Coye01 Man
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Índice
Índice ......................................................................................................................................................................................... 2
Introducción ............................................................................................................................................................................... 3
1. Comunicación oral ................................................................................................................................................................. 5
1.1. Componentes básicos de la comunicación oral.............................................................................................................. 7
1.2. Vicios idiomáticos ........................................................................................................................................................... 9
1.3. Comunicación efectiva ................................................................................................................................................. 11
1.4 Barreras de la comunicación oral .................................................................................................................................. 16
1.5. Una buena exposición oral ........................................................................................................................................... 17
2. La comunicación escrita ....................................................................................................................................................... 20
2.1 La redacción .................................................................................................................................................................. 20
2.2. La coherencia ............................................................................................................................................................... 23
2.3. Estructura de un párrafo .............................................................................................................................................. 26
2.4. Cohesión ....................................................................................................................................................................... 26
2.5. Tipos de ordenamientos de textos ............................................................................................................................... 29
2.6. Ortografía acentual ...................................................................................................................................................... 32
2.7. La ortografía puntual .................................................................................................................................................... 33
3. Estructuras de documentos y correo formal ........................................................................................................................ 35
3.1. Currículum vitae: estructura......................................................................................................................................... 35
3.2. Mail: estructura ............................................................................................................................................................ 36
3.3 Carta de presentación ................................................................................................................................................... 38
3.4. Carta de renuncia ......................................................................................................................................................... 38
3.5 Acta de reunión ............................................................................................................................................................. 39
Conclusión ............................................................................................................................................................................... 41
Bibliografía ............................................................................................................................................................................... 42
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Introducción
En una sociedad globalizada como la actual, pareciera que las habilidades comunicativas fueran perdiendo
terrero. La presencia cada vez más avasalladora de las redes sociales da la impresión de que no es necesario
saber comunicarse, pues la tecnología lo hará por los seres humanos. Esa falsa seguridad se cae cuando se debe
elaborar un informe, cuando se debe intervenir en una reunión de trabajo o convencer a un cliente sobre las
ventajas de los servicios de una empresa, o simplemente cuando se quiere entregar la opinión personal sobre
un tema sencillo entre compañeros y compañeras de trabajo o entre amistades.
La comunicación oral siempre será importante, pues es el reflejo de lo que las personas son, saben, piensan y
sienten. La expresión escrita también lo es, dado que esta capacidad para transmitir conocimientos y expresar
ideas y argumentos de manera clara, rigurosa y convincente, utilizando los recursos gráficos y los medios
necesarios adecuadamente permite tener certezas sobre lo que se quiere decir y lo que se desea lograr con lo
escrito.
En este documento se podrán encontrar diferentes herramientas básicas para desarrollar la competencia
comunicativa, es decir, esa habilidad de comunicar bien, de ser entendido y entender a los demás, de saber
estructurar este proceso para establecer las relaciones sociales con sus semejantes, donde se integran la
correcta escucha, lectura, más bien, la expresión oral y escrita.
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1. Comunicación oral
La comunicación es la forma de interacción entre dos o más personas, ya sea mediante la palabra hablada o
escrita, gestos, ademanes, expresiones emocionales, etc., cuyo resultado es el intercambio de significados que
conducen a la comprensión y, en el mejor de los casos a un acuerdo, a un comportamiento adecuado.
Actualmente es muy común escuchar en redes sociales sobre la idea de que en Chile se habla muy mal el
castellano. Esa creencia radica en que se confunden los conceptos de lenguaje, idioma, lengua, acento, dialecto,
entre otros. Para aclarar este punto, se debe señalar que:
Todo idioma es dinámico, es decir, va cambiando con el tiempo. Este cambio ocurre a nivel léxico (palabras),
morfosintáctico (frases y oraciones) y fonético (acento y pronunciación), tal como se muestra en el siguiente
ejemplo:
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Importante
El español de América o español americano es el conjunto de variedades del castellano o español que se habla
en el continente americano desde la llegada de los españoles a finales del siglo XV y principios del siglo XVI
hasta la actualidad.
El académico de la RAE José Manuel Blecua fue certero en 2011, cuando dijo que "en ningún sitio se habla el
mejor español del mundo".
Algunas opiniones
”
En definitiva, es el que se habla correctamente (...) En América Latina hay gente que habla bien y otra que lo
hace mal. Es una cuestión de educación. Quienes leen, enriquecen su vocabulario, pronuncian bien las
palabras, cultivan el idioma son quienes que mejor hablan, ya sea en Argentina, Venezuela, Chile, México, e
incluso España.
Importante
La importancia de expresar correctamente permite que nuestro idioma evolucione hacia nuevas formas de
entendimiento. Sin embargo, alterar su uso cotidianamente cierra canales de diálogo entre los individuos.
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La competencia lingüística no se desarrolla de una manera aislada, única, sino que sigue las costumbres y
hábitos de cada región. En sentido estricto, las niñas y niños no adquieren una lengua pura, sino un dialecto de
una lengua con toda su carga cultural, porque ha habido una diversa evolución del lenguaje, por diferentes
influencias.
El lenguaje es un sistema vivo y por lo tanto susceptible de cambios. No todo el español que se habla en
Latinoamérica es el mismo, igual que el español de España no es igual hoy en día que el de hace siglos.
Todos los días las personas se comunican en forma verbal o no verbal con otros seres humanos, de allí que la
comunicación sea fundamental y vital para la subsistencia se los seres humanos.
Por la capacidad de los seres humanos para transmitir sus intenciones, deseos,
Fundamental
sentimientos, saber y experiencia, de persona a persona.
Se entenderá la comunicación como el proceso a través del cual intercambiamos información, establecemos
compromisos y manifestamos nuestras emociones, mediante el uso de la palabra (oral y escrita) y de los gestos.
