ESTATUTO DE LA FEDERACION NACIONAL UNIFICADA DE

TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION DEL

PERU

CAPITULO I

DE LA CONSTITUCION, NOMBRE, SEDE Y LEMA.

ARTICULO 1º .- Con el nombre de: FEDERACION NACIONAL UNIFICADA DE

TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION DEL PERU – FENUTRASEP,
Queda constituido el organismo de los trabajadores y ex trabajadores del sector
educación, para la defensa de sus derechos y reivindicaciones con carácter
permanente y por tiempo de duración indefinida, en el marco de La normativa
internacional ISO 37001-2016, que ha sido desarrollado por el organismo
internacional ISO, cuya última versión tiene como objetivo la máxima integración de la
Salud y Seguridad de en el trabajo, con otros sistemas de gestión como programa de
certificación medioambiental y laboral a nivel mundial en el sector de la educación, y
los códigos de conducta de las escuelas profesionales, siendo el motivo principal de
la constitución de nuestra federación
ARTÍCULO 2º . - AMBITO Y DOMICILIO, la federación agrupa a trabajadores del sector, a nivel
nacional y el domicilio de la federación se encuentra en Av. Nicolás de Piérola N° 179 Cercado
Lima, dirección virtual: fenutrasepjdn@gmail.com
ARTÍCULO 3º . - El Lema de la: FEDERACION NACIONAL UNIFICADA DE TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR DE EDUCACION DEL PERU - FENUTRASEP es POR LA
UNIDAD GLOBAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION

CAPITULO II
DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS
ARTÍCULO 4º . - FEDERACION NACIONAL UNIFICADA DE TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION DEL PERU - FENUTRASEP Aquellos que se
afilien voluntariamente, su actividad federal rige por los siguientes principios, fines y objetivos:
a) Reconocimiento y práctica del sindicalismo de clase.
b) Solidaridad con todos los trabajadores y organizaciones de nuestra clase.
c) Mantener una lucha sindical de clase al interior de la Central de grado superior.
d) Practica permanente de la democracia sindical y disciplina consiente de los afiliados.
e) Luchar poniendo en primer lugar los intereses de la clase Trabajadora.
ARTÍCULO 5º. Son objetivos de la FEDERACION NACIONAL UNIFICADA DE TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION DEL PERU - FENUTRASEP
a) Defender y representar conforme a la ley de los derechos de los afiliados en los conflictos
individuales y colectivos.
b) Promover la capacitación federal, para elevar el nivel de conciencia de los trabajadores
afiliados.
c) Luchar por la Central Única de Trabajadores administrativos del Sector Educación.
CAPITULO III
DE LAS CONDICIONES DE ADMISION Y CESACION DE LOS AFILIADOS
ARTÍCULO 6º . - Para ser miembro de la federación se requiere:
a) Acatar el presente estatuto y sus reglamentos.
b) Pertenecer a una organización sindical.
c) En casos de no pertenecer a una organización sindical del sector de la educaion, la
afiliación será directa.
d) En casos de ex trabajador la afiliación será directa
e) Pagar las cuotas que fijen los estatutos con carácter fijo y permanente

