INFORME DE NECESIDAD DE LA CONTRATACIÓN

Nro. 001-UEPDE-PEJ-KC

PROYECTO SOCIAL: PROYECTOS ENVEJECIENDO JUNTOS 3UA, 4UA SIN

DISCAPACIDAD, 3UA CON DISCAPACIDAD Y ESPACIOS DE SOCIALIZACION Y DE
ENCUENTRO.

OBJETO DE CONTRATACIÓN:

ADQUISION DE VESTUARIO CON BORDADO INSTITUCIONAL PARA USO DEL

PERSONAL TECNICO DE LOS PROYECTOS ENVEJECIENDO JUNTOS 3UA, 4UA SIN
DISCAPACIDAD, 3UA CON DISCAPACIDAD Y ESPACIOS DE SOCIALIZACION Y DE
ENCUENTRO.

Cayambe, 11 de mayo del 2023

Dirección: Juan Montalvo y Alianza - Teléfono: 2 111-843

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Administración 2019-2023
CONTENIDO
1. ANTECEDENTES .............................................................................................................. 3
2. BASE LEGAL ..................................................................................................................... 3
3. PROBLEMÁTICA ACTUAL ............................................................................................ 5
4. JUSTIFICACIÓN ............................................................................................................... 5
5. ANALISIS DE BENEFICIO, EFICIENCIA O EFECTIVIDAD ................................... 6
6. PRESUPUESTO .................................................................................................................. 7
7. PLAZO DE EJECUCIÓN .................................................................................................. 7
8. CONCLUSIONES ............................................................................................................... 7
9. RECOMENDACIONES ..................................................................................................... 7

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 1. ANTECEDENTES

La Unidad Ejecutora para la Protección de Derechos (UEPDE) y el Ministerio de Inclusión

Económica y Social (MIES), mantiene CONVENIOS DE COOPERACIÓN TÉCNICO
ECONÓMICA No. AM-02-17D11-19123-D, No. AM-02-17D11-19122-D, No. AM-02-17D11-
19121-D y No. AM-02-17D11-19346-D, para el período 2023 en los servicios de Proyecto
Envejeciendo Juntos 3UA sin discapacidad, 3UA con discapacidad, 4UA sin discapacidad y
Espacios de Socialización y de Encuentro mismo que permite la atención a una población de 480
sujetos de derechos en las unidades de atención distribuidos en las 8 parroquias Olmedo,
Cangahua, Juan Montalvo, Ayora, Otón, Cuzubamba y Ascázubi del cantón Cayambe.

Es importante mencionar que muchas personas adultas mayores se encuentran en situación de

abandono, expuestos a condiciones de pobreza y pobreza extrema, así mismo se encuentran
domiciliados en zonas dispersas que cuentan con carreteras de tercer orden y generalmente en mal
estado, lo que limita el acceso a servicios de salud de manera permanente.

El personal técnico se enfocará en desarrollar actividades que involucren el cumplimiento de los

componentes de: Atención integral, familia, comunidad y redes, salud nutrición y alimentación,
proceso socio-educativo, ambientes seguros y protectores de la norma técnica, además de otras
actividades que consideren el contexto cultural de los adultos mayores.

Los promotores deberán llevar la identificación necesaria para la realización de las atenciones
domiciliaria establecida en la norma técnica:

Cabe mencionar que el uniforme institucional entregado a las y los servidores por parte de las
instituciones del estado servirá para proyectar una adecuada imagen institucional durante la
jornada de trabajo, el uniforme de trabajo es un accesorio que ayuda a los trabajadores a mostrar
a que institución representa.

Por todo lo antes expuesto se ve la necesidad de llevar a cabo la adquisición de vestuario para el
personal técnico para dar cumplimiento al trabajo en oficina como también en territorio con el fin
de portar seguridad y protección a los trabajadores además de ello brindar una buena imagen de
la institución ante los sujetos de derechos y sus familiares.

2. BASE LEGAL

Constitución de la República del Ecuador

Art. 35.- Las personas adultas mayores, niñas, niños y adolescentes, mujeres embarazadas,
personas con discapacidad, personas privadas de libertad y quienes adolezcan de enfermedades
catastróficas o de alta complejidad, recibirán atención prioritaria y especializada en los ámbitos
público y privado. La misma atención prioritaria recibirán las personas en situación de riesgo, las
víctimas de violencia doméstica y sexual, maltrato infantil, desastres naturales o antropogénicos.
El Estado prestará especial protección a las personas en condición de doble vulnerabilidad.