Contexto
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1.1.1. Factores de la comunicación
Por su parte, el o la receptora es quien recibe el mensaje del quien lo emite y su rol
puede ser voluntario o involuntario, ya que puede estar participando activamente en
e l proceso comunicativo, o ser una o un actor incidental, por ejemplo, al escuchar
una conversación de otras personas o recibir un mensaje que no estaba dirigido para
él o ella.
El código, o lenguaje, es el conjunto de signos con el que se transmite un mensaje. Existen dos tipos de códigos:
• Lingüísticos, que a su vez pueden ser orales, escritos o por gestos o señas.
o Un código lingüístico oral sería la lengua o idioma en el que se habla.
o El escrito está conformado por signos que requieren habilidades de lectura y escritura.
o El código lingüístico por señas se refiere al sistema utilizado por personas con discapacidad
vocal y auditiva.
• No lingüísticos:
o Son signos de carácter universal como las señales de tráfico, la de salida de emergencia o la de
prohibido fumar.
El mensaje es el contenido que él o la emisora quiere transmitir al receptor o receptora. Está compuesto por
una combinación de signos o símbolos, que transmiten un concepto, idea o información, y que son familiares
tanto para quien lo emite como para quien lo recibe. Sin embargo, la decodificación del mensaje depende
directamente del resto de los elementos de la comunicación. Si el mensaje es enviado en un código o a través
de un canal que solo es familiar para la o el emisor, será interpretado de forma completamente distinta por la o
el receptor.
Por su parte, el canal de comunicación es el medio físico por donde se
transmite el mensaje quien lo emite hacia quien lo recibe. El aire es el
medio físico más común de comunicación, es esencial para generar los
sonidos del lenguaje verbal oral. Pero también lo son el teléfono, el
celular, el correo electrónico, la voz, entre otros.
El contexto es la situación en la que se genera el proceso comunicativo. Incluye factores emocionales, sociales,
circunstanciales, etc. y puede tener una influencia en el intercambio de ideas.
Fuente: https://www.significados.com/elementos-de-la-comunicacion/
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1.1.2. Las funciones del lenguaje
La función principal del lenguaje humano es comunicar. La comunicación humana, sin embargo, opera de
maneras distintas según el tipo de mensaje que se quiera trasmitir o el tipo de comunicación que se busque
sostener con uno, varios o varias interlocutoras.
Dentro del campo de la Lingüística, Roman Jakobson ha distinguido seis usos en el lenguaje, que clasifica según
la función que cumplen en el acto comunicativo, que se visualizaron en la figura anterior, y aquí se definen de
manera más precisa.
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Ambigüedad
Atribuida al uso de palabras o expresiones que pueden tener más de una interpretación, generalmente atribuida
a la mala construcción de la oración o al uso inadecuado de los signos de puntación. A continuación, se verán
algunos ejemplos de la ambigüedad:
Mi hermana me mostró su colección No queda claro quién tenía doce años, la hermana de esta persona,
de estampillas cuando tenía doce años o la persona que está relatando lo de la colección.
Cuando Javier y Jaime se saludaron, su ¿La novia de quién esbozó una sonrisa?
novia esbozó una sonrisa
Solecismo
Es un error en la estructura de una oración. Puede ser un error de concordancia, un error en la conjugación de
un verbo, una preposición incorrecta, etc.
Les llamaremos en cuanto tengamos Correcto: Los o las llamaremos en cuanto tengamos una respuesta
una respuesta.
Llevará con ella este recuerdo durante Correcto: Llevará consigo este recuerdo durante muchos años
muchos años
Cacofonías
Como cacofonía se denomina el resultado fonético poco agradable que produce la combinación de sonidos en
una frase o palabra. La cacofonía se produce como consecuencia de la repetición innecesaria, exagerada o
cercana de un sonido en una misma frase. Así, ejemplos de cacofonías podrían ser:
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El director técnico anuncia su Correcto: El director técnico comunica su renuncia
renuncia.
El comentarista comentó que los Correcto: El comentarista informó que los hinchas estaban de pie
hinchas estaban de pie.
Están filmando un filme en mi ciudad. Correcto: Están filmando una película en mi ciudad
Hay que cuidar la agua porque la Correcto: Hay que cuidar el agua porque la sequía es grande
sequía es grande.
Sabías que…
La cacofonía también es considerada como criterio gramatical para ciertos casos. Por ejemplo, el sustantivo
agua, que es femenino, se escribe con artículo masculino en singular para evitar la cacofonía: el agua y no la
agua. Lo mismo ocurre con otros sustantivos que empiezan por atónica, como arte, águila, etc.
Barbarismo
Refiere a cualquier tipo de incorrección lingüística que ocurre al cometer errores al escribir o pronunciar una
palabra. Estos errores pueden manifestarse en palabras mal escritas, expresiones inapropiadas o
construcciones sintácticas que no cumplen con las normas gramaticales de la lengua. Por ejemplo:
• Preveer por prever.
• Haiga por haya.
• En base a en vez de basado en.
• Ambos dos por ambos.
• Interperie por intemperie.
• Hubieron por hubo.
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Importante
Uno de los factores más importantes en las relaciones sociales, laborales, familiares, etc., es tener una buena
comunicación. Esto será un factor decisivo para conseguir un trabajo, mantener una relación sana o incluso
expresarnos con claridad para evitar conflictos.
Es bien sabido que alguien que tenga habilidades para comunicarse, puede hablar sin cesar; sin embargo, un
comunicador o comunicadora extraordinaria es aquella persona que conversa con soltura y que, ante todo,
sabe escuchar. La comunicación es una de las habilidades sociales esenciales para cualquier persona y una
comunicación efectiva garantiza que no solo se transmita el mensaje, sino que también se compartan
sentimientos y emociones.
