Guia 261101 2024
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TITULACION
MÁSTER UNIVERSITARIO EN
ADMINISTRACIÓN SANITARIA
CÓDIGO 261101
MÁSTER UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN SANITARIA CÓDIGO 261101
23-24
MÁSTER UNIVERSITARIO EN
ADMINISTRACIÓN SANITARIA
CÓDIGO 261101
ÍNDICE
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS Y COMPETENCIAS
SALIDAS PROFESIONALES, ACADÉMICAS Y DE
INVESTIGACIÓN
REQUISITOS ACCESO
CRITERIOS DE ADMISIÓN
NO. DE ESTUDIANTES DE NUEVO INGRESO
PLAN DE ESTUDIOS
NORMATIVA
PRÁCTICAS
DOCUMENTACIÓN OFICIAL DEL TÍTULO
SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD DEL TÍTULO
ATRIBUCIONES PROFESIONALES
INFORMACIÓN SESIONES PRESENCIALES
PERFIL DE EGRESO
ACTIVIDADES FORMATIVAS
ENGLISH VERSION
CLAUSTRO DE PROFESORES
PRESENTACIÓN
OBJETIVOS Y COMPETENCIAS
REQUISITOS ACCESO
2. De igual modo, podrán acceder a un Máster Universitario del sistema universitario español
personas en posesión de títulos procedentes de sistemas educativos que no formen parte
del EEES, que equivalgan al título de Grado, sin necesidad de homologación del título, pero
sí de comprobación por parte de la universidad del nivel de formación que implican, siempre
y cuando en el país donde se haya expedido dicho título permita acceder a estudios de nivel
de postgrado universitario. En ningún caso el acceso por esta vía implicará la homologación
del título previo del que disponía la persona interesada ni su reconocimiento a otros efectos
que el de realizar los estudios de Máster.
El Máster en Administración Sanitaria está dirigido preferentemente a licenciados y
graduados en medicina, enfermería, farmacia, psicología y otras titulaciones afines al área
de conocimiento de ciencias de la salud. También podrán acceder otros licenciados y
graduados.
Información (+)
CRITERIOS DE ADMISIÓN
PLAN DE ESTUDIOS
1. Gobierno de
Sistemas de Semestral
Salud (Primer año -
Bloque 01: Economía Semestre 1º) Obligatoria 7
y Bienestar Disponible en el
Bloque 02: Salud y curso 2023/2024
sistemas sanitarios
1. Epidemiología y
Salud Pública
Bloque 03: Salud
Semestral
pública y
(Primer año -
epidemiología clínica
Semestre 1º) Obligatoria 5,5
Bloque 04: Análisis
Disponible en el
estadístico,
curso 2023/2024
interpretación y
comunicación de
datos
1. Aseguramiento y
Derecho
Sanitario
Semestral
Bloque 05:
(Primer año -
Aseguramiento
Semestre 2º) Obligatoria 6
sanitario y gestión de
Disponible en el
redes
curso 2023/2024
Bloqueâ 06:
Derecho Sanitario y
Bioética
1. Evaluación
Sanitaria y
Gestión del
Semestral
Conocimiento I
(Primer año -
Bloque 07: Evaluación
Semestre 2º) Obligatoria 5,5
de servicios
Disponible en el
sanitarios
curso 2023/2024
Bloque 08: Análisis y
control de gestión de
la actividad clínica
1. Funciones
Semestral
Directivas
(Segundo año -
Bloque 09: Función
Semestre 3º) Obligatoria 6
directiva y estrategia
Disponible en el
Bloque 10: Gestión de
curso 2024/2025
personas
1. Funciones
Gestoras
Bloque 11: Gestión
Semestral
financiera, de
(Segundo año -
compras, logística y
Semestre 3º) Obligatoria 5
hostelería
Disponible en el
Bloque 12: Gestión de
curso 2024/2025
infraestructuras,
tecnologías e
inversiones
1. Gestión Clínica
Bloque 13: Gestión
clínica 1. Semestral
Organización y (Segundo año -
funcionamiento Semestre 4º) Obligatoria 6
Bloque 14: Gestión Disponible en el
clínica 2. curso 2024/2025
Instrumentos y áreas
clave
1. Evaluación
Semestral
Sanitaria y
(Segundo año -
Gestión del
Semestre 4º) Obligatoria 4
Conocimiento II
Disponible en el
Bloque 15: Gestión
curso 2024/2025
del conocimiento
1. Estudio de casos
Anual
y experiencias Obligatoria 7
(semestres 3 y 4)
aplicadas
Evaluación
La evaluación de la adquisición y desarrollo de competencias, conocimientos y habilidades
se llevará a cabo por medio de las siguientes actividades:
• Prueba escrita: que constará de un examen tipo test y de preguntas abiertas o desarrollo
(asignaturas 1 a 8).
