver más

2 Operación del SGA Ver más

 Glosario Ver más

 Material complementario Ver más

 Referencias bibliográficas Ver más

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Introducción

Mis ideas proceden de mis sueños […]. Si tienes suerte y eres capaz de
utilizar algo que has visto en tus sueños, el resultado será totalmente
original. No es algo que ya exista en el mundo, sino que está en tu
cabeza. Pienso que esto es extraordinario. NTC-ISO 14001:2015

La Norma Internacional ISO 14001:2015 es aplicable a cualquier organización, independientemente de


su tamaño, tipo y naturaleza.

Para identificar los requisitos del sistema de gestión ambiental, se desarrollará el estudio de caso “Organización ECOTEX
LTDA.”:

La organización ECOTEX Ltda, empresa que se encuentra ubicada en la ciudad de Bogotá y su actividad económica es la
confección, fabricación y comercialización de camisas de seda. Esta organización es reconocida en el sector textil de la
ciudad, por su compromiso y liderazgo.

La organización carece de herramientas que le permitan conocer los procesos u operaciones de sus actividades que
interactúan con el medio ambiente, así como los aspectos e impactos ambientales más significativos que estaba ocasionando
sobre el mismo.

Esta situación llevó a que se formule una planeación estratégica, que inició con la revisión ambiental inicial, la cual partió en
la identificación de aspectos claves en lo que estaba fallando y se evidenció la necesidad de formular programas
encaminados a mejorar el desempeño ambiental de la organización.

En la empresa los diferentes procesos, operaciones y actividades involucran aspectos ambientales como: la generación de
residuos tanto convencionales como peligrosos, vertimientos de aguas residuales, emisiones, consumo de recursos naturales,
es por ello, que se vio la necesidad de que cada uno de estos aspectos ambientales se incluyeran en programas de manejo
ambiental, control de operaciones y planes de mejoramiento continuo para su prevención y mitigación.

Debido al desarrollo de su actividad económica, y tomando como base las diferentes etapas asociadas al proceso de
fabricación del producto y su grado de incidencia normal o anormal sobre los diferentes componentes del medio ambiente,
se tomó en cuenta cada una de las áreas, procesos y actividades conexas como: labores administrativas, mantenimiento de
instalaciones y maquinaria, servicios de cafetería, almacenamiento de residuos, entre otras.

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Los impactos más relevantes de la organización se ven reflejados en el área de producción, puesto que es el área, donde se
desarrollan toda clase de actividades generadoras de impactos ambientales.

Después de analizadas cada una de estas etapas, se identificó por cada uno de los procesos y operaciones todas las entradas
y posteriores salidas, lo cual fue de gran ayuda para la identificación de aspectos e impactos ambientales.

Para el desarrollo del proceso productivo la compañía utiliza diversas materias primas e insumos como: colorantes,
detergentes, blanqueadores y otra serie de productos químicos que generan aguas residuales con altas concentraciones de
contaminantes.

Con el propósito de disminuir los impactos generados al recurso hídrico y cumplir la normativa ambiental
vigente, se vio la necesidad de proponer la optimización del sistema de tratamiento de las aguas
residuales, para obtener una descarga o efluente de alta calidad en el que los parámetros sujetos a
control, estén dentro de los límites máximos permisibles, para la reutilización del agua residual en el
proceso productivo o para la descarga final a la red de alcantarillado, para ello se propuso la
implementación de una planta de tratamiento de aguas residuales.

1. Planificación del SGA

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En el desarrollo de este contenido el aprendiz realizará un recorrido al contexto de la organización, liderazgo y planificación
de acuerdo con el planear del modelo PHVA, lo que le permitirá analizar y aplicar herramientas de caracterización y
autodiagnóstico como la matriz DOFA y análisis de involucrados.

permite determinar las cuestiones externas e internas, comprensión de las necesidades y expectativas de las partes
interesadas, determinación del alcance del sistema de gestión ambiental y sistema de gestión ambiental. (NTC-ISO
14001:2015).