Para Daniel Colombo (2021) comunicar es mucho más que entregar información y poner al tanto al otro de las
cosas y los pensamientos. Una comunicación efectiva implica
asegurarse de que la otra parte entendió y recibió el mensaje
claramente y sin distorsiones, además de ser receptivos o
receptivas a sus impresiones. Comunicar es, también, entablar
vínculos que busquen ser duraderos y que, en el tiempo,
agreguen valor a las distintas partes involucradas. Por lo
tanto, la comunicación no es solamente racional, sino que
tiene un alto componente afectivo. Y allí, recién, se convierte
en lo que se conoce como “comunicación efectiva”.
Si bien la comunicación efectiva permite mejorar las relaciones personales, la comunicación asertiva se refiere a
la manera de expresarse; por lo tanto, para que sea posible se requiere asertividad para expresarse de manera
directa y honesta en diferentes tipos de situaciones (Ortiz-Sykes, 2021).
Asertiva
Efectiva Se hace hincapié en los
El énfasis está en la demás factores que
claridad del mensaje que intervienen en el proceso
se quiere transmitir de comunicación, como la
postura corporal o la
articulación
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En el siguiente esquema se presenta, algunas de las claves, más importantes, para la que la comunicación sea
efectiva.
La escucha activa
Como se ha mencionado, la escucha activa es un componente clave de la comunicación efectiva. Implica prestar
atención completa a la persona que habla y mostrar interés genuino en lo que están diciendo.
Ejemplo
En una conversación con una amiga que está pasando por un momento difícil, puedes asentir con la cabeza,
mantener contacto visual y hacer preguntas para profundizar en su experiencia. Esto demuestra que te importa
y estás dispuesta a entender sus sentimientos.
Una vez depurado el mensaje debe asegurarse de utilizar la escucha activa para asegurarse de si le han
comprendido.
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La escucha activa es una estrategia específica de la comunicación, basada en los trabajos de Carl Rogers (en
García Allen 2022), se basa en que ratificar que quien oye
(receptor o receptora) ha entendido lo que ha dicho la persona
que habla (emisor o emisora). Para ello quien emite el mensaje
debe prestar atención al lenguaje corporal de su audiencia y
hacer preguntas esenciales que le permitan saber si ha sido
comprendido o no. Si el o la receptora ha comprendido debería
ser capaz de repetir con sus propias palabras lo que escuchó. Esto
no implica estar de acuerdo con lo que el otro está diciendo, sino
comprender lo que se dice.
Escuchar (entender lo oído) es mucho más que el mero oír (percibir vibraciones) o captar los sonidos emitidos
por la persona con quien se habla, porque requiere de:
• Prestar atención.
• Comprender el mensaje.
• Evaluarlo.
• Recordarlo.
• Responder de forma adecuada.
Carecer de una escucha activa en el contexto laboral podría traer las siguientes consecuencias:
Disgustos que afectan las relaciones humanas debido a los errores y a las pérdidas
Trabajos que deben volver a realizarse porque no se prestó la debida atención a las instrucciones
Para la o el receptor
Cuando esté escuchando activamente es importante evitar estar distraído o distraída, interrumpir al orador u
oradora, juzgar y ofrecer soluciones prematuras antes que la persona termine de explicar su situación.
Un buen receptor o receptora activa debe:
• Ejercer mejor control sobre los sonidos a los que les debe prestar atención.
• Asumir una actitud positiva.
• Investigar acerca de y del asunto.
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• Adoptar una postura que nos facilite captar el mensaje.
• Dejar que la otra persona termine de hablar para entonces intervenir.
• Prestar atención al lenguaje no verbal.
• Controlar las emociones.
• Evitar el concentrarse a pensar en lo que se va a decir cuando le corresponda el turno de intervenir.
• Reconocer el valor de quien está hablando.
Formulación de preguntas
Si hay comprensión, es posible realizar preguntas sencillas, como, por ejemplo “… ¿así es…?”. De esta manera la
contraparte sabrá que ha estado escuchando y que se le presta interés, y él o ella será capaz de contestar a la
pregunta para que pueda entender por completo su argumento.
Es indispensable interrogar con el propósito de:
• Conseguir información.
• Interaccionar con otras personas.
• Conocer la forma de pensar de otros.
• Ganar la confianza de otros.
• Verificar información.
La comprensión debe ser bilateral y para saber si se está entendiendo lo que le están contestando o
preguntando existen técnicas como:
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1.4 Barreras de la comunicación oral
Las barreras de comunicación oral son aquellas interferencias que hacen que se dificulte la transmisión del
mensaje entre quien emite y quien recibe. Lo que puede provocar malentendidos y distorsiones entre estos dos
actores de la comunicación.
Barreras Definición
No saber formular
Es fundamental realizar preguntas objetivas y claras.
preguntas
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Tener una sonrisa es clave para tener buenas relaciones humanas. Debe ser
No sonreír
verdadera, no fingida, porque todo se percibe.
Hay que tener listo, sin dejar nada al azar. Es esencial contar con todas las herramientas que se necesitan para
exponer, como, por ejemplo, si se hará una presentación en PPT, es necesario tener una copia del material por
lo menos en 2 lugares, puede ser en el computador, correo electrónico, un pendrive y/o dispositivo electrónico
disponible (celular, Tablet, etc.), además que asegurar que no falte nada en cuanto a infraestructura (equipos,
mobiliario, iluminación, sonido, alimentación de ser necesario), y por supuesto, tener todo claro respecto de lo
que se va a exponer.
Para la preparación personal de la presentación oral, es necesario, considerar los siguientes aspectos:
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Dominio del tema
Imagen personal
La situación comunicativa
• Hay que adecuarse al contexto en el que estará exponiendo. Así como la presentación personal estará
regida por este “escenario”, la situación comunicativa también debe ser claramente diferenciada. Esto
permitirá elegir el tipo de lenguaje (más o menos formal) que se usará, si el léxico debe ser más bien
técnico o coloquial para darles a entender lo que expone (no es lo mismo exponer frente a un panel de
expertos que a una audiencia que no se maneja en el tema).