• Elaboración del caso, para la asignatura de “Estudio de casos y experiencias aplicadas”
(asignatura 10).
• Elaboración, presentación y defensa pública del Trabajo Fin de Máster (asignatura 9).
Cada Asignatura podrá incorporar el sistema o sistemas de evaluación más adecuado a los
objetivos docentes.
La mención de "Matrícula de Honor" podrá ser otorgada a alumnos que hayan obtenido una
calificación igual o superior a 9. Su número no podrá exceder del cinco por ciento de los
alumnos matriculados en una materia en el correspondiente curso académico.
El estudiante encontrará Información ampliada sobre estas cuestiones dentro del curso
virtual del Máster.
NORMATIVA
PRÁCTICAS
De acuerdo con la legislación vigente, todas las Universidades han de someter sus títulos
oficiales a un proceso de verificación, seguimiento y acreditación.
En el caso de la UNED, el Consejo de Universidades recibe la memoria del título y la remite
a la ANECA para su evaluación y emisión del Informe de verificación. Si el informe es
favorable, el Consejo de Universidades dicta la Resolución de verificación, y el Ministerio de
Educación eleva al Gobierno la propuesta de carácter oficial del título, ordena su inclusión en
el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) y su posterior publicación en el
Boletín Oficial del Estado.
Los títulos oficiales de máster han de renovar su acreditación antes de los seis años, desde
la fecha de inicio de impartición del título o de renovación de la acreditación anterior, con el
objetivo de comprobar si los resultados obtenidos son adecuados para garantizar la
continuidad de su impartición. Si son adecuados, el Consejo de Universidades emite una
Resolución de la acreditación del título.
Estas resoluciones e informes quedan recogidos en el Registro de Universidades, Centros y
Títulos (RUCT).
VERIFICACIÓN / MODIFICACIÓN
• Memoria del Título
• Informe de Verificación de la ANECA
• Resolución de verificación del CU
• Informe/s de modificación del Plan de Estudios
• Inscripción del Título en el Registro de Universidades, Centros y Títulos
• Publicación del Plan de Estudios en el BOE
SEGUIMIENTO
• Informe de seguimiento del título 2015
ACREDITACIÓN
• Informe de renovación de la acreditación 2016
• Resolución de acreditación del CU 2016
• Informe de renovación de la acreditación 2020
• Resolución de acreditación del CU 2020
ATRIBUCIONES PROFESIONALES
PERFIL DE EGRESO
El estudiante que supere este Máster habrá adquirido los conocimientos, competencias y
habilidades que le permitirán ser competente en un variado perfil de desempeños, de entre
los que desatacamos los cinco siguientes:
1. Desarrollar políticas y procesos de gestión de instituciones y corporaciones que gobiernan
sistemas y redes de servicios sanitarios, tanto en el ámbito del aseguramiento de riesgos
de salud, como en el de la coordinación de redes de centros y servicios, como en la
puesta en marcha de programas para la mejora de la salud poblacional.
2. Planificar, organizar, dirigir y evaluar centros y servicios sanitarios, aportando
competencias significativas desde la vertiente disciplinar propia del estudiante:
financiación, evaluación económica, regulación, información, tecnología, organización,
asistencia, cuidados, farmacia, personal, administración, servicios generales, salud
pública, información y documentación sanitaria, etc.
3. Colaborar con la gestión de los microsistemas asistenciales, bien liderando los procesos,
en caso de provenir de disciplinas clínicas, o bien actuando de soporte y enlace de dichos
microsistemas en el conjunto de los centros y redes sanitarias en los que se ubican.