ARTICULO 7º . - Los derechos y sus obligaciones se adquieren desde el primer día de afiliación y
perderán los derechos y obligaciones cuando se retiren, sean expulsados o suspendidos de su
derecho.
CAPITULO IV
DELOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS
ARTÍCULO 8º . - Son derechos de los miembros de la federación:
a) Participar en todas las instancias y decisiones de la federación con derechos a voz y voto.
b) Elegir y ser elegido en cualquier cargo de Junta Directiva y/o Comisiones.
c) Exigir el cumplimiento de los estatutos.
d) Mantener sus derechos de afiliado en caso de afiliación directa.
e) Exigir la intervención de la federación en la solución de los conflictos colectivos o
individuales.
f) Apelar ante las instancias correspondientes cualquier sanción que se le imponga la
organización federal.
g) Exigir el derecho a la defensa legal o judicial.
h) Percibir la ayuda y solidaridad asistencial, por enfermedad o muerte de los familiares,
según el reglamento.
i) Los afiliados que han cumplido con los requisitos podrán participar en calidad de
delegados a la Confederación con voz y voto
ARTÍCULO 9º . - Son deberes de los miembros de la federación:
a) Respetar y practicar las disposiciones del presente estatuto, sus principios y objetivos.
b) Fiscalizar y denunciar el incumplimiento y/o violación del presente estatuto.
c) Acatar disciplinadamente los acuerdos y resoluciones de las asambleas generales.
d) Fiscalizar el estricto cumplimiento de las aportaciones federales.
e) Asistir puntualmente a las asambleas.
f) Desempeñar con eficiencia y con lealtad los cargos para los que fueron elegidos o
designados.
g) Divulgar entre los afiliados, los beneficios, fines y ventajas de la federación.
ARTICULO 10º.- Para ser miembro de la federación, en casos de trabajadores afiliados al
sindicato se requiere ser afiliados a ella, haber suscrito el padrón de afiliados y la ficha de
autorización de descuentos por planillas de la cuota federal ordinaria o extraordinaria con carácter
fijo y permanente.
ARTICULO 11º.- Para ser miembro de la federación, en casos de ex trabajadores, trabajadores
que no cuentan con sindicato se requiere ser afiliados a ella, haber suscrito el padrón de afiliados
y aportaran el 5% del sueldo mínimo en forma semestral.
 CAPITULO V
DE LA DEMOCRACIA FEDERAL Y LA ESTRUCTURA ORGANICA
ARTICULO 12º.- La discusión libre y constructiva de las cuestiones federales, para un importante
principio de la democracia federal, sobre cuya base se desarrollan la crítica y la autocrítica, la
actividad y las iniciativa de los sindicalizados.
ARTICULO 13º.- La estructura orgánica de nuestra federación se considera en los siguientes
niveles:
1º Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria.
2º Asamblea de Junta Directiva y Delegados Sindicales.
3º Secretario General.
4º Sesión de la Junta Directiva.
CAPITULO VI
DE LA JUNTA DIRECTIVA, CARGOS Y FUNCIONES
ARTICULO 14º.- La Junta Directiva es el representante legal y jurídico de la federación, sus
miembros serán renovados cada cinco años. En tal virtud la Junta Directiva está facultado para
representar a los afiliados en forma individual o colectiva ante las autoridades judiciales,
administrativas, políticas y policiales interponer toda clase de demandas en defensa de sus
afiliados, conciliar, desistirse y celebrar conciliaciones extra judiciales y demás atribuciones
contenidas en los Artículos 74º, 75º y 76º del código procesal civil.
ARTICULO 15º.- Los cargos se desempeñan en calidad de Ad Honoren, la federación reconocerá
los gastos por movilidad y refrigerio.
ARTÍCULO 16º.- Son obligaciones y atribuciones de la Junta Directiva:
a) Gestionar y hacer cumplir el Estatuto, acuerdos y decisiones de las asambleas generales
b) Vigilar y controlar la marcha administrativa de la federación.
c) Representar y defender consecuentemente a los afiliados en conflicto de trabajo, sean
colectivas o individuales.
d) Dar cuenta de toda gestión de interés general en las asambleas.
e) Nombrar comisiones de trabajo.
f) Autorizar y aprobar los gastos de la secretaría de economía y demás secretarias.
g) Convocar a asambleas generales ordinarias o extraordinarias y las elecciones en la fecha
prevista por el estatuto.
h) Nombrar delegados a las centrales sindicales ante las que la federación está afiliado.
ARTÍCULO 17°. - La dirección y administración de la Federación estará a cargo de una Junta
Directiva compuesta de las siguientes Secretarias
SECRETARIO GENERAL
SUB SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE DEFENSA
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN
SECRETARIO DE ECONOMÍA
SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS
SECRETARIO DE ASUNTOS EXTERIORES
ARTÍCULO 18°. - Son funciones de Secretario General:
a) El Secretario General es el representante legal de la Federación, ante el ministerio de
educacion y las entidades públicas, ante toda clase de autoridades, organizaciones
sindicales y evento de los trabajadores.
b) Abrir las sesiones de la asamblea ordinaria y/o extraodinarial, una vez constatado el
Quórum reglamentario, solicitar proposiciones para elegir al Director de debate.
c) Presidir la dirección de la federación, promover, coordinar y vigilar las actividades de las
secretarias y dar cumplimiento los derechos de los sindicalizados.
d) Convocar a asambleas ordinarias y extraordinarias cuando lo acuerde la Junta Directiva o la
Asamblea extraordinaria o lo solicite la representación de un sindicato.
e) Convocar las sesiones extraordinarias de la Junta Directiva.
f) autorizar todas las órdenes económicas que requiere el retiro o inversión de los fondos ya
sea de la secretaría de economía o asistencia social.
g) Observar y aprobar con la autorización de su firma, libro de actas, libro de caja, balances,
documentos en general y otros que comprometan la función administrativa delafederación.
h) Presentar una memoria al término de su mandato, donde cuenta su labor realizada por toda
la Junta Directiva y colocar en lugar visible; la copia de los pactos, pliego de reclamos,
balance y la agenda del orden del día a discutirse en la asamblea general.
i) Autorizará al secretario de economía, mediante una carta de presentación para el retiro de
fondos de la Federación, de acuerdo a las necesidades que se requiera, de esa manera se
facilitará el avance rápido de las gestiones.
ARTÍCULO 19°. - Son funciones de Sub Secretario General:
a) En caso de ausencia de Secretario General, es el representante legal de la Federación, ante
las empresas, ante toda clase de autoridades, organizaciones sindicales y evento de los
trabajadores.
b) En caso de ausencia de secretario general, Abrir las sesiones de la asamblea ordinaria y/o
extraordinaria, una vez constatado el Quórum reglamentario, solicitar proposiciones para
elegir al Director de debate.
c) En caso de ausencia del secretario general, Presidirá la dirección de la federación,
promover, coordinar y vigilar las actividades de las secretarias y dar cumplimiento los
derechos de los sindicalizados.
d) En caso de ausencia del secretario general, Convocar a asambleas ordinarias y
extraordinarias cuando lo acuerde la Junta Directiva o la Asamblea extraordinario o la
representación de un sindicato
ARTICULO 20°. - Son funciones del Secretario de Defensa:
a) Es el representante de la Federación, en las reclamaciones individuales y
Colectivas, en los conflictos y problemas laborales.
b) Exigir el cumplimiento de las Normas Legales y Convenios Colectivos.
c) Exigir y vigilar, el cumplimiento de la legislación laboral y disposiciones favorables
que favorezcan a los trabajadores en general.
d) Orientar a los demás afiliados sobre los reclamos que deben hacer con respecto al
derecho de los trabajadores.
e) Procurar armonizar de la manera más ventajosa posible para los trabajadores, los
asuntos de materia de reclamos.
f) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes
a su secretaría.
ARTÍCULO 21°. - Son funciones del Secretario de Organización:
 a) Coordinar el trabajo con los demás dirigentes y delegados
b) Procurar la incorporación de nuevos miembros y mantener al día el padrón de los
afiliados.
c) Otorgar a los sindicalizados la credencial respectiva.
d) Promover, planificar y realizar en equipo con otras secretarías un plan de trabajo y
actividades de capacitación en bien del sindicato.
e) Asesorar al comité el proceso eleccionario del Sindicato.
f) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos relacionados a su
secretaría.
ARTÍCULO 22°. - Son funciones del Secretario de Economía:
a) Tener bajo su custodia, el manejo económico de la Federación, así como los títulos y
recibos
b) Llevar un libro general de caja, un libro mayor y de inventario, anotando con precisión
los ingresos y egresos acompañado de sus respectivos recibos.
c) Firmar con el secretario General, las órdenes de retiro ó inversión de los fondos y
documentos correspondientes a su secretaría.
d) Poner a disposición de la Junta Directiva, de la Asamblea extraordinaria, de la
Comisión, los libros o comprobantes que documenten el movimiento económico del
Sindicato.