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1.5.3. Los 3 momentos claves
Ahora se abordarán brevemente los 3 momentos claves de una presentación, con las recomendaciones más
utilizadas.
Presentación
Saludar
Desarrollo
Conclusión
Finalmente, ¿qué elementos son claves y qué no se debe hacer al concluir la exposición?
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2. La comunicación escrita
Cuando se trata de comunicación escrita, la precisión del mensaje es relevante, porque no existe ninguna
manifestación corporal que ayude a transmitirlo. Los documentos dejan huella, quedan como testigos de lo
dicho, por lo que hay que tener mucho cuidado al escribir y redactar, sobre todo por las repercusiones de su
contenido.
Si el mensaje escrito es claro se logra que el interlocutor o interlocutora interprete mejor el mensaje, escuche
con atención, valide y respete a la persona con quien se está relacionando y, por ende, que se establezca una
interrelación de mayor calidad.
Importante
Redactar, consiste en expresar por escrito los pensamientos previamente ordenados. Su propósito es combinar
palabras, frases, oraciones, cláusulas, párrafos y textos para vestir las ideas de tal forma que estas produzcan un
mensaje capaz de ser comprendido.
La competencia relacionada con la comunicación escrita tiene que ver, justamente, con la capacidad de pensar,
ordenar y materializar el mensaje presentando ideas de forma clara, concisa y segura.
2.1 La redacción
La comunicación escrita logra sus propósitos comunicativos mediante el arte de redactar. Redactar,
etimológicamente significa “poner en orden”.
Algunas de las características principales que debe tener una redacción adecuada son:
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Desarrollar un mensaje comprensible. Usar sintaxis correcta.
En cuanto a las características específicas de un mensaje escrito efectivo, se pueden considerar las siguientes:
Verificar que el escrito esté libre de errores gramaticales, presentación formal o del
Correcto
tono apropiado.
• Ordenar el material con una secuencia lógica y cubriendo las siguientes preguntas:
o ¿Quién? ¿Qué? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Cuánto? ¿Dónde?
• Escribir de la misma manera en que se les habla a las personas que son parte del equipo de trabajo.
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• Enviar copias solo a las personas directamente involucradas.
• Usar un lenguaje simple, destacando los términos e ideas
importantes utilizando diseño y contexto en lugar de repetición.
• Usar frases y párrafos cortos.
• No incluir detalles adicionales y documentos pertinentes en el
texto principal, adjuntarlos al final como apéndices.
• Usar frases asertivas al comenzar la carta y acentuar los
aspectos positivos de la propuesta que se quiere plantear.
• Reflejar la comprensión de las necesidades de sus lectores y
lectoras, utilizando oraciones en segunda persona.
• Emplear un lenguaje libre de prejuicios, manejar sujetos en
plural, y los pronombres y nombres en neutral o plural evitando
los posesivos.
• Leer el escrito en voz alta antes de enviarlo y hacer los cambios
necesarios hasta que se entienda.
• Y finalmente, si es un trabajo escrito en medios digitales, es
necesario guardar copias de aquellos que parezcan efectivos,
para remitirse a ellos como ejemplos.
La palabra “texto” proviene del latín textus y es la unidad de carácter lingüístico emitida por un hablante en una
situación comunicativa concreta y con una finalidad determinada. Puede ser oral o escrito y debe tener un
significado pleno, es decir, tiene un sentido completo (precisión).
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Importante
Cuando se está frente a un texto, sin importar su tamaño, forma de expresión y género, siempre hay que
identificar el contenido que transmite (lo qué dice) y la expresión (cómo lo dice y que tanto interesa).
Los textos cumplen con un proceso comunicativo, esto es que toda persona que escribe o habla, tiene una
intención de comunicar algo específico, como, por ejemplo:
Cuando se quiere comunicar algún mensaje de manera escrita es necesario tener claro que todo buen texto
debe contar con ciertas características específicas:
Todo texto debe tener Cuando en su interior aparece la información suficiente para que el o la lectora
un sentido completo comprenda el propósito por el cual fue escrito.
Todo texto debe La adecuación textual es la propiedad que deben reunir los textos para estar
poseer adecuación bien construidos desde el punto de vista comunicativo.
2.2. La coherencia
Como se mencionó anteriormente, la coherencia es la propiedad del texto que permite que sea interpretado
como una unidad de información, percibida de una forma clara y precisa por el o la receptora. Y se construye
mediante la selección y organización de la información, y por el conocimiento que comparten tanto quien emite
el mensaje como quien lo recibe sobre el contexto o la realidad que les rodea.
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Para que un texto sea coherente, existen 2 aspectos a considerar, el primero consiste en los siguientes 2 pasos:
Selección de la información
Se elige lo que se quiere decir o escribir y lo que no, teniendo en cuenta el tema a tratar y lo
que se pretende comunicar.
Organización de la información
Se puede tener muchas ideas en mente, pero es necesario seleccionar las necesarias, para
organizarlo de manera que el mensaje que se quiere transmitir sea comprensible.
Y el segundo, tiene que ver con las condiciones que debe cumplir:
• Todos los enunciados deben giran en torno a un tema, es decir, tienen que estar relacionados unos con
otros y no debe haber contradicciones.
• Las ideas deben estar están ordenadas y jerarquizadas según un criterio de ordenación, puede ser
desde lo general a lo particular, o de las ideas más importantes a las menos relevantes.
• Corrección gramatical y léxica, porque gracias a ellas, se consigue el significado correcto de las palabras
e ideas.
En otras palabras, la coherencia se refiere al significado global de un texto, esto quiere decir, que a lo largo de
toda su extensión debe mantener un mismo tema, considerando que cada una de las partes que lo conforman
tiene que estar relacionada con el tema central.