4. Poner en marcha proyectos de mejora de calidad y eficiencia, cambio organizativo o
innovación, a partir de un buen manejo de instrumentos técnicos del mundo gerencial, de
las ciencias de la organización, de la investigación biomédica y de servicios sanitarios, y
del conjunto de saberes disciplinares aportados en el Master.
5. Asumir la iniciativa de mantener la auto-formación, a través de las competencias de
“aprender a aprender”, que se proyectan en la capacidad para convertir la experiencia en
conocimiento tácito, y a través de la participación en comunidades de conocimiento y
práctica profesional, convertir éste en conocimiento explícito publicado y difundido con las
garantías del método científico.
Con base a las anteriores competencias, los estudiantes egresados del MUAS estarán
capacitados para:
1. Ocupar puestos de alta dirección, tecno-estructura, y de staff de apoyo en la
Administración Sanitaria estatal y autonómica.
2. Ocupar puestos de máxima responsabilidad (gerencial o de directivos funcionales) en las
organizaciones sanitarias tanto a nivel de Atención Especializada como de Atención
Primaria y centros socio-sanitarios.
3. Trabajar en programas y proyectos sanitarios orientados a la consecución de objetivos, al
desarrollo de innovaciones y mejoras, o a la puesta en marcha de centros o servicios.
4. Ser investigador en proyectos de investigación en el ámbito de las ciencias de la
Administración Sanitaria.
5. Acceder a programas de doctorado relacionados con las ciencias de la salud, económicas
y sociales.
ACTIVIDADES FORMATIVAS
duda, pregunta, sugerencia o problema que surja en el curso. Junto con este instrumento se
facilita un Foro de Alumnos, donde al principio del curso se anima a los estudiantes a hacer
una breve auto-presentación, y que permanece como ámbito para la comunicación horizontal
de los estudiantes (entre ellos), y con sus representantes estudiantiles del curso.
3. FORO DE TRABAJO Y DE TUTORÍA DE LAS ASIGNATURAS
Dentro del Aula Virtual, y en cada Asignatura, se establece un instrumento esencial de
comunicación entre los estudiantes y los Profesores-Coordinadores de cada Asignatura. En
cada Bloque habrá dos Profesores-Coordinadores que dinamicen el Foro de Trabajo, y de
Tutoría; estos foros son mucho más que meros “foros de dudas” y se potencian como un
lugar donde los Profesores lanzan ideas, proponen actividades, traen temas de actualidad, y
se apoyan en preguntas o comentarios de los estudiantes para fomentar nuevas discusiones
y trabajos; la facilidad con la que hoy se incorporan documentos o enlaces a estas
plataformas y foros, crea una dinámica enormemente creativa y enriquecedora.
Los Foros de la Plataforma aLF-UNED están diseñados para mandar a la dirección de
internet interna de todos los profesores y estudiantes (y también de otras direcciones
externas) de forma inmediata o periódica, la comunicación y trascripción de nuevos
mensajes incorporados a los hilos de debate.
A partir del impulso inicial (como se ha constatado en las todas las ediciones previas del
MUAS) la función del Profesor-Coordinador se vuelve más moderadora y de síntesis de los
contenidos que han ido surgiendo; el cierre de la Asignatura permite también que los Foros
lleguen a algunas conclusiones en los hilos de debate y trabajos que se han desarrollado.
4. TUTORÍAS Y ASESORÍAS DIRECTAS PARA ALUMNOS
A los estudiantes matriculados se les facilitará una cuenta de correo oficial del Máster que
será la vía principal de comunicación con la Comisión Académica y la Secretaría. En la guía
que se entregará al inicio del curso se dará detallada información sobre esta cuestión.
5. ELABORACIÓN DE CASOS Y EXPERIENCIAS APLICADAS
Esta actividad, enmarcada en la Asignatura número 10 (Estudios de casos y experiencias
aplicadas) consiste en la elaboración por parte de los estudiantes de un Caso o Experiencia
Aplicada sobre un problema de salud, de servicios sanitarios, de organización de servicios,
de gestión, o de desarrollo de políticas de salud, que combine el interés del alumno con su
importancia desde la perspectiva sanitaria y de gestión, y su proyección académica. En la
Guía se darán instrucciones específicas, y en la sesión presencial primera se aportará
formación sobre la manera de elaborar un caso práctico o una experiencia aplicada; y,
finalmente, se pondrán a disposición de los estudiantes una colección de los mejores casos
y experiencias de promociones anteriores para que sirvan de guía y modelo para su
desarrollo.