e) Recibirá la autorización del secretario General a través de una carta de presentación,
a las entidades correspondientes, para el retiro de los fondos del sindicato.
ARTÍCULO 23°. - Son funciones del Secretario de Actas y Archivos:
a) Tendrá bajo su responsabilidad el Libro de Actas, manteniéndolo al día el acta de
cada asamblea realizada.
b) Redactar todos los documentos emitidos por el Sindicato así como el acta de
sesiones de Junta Directiva y Asambleas Generales.
c) Dar lectura a las actas anteriores de cada asamblea, Para su observación y
aprobación recabando las firmas del director de debates y del secretario General
d) Llevar el libro de Actas con todo cuidado evitando borrones y enmendaduras,
evitando la falta de folios; siendo cualquier alteración de su exclusiva
responsabilidad, sin perjuicio de las sanciones sindicales o de su responsabilidad
civil.
e) Citar por orden del Secretario General a petición de los afiliados o Junta Directiva
a asamblea extraordinaria..
f) Proporcionar o procurar la mejor organización y ordenación del sindicato, lo que
cuidará su seguridad y funcionamiento.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General todos los documentos
relacionados a su secretaría.
ARTÍCULO 24°. - Son funciones del Secretario de Asuntos Exteriores:
a) Propender al desarrollo de la cultura intelectual, moral y física de los afiliados.
b) Será responsable de actividades con sindicatos locales, nacionales e
internacionales
c) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos relacionados con
su secretaría.
CAPITULO VII
DE LOS DELEGADOS
ARTÍCULO 25°,- Son funciones de los delegados a la Confederación:
a) Representar a la federación en las asambleas que convoquen la Confederación.
b) Comunicar y manifestar las opiniones y acuerdos de la federación ante los
organismos superiores.
ARTÍCULO 26°.- Los delegados a la federación (sindicatos) serán elegidos en sus respectivas
bases, teniendo las siguientes responsabilidades:
a) Asistir puntualmente a las sesiones de la Junta Directiva y delegados y delegados
de base
b) Acompañar a la comisión en todo reclamo relacionado a su base.
c) Mantendrá informada a la Junta Directiva de los acontecimientos que susciten en su
base.
d) Transmitir todos los acuerdos de la Junta Directiva.
CAPITULO VIII
DE LAS ASAMBLEAS DE LA FEDERACION
ARTÍCULO 27°.- La Asamblea es la única y la máxima autoridad federal que tiene las siguientes
atribuciones:
a) Tomar acuerdos para determinar el funcionamiento y administración de la federación
b) Renovar total o parcialmente la Junta Directiva y Comisiones cuando no cumplan con
sus funciones y obligaciones.
c) Aprobar o desaprobar los balances económicos de la federación.
d) Tomar acuerdos sobre medidas de lucha: PAROS Y HUELGAS
e) Aprobar o desaprobar las resoluciones de la Junta Directiva.
f) Contemplar los asuntos no previstos en el Estatuto.
ARTÍCULO 28°.- Para todas las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias se nombrará un director
de Debates; la misma que tendrá un reglamento interno.
ARTÍCULO 29°.- Las Asambleas ordinarias deben realizarse trimestralmente y extraordinarias
toda vez que sea necesaria por acuerdo de la Junta Directiva o a pedido del 20 % de los afiliados.
ARTÍCULO 30°.- Las Asambleas Ordinarias se citarán con 7 (siete) días de anticipación.
ARTÍCULO 31°.- Las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias, se darán inicio con la mitad más
uno de los afiliados, haciendo la salvedad que la primera citación es la hora convocada , la
segunda citación será media hora más tarde y con la asistencia de los presentes se dará inicio a
la asamblea convocada. En caso de Paros y Huelgas se observará lo que establecen las leyes de
la materia.
CAPÍTULO IX
DE LAS COMISIONES
ARTÍCULO 32°.- Toda comisión se compone cuando menos por tres afiliados no miembros de la
Directiva lo cual en lo posible serán de secciones diferentes salvo que sea necesario quebrar esta
norma.
ARTÍCULO 33°.- Las comisiones serán transitorias.
ARTÍCULO 34°.- Las funciones y otros aspectos necesarios para el mejor desempeño de las
comisiones se harán en coordinación con la Junta Directiva.
CAPITULO X
 REGLAMENTO DEL DIRECTOR DE DEBATE
ARTICULO 35°.- Son funciones del Director de Debates:
a) Comprobar el Quórum.
b) Declarar la Asamblea Abierta.
c) Lectura de los despachos correspondientes.
d) Pedidos.
e) Orden del día.
f) Debate y acuerdos.
g) Se levanta la asamblea.
h) El Director de Debate tiene la facultad de suspender momentánea o Definitivamente
la Asamblea de acuerdo a la gravedad.
ARTÍCULO 36 ° De las elecciones