Es por ello que, en la elaboración de un escrito, siempre surgen preguntas como ¿qué hace que un texto sea un
texto y no solo un montón de palabras inconexas? ¿Cómo saber que un conjunto de oraciones es un texto? Y
para que un texto sea considerado como tal, es necesario que tenga unidad de sentido y de forma, es decir, que
las palabras y oraciones que lo componen estén relacionadas entre sí.
Si como lector y/o lectora se es capaz de encontrar sentido y distinguir la organización de las partes de un texto,
probablemente sea un texto coherente.
Para facilitar la comprensión sobre la coherencia, es posible dividirla en dos tipos:
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Coherencia global Coherencia local
Se refiere al tema central que le da sentido a todo Se refiere a la relación que existe entre cada una
texto de las ideas que componen un texto
Todas las ideas, desde las principales hasta las
Todas las palabras, frases y oraciones deben estar
secundarias deben estar relacionadas con el tema
vinculadas de manera lógica.
central.
Debe haber una secuencia interna que permita
Ese tema suele estar reflejado en el título, que por
seguir el orden del texto para lograr una mejor
lo general sintetiza este tema.
comprensión de la información.
Para reconocer la coherencia general, un buen Las palabras se tienen que relacionar por su
ejercicio es preguntarse al finalizar la lectura “¿de significado y por la lógica gramatical (género,
qué se trata el texto?”. conectores, número, entre otros).
Error de concordancia
Incorrecto Correcto
Fueron todos, la cual fue muy bueno para ella. Fueron todos, lo cual fue muy bueno para ella.
Incorrecto Correcto
La fotosíntesis es cuando una planta utiliza la energía La fotosíntesis es el proceso por el que una planta
de la luz para transformar la materia inorgánica en utiliza la energía de la luz para transformar la materia
materia orgánica. inorgánica en materia orgánica.
En síntesis, es posible decir que, para lograr coherencia en textos escritos y orales, es necesario considerar los
siguientes aspectos:
Seleccionar lolo que Establecer la unidad Asegurar la lógica de los Gramatical: hay que
se quiere comunicar. temática de todos enunciados, eliminado tener en cuenta las
los enunciados. cualquier contradicción. normas gramaticales
de la lengua
empleada.
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Información Tema Estructura Corrección
• La externa, que es posible reconocerla por que inicia con mayúscula y termina con punto aparte.
• Y la interna, porque contiene una sola idea principal.
Como se ha mencionado, el párrafo, para que sea legible, debe tener unidad, coherencia y concordancia.
Además, la idea principal se encuentra, generalmente, en la primera oración de un texto o de un párrafo. O en
ocasiones en la última oración de un texto o de un párrafo.
2.4. Cohesión
La cohesión textual es un fenómeno lingüístico que define la red de relaciones explícitas entre las oraciones, es
decir la presencia textual de elementos lingüísticos formales.
Los mecanismos de cohesión permiten suprimir, repetir o sustituir elementos para evitar la redundancia y la
incoherencia del texto
El siguiente ejemplo muestra un texto sin cohesión, y luego el mismo texto, pero corregido, para que tenga
cohesión.
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Texto sin cohesión Texto con cohesión
Los conectores
Son elementos que ponen en conexión diferentes partes de un texto o diferentes textos. Los conectores son
marcadores textuales que apoyan la articulación de las oraciones, la cohesión textual y la transmisión clara del
mensaje en el texto. El objetivo principal de estos es fortalecer la coherencia de las ideas y cohesión textual. En
la imagen se pueden apreciar los conectores más comunes:
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Conectores concesivos Conectores de causa Conectores recapitulativos
Nota: https://normasapa.in/conectores-logicos/#google_vignette
Correferencia
Se refiere al vínculo que se establece entre diferentes elementos del lenguaje (como pronombres, sustantivos,
etc.) que hacen referencia al mismo objeto, entidad o idea. Y existen de diversos tipos.
La correferencia puede entenderse como un tipo específico de referencia, que se define como la relación que
existe entre una expresión lingüística y aquello a lo que esta alude. En la correferencia, dos o más elementos del
lenguaje hacen referencia al mismo objeto o entidad, siendo en ocasiones uno de los elementos implícito.
Ejemplo
Por ejemplo, en la frase "le hablé a mi jefe de ti", tanto "le" como "mi jefe" hacen referencia a la misma
persona. Otro ejemplo sería: "es un buen jugador, aunque su capacidad atlética es escasa", donde las palabras
marcadas en negrita hacen referencia a la misma persona.
En la oración "le hablé de tu situación a mi jefe y dijo que probablemente te llame", los elementos "le" y "mi
jefe" comparten una referencia común. Este caso representa un objeto indirecto, es decir, una secuencia de
palabras dentro de una oración que se enfoca en el receptor de la acción del verbo, que generalmente es una
persona, aunque también puede ser un animal o un objeto.
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Evitar repeticiones
Es una de las funciones principales de la correferencia. En un texto, esto se evidencia cuando se hace referencia
a una persona o entidad utilizando diferentes términos en lugar de repetir el mismo nombre o sustantivo.
Por ejemplo: "María estudia en la Universidad. La joven muestra un gran interés por la ciencia y ha realizado
numerosas investigaciones, aunque nadie imaginaba que la hija de Juan y Carmen llegaría a ser una destacada
científica". En este caso, "María", "la joven" y "la hija de Juan y Carmen" están correferenciadas, ya que se
refieren a la misma persona.
Es preferible utilizar la correferencia en la redacción para evitar la repetición innecesaria del mismo nombre o
sustantivo.
Pronominalización
Ejemplo
Por ejemplo, en la frase "O tienes suerte o no tienes suerte", se puede reemplazar "suerte" con el pronombre
"la", quedando así: "O tienes suerte o no la tienes". También se podría decir: "O la tienes o no la tienes".
