Instituto Universitario del Estado de México

IUEM

Escuela Profesional de Derecho

Ley del ISSS y ley del ISSTTE

Ejecutivo del conocimiento: José Robles Almeida

Ejecutivo de docencia: Marco Antonio Dávila Gutiérrez

“Demanda de amparo”

Grupo 6-1 CS

Metepec a 4 de agosto del 2024

Introducción

El presente trabajo tiene como finalidad conocer de fondo en que consiste el régimen de
pensiones en México, así como los tramites y requisitos que son necesarias para que se los
beneficiados puedan disfrutar de lo que ambas leyes tienen destinado en diversos casos.

En México, la seguridad social es un derecho humano que protege a las personas

de circunstancias que limitan su capacidad física o mental, como la desocupación,
la vejez o la incapacidad. El sistema de seguridad social mexicano está
compuesto por varios tipos de seguros y prestaciones, como: Riesgos de
trabajo Enfermedades y maternidad , Invalidez y vida Retiro, cesantía en edad
avanzada y vejez , Guarderías y prestaciones sociales Servicios médicos y
hospitalarios, Prestaciones económicas, Pensiones y Servicios de rehabilitación y
atención a la discapacidad

Historicaamente, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una de las

principales instituciones públicas que proveen seguridad social en México. El
IMSS fue creado en 1943 por el presidente Manuel Ávila Camacho para garantizar
que los trabajadores tengan acceso al desarrollo. El IMSS ofrece un seguro
mediante el cual los trabajadores cotizantes ahorran para su vejez. Los riesgos
que cubre este seguro son el retiro, la cesantía en edad avanzada, la vejez del
asegurado, así como la muerte de los pensionados por este seguro.
Las personas trabajadoras independientes que están aseguradas en el IMSS
tienen derecho a un subsidio en dinero igual al 100% del último salario diario de
cotización, siempre que hayan cubierto por lo menos treinta cotizaciones
semanales en el período de doce meses anteriores a la fecha en que debiera
comenzar el pago del subsidio.
En que consiste el régimen de pensiones de acuerdo con la Ley del ISSSTE e
ISSEMYM.

Te explicamos el Régimen de Pensión de Cuenta Individual del ISSSTE

Estas aportaciones son conocidas como de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y
Vejez (RCV), que tu AFORE invierte para generar un rendimiento durante toda tu
vida laboral. para que sean utilizadas al momento de tu retiro.

Sin embargo, si deseas incrementar el monto de tu pensión, puedes realizar un

ahorro voluntario adicional a través de diversas redes comerciales e instituciones
bancarias.

El régimen de Cuenta Individual se aplica bajo la Ley del ISSSTE 2007, en caso
de que hayas empezado a cotizar tu pensión a partir del primero de abril del año
2007, o si ya estabas cotizando antes de esta fecha y elegiste pensionarte bajo
este régimen.

Requisitos para pensionarte:

a) Por Cesantía en Edad Avanzada: debes tener al menos 60 años de edad y
haber cotizado durante 25 años.
b) Por Vejez: debes tener 65 años de edad y haber cotizado durante por lo menos
25 años.
c) Por Retiro Anticipado: deberás contar con una pensión vitalicia superior en
más del 30% de la Pensión Garantizada (PG), una vez cubierta la prima del
seguro de sobrevivencia.

Existen 3 modalidades para obtener tu pensión:

1. Renta Vitalicia.
2. Retiro Programado.
3. Pensión Garantizada.

1.- Renta Vitalicia

En esta modalidad eliges contratar una aseguradora, la cual te otorgará una
pensión vitalicia de manera mensual.

2.- Retiro Programado

En este caso debes celebrar un contrato con tu AFORE, que te permitirá cobrar
mensualmente tu pensión hasta que el saldo de tu Cuenta Individual se agote.
3.- Pensión Garantizada
A partir de febrero de 2022 la pensión garantizada es de 5,677.5 pesos y se otorga
a las personas que reúnan los requisitos para una pensión por Cesantía en Edad
Avanzada o Vejez, pero que los recursos de su Cuenta Individual no le alcancen
para contratar una Pensión de Renta Vitalicia o un Retiro Programado. Este monto
se actualizará anualmente, en febrero, conforme al Índice Nacional de Precios al
Consumidor.

Sin importar la modalidad de tu pensión, es muy importante que registres a tus

beneficiarios, para que en caso de tu fallecimiento puedan obtener los recursos
disponibles de tu Cuenta Individual, debiéndolo hacer personalmente en
cualquiera de los Centros de Atención al Público que AFORE PENSIONISSSTE
tiene en todo el país.

Para mayor información acércate a nosotros y recibe una asesoría personalizada,

AFORE PENSIONISSSTE pone a tu disposición los teléfonos 55 5062 0555 desde
la Ciudad de México, así como el 800 400 1000 y 800 400 2000 en el resto de la
República.

Quienes son las personas beneficiadas con el régimen de pensiones.

Tras meses de debates y legislación, el Fondo de Pensiones del Bienestar fue

aprobado en abril pasado. Las personas que perciban un sueldo menor a los
17,000 pesos serán quienes reciban su pensión de hasta el 100% de su ultimo
salario/sueldo.