Art.: 36.- Las personas adultas mayores recibirán atención prioritaria y especializada en los
ámbitos público y privado, en especial en los campos de inclusión social y económica, y protección

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contra la violencia. Se considerarán personas adultas mayores aquellas personas que hayan
cumplido los sesenta y cinco años de edad

Ley Orgánica De Las Personas Adultas Mayores (LOPAM)

Art. 1.- Objeto. El objeto de esta Ley es promover, regular y garantizar la plena vigencia, difusión
y ejercicio de los derechos específicos de las personas adultas mayores, en el marco del principio
de atención prioritaria y especializada, expresados en la Constitución de la República, instrumentos
internacionales de derechos humanos y leyes conexas, con enfoque de género, movilidad humana,
generacional e intercultural.

Reglamento General a la Ley Orgánica del servicio público

Art. 239.- De los uniformes. - Las instituciones podrán entregar a las y los servidores públicos
con nombramiento permanente por una sola vez cada dos años, uniformes o ropa de trabajo, de
conformidad a su disponibilidad presupuestaria, y a las y los servidores contratados bajo la
modalidad de servicios ocasionales, que hayan firmado contratos de por lo menos diez meses a un
año. Para el caso de implementos de trabajo no existen estos limitantes.

Las y los servidores públicos cuidarán de las prendas proporcionadas, preservando la imagen
institucional y no podrán usarlas para actividades que no sean las derivadas del servicio público,
prohibición que se hace extensiva para días feriados y de descanso obligatorio a no ser que por
disposición de autoridad competente deban cumplir actividades específicas.

Las y los servidores públicos devolverán al momento de la entrega de los nuevos uniformes
aquellos que les hubieren sido suministrados con anterioridad; de no hacerlo se descontará el valor
de aquellos no devueltos a éstos.

Ordenanza de creación, organización e implementación de la UEPDE

Según, ordenanza de creación organización e implementación de la UEPDE La UNIDAD
EJECUTORA PARA LA PROTECCIÓN DE DERECHOS (UEPDE), es una entidad adscrita
al Gobierno Autónomo Descentralizado Intercultural y Plurinacional del Municipio de Cayambe
(GADIP-MC), la cual se encuentra en función desde febrero del año 2015, según el artículo 1 de la
Ordenanza de Creación, Organización e Implementación de la UEPDE es una entidad de Derecho
Público con personalidad jurídica, patrimonio propio y autonomía de gestión administrativa,
financiera, jurídica y económica, sujeta al ordenamiento jurídico de la República del Ecuador en
general, y en especial a la ordenanza, a la normativa interna que expidan sus órganos, y demás
normas vigentes aplicables a su naturaleza y objeto y; Art. 2.- Objetivos y fines literal 6 “Asistir a
grupos de atención prioritaria promoviendo el desarrollo psicosocial y psicomotriz, las terapias
ocupacionales y alternativas, y demás actividades que fomenten el desarrollo del Buen vivir de los
grupos de atención prioritaria”.

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Norma Técnica para la implementación y prestación de servicios de atención de servicios y
cuidado para personas adultas mayores
En la Norma Técnica en el literal 5.5 Talento Humano 5.5.1 Características de talento Humano
Atención domiciliaria para personas adultas mayores sin discapacidad Un promotor social
por 40 personas adultas mayores, brindará la atención a 4 adultos mayores por día, con una jornada
de trabajo de 8 horas diarias, 5 días de la semana. Cada adulto mayor recibirá 2 atenciones por
mes, con una duración de 2 horas de intervención

Atención domiciliaria para personas adultas mayores con discapacidad Un promotor social por
20 personas adultas mayores, brindará la atención a 4 adultos mayores por día, con una jornada de
trabajo de 8 horas diarias, 5 días de la semana. Cada adulto mayor recibirá 4 atenciones por mes, con
una duración de 2 horas de intervención.

Espacios de socialización y de encuentro con alimentación: Un facilitador por cada 70 personas

adultas mayores, cada adulto mayor recibirá una atención de tres horas diarias tres días a la semana
en grupos de aproximadamente 20 personas adultas mayores

Reglamento a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública

De acuerdo al Reglamento General a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública
y en cumplimiento al Artículo 1, Articulo 42, y Articulo 44; se requiere considerar la adquisición
de vestuario con bordado institucional para uso del personal técnico de los proyectos envejeciendo
juntos 3ua sin discapacidad, 3ua con discapacidad, 4ua sin discapacidad, y espacios de socialización
y de encuentro.

OBJETO DE LA CONTRATACION

ADQUISION DE VESTUARIO CON BORDADO INSTITUCIONAL PARA USO DEL

PERSONAL TECNICO DE LOS PROYECTOS ENVEJECIENDO JUNTOS 3UA, 4UA SIN
DISCAPACIDAD, 3UA CON DISCAPACIDAD Y ESPACIOS DE SOCIALIZACION Y DE
ENCUENTRO

3. PROBLEMÁTICA ACTUAL
Los promotores del Proyecto Envejeciendo Juntos 3ua, 4ua sin discapacidad 3ua con discapacidad
y espacios de socialización y de encuentro por el momento no cuentan con vestuario e identificación
adecuada para realizar el trabajo en los domicilios de los sujetos de derechos y en la oficina