El uso de estos pronombres no siempre es opcional. En ciertos casos, se puede elegir entre usar un pronombre
para sustituir un antecedente (como en "O tienes suerte o no la tienes") o simplemente omitirlo (como en "O
tienes suerte o no tienes Ø"). Sin embargo, en casos como "Pensé que la decisión era inadecuada, pero no lo
dije", la pronominalización de la subordinada sustantiva es la única opción.
En textos con cierto nivel de complejidad, es común que se utilicen términos pronominalizadores, es decir,
pronombres que reemplacen elementos lingüísticos mencionados previamente. Este concepto está más
relacionado con la correferencia
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Deductivo
Este tipo de ordenamiento tiene la idea principal al comienzo del párrafo, esta idea es una generalización que
será explicada o ejemplificada por las ideas secundarias:
Ejemplo:
La ciencia ficción es un género literario que, lejos de haber quedado en el olvido, es predominante en esta
época. Este género surgió en el siglo XIX, pero continúa siendo uno de los géneros predilectos para
realizar producciones literarias o cinematográficas. Esto sucede porque es un género que se reinventa
constantemente y porque los lectores y los espectadores siguen prefiriendo consumir producciones en las
que los avances científicos o tecnológicos son un elemento central de las historias.1
Inductivo
Al comienzo del párrafo se encuentran las ideas secundarias, se deja para el final la idea principal. La idea
principal funciona como conclusión.
Ejemplos:
“El periodismo clásico suele plantear que informa con la verdad. La crónica periodística surgió como
alternativa al periodismo clásico, porque se plantea que no transmite una verdad, sino que informa
transmitiendo una de las tantas verdades posibles sobre un asunto o un hecho. Por tanto, la crónica
periodística surgió como crítica al periodismo clásico y a la presunción de que existe una única verdad y
que esta puede ser transmitida con objetividad”.
Secuencial
La secuencia se refiere al orden en que está escrito un texto y las partes que lo integran. Tus escritos o textos
deben contener tres partes esenciales, conocidas como la “regla de 3”:
Esta regla se puede aplicar a cualquier tipo de texto, ya sea un artículo de revista o incluso un libro. Para darle
secuencia a un texto, es necesario conocer la definición de las partes esenciales que éste debe tener.
La secuencia se presenta como una sucesión de acciones encadenadas sobre un eje temporal que permite
ubicar una situación inicial y una final, y una serie de transformaciones entre la primera y la segunda. Existen
diferentes tipos de secuencias, como las secuencias descriptivas, dialogadas, explicativas, etc., por lo tanto, un
1 Fuente: https://www.ejemplos.co/parrafos-deductivos-e-inductivos/#ixzz8TW8LFFwj
30
texto será de tipo narrativo, descriptivo, explicativo o argumentativo si las secuencias dominantes lo son. La
secuencia secundaria es aquella que está presente en el texto sin ser la dominante.
Para el aprendizaje, las secuencias textuales son de gran utilidad para el desarrollo de las habilidades de lectura
y escritura. Es posible extraer de los textos formas diversas de organización.
Causa – consecuencia
Los textos que se ordenan también desde la lógica de causa y consecuencia son aquellos en los que se enuncia
un evento o un fenómeno y sus causas, motivos o razones. Generalmente, primero se menciona el evento y
después las causas, pero la estructura puede variar.
• Frase temática: se refiere a un enunciado o una oración que hace referencia al evento o fenómeno que
representa el efecto. Suele estar al comienzo del párrafo, pero también puede estar al final.
• Frases causales: Son enunciados u oraciones que hacen referencia a las causas, los motivos o las
razones. Suelen estar después de la frase temática, pero también pueden estar antes.
Para entender correctamente por qué ocurre un efecto, es útil usar conectores que indiquen causa (como
"debido a", "ya que", "porque") o consecuencia (como "por lo tanto", "así que", "de ahí que"), así como frases
que introduzcan causas y consecuencias (como "las razones de esto son", "esto sucede porque").
Ejemplo
El aumento de la obesidad en la población está relacionado con diversos factores. Este problema surge a causa
La disminución de la calidad del aire en las ciudades es un fenómeno complejo. Esto se debe a una combinación
de factores, como las emisiones de vehículos, las industrias contaminantes y la quema de combustibles fósiles.
Como consecuencia, se generan altos niveles de contaminantes atmosféricos, como dióxido de nitrógeno y
partículas suspendidas, que afectan la salud de los habitantes urbanos, aumentando las tasas de enfermedades
respiratorias y cardiovasculares. Sin embargo, también influyen en este problema las condiciones
meteorológicas y la geografía de la región, que pueden afectar la dispersión de los contaminantes y empeorar la
calidad del aire en ciertos momentos.
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2.6. Ortografía acentual
2.6.1. Acentos
Para poder acentuar bien las palabras, el primer paso es separar las sílabas y comprobar al pronunciar la
palabra en qué sílaba suena más fuerte, una vez reconocida esa sílaba acentuada, es posible diferenciar y
aplicar las tildes y/o acentos correspondientes:
Los monosílabos
Pr lo general los monosílabos no llevan tilde, pero existen algunas excepciones, que se denomina acento
diacrítico, se utiliza en algunas palabras para distinguir significados diferentes o para indicar la función
gramatical en una oración
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La función principal del acento diacrítico es diferenciar palabras que se escriben igual, pero tienen significados
distintos o funciones gramaticales diferentes. Por ejemplo:
• Tú/tu: "Tú" con tilde es un pronombre personal de segunda persona singular, mientras que "tu" sin tilde
es un adjetivo posesivo.
• Él/el: "Él" con tilde es un pronombre personal de tercera persona singular, mientras que "el" sin tilde es
un artículo definido masculino singular.
• Sé/se: "Sé" con tilde es el verbo ser en primera persona del singular en presente de indicativo, mientras
que "se" sin tilde puede funcionar como pronombre reflexivo, pronombre personal, entre otras
funciones.