Herramientas de caracterización y autodiagnóstico y alcance


La norma ISO 14001:2015, no establece una metodología en particular, para determinar las cuestiones externas e internas de
la organización, por lo tanto, a continuación, encontrarán material de apoyo, con la metodología (DOFA) para identificarlas.
Es importante que en todo momento se esté consultando la ISO 14001:2015, la cual se encuentra en el sistema de
bibliotecas Sena.

El objetivo del análisis del contexto es trazar un horizonte de las cuestiones importantes (externas e internas) que pueden
afectar la organización, positiva o negativamente, y tenerlas en cuenta a la hora de planificar el sistema de gestión ambiental.

A continuación, se presentan diversos elementos a considerar que forman parte del contexto de cualquier organización.

Para ampliar la información puede


hacerlo ingresando a la norma ISO
14004:2015 en la biblioteca Sena -
ICONTEC.

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Una vez este allí diríjase a Consulta Bibliográfica –


Bases de Datos – Icontec, ingrese con su número de
identificación tanto en el usuario como en la
contraseña - digite el número de la norma y de clic
en Buscar – cuando la encuentre de clic y luego en
“visualizar esta norma”.

Análisis DOFA
(debilidades, oportunidades, fortalezas y
amenazas)
Es una metodología de estudio de la situación de
una organización, proyecto, proceso, etc., que
analiza los factores internos (debilidades y
fortalezas) y los externos (amenazas y
oportunidades) que influyen en los resultados. Su
aplicación es muy útil para la planificación
estratégica. (Valdés, Alonso, Calso, Novo et al.,
2017).

Descargar el siguiente documento de la biblioteca Sena


Para ampliar la información puede
profundizando el tema.
hacerlo ingresando a la norma ISO
14004:2015 en la biblioteca Sena -
Al entrar al enlace debe digitar su documento de identidad,
ICONTEC.
tanto en el usuario como en la contraseña.

Ejemplo de aplicación matriz DOFA:

DEBILIDADES FORTALEZAS
FACTORES
INTERNOS
Rotación de personal Mano de obra calificada

AMENAZAS OPORTUNIDADES

FACTORES
EXTERNOS
Cercanía a la población o un Cumplimiento de requisitos legales
río ambientales

Para la comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas, se debe tener en cuenta que una
organización no opera sola, sino que en ella intervienen varios elementos, integrando así el concepto de
responsabilidad social y rendición de cuentas, siendo este uno de los cambios que incorpora esta versión de la Norma.

También conocidas como grupos de interés, algunas de ellas podrían ser: proveedores, clientes, empleados, vecinos,
entes gubernamentales, entre otros.

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¿Qué tener en cuenta al momento de identificar las partes interesadas?

Para conocer la opinión de las partes interesadas la organización puede utilizar diferentes herramientas, algunas de ellas son:
encuestas, líneas gratuitas de telefonía, página web, reuniones.

Ejemplo de aplicación:

Alcance
Toda organización debe establecer el alcance de su sistema de gestión ambiental, es decir los límites físicos, funcionales y
organizacionales a los que se aplica el sistema de gestión ambiental.

Se presentan a continuación algunos ejemplos de alcances de gestión ambiental.

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Sector industrial

El sistema de gestión ambiental está


implantado en las actividades de diseño,
desarrollo y producción de pinturas y
barnices realizadas en las instalaciones de
Logroño y Barcelona. Se tiene previsto
ampliar el alcance del sistema al centro de
Vitoria dentro de dos años.

Sector servicios

El alcance del sistema de gestión


ambiental comprende las actividades de
venta de vehículos de turismo y
motocicletas, así como la prestación del
servicio de mantenimiento y reparación
(mecánica y carrocería), a la venta de
repuestos y accesorios. (Valdés, Alonso,
Calso, Novo et al., 2017).

Sistemas de gestión ambiental


Todos los requisitos de la norma deben asociarse en el sistema, para alcanzar los resultados previstos y la mejora del
desempeño ambiental; la organización debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente su sistema de
gestión ambiental.