a) Para las elecciones de la Junta Directiva de la federación se realizara asamblea en la
cual se elegirá cargo por cargo en forma directa.
b) Los miembros de la Junta Directiva se nombrará cada 5 años y será determinados por
la mayoría simple de votantes.
c) Los miembros de la Junta Directiva podrán ser reelegidos en las mismas secretarías.
d) Las secretarías que no hayan cumplido con sus funciones, no podrán postular a
ningún cargo federal.
CAPITULO XI
DE LOS APORTES Y COTIZACIONES FEDERALES
ARTÍCULO 37.- La cuota federal es la base fundamental para el sostenimiento y la
administración de la organización federal, de esta manera afronta la defensa de los derechos de
cada uno de los afiliados, como también nuestra federación tendrá obligación con la
Confederación de Trabajadores del Perú y/o asesores, siendo las siguientes:
a) Por cotización ordinaria será el 1% de la remuneración básica, que será descontado
de sus haberes Remunerativos de cada afiliado
b) En casos de afiliación directa (ex trabajadores y/o sin sindicato), los aportes y
cotizaciones se realizara en forma directa, cuyo monto será entregada al secretario
de economía.
c) Los afiliados a la federación están obligados a aportar cuotas extraordinarias por los
siguientes casos:
 Cuotas extraordinarias acordadas en asamblea extraordinaria
Por fallecimiento del trabajador afiliado
CAPÍTULO XII
DE LA CONSTITUCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO SOCIAL
ARTÍCULO 38°.- El patrimonio social de la federación está conformado por:
a) Por las cotizaciones ordinarias y extraordinarias y los intereses que dichas
cotizaciones generen.
b) Donaciones que sean hechas por personas naturales o jurídicas.
c) Los ingresos por concepto de multas aplicadas.
ARTICULO 39º.- El presupuesto de la federación será de acuerdo a la necesidad, que deberá
ser preparado por el Secretario de Economía en coordinación con la Junta Directiva y aprobado
en la Asamblea.
ARTÍCULO 40º.- La Junta Directiva, al término de sus funciones entregará a la Junta Directiva
entrante, en un lapso de 15 días un inventario de los bienes materiales y sociales del Sindicato,
firmado por todos los miembros.
CAPÍTULO XIII
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
ARTÍCULO 41°.- Nuestra federación para el eficaz cumplimiento de las obligaciones y derechos
del presente estatuto, exigirá a sus afiliados la más estricta disciplina, cuya infracción tendrá
lugar a las siguientes sanciones:
1. AMONESTACIÓN ESCRITA:
a. Por expresiones dentro de la Asamblea en contra dela federación y de sus
representantes.
b. Por perpetrar actos incorrectos dentro y fuera de las Asambleas.
c. Por incumplimiento de acuerdos federales.
d. Por ser toxicómano.
2. DESTITUCIÓN DEL CARGO QUE DESEMPEÑA EN LA FEDERACION:
a. Por deficiencia de labor encomendada de dirigentes, comisiones y delegados.
b. Por comprobado fraude eleccionario.
c. Por usurpar cargos de la federación
3. SANCIONES ECONÓMICAS:
a. Multa de S/. 20 Soles por inasistencia injustificada en las Asambleas Ordinarias o
Extraordinarias.
b. Multa de S/. 10 Soles en caso de llegar tarde a las Asambleas Ordinarias o
Extraordinarias
. CAPÍTULO XVI
DE LA DISOLUCIÓN
ARTICULO 42°.- la federación sólo se disolverá por acuerdo unánime de sus miembros, en el
marco de las normas laborales vigentes
ARTICULO 43°.- Decretada la Disolución en dicha Asamblea se nombrará una comisión,
quienes procederán a inventariar y liquidar los bienes y pasara en donación a la central de
grado superior.
. CAPÍTULO XVII
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 44°.- Los miembros de la Junta Directiva de la federación y la comisión negociadora
del pliego de rama se encuentran amparados por el fuero federal de acuerdo al número
estipulado en las normas legales que rigen sobre la materia.
ARTÍCULO 45°.- En caso de la acefalia de la Junta Directiva por vencimiento de periodo de
vigencia, cualquier miembro de la última Junta Directiva podrá convocar a asamblea para tratar
esta situación o en su defecto se realizará la auto convocatoria de los afiliados, para su validez se
requerirá por lo menos el 10% de asistencia a dicha convocatoria y no será necesario nombrar
comité electoral
ARTÍCULO 46.- Toda disposición no contemplada en el presente estatuto y reglamento de la
federación, la Asamblea General tiene la facultad de tomar decisiones.

TERCERO.- el alcance de la FEDERACION NACIONAL UNIFICADA DE TRABAJADORES

ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION DEL PERU - FENUTRASEP, se refiere a los
trabajadores(as) y ex trabajadores del sector educación, de todas las regiones del Perú.