• Más/mas: "Más" con tilde se utiliza para indicar cantidad o adición, mientras que "mas" sin tilde se
emplea como conjunción adversativa.
El acento diacrítico también se utiliza en algunas formas verbales para indicar la acentuación en el habla. Por
ejemplo, en la forma del pretérito perfecto simple del verbo "dar", "di" lleva tilde para indicar que la sílaba
tónica es la vocal "i", como en "yo di".
Para redactar un texto de manera adecuada, es esencial dominar al menos los tres signos de puntuación más
básicos. Sin embargo, para redactar textos más elaborados, es necesario conocer todos los usos de los signos
mencionados. En este sentido, es importante destacar dos de los signos de puntuación más utilizados: el punto
y la coma. El punto y coma, debido a su ambigüedad entre la coma y el punto seguido, se sugiere reemplazarlo
por el punto seguido para evitar confusiones.
2.7.1. El punto
El punto (.) desempeña diferentes funciones según el contexto en el que se utilice, pudiendo ser seguido,
aparte o final.
• Punto seguido: Se coloca al final de una oración o frase cuando la siguiente oración o frase continúa
desarrollando el mismo tema.
• Punto aparte: Se utiliza al final de un párrafo para indicar un cambio de tema o de idea respecto al
párrafo anterior.
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2.7.2. La coma
En términos generales, la coma (,) se utiliza para marcar pausas entre palabras, frases u oraciones. Cada
persona puede decidir dónde colocar estas pausas al escribir, lo que refleja su propio estilo de redacción. No
obstante, existen ocasiones específicas en las que es necesario utilizar la coma. Estas son:
Recuerda
La comunicación escrita requiere una atención meticulosa a la precisión del mensaje, ya que no cuenta con
manifestaciones corporales para respaldar su transmisión. Los documentos escritos, al dejar huella, actúan
como testigos de lo expresado, por lo que es crucial redactar con cuidado debido a las repercusiones de su
contenido. La claridad en el mensaje escrito facilita una mejor interpretación por parte del receptor,
fomentando la atención, validación y respeto hacia el interlocutor. Además, una redacción adecuada implica
expresar pensamientos previamente organizados, combinando palabras, frases y párrafos para transmitir ideas
de manera comprensible. La competencia en comunicación escrita radica en la capacidad de pensar, ordenar y
plasmar el mensaje de forma clara, concisa y segura, manteniendo una relación coherente entre la idea
principal y las secundarias. Es esencial seguir un orden lógico en el desarrollo de las ideas, evitando rodeos y
utilizando un lenguaje adecuado a la audiencia. Para mejorar la comunicación escrita, se pueden emplear
estrategias como ordenar el material de forma secuencial, utilizar un lenguaje sencillo y frases cortas, así como
reflejar comprensión hacia las necesidades del lector. En resumen, la comunicación escrita efectiva se
caracteriza por su claridad, coherencia y capacidad para transmitir el mensaje de manera precisa y
comprensible.
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3. Estructuras de documentos y correo formal
Desde un punto de vista general, el documento se define como un escrito que contiene datos fidedignos que
proporcionan información, especialmente de carácter oficial, legal, referencial o como evidencia. En esencia,
esta definición se resume en la combinación de un soporte físico o electrónico y la información registrada en él.
El contenido de un documento puede variar, desde textos escritos, fotografías, dibujos y videos, hasta incluir
nuevos formatos multimedia como páginas web y archivos informáticos.
Un documento consta de dos elementos principales: el contenido, que es la información que contiene, y el
formato, que se refiere a la estructura lógica y presentación del documento, representada por una cadena de
caracteres.
Cómo hacer un CV
Lo primero es crear un CV específico para el puesto al que se está postulando. No existe un modelo genérico
que funcione para todos los empleadores potenciales. Cada CV enviado debe adaptarse a las necesidades y
requisitos del empleador o empleadora en cuestión, para esto, no es necesario reescribir todo el contenido,
simplemente se deben ajustar los detalles para que sean relevantes.
Mantener el CV actualizado
Es crucial revisar el CV regularmente y agregar nuevas habilidades o experiencias relevantes que se adquieran.
Por ejemplo, cualquier nuevo proyecto en el que se haya trabajado debe ser incluido. Las y los empleadores
valoran a las y los candidatos que demuestran un compromiso con el desarrollo continuo de sus habilidades y
experiencia.
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Se deben utilizar fuentes que sean fácilmente legibles en la pantalla de un ordenador, ya que la mayoría de las y
los empleadores revisan los CV en este formato. Algunas de las mejores opciones son Arial, Calibri, Tahoma o
Verdana, que ofrecen un aspecto moderno y claro. Es mejor utilizar fuentes como Times New Roman, que
pueden parecer anticuadas. Además, el tamaño de la fuente debe estar entre 10 y 12 puntos.
El formato del CV
Se recomienda enviar el currículum en formato PDF, ya que es más seguro y garantiza que el contenido se
visualice correctamente en diferentes dispositivos y sistemas operativos. Además, los archivos PDF son más
difíciles de editar, lo que protege el contenido contra modificaciones no deseadas.
Tipos de CV
Existen dos modelos clásicos de currículum: el cronológico y el funcional. La elección entre uno u otro
dependerá del puesto al que se esté postulando y de la trayectoria profesional de la o el candidato.
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Para redactar un correo electrónico efectivo, es necesario seguir los siguientes pasos:
Definir el Antes de comenzar a escribir, es fundamental tener claro el propósito del correo.
objetivo del ¿Qué se desea lograr con él? Ya sea informar, solicitar, reclamar, etc., es importante
correo que todos los elementos del correo estén enfocados en alcanzar este objetivo.
El asunto del correo es la primera impresión que tendrá el destinatario. Debe ser
Asunto claro y
directo, claro, breve y reflejar el propósito del correo para captar la atención del
conciso destinatario y motivarlo a abrirlo.