Se deben establecer los procesos necesarios, su secuencia y sus interacciones (mapas de procesos, flujogramas,
diagramas, fichas, los cuales se deben documentar, mediante procedimientos, instructivos, entre otros).

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Es clave que en todas las organizaciones la alta dirección sea la cabeza del Sistema de Gestión Ambiental y procure que su
liderazgo se vea reflejado en el compromiso, para cumplir con los requisitos de la norma y otros requisitos legales, lograr los
resultados planteados y mejorar el desempeño ambiental de la organización. Este es un factor de éxito fundamental para los
Sistemas de Gestión Ambiental.

Compromiso de la alta dirección, política ambiental, roles, responsabilidades y autoridades.


Una vez definido el liderazgo y quien debe ejercerlo, la organización debe plantearse esta pregunta ¿Cómo puede la
organización darle cumplimiento a este requisito?

Política ambiental
En la norma ISO 14001:2015 se define como “las intenciones y dirección generales de una organización
relacionadas con su desempeño ambiental, como las ha expresado formalmente la alta dirección”.

Es necesario que la política ambiental enmarque estos compromisos y sea establecida, implementada y
mantenida:

La política ambiental debe mantenerse como información documentada, debe ser comunicada a todos los grupos de interés.

A continuación, se presenta la política de la organización caso de estudio “ECOTEX LTDA”, analice a la luz de los
compromisos que debe tener, según el requisito 5.2 de la ISO 14001:2015, si cumple.

ECOTEX LTDA, dedicada a la confección, fabricación y comercialización de camisas


de seda, reconocida en el sector textil de la ciudad, por su compromiso y liderazgo.

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Consciente de su compromiso social y de conservación del ambiente, establece


como directriz el uso racional y eficiente de los recursos naturales, a través del
mejoramiento continuo e innovación de sus procesos, con el propósito de alcanzar
el desarrollo sostenible de la región, cumpliendo con la normatividad ambiental
vigente. Así, para asegurar el cumplimiento de esta política, la organización ECOTEX
LTDA se compromete a cumplir con los siguientes objetivos:

1 Implementar y mantener el sistema de gestión ambiental acorde con las


necesidades y requerimientos actuales de la organización, que permita la
mejora continua de las condiciones ambientales y la calidad de vida de sus
colaboradores.

2 Desarrollar programas de manejo integral de residuos (sólidos, líquidos), con


el fin de establecer canales de prevención y mejora que nos permitan
evolucionar hacia un mejor desempeño ambiental.

3 Cumplir con la normatividad ambiental vigente, aplicable al manejo de


residuos sólidos y vertimiento líquidos generados.

Roles, responsabilidades y autoridades


La organización debe asociar un esquema de roles y responsabilidades y proporcionarle al sistema de gestión ambiental
una independencia y funcionalidad, que se asegure de que el sistema esté conforme a los requisitos de la norma e
informe a la alta dirección del desempeño del sistema de gestión ambiental incluyendo su desempeño ambiental.

Los cargos descritos a continuación, son aquellos que participan activamente en el desarrollo del sistema de gestión
ambiental, por lo tanto, deben comprender de una manera clara su rol, responsabilidades y autoridad en la organización
caso de estudio “ECOTEX LTDA”.

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AUTORIDAD
CARGO RESPONSABILIDAD (PERSONAL A
CARGO)

Promover el cumplimiento de los


objetivos ambientales.

Establecer programas ambientales que


Coordinador de disminuyan los impactos ambientales.
Técnicos operativos.
Gestión Ambiental
Coordinar el control de residuos
sólidos aprovechables y peligrosos.

Vigilar por la mejora continua del SGA.

Además de estos roles, se adiciona el siguiente cuadro tomado de la ISO 14004:2016, indicando roles y
responsabilidades.

