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    Una empresa de muebles se dedica a producir armarios (Q).

    Como vemos en la tabla,


    la cantidad de armarios que puede producir, varía desde 0 a 1100 según los
    trabajadores que contrate.
    Se pide llenar la tabla con el Pme y PMg para cada nivel de producción y luego
    responder:

    Producto Total (Q) 0 100 220 360 520 700 900 980 1040 1080 1100
    Trabajo (L) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
    Producto medio - 10 11 12 13 14 15 14 13 12 11
    Producto marginal - 10 12 14 16 18 20 8 6 4 2

    1.- ¿Cuál es la productividad media cuando la empresa produce 700 armarios?


    ¿y 1040? ¿Qué significa ese dato?
    -Productividad Media cuando la empresa produce 700 armarios (700/50)= 14
    -Productividad Media cuando la empresa produce 1040 armarios (1040/80)= 13
    -La Pme representa la cantidad de producto que se obtiene por unidad de trabajo.
    En este caso, la Pme es menor cuando la empresa produce 1040 armarios que
    cuando produce 700 armarios.
    2.- ¿Cuál es la productividad marginal cuando la empresa produce 900
    armarios? ¿y 220? ¿Qué significan esos datos?
    -Cuando la empresa produce 900 armarios (900-700)/(60-50)= 20
    -Cuando la empresa produce 220 armarios (220-100)/(20-10)= 12
    -La PMg representa la cantidad de producto adicional que se obtiene por unidad de
    trabajo adicional. Los datos de productividad marginal ayudan a la empresa a entender
    mejor la relación entre el número de trabajadores y la producción de armarios,
    optimizando así la asignación de recursos y la planificación de la producción.
    3.- Explica la ley de rendimientos decrecientes e indica a partir de que trabajador
    se producen en este punto.
    -La Ley de los Rendimientos Marginales Decrecientes indica que, al aumentar el
    número de trabajadores, llegará un punto en que cada trabajador adicional producirá
    menos que el anterior.
    -En nuestra tabla, los rendimientos decrecientes comienzan a partir del trabajador
    número 61, donde el Producto Marginal empieza a disminuir después de alcanzar su
    máximo con 60 trabajadores.
    4.- Supongamos que la empresa decide multiplicar su capital por 2. Si contrata
    200 trabajadores y la producción fuera de 2000 unidades: ¿Qué tipo de
    rendimientos a escala habría? ¿por qué puede estar ocurriendo esto?

    - Antes del cambio, la empresa producía 1100 unidades con 100 trabajadores.

    -Después del cambio, la empresa multiplica su capital por 2 y contrata 200


    trabajadores, produciendo 2000 unidades.
    -Incremento en la Producción: (2000/1100) = 1.818

    -Incremento en los Factores de Producción: 2 (doblar el capital y el trabajo).

    -La producción aumenta en una proporción menor (1.82) que el incremento en los
    factores de producción (2). Esto indica que la empresa está experimentando
    rendimientos a escala decrecientes porque la producción no está aumentando en la
    misma proporción que los factores de producción.

    -¿Por qué ocurre esto?: Porque hay ineficiencias y limitaciones que están afectando
    negativamente la productividad.

     Ineficiencias: Ya que hay dificultades en la gestión y coordinación de más


    recursos.
     Limitaciones: Recursos fijos no incrementados proporcionalmente.
     Problemas de comunicación: Al tener un mayor tamaño de trabajadores, se
    dificulta la toma de decisiones.
     Disminución de productividad marginal: Cada trabajador adicional aporta
    menos si no hay suficientes recursos adicionales.

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