La finalidad es otorgar una tasa de reemplazo del 100% a los trabajadores que
entraron a la formalidad a partir de 1997, con tope de 17,000 pesos mensuales.
Este nuevo fondo se financiará en parte de los recursos de cuentas inactivas en
las administradoras de fondo para el retiro (Afores) de trabajadores con 70 años
de edad en el sector privado y de 75 años en el sector público.

El Fondo de Pensiones del Bienestar arrancó el primero de julio con un total de 44

mil millones de pesos, cifra menor en 20 mil millones de pesos de lo previsto por el
gobierno del presidente López Obrador.

“Es un complemento para que el trabajador al jubilarse reciba el 100% de su

salario, así de sencillo de explicar, porque hicieron reformas en el periodo
neoliberal para que el trabajador al jubilarse no recibiera su sueldo o su salario
completo”, expresó el mandatario.

El presidente argumentó que su reforma busca corregir las reformas de los

gobiernos de Ernesto Zedillo (1994-2000) y de Felipe Calderón (2006-2012) que
derivaron en el sistema actual de pensiones privadas inspiradas en el modelo de
Chile y que, según el mandatario, solo permitían una jubilación del 30% del
salario.

Entidades bancarias, el IMSS y el Infonavit también entregaron el dinero de las

cuentas de Afores no reclamadas.

El Infonavit informó que participó con un 14% del total del fondo. Dicha cifra ronda
los 6 mil 135 millones de pesos provenientes de las Subcuentas de Vivienda de
las y los trabajadores que no han sido reclamadas por ellos ni por sus
beneficiarios.

Requisitos para obtener una pensión por parte de la viuda o viudo, concubina o
concubino, en caso de muerte por accidente, enfermedad o incapacidad total del
afiliado o afiliada, ya sea esposo o esposa, concubino o concubina.

Menores de edad (orfandad):

1. Acta de Nacimiento de los hijos(as). Original.
2. Clave Única de registro de Población (CURP) de hijos(as)*. Original y
Copia.
3. Identificación oficial vigente del padre o tutor(a) legal (Credencial para votar
INE, Pasaporte o Cédula profesional) (en caso de no existir padres, se
deberá de promover juicio de tutoría ante juzgado de lo familiar, mismo que
debe ser presentado). Original.
4. Acta de Defunción del trabajador(a) derechohabiente. Original.
5. Identificación oficial vigente de trabajador(a) derechohabiente finado(a)
(Credencial para votar INE, Pasaporte o Cédula profesional). Original.
6. Último comprobante de pago del (la) trabajador (a).Original y Copia.

* Se tomará como original la impresión de la constancia CURP en papel bond

emitido por el RENAPO.

Mayores de edad hasta los 25 años:

1. Identificación oficial vigente de los hijos(as) (Credencial para votar INE,
Pasaporte o Cédula profesional). Original.
 2. Acta de Nacimiento de hijos(as). Original.
3. Clave Única de registro de Población (CURP) de hijos(as)*. Original y
Copia.
4. Constancia de Estudios de Nivel Medio o Superior con reconocimiento
oficial. Original.
5. Identificación oficial vigente de dos testigos no familiares, mayores de edad
para requisitar acta administrativa de soltería y de trabajo no remunerado
(Credencial para votar INE, Pasaporte o Cédula profesional). Original.
6. Acta de Defunción del trabajador(a) derechohabiente. Original.
7. Identificación oficial vigente de trabajador(a) derechohabiente finado(a)
(Credencial para votar INE, Pasaporte o Cédula profesional). Original.
8. Último comprobante de pago del (la) trabajador (a). Original y Copia.

* Se tomará como original la impresión de la constancia CURP en papel bond

emitido por el RENAPO.

Discapacitados menores de edad:

1. Acta de Nacimiento de hijos(as). Original.
2. Clave Única de registro de Población (CURP) de hijos(as). Original y Copia.
3. Identificación oficial vigente del padre o tutor(a) legal (Credencial para votar
INE, Pasaporte o Cédula profesional) (en caso de no existir padres, se
deberá de promover juicio de tutoría ante juzgado de lo familiar, mismo que
debe ser presentado). Original.
4. Acta de Defunción del trabajador(a) derechohabiente. Original.
5. Identificación oficial vigente de trabajador(a) derechohabiente finado(a)
(Credencial para votar INE, Pasaporte o Cédula profesional). Original.
6. Último comprobante de pago del (la) trabajador (a). Original y Copia.

* Se tomará como original la impresión de la constancia CURP en papel bond

emitido por el RENAPO.