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Identificación de aspectos ambientales, legislación ambiental colombiana aplicable a los


aspectos ambientales, metodologías de evaluación de impacto ambiental, objetivos ambientales,
metas e indicadores ambientales
La organización, al planificar el Sistema de Gestión Ambiental debe considerar lo siguiente:

Esta sección es posiblemente el núcleo central de la Norma ISO 14001:2015, en esta se concentran varios requisitos, en
donde la identificación de los aspectos ambientales debe hacerse con un análisis de riesgos ambientales, implementando así
el pensamiento basado en riesgos, es decir pensar en cómo la interacción con el medio originará una serie de amenazas y a
su vez generar riesgos ambientales, lo que también, gracias a la estructura de alto nivel puede generar oportunidades.

La organización debe determinar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios, desde la perspectiva
del ciclo de vida del producto. Para comprender el concepto de aspecto e impacto ambiental, observe lo siguiente.

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Ejemplo de aplicación.

Para el análisis de los riesgos asociados a los aspectos ambientales, tenga en cuenta que hay material de apoyo
relacionado en la ISO 14001:2015, como la Norma ISO 31000:2018 Gestión del riesgo. Principios y directrices, y la GTC
104: 2009 gestión del riesgo ambiental. Principios y proceso.

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Evaluación de impacto ambiental


Para la evaluación de los impactos ambientales, la organización debe definir y documentar un procedimiento sistemático que
responda a cómo se va a realizar, cada cuanto, quien la realizara y que criterios usará.

Algunos ejemplos de criterios de evaluación pueden ser, intensidad, naturaleza, probabilidad, ocurrencia, magnitud, rango
de impacto (frecuencia o extensión).

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Evaluación de impacto ambiental

2. Operación del SGA

En este requisito la organización debe proporcionar una serie de herramientas de soporte a las actividades del sistema de
gestión ambiental (recursos, competencia y toma de conciencia). Es necesario que la organización establezca y destine los
recursos necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión
ambiental, por esto la alta dirección debe asegurar recursos humanos, financieros y físicos necesarios.

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Recursos, competencias, conciencia, comunicación e información documentada

Competencia

Toma de conciencia
Los métodos para aumentar la toma de conciencia pueden incluir la comunicación interna, las señales visuales y carteles, las
campañas, la formación, la educación y la tutoría.

Información documentada
Los documentos comprenden el sistema de gestión ambiental, incluidos los procesos relacionados:

La información generada para que la organización opere.

La evidencia de los resultados alcanzados (registros).

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Ejemplo de aplicación.

Planificación y control operacional, preparación y respuesta ante emergencias


La organización debería asegurarse de que sus operaciones y procesos asociados se llevan a cabo de manera controlada para
cumplir los compromisos de su política ambiental, lograr sus objetivos ambientales y gestionar sus aspectos ambientales
significativos, requisitos legales y otros requisitos, y sus riesgos y oportunidades que es necesario abordar.

Para planificar controles operacionales eficaces y eficientes, la organización debería identificar cuándo se necesitan estos
controles y cuál es el propósito. (NTC-ISO 14004:2016).

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Respuesta ante emergencias

La organización debería estar preparada para distintos tipos de situaciones, tales como derrames a
pequeña escala de sustancias químicas, el fallo del equipo de reducción de emisiones, situaciones
ambientales graves que pongan en peligros a los seres humanos y al medio ambiente en gran medida.

Riesgo Al planificar la preparación ante emergencias, pueden considerarse los vínculos con otros sistemas de
tóxico
gestión relacionados con la continuidad de negocio y la seguridad y salud ocupacional.

En la norma ISO 14001:2015, se especifica en este requisito que la organización debe establecer un método sistemático para
seguir, medir, analizar y evaluar su desempeño ambiental, en periodos de tiempo definidos, que dependen de sus requisitos
legales y otros requisitos, de su aspecto y política ambiental, de las necesidades de las partes interesadas con la que
interacciona.

