DC Encargado de Prevención de Riesgos Ec V00

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD PERFIL Fecha 12/11/12
DE CARGO Página 1 de 2
ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Código
Edición 00
IDENTIFICACIÓN
Departamento / Sección: Prevención de Riesgos
Cargo Asesor en Prevención de Riesgo
Nombre del titular:
Cargo Superior: Administración de Maestranza y Faenas Mineras
Cargo/s Inferior/es: N/A
Reemplazante en su ausencia A definir
SÍNTESIS DEL CARGO

Responsable de liderar y asesorar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional conforme a OHSAS 18001:2007 ( Seguridad & Salud Ocupacional ) y
Gestión Medio Ambiental conforme a ISO 14001:2004, incluyendo el cumplimiento de todos sus
requisitos ( Cláusulas ) la normativa legal vigente laboral, social de protección al trabajador y
medioambiental, las estrategias, políticas y programas de la Compañía y los Códigos de
Prácticas de los mandantes en materias de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional como de
Gestión Medio Ambiental en Maestranza como Faenas Mineras en servicios de mantención y
montajes industriales..
COMPETENCIAS BLANDAS
1.Alto compromiso con estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Desarrollo Sustentable
Medio Ambiental,
2. Capacidad de liderazgo , trabajo en equipo y comunicación efectiva ,
3. Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales y comunicarse efectivamente
con todos los niveles de la organización,
4.Visión global y orientación a la planificación estratégica,
5. Capacidad para trabajar bajo presión. 6. Afinidad por el trabajo en terreno.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Actividad
Asesorar en el establecimiento de las normas, reglamentos, métodos, procedimientos de
prevención de riesgos y normas de uso de equipos y elementos de protección personal,
1
con el objeto de minimizar las posibilidades de perdidas en equipos e instalaciones de la
empresa, por efecto de los accidentes o incidentes.
Planificar, organizar, coordinar y controlar las acciones permanentes para prevenir riesgos
2 de accidentes y enfermedades profesionales, de acuerdo a las políticas aprobadas por la
administración superior de la empresa y los mandantes .
Asesorar a las distintas áreas de la empresa en materias de prevención de riesgos,
3 controlar y hacer cumplir las normas y reglamentación de la empresa, realizar la
investigación de incidentes, entre otras funciones.
Participar en los procesos de implementación y auditorías internas y externas de acuerdo
4
a normas OHSAS 18001 y 14.001
5 Revisar, aprobar e implementar los 8 procedimientos establecidos por la organización
para la implementación del Sistema de gestión de Seguridad, Salud ocupacional y Medio
Ambiente:
1. Procedimiento para la elaboración del Programa Personalizado.
2. Procedimiento de Gestión del Riesgo ( Aspectos e Impactos ambientales y
Peligros, riesgos y control operacional ).
3. Procedimiento de Identificación y Actualización de Requisitos Legales.
4. Procedimiento de Reporte e Investigación de Incidentes.
5. Procedimiento de Respuestas frente a emergencias.
Edición 00
6. Procedimiento para la elaboración de Planes de Seguridad y Salud Ocupacional y