Es importante proporcionar una breve explicación del motivo del correo para situar al
Introducción
destinatario en contexto. Por ejemplo: "En relación a las nuevas directrices emitidas
breve por la Dirección, me dirijo a usted para solicitar...".
Organizar las ideas en párrafos cortos y utilizar un lenguaje claro y conciso. Mantener
Desarrollo del
el enfoque en el objetivo del correo y evitar divagaciones o información innecesaria,
mensaje dado que las personas suelen tener poco tiempo para leer correos.
Concluir el correo con una despedida apropiada manteniendo el tono formal, por
Redacción del
ejemplo: "Atentamente," seguido del nombre completo y cargo. Evitar agregar
cierre información adicional.
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3.3 Carta de presentación
La carta de presentación es un documento solicitado con frecuencia a las y los candidatos que se postulan para
puestos de trabajo. Por lo general, acompaña al currículum y destaca los servicios profesionales ofrecidos a una
organización o empresa. Este tipo de carta puede utilizarse para solicitar empleo de forma espontánea o para
expresar interés en ser considerado o considerada para futuras oportunidades laborales.
La carta de presentación sirve como una breve introducción al currículum vitae, donde se destacan las
capacidades, personalidad y, sobre todo, la experiencia laboral del o la candidata, con el objetivo de generar
expectativas favorables en el departamento de reclutamiento de la empresa.
Los componentes principales de una carta de presentación efectiva son:
• Encabezado: Incluye el nombre completo, dirección, número de teléfono y correo electrónico en la
parte superior de la carta.
• Fecha: Indica la fecha en que se envía la carta.
• Saludo inicial: Dirigido de manera formal a la persona encargada del proceso de selección.
• Párrafo introductorio: Expresa el interés en la posición específica o en la oportunidad laboral.
• Cuerpo de la carta: Resalta habilidades, experiencia y logros relevantes para el trabajo, manteniendo la
brevedad. Es importante evitar divagar, ya que una historia larga puede distraer al lector o lectora del
enfoque esencial, que son las cualidades del postulante. Además, se debe mencionar por qué se está
interesado o interesada en trabajar para la empresa en particular y cómo se puede contribuir a su éxito.
• Párrafo de cierre: Agradece al lector o lectora y proporciona detalles sobre cómo ponerse en contacto y
la disponibilidad para una entrevista, o los siguientes pasos en el proceso de reclutamiento.
• Despedida: Utiliza un cierre formal como "Atentamente" o "Saludos cordiales", seguido del nombre
completo.
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• Saludo: Iniciar la carta con un saludo apropiado.
• Declaración de renuncia: Expresar claramente la
decisión de renunciar al puesto de trabajo.
• Fecha de salida: Establecer la fecha en que se hará
efectiva la renuncia.
• Información sobre la transición: Proporcionar
detalles sobre cómo se llevará a cabo la transición.
• Frase de agradecimiento: Incluir una expresión de
agradecimiento por la oportunidad brindada.
• Despedida y firma: Concluir la carta con una
despedida apropiada y la firma del trabajador.
Enlace
https://www.dt.gob.cl/portal/1626/articles-116645_recurso_1.pdf
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Organización de la reunión
Antes de abordar la redacción del acta de reunión, es necesario entender cómo se organiza la sesión:
Objetivo
•Define el propósito del encuentro, es decir, la razón por la que se llevará a cabo la
reunión.
Participantes
Agenda clara
•Prepara una agenda que incluya los temas a tratar y los tiempos asignados a cada
uno.
Moderador/a y redactor/a
Una vez finalizada la reunión, se procede a redactar el acta, incluyendo los siguientes elementos:
1. Encabezado: Fecha, hora, lugar y motivo de la reunión.
2. Lista de Participantes: Asistentes presentes y aquellos que excusaron su ausencia.
3. Temas Tratados: Detalle de cada punto discutido en el orden del día.
4. Acuerdos y Decisiones: Especificación de los compromisos y plazos acordados.
5. Fecha de la Próxima Reunión: Si fue determinada durante el encuentro.
6. Firma: Firma del redactor y, en algunos casos, de los principales responsables.
Esta estructura garantiza que el acta de reunión sea un documento completo y útil para todos los involucrados
en el proceso de toma de decisiones.
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Conclusión
La comunicación y sus herramientas son vitales para crecer, comprender, socializar y madurar en diversos
aspectos. Por un lado, el dominio del proceso de comunicación es esencial para controlar la expresión oral. Esto
implica comprender los conceptos relacionados y evaluar de manera racional ideas y sentimientos para obtener
una retroalimentación constructiva.
Al mismo tiempo, es crucial dominar la comunicación no verbal, especialmente la gestual, que incluye la
expresión facial, el contacto visual, la postura y los gestos en su totalidad. Evitar obstáculos en la comunicación
es fundamental para construir relaciones interpersonales sólidas. El conocimiento de los temas abordados en
esta unidad es esencial para alcanzar el éxito personal, social y laboral.
Además, en la comunicación escrita, es esencial prestar atención a la redacción, la coherencia y el uso correcto
de la ortografía, incluyendo la acentuación, la gramática y la puntuación. También es importante conocer y
aplicar diferentes tipos de organización de textos para lograr una comunicación escrita efectiva.
Esto permitirá optimizar la comunicación escrita, asegurando una retroalimentación positiva y duradera, a
pesar de la falta de limitaciones de espacio y tiempo inherentes a este tipo de comunicación.
Por último, cada tipo de documento utilizado en el ámbito laboral tiene características específicas que deben
considerarse al redactar e interpretar. Es crucial que un profesional conozca la estructura y los componentes de
los documentos para poder crearlos e interpretarlos adecuadamente, según la importancia y el contexto en el
que se utilicen en el ámbito laboral.
El aprendizaje es una aventura continua, y con las herramientas adecuadas, el éxito está garantizado.
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