Seguimiento, medición, análisis y evaluación, auditoría interna, revisión por la dirección y


herramientas de verificación del cumplimiento del SGA
La organización debe documentar el procedimiento para el seguimiento, medición, análisis y evaluación del SGA, donde se
describa:

Seguimiento Medición Análisis y evaluación

• Qué aspectos requieren seguimiento. • Qué aspectos requieren medición. • Métodos de evaluación.
• Métodos de seguimiento. • Métodos de medición. • Cuándo analizar y evaluar los resultados.
• Periodicidad. • Periodicidad. Criterios contra los cuales evaluará el
• desempeño ambiental.

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Relación entre los indicadores de desempeño ambiental y la organización

Es muy importante que las organizaciones consideren y tomen en cuenta los diferentes indicadores ambientales sectoriales
básicos. Indicadores de condición ambiental (ICA), indicadores de desempeño de gestión (IDG), indicadores de desempeño
operacional (IDO). A continuación los ejemplos:

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Auditoría interna
La auditoría interna es una excelente herramienta de control y seguimiento de la eficiencia y eficacia del sistema de gestión
ambiental, los resultados que arroja son útiles para corregir no conformidades y para ver oportunidades en pro de la mejora
continua.

Se recomienda la lectura de la Norma ISO 19011:2012 DIRECTRICES PARA LA AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN,
la cual proporciona las directrices de un programa y plan de auditoría.

La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios programas de auditoría, teniendo en cuenta lo
siguiente:

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Métodos de auditoría

Revisión por la dirección

Como la alta dirección es la cabeza del sistema de gestión ambiental, debe revisarlo y asegurarse de su conveniencia,
adecuación y eficacia; lo debe hacer a intervalos planificados, considerando lo siguiente:

A fin de mejorar el sistema de gestión ambiental de una organización, considerando las oportunidades de mejora, es
importante tener en cuenta el análisis del desempeño ambiental, las auditorías ambientales y la revisión por la dirección

No conformidad, acción correctiva y mejora continua


La norma técnica colombiana ISO 14004:2016 recomienda que una organización debería tener el siguiente enfoque
sistemático para identificar las no conformidades, con el fin de implementar y mantener el sistema de gestión ambiental.

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Glosario

Acción correctiva: Acción para eliminar la causa de una no conformidad y evitar que vuelva a ocurrir.

Alta dirección: Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel.

Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa o puede
interactuar con el medio ambiente.

Auditoría: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener las evidencias de auditoría y evaluarlas de
manera objetiva con el fin de determinar el grado en el que se cumplen los criterios de auditoría.

Ciclo de vida: Etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto (o servicio), desde la adquisición de
materia prima o su generación a partir de recursos naturales hasta la disposición final.

Competencia: Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades con el fin de lograr los resultados previstos.

Condición ambiental: Estado o característica del medio ambiente, determinado en un punto específico en el tiempo.

Conformidad: Cumplimiento de un requisito.

Contratar externamente: Establecer un acuerdo mediante el cual una organización externa realiza parte de una función o
proceso de una organización.

Desempeño: Resultado medible.

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Desempeño ambiental: Desempeño relacionado con la gestión de aspectos ambientales.

DOFA: Debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas.

Eficacia: Grado en el que se realiza las actividades planificadas y se logran los resultados planificados.

ICA: Indicador de condición ambiental.

IDG: Indicador de gestión de desempeño.

IDO: indicadores de desempeño operacional.

Impacto ambiental: Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los
aspectos ambientales de una organización.

Indicador: Representación medible de la condición o el estado de las operaciones, la gestión, o las condiciones.

Medición: Proceso para determinar un valor.

Medio ambiente: Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la
flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.

Mejora continua: Actividad recurrente para mejorar el desempeño.

No conformidad: Incumplimiento de un requisito.

Objetivo: Resultado a lograr.

Objetivo ambiental: Objetivo establecido por la organización, coherente con su política ambiental.

Organización: Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones y responsabilidades, autoridades y relaciones
para el logro de sus objetivos.

Parte interesada: Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o
actividad.

