8 - Formato Referenciación Académica + Laboral

Departamento de Inteligencia
DOCUMENTO RESTRINGIDO.
Formato de referenciación sencillo.
2023
FORMATO DE REFERENCIACIÓN
ASPECTO PERSONAL
Nombre Completo: Diana Marcela Montenegro Rodríguez

Numero de Cedula: 1016025866
Cargo al que Aspira: Auxiliar Pedagógico Preescolar
Ocupación: Estudiante Licenciatura en Pedagogía Infantil
Teléfono: 3152415821
Dirección (Completa): KR 78 P 41 SUR 65
Barrio – Localidad - Cuidad: Bomberos Kennedy- Kennedy – Bogotá
Estrato: 3
Fecha y Cuidad de Nacimiento: 14 de febrero de 1990
Fecha y Cuidad de Expedición de su Cedula:
Edad (Cumplida): 34 años
EPS: Sanitas
RH: A+
Fondo de Pensiones: Protección
Fondo de Cesantías: Protección
Número de Pasaporte: No aplica
Licencia de Conducción: No aplica
Libreta Militar: No aplica
Último Nivel Académico: Bachiller
Aspiración Salarial: 1400.000
Correo: dianamarcelamontenegro1@gmail.com
ASPECTO ACADÉMICO.
Favor diligencie (Bachiller, Técnico, Tecnólogo, Profesional,

Especialización, Maestría o Actual)
 Titulo (Bachiller Académico):

 Ciudad: Bogotá
 Institución (Como está registrado en el diploma): Institución Educativa
Distrital Los Periodistas
 Fecha de Grado (Como está registrado en el diploma): 3 de diciembre
del 2005
 Estudio actual (Nombre completo del programa): Licenciatura en

Pedagogía Infantil
 Ciudad: Bogotá
 Institución (Nombre completo): UNIVERSIDAD NACIONAL
ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD
 Semestre, trimestre o ciclo actual: Decimo periodo académico
2023
ASPECTO LABORAL
 ¿Cuántos años de trayectoria laboral tiene? 2
 ¿Vacíos laborales? Si del 2013 hasta el 2021
 ¿Qué actividades realiza cuando está desempleado? estudio
 ¿Pertenece o ha pertenecido a alguna asociación o sindicato? no
 ¿Ha trabajado directamente para esta compañía? no
 ¿Tiene algún familiar o amigo que trabaje en esta compañía? (Nombre y
Cargo) no
 ¿Cómo se enteró de la vacante? Por Internet
 ¿Qué conoce de la compañía en la cual ha adelantado su proceso de
evaluación?
Es una compañía reconocida como una de las organizaciones mas
atractivas para trabajar en Colombia, ya que más allá de ofrecer un
empleo, Colsubsidio tiene un gran compromiso con sus empleados
generando oportunidades de crecimiento personal y laboral. Se que se
fundó en el año 1957 inicialmente como prestadora de servicio de caja
de compensación y en el año 1962 se expandió, haciendo nacimiento
de los servicios de salud, mercadeo, educación, vivienda, recreación y
crédito de fomento para industrias familiares.
 ¿Cuál considera que puede ser su nivel de aporte para esta compañía?
Considero que mi nivel de aporte poder ser alto para la compañía, ya
que cuento con las habilidades y capacidades necesarias para
desempeñar el cargo de auxiliar pedagógico y destacar por mi
vocación y servicio a la primera infancia.
 ¿Cuál es la expectativa laboral frente al cargo al que aplica?
Espero poder encontrar n ambiente laboral agradable que me permita
aportar a la transformación y educación de los niños y niñas, donde
desde mi experiencia pueda aportar y servir como apoyo a la docente
titular en las tareas que me sean asignadas.
ÚLTIMO O ACTUAL EMPLEO (Favor Diligenciar Experiencia laboral

COMPLETA de Octubre de 2018 en adelante)
 Empresa: Institución Educativa General Santander Sede camilo Torres

 Teléfono: 576 00 32
 Dirección: calle 24 N° 8-15, barrio Camilo Torres Soacha Cundinamarca
 Cargo: Auxiliar de aula (practica pedagógica)
 ¿Trabaja mediante temporal – Cual? No
 Tipo de contrato: 1 año
 Fecha ingreso y retiro: enero de 2023 a diciembre de 2023
 Motivo de retiro: terminación de las horas de práctica
 Nombre del jefe inmediato: María Elvia Rojas
 Cargo de jefe inmediato: docente titular grado Preescolar
 Teléfono del jefe inmediato: 3182971626
2023
¿EN CASO DE SER ACTUAL AUTORIZA VALIDACIÓN CON SU JEFE

INMEDIATO Y GESTIÓN HUMANA? ¿CONOCEN EL PROCESO LABORAL
QUE ADELANTA? SI
__________________________________________________________________
2 -ANTERIOR EMPLEO
 Empresa: ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA USUARIO DE HOGRES DE

BIENESTAR CARLITOS
 Teléfono: 3204935530
 Dirección: Carrera 5 Este No. 14 a – 30 (San Carlos)
 Cargo: Auxiliar de aula
 Tipo de contrato: sin prestaciones
 Fecha ingreso y retiro: febrero del 2022 a diciembre del 2022
 Motivo de retiro: No tenia un contrato formal de trabajo, por lo cual no
tenia prestaciones sociales.
 Nombre del jefe inmediato: Carmen Rosa Vaca Casallas
 Cargo de jefe inmediato: Coordinadora de Hogar Infantil
3- ANTERIOR EMPLEO
 Empresa: SECRETARIA DE EDUCACIÓN DISTRITAL PROYECTO PRIMERA

INFANCIA
 Teléfono: 3241000 ext. 3110
 Dirección: Av. El Dorado # 66 – 63.
 Cargo Apoyo proyecto primera infancia

 Tipo de contrato: Prestación de Servicios
 Fecha ingreso y retiro: 2 de enero de 2013 al 1 de abril de 2013
 Motivo de retiro: terminación de contrato
 Nombre del jefe inmediato: Sandra Duran
 Cargo de jefe inmediato: Directora del proyecto prejardín –jardín y
transición ¨: preescolar de calidad en el sistema educativo oficial

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Nombre Completo: Diana Marcela Montenegro Rodríguez

Favor diligencie (Bachiller, Técnico, Tecnólogo, Profesional,

 Titulo (Bachiller Académico):

 Estudio actual (Nombre completo del programa): Licenciatura en

ÚLTIMO O ACTUAL EMPLEO (Favor Diligenciar Experiencia laboral

 Empresa: Institución Educativa General Santander Sede camilo Torres

¿EN CASO DE SER ACTUAL AUTORIZA VALIDACIÓN CON SU JEFE

 Empresa: ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA USUARIO DE HOGRES DE

 Empresa: SECRETARIA DE EDUCACIÓN DISTRITAL PROYECTO PRIMERA

 ¿Trabaja mediante temporal – Cual? No

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