Al inicio del curso se establecerá una secuencia de presentación de los casos y experiencias
aplicadas, y en el Aula Virtual existirá una herramienta para subir los trabajos, los cuales se
ubicarán en una zona del Aula accesible para todos los demás compañeros, de manera que
todos puedan compartir y aprender de los trabajos de los demás.
La Dirección Académica del MUAS y los Profesores-Coordinadores de la asignatura 10,
estarán disponibles para apoyar en su realización.
6. ELABORACIÓN DEL TRABAJO DE FIN DE MASTER (TFM)
Los estudiantes del MUAS han de desarrollar un trabajo original de estudio e investigación,
que podrá tener diversas modalidades: puede ser un original de investigación con
información primaria o secundaria, elaborado según las características habituales de un
artículo para revista científica; puede ser también un caso práctico de gestión y organización
de servicios, en el cual se documente de forma suficientemente amplia y profunda un
problema de gestión y sus alternativas de mejora; puede ser también un proyecto de
reorganización o trasformación de un centro, servicio, unidad, tecnología o prestación, en el
cual se analice y documente la situación de una determinada estructura organizativa y se
desarrollen los procesos de trasformación necesarios (previstos o realizados); un ensayo con
revisión amplia y profunda de un problema de gestión o de investigación en servicios de
salud, puede ser una alternativa interesante. Dada la orientación práctica del Master, el
curso permite otros formatos de TFM (portafolio de descripción y análisis estratégico de un
servicio sanitario, mapa y análisis de procesos asistenciales, evaluación de intervenciones,
etc.) siempre con la conformidad previa de los Profesores-Coordinadores de la Asignatura 9 ,
y también de la Dirección Académica del MUAS.
7. PRESENTACIÓN Y DEFENSA DEL TRABAJO DE FIN DE MASTER
El TFM se remitirá para su evaluación según la guía docente de esta asignatura; los
estudiantes podrán presentar y defender públicamente su trabajo en modalidad presencial o
en modalidad no presencial (remisión del TFM y presentación locutada).
En la Asignatura 9 se exponen de forma más específica las orientaciones para el desarrollo
de esta actividad de presentación y discusión del TFM.
ACTIVIDADES PRESENCIALES
Las actividades realizadas en modalidad presencial (en la sede de la Escuela Nacional de
Sanidad, o en la Facultad de la UNED que se indique según el caso), que implican a todas
las asignaturas, serán las siguientes
1. PRESENTACIÓN DEL MASTER
Al inicio del Máster (primer año) se celebrará una sesión en la sede bien de la Escuela
Nacional de Sanidad, bien en alguna de las Facultades de la UNED en Madrid, de
presentación del curso, de la guía docente, del aula virtual, de la dinámica docente, y de las
herramientas de contacto y tutoría.
También buscará el conocimiento mutuo de los participantes, como elemento motivador y
también como facilitador de intercambio y comunicación posterior. Además, en esta sesión la
dirección y coordinación académica introducirá los contenidos, buscando la integración de la
visión del conjunto del Master, y también dará los consejos apropiados para que los
estudiantes asuman las dificultades que entrañan los componentes de estudio a distancia, y
sean capaces de programar su esfuerzo estable y sostenido para el estudio que se
programa en el Plan de Trabajo.
2. CONFERENCIAS, MESAS REDONDAS Y CLASES PRESENCIALES TEÓRICAS
En las sesiones presenciales, de dos días de duración, se incorporan conferencias, mesas
redondas o clases presenciales sobre contenidos de profundización o actualización de las
Asignaturas ya estudiadas, permitiendo construir sobre la base del estudio personal a
distancia, nuevas competencias cognitivas o de aplicación de conocimientos, y apoyando la
ampliación o diversificación del aprendizaje realizado. Los formatos y contenidos se han de
adaptar a los aspectos desarrollados en las Asignaturas estudiadas o en las que se van a
estudiar, y serán objeto de programación singularizada por la Coordinación Académica del
MUAS para garantizar actualidad y adaptación a los aspectos debatidos en los Foros del
curso, y que concentran el mayor interés académico.
