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PROPUESTAS PARA EL XXVI CONGRESO NACIONAL ORDINARIO DE LA
CONFEDERACION DE TRABAJADORES DE EDUCACION URBANA DE BOLIVIA - C.T.E.U.B.
2022
Independencia sindical real sin injerencia político partidario en el Magisterio Nacional.
Consensuar y determinar en mesas de trabajo cómo invertir nuestros aportes para el día del Maestro 6 de junio (planteamos un presente para cada docente y administrativo). Devolución de aportes del 50% de la Confederación. Planteamos independencia y la fiscalización de la Comisión de Disciplina Sindical Nacional en los procesos de institucionalización de cargos jerárquicos. Abrogar la ley 070 Avelino Siñani – Elizardo Perez, y proyectar una nueva ley educativa que surja de las bases del magisterio. Formación post gradual (Diplomados, Maestrías y Doctorados) de forma gratuita para docentes y administrativos en la Universidad Pedagógica. Planteamos la incorporación, como requisito indispensable la formación de maestro normalista para desempeñar funciones en cargos administrativos y docentes de la Universidad Pedagógica. Planteamos actualización permanente con cursos nacionales e internacionales gratuitos impartidos por la UP, ESFM, UNEFCO y demás instituciones del Ministerio de Educación ya que el mismo está obligado a actualizar a los Trabajadores en Educación. Concretar 80 horas pagadas para los administrativos (secretarias, regentes, auxiliares y porteros) Consolidar 96 horas para primaria, 100 para inicial, 120 horas para colegas unidocentes en áreas dispersas y cero horas ad honoren. Nivelación salarial del magisterio Urbano al del Magisterio Rural. Cumplimiento de la R.M. de la gestión 2014 sobre el incremento de horas de manera progresiva para los directores de Unidades Educativas. Seguridad social: Empezar una lucha real a nivel nacional, para la jubilación con el 100 %. Caja nacional de Salud: Gestionar una PROPIA CAJA DE SALUD para el magisterio. MUMANAL: Préstamos oportunos y rápidos, a sola firma, se debe eliminar el requisito de garantes y reducir el porcentaje de interés. Vivienda social: Se debe gestionar ante la Agencia Estatal de Vivienda para la ampliación, refacción y construcción de sus viviendas para los trabajadores en educación. Consolidar la legalidad de asueto nacional el 6 de junio para los docentes y administrativos. Modificar el estatuto de la CTEUB en la participación de los delegados en los Congresos Nacionales con representatividad de educación regular, alternativa, especial y superior.