4. JUSTIFICACIÓN
El Proyecto Envejeciendo Juntos 3ua, 4ua sin discapacidad, 3ua con discapacidad y Espacios de
Socialización y de Encuentro cuenta un equipo técnico conformado por 12 promotores sociales y
una coordinadora que en conjunto trabajan para garantizar la prevención, protección y restitución
de los derechos de la población adulta mayor, mediante servicios de atención domiciliaria.
La modalidad de atención se presta que el personal técnico de manera diaria realice actividades en
territorio, espacios de socialización y de oficina con una jornada laboral de 8 horas diarias los 5
días de la semana; para las atenciones en los espacios el personal técnico debe portar prendas de
protección que permita llevar la imagen institucional.

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Por el nivel de trabajos que realizan el personal técnico en territorio es necesario dotar de prenda
de vestir, debido a las condiciones climáticas que presentan el cantón Cayambe, impide utilizar la
misma prenda todos los días laborables; es así que las prendas de vestir deben ser de distintas
características dependiendo de las condiciones climáticas por lo que hace necesario contar con:
chompas para el caso de lluvias y chaleco que van a facilitar el trabajo de los adecentamientos de
los domicilios de los sujetos de derechos.

En virtud de lo expuesto surge la necesidad de adquirir prendas de vestir para el personal técnico
del Proyecto Envejeciendo Juntos.

5. ANALISIS DE BENEFICIO, EFICIENCIA O EFECTIVIDAD

El beneficio con la adquisición de vestuario con bordado institucional para uso del personal técnico
de los proyectos envejeciendo juntos 3ua sin discapacidad, 3ua con discapacidad, 4ua sin
discapacidad, y espacios de socialización y de encuentro es para Proporcionar vestuario adecuado
al personal de los Proyecto Envejeciendo Juntos , el cumplimiento de actividades en territorio,
espacios de socialización y oficina.

Para garantizar la eficiencia del Proyecto Envejeciendo Juntos Atención Domiciliaria y Espacios
de Socialización y de Encuentro, se considera necesaria la adquisición de vestuario a fin de dar
cumplimiento de la meta del mismo que plantea que: el 100% de los adultos mayores recibirán
atención domiciliaria.

PRODUCTOS O SERVICIOS ESPERADOS

El detalle de los materiales a adquirir es:

Presupuesto UEPDE
ITEM CÓDIGO DESCRIPCIÓN PRESENTACIÓN CANTIDAD
CPC TOTAL
1 282260062 CHALECO UNIDADES
MULTIFUNCIÓN
11
SIN CINTA
REFLECTIVA

ITEM CÓDIGO CPC DESCRIPCIÓN PRESENTACIÓN CANTIDAD

TOTAL
282210042 CHOMPA UNIDADES
1 (TÉRMICA Y
ROMPE VIENTOS 2
DOBLE USO)
MUJER

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 6. PRESUPUESTO

Dentro del plan operativo anual de la institución, se encuentra planificado el proceso de adquision
de vestuario con bordado institucional para uso del personal técnico de los proyectos envejeciendo
juntos 3ua, 4ua sin discapacidad, 3ua con discapacidad y espacios de socialización y de encuentro
por un valor de USD 353,29 (trescientos cincuenta y tres con 29/100 dólares americanos, valor no
incluye IVA).

7. PLAZO DE EJECUCIÓN
El plazo para la adquisición de vestuario con bordado institucional presupuesto contraparte
UEPDE está considerado en el segundo cuatrimestre como estipula en el cronograma valorado y
el PAC.

8. CONCLUSIONES

Adquision de vestuario con bordado institucional para uso del personal técnico de los Proyectos
Envejeciendo Juntos 3ua, 4ua sin discapacidad, 3ua con discapacidad y Espacios de Socialización
y de Encuentro permitirá presentar una adecuada imagen institucional durante la jornada de trabajo
en los domicilios y espacios de socialización, de los sujetos de derechos y oficina.

9. RECOMENDACIONES

Con lo antes expuesto, me permito solicitar la aprobación de la necesidad, para la Adquision de

vestuario con bordado institucional para uso del personal técnico de los Proyectos Envejeciendo
Juntos 3ua, 4ua sin discapacidad, 3ua con discapacidad y Espacios de Socialización y de Encuentro
con la finalidad de continuar con el desarrollo de la documentación relevante en la fase preparatoria
de conformidad con la normativa legal vigente.
Cayambe, 11 de mayo 2023

NOMBRE CARGO FIRMA

Firmado electrónicamente por:

Tec. Katherin KATHERIN MARIEL
Elaborado por: Promotor Social P.E.J CARTAGENA
Cartagena COLLAGUASO

Aprobado por: Ing. Mónica Vela Jefe Proyectos Sociales Firmado electrónicamente por:
MONICA PATRICIA
VELA ARCOS

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