Política ambiental: Intenciones y dirección de una organización, relacionadas con el desempeño ambiental, como las
expresa formalmente su alta dirección.

Prevención de la contaminación: Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o energía
para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de
contaminante o residuo, con el fin de reducir impactos ambientales adversos.

Requisito: Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria.

Requisitos legales y otros requisitos: Requisitos legales que una organización debe cumplir y otros requisitos que una
organización decide cumplir.

Riesgo: Efecto de la incertidumbre.

Riesgos y oportunidades: Efectos potenciales adversos (amenazas) y efectos potenciales beneficiosos (oportunidades).

Seguimiento: Determinación del estado de un sistema, un proceso o una actividad.

Sistema de gestión ambiental (SGA): Parte del sistema de gestión usada para gestionar aspectos ambientales, cumplir los
requisitos legales y otros requisitos, y abordar los riesgos y oportunidades.

Material complementario

TIPO DE ENLACE DEL


NOMBRE DEL DOCUMENTO O MATERIAL.
MATERIAL. RECURSO.

ICONTEC (2016) NTC ISO 14004 SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL.


Norma  Descargar
DIRECTRICES GENERALES SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN

ICONTEC (2015) NTC ISO 14001. Sistemas de Gestión Ambiental, Requisitos


Norma  Descargar
con Orientación para su Uso

ICONTEC (2016) NTC ISO 14031 GESTIÓN AMBIENTAL. EVALUACIÓN DEL


Norma  Descargar
DESEMPEÑO AMBIENTAL. DIRECTRICES

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TIPO DE ENLACE DEL


NOMBRE DEL DOCUMENTO O MATERIAL.
MATERIAL. RECURSO.

ICONTEC (2015) NTC ISO 9001. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.


Norma  Descargar
REQUISITOS

Referencias bibliográficas

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28/5/24, 17:55 Requisitos del sistema de gestión ambiental según NTC ISO 14001:2015.

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Créditos

ECOSISTEMA DE RECURSOS EDUCATIVOS DIGITALES

Ingry Dayanna Bonilla Monzon


Líder del equipo

 CONTENIDO INSTRUCCIONAL

Gloria Matilde Lee Mejía


Responsable del equipo

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS


Regional Tolima

Rafael Nelftalí Lizcano Reyes


Asesor pedagógico

CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO Y LA MANUFACTURA


Regional Santander

Clara Elena Caicedo


Experta Técnica Instructora Ambiental

CENTRO INTERNACIONAL DE PRODUCCIÓN


Regional Nariño

Carolina Ocampo Cifuentes


Experta Técnica Instructora Ambiental

CENTRO ATENCIÓN SECTOR AGROPECUARIO


Regional Risaralda

John Edwin Cardona Marín


Profesional de Diseño y Producción Curricular

CENTRO ATENCIÓN SECTOR AGROPECUARIO


Regional Risaralda

Bertha Paola Bejarano Avila


Diseñadora Instruccional

CENTRO PARA LA INDUSTRIA DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA


Regional Distrito Capital

Gloria Esperanza Ortiz Russi


Evaluador instruccional

CENTRO DE DISEÑO Y METROLOGÍA


Regional Distrito Capital

 DISEÑO Y DESARROLLO DE RECURSOS EDUCATIVOS DIGITALES

Francisco José Lizcano Reyes


Responsable del equipo

Leyson Fabian Castaño Perez


Integración de recursos y pruebas

Luis Gabriel Urueta Alvarez


Diseño web & producción audiovisual

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28/5/24, 17:55 Requisitos del sistema de gestión ambiental según NTC ISO 14001:2015.
Edward Leonardo Pico Cabra
Desarrollo front-end

CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO Y LA MANUFACTURA


Regional Santander

 GESTORES DE REPOSITORIO

Brayan Stiven Pinto Diaz


Ricardo Alfonso Gonzalez Vargas
Validación de recursos.

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS


Regional Tolima

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y las obras derivadas tienen que estar bajo los mismos términos de la licencia que el trabajo original.

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