Medio Ambiente.
7. Procedimiento de Medición y Monitoreo: ( Informes semanales, mensuales y
finales, de faenas, anual de la empresa, catastro mensual de residuos, matriz de
cumplimiento legal, informes de auditoria.
8. Procedimiento de elaboración de plan de Salud Ocupacional.
Cumplimiento de los procedimientos y códigos de Prácticas establecidos por el mandante
en el caso de Faenas mineras como Anglo American
Planificar, dirigir y controlar las campañas de difusión al personal sobre materias de
6
prevención de riesgos.
Determinar las necesidades de capacitación de acuerdo a las brechas de competencias
que se establezcan para los cargos críticos de la organización tanto en seguridad y salud
7
ocupacional como medioambiente, coordinar la ejecución de las actividades de
capacitación y evaluar la efectividad de las mismas.
Asesorar al Administrador de Maestranzas, Faenas y Gerencia General según sea el
8 caso en temas de seguridad, medio ambiente, salud ocupacional, exámenes de alcohol y
drogas.
9 Velar por el cumplimiento del Comité Paritario de la empresa
Medir, tabular e informar al Representante de Gerencia de los resultados de seguimiento
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se los indicadores establecidos para cada uno de los procesos bajo su responsabilidad.
Detectar no conformidades, realizar la investigación de causa raíz de las mismas y tomar
11 acciones correctivas, preventivas y de mejora cuando corresponda. Informar de las
mismas al Representante de Gerencia oportunamente.
Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos en materias
12 técnicas de Higiene y Seguridad y en el cumplimiento del Plan Anual de Higiene y
Seguridad.
Efectuar acción educativa en Prevención de Riesgos y promoción de la capacitación y
13
adiestramiento de los funcionarios.
Analizar las prestaciones en materias relacionadas a la seguridad a las que tiene derecho
14
cada uno de los trabajadores de SoldesP
15 Asesorar en la aplicación de normas y Reglamentos Interno.
16 Gestionar el bienestar de todos los miembros de la organización.
SIG: Responsabilidades, Autoridad,

Accountability ( Dar cuenta a quien )
RESPONSABILIDAD
1. Asesora al gerente general /administrador de obra respecto a la gestión Medio Ambiental
y Seguridad y Salud Ocupacional.
2. Participa en el establecimiento de los programas de gestión establecidos para alcanzar
cada uno de los objetivos medioambientales y de seguridad y salud ocupacional.
( SSOMA ).
3. Lidera la gestión para cumplir con las políticas y objetivos SSOMA de Soldesp y los
mandantes.
AUTORIDAD:
1. Posee la autoridad para detener un trabajo de alto riesgo.
2. Dispone y hace gestión de los recursos asignados para la prevención de los riegos
ocupacionales y medio ambientales
RENDIR CUENTAS: Rinde cuenta a la Gerencia, al Administrador y al organismo fiscalizador
de los incidentes ocurridos en la Obra-faena.
Edición 00
DOCUMENTOS DEL SIG QUE DEBE CONOCER IMPLEMENTAR Y UTILIZAR EL CARGO

1. Manual de Gestión de Sistema SIG.
2. Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
3. Procedimiento para la elaboración del Programa Personalizado.
4. Procedimiento de Gestión del Riesgo ( Aspectos e Impactos ambientales y Peligros,
riesgos y control operacional ).
5. Procedimiento de Identificación y Actualización de Requisitos Legales.
6. Procedimiento de Reporte e Investigación de Incidentes.
7. Procedimiento de Respuestas frente a emergencias.
8. Procedimiento para la elaboración de Planes de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio
Ambiente.
1. Procedimiento de Medición y Monitoreo: ( Informes semanales, mensuales y finales, de
faenas, anual de la empresa, catastro mensual de residuos, matriz de cumplimiento legal,
informes de auditoria.
2. Procedimiento de Control Integrado de documentos y registros.
3. Procedimiento integrado de auditorias internas del SIG
4. Procedimientos integrados de toma de acciones correctivas y preventivas.
5. Procedimientos y Códigos de Prácticas establecidos por el mandante en el caso de
Faenas mineras como Anglo American
REQUISITOS DEL CARGO

Educación:
Título: Ingeniero en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente
Técnico en Prevención de Riesgos
Capacitación Requerida:
ISO 9001:2008
ISO 14001: 2004
OHSAS 18001:2007.
Legalidad Medio Ambiental
Legalidad de Seguridad y Salud Ocupacional
Formación de auditor interno para Sistemas Integrados de Gestión
Experiencia:
3 años. En labores especificas del cargo.
Firma Gerente General Firma titular del cargo

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SÍNTESIS DEL CARGO

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

6. Procedimiento para la elaboración de Planes de Seguridad y Salud Ocupacional y

SIG: Responsabilidades, Autoridad,

DOCUMENTOS DEL SIG QUE DEBE CONOCER IMPLEMENTAR Y UTILIZAR EL CARGO

REQUISITOS DEL CARGO

Firma Gerente General Firma titular del cargo

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