Discapacitados mayores de edad:

1. Identificación oficial vigente de los hijos(as) (Credencial para votar INE ,
Pasaporte o Cédula profesional). Original.
2. Certificado Médico de Mala Salud, expedido por el ISSSTE. Original.
3. Certificado de Soltería, expedido por el Registro Civil. Original.
4. Identificación oficial vigente de tutor(a) legal (en caso de no existir padres,
se deberá de promover juicio de tutoría). Original.
5. Acta de Defunción del trabajador(a) derechohabiente. Original.
6. Identificación oficial vigente de trabajador(a) derechohabiente finado(a)
(Credencial para votar INE, Pasaporte o Cédula profesional). Original.
7. Último comprobante de pago del (la) trabajador (a). Copia simple.
Ascendencia:
1. Identificación oficial vigente de padre y/o madre (Credencial para votar INE,
Pasaporte Cédula profesional). Original.
2. Último comprobante de pago del (la) trabajador(a). Original y copia
3. Acta de Nacimiento de padre y/o madre. Original.
4. Clave Única de registro de Población (CURP) de padre y/o madre.* Original
y Copia.
5. Diligencias de jurisdicción voluntaria de dependencia económica, promovido
ante un juzgado de lo familiar, de fecha posterior al fallecimiento. Original
6. Acta de Defunción del trabajador(a) derechohabiente. Original.
7. Identificación oficial vigente de trabajador(a) derechohabiente finado(a)
(Credencial para votar INE, Pasaporte o Cédula profesional). Original.
Nota: En caso de ascendencia padre y/o madre, a falta de estos, a los demás
ascendientes.

* Se tomará como original la impresión de la constancia CURP en papel bond

emitido por el RENAPO.

En caso de viudez:
1. Identificación oficial vigente de la viuda (do) (Credencial para votar INE,
Pasaporte o Cédula profesional). Original.
2. Acta de Matrimonio con fecha de vigencia no mayor a 6 meses posterior a
su certificación. Original.
3. Acta de Nacimiento de viuda(o). Original.
4. Clave Única de Registro de Población (CURP) de viuda(o). Copia.
5. Acta de Defunción del trabajador(a) derechohabiente. Original.
6. Identificación oficial vigente de trabajador(a) derechohabiente finado(a)
(Credencial para votar INE, Pasaporte o Cédula profesional). Original.
7. Último comprobante de pago del (la) trabajador (a). Copia.
En caso de concubinato:
1. Identificación oficial vigente de la concubina (no) (Credencial para votar INE
vigente, Pasaporte vigente o Cédula profesional). Original.
2. Juicio de concubinato promovido ante juzgado familiar posterior al
fallecimiento de trabajador(a). Original.
3. Acta de Nacimiento de concubina (no). Original.
4. Clave Única de Registro de Población (CURP) de concubina (no). Copia.
5. Acta de Defunción del trabajador(a) derechohabiente. Original.
6. Identificación oficial vigente de trabajador(a) derechohabiente finado(a)
(Credencial para votar INE, Pasaporte o Cédula profesional). Original.
7. Último comprobante de pago del (la) trabajador (a). Copia simple.
ISSEMYM

Pensión por jubilación, retiro en edad y tiempo de servicios.

Pensión por fallecimiento del pensionado.

Pensión por fallecimiento del servidor público por causas ajenas al servicio.

Pensión por fallecimiento del servidor público por causa o a consecuencia de un

riesgo de trabajo.

Pensión por inhabilitación por causas ajenas al servicio.

Pensión por inhabilitación por causas del servicio o por consecuencia de un riesgo
de trabajo.

Pensión por jubilación, edad y tiempo de servicios o edad avanzada.

Cuales son los medios de defensa que pueden hacer valer los beneficiarios de
una pensión que hayan cumplido con los requisitos señalados en los puntos 3 y 4,
y que el ISSSTE o el ISSEMYM no les haya otorgado esta.

Los medios de defensa del ISSSTE incluyen:

 Recurso de reconsideración
Para presentar este recurso, se necesita:
 Identificación oficial vigente (credencial para votar, INE, pasaporte
vigente o cédula profesional)
 Formato de Recurso de Reconsideración ante el ISSSTE
 Documento que acredite la representación
 Resolución o notificación
 Pruebas que estime pertinentes
  Queja médica
Para presentar una queja médica, se puede usar el formato disponible en
la Unidad de Atención al Derechohabiente y Comunicación Social o un
escrito libre. El escrito libre debe contener los requisitos señalados en el
artículo 36 del Reglamento de Quejas Médicas y Solicitudes de
Reembolso del Instituto.
 Recurso de inconformidad
Los trabajadores o sus beneficiarios tienen 30 días para interponer este
recurso, contados a partir del día siguiente de la notificación. Los patrones
tienen 15 días para interponer este recurso.

Elaboración de un cuadro comparativo que refleje las semejanzas y diferencias

entre estas dos leyes, para el otorgamiento de una pensión a la viuda, viudo,
concubino, concubina, o a los hijos del afiliado o afiliada, en caso de muerte por
accidente, enfermedad o incapacidad total.
 CUADRO COMPARATIVO

ISSSTE ISSEMYM

Pensión a la viuda, viudo Pensión a la viuda, viudo

. Concubino, concubina . Concubino, concubina

o a los hijos del afiliado o afiliada. o a los hijos del afiliado o afiliada

En caso de muerte por accidente, En caso de muerte por accidente,

enfermedad o incapacidad total. enfermedad o incapacidad total.
Propuesta y conclusión personal.

Isemym