3. SEMINARIOS PRESENCIALES
También en las sesiones presenciales, se desarrollan seminarios coincidentes con las
asignaturas (y Bloques Temáticos que las componen) donde los Profesores-Coordinadores
que han llevado los Foros y han desarrollado la función de tutoría, tienen la oportunidad de
interactuar presencialmente con los estudiantes, para comentar lo aprendido, para resolver
dudas, y para introducir contenidos adicionales de actualización, aplicación y ampliación;
estos seminarios pueden tener duraciones entre una y dos horas.
4. TALLERES PRESENCIALES
También en las sesiones presenciales se realizarán talleres de adquisición de habilidades y
competencias prácticas, que complementarán el estudio personal en aquellas materias poco
susceptibles de aprendizaje a distancia; aspectos prácticos, ejercicios de cálculo, análisis de
casos y problemas, desarrollo y aplicación de métodos, etc. Podrán tener entre dos y tres
horas de duración, y en ellos los estudiantes tendrán un alto nivel de participación e
interacción.
5. PRESENTACIÓN Y DISCUSIÓN DE CASOS Y EXPERIENCIAS .
En el segundo año del Máster, la Dirección Académica del MUAS elegirá para cada sesión
presencial algunos de ellos, que por su calidad, interés, y encaje con las materias en estudio,
se presentarán públicamente a través de una breve exposición del estudiante, seguida de
comentarios de compañeros y del profesorado. Esta actividad bonifica la puntuación
obtenida en la Actividad anterior, permitiendo subir la nota en el caso de que dichas
presentaciones aporten valor en el proceso de aprendizaje.
ENGLISH VERSION
Programme requirements
The program of studies is composed of 45 compulsory ECTS, 7 external practices and 8
Master's Dissertation ECTS.
Subjects
Health Systems Governance
Epidemiology and Public Health
Insurance and Health Law
Health Assessment and Knowledge Management (I)
Managerial Functions
Management Functions
Clinic Management
Health Assessment and Knowledge Management (II)
Placements in Master of Health Management
Dissertation for the Master in Health Management
Asignatura 01 Asignatura 02
GOBIERNO DE LOS SISTEMAS EPIDEMIOLOGÍA Y SALUD
DE SALUD PÚBLICA
Subjects
01 The Governance of Health 02 Epidemiology and Public
Systems Health
03 Salud
02 Salud y
01 Economía y Pública y 04 Estadística
Sistemas
Sociedad Epidemiología aplicada
Sanitarios
Clínica
Content blocks 01 Health
02 Health and
Economy and 03 Public Health 04 Applied
Healthcare
Society and Clinical Statistics
Systems
Epidemiology
Asignatura 03
Asignatura 04
ASEGURAMIENTO Y DERECHO
EVALUACIÓN Y GESTIÓN DEL
SANITARIO
CONOCIMIENTO I
Subjects
03 Health Insurance and Health
04 Monitoring, Evaluation and
Law
Knowledge Management I
05
Aseguramiento 07 Evaluación
Sanitario y 06 Derecho y de Servicios 08 Análisis de
Gestión de Sociedad Sanitarios actividad clínica
Redes
Content blocks
07 Health 08 Clinical
05 Health 06 Health Law Services Activity
Insurance and and Society Research and Analysis
Health Networks Evaluation
Management
Asignatura 05
FUNCIONES DIRECTIVAS Asignatura 06
FUNCIONES GESTORAS
Subjects
05 Leadership &Management
Functions 06 Management Competencies
09Función
Directiva y 11Gestión 12
10 Gestión de
Estrategia económico- Infraestructuras
Personas
presupuestaria e inversiones
Content blocks
10 Human
09 Leadership 11 Economic 12 Investments
resource
and strategy &Financial and Facilities
management
Management Management
Asignatura 08
EVALUACIÓN Y
GESTIÓN DEL
Asignatura 07
CONOCIMIENTO
GESTIÓN CLÍNICA
II
Subjects
07 Clinical Governance
08 Evaluation
and Knowledge
Management II
14 Gestión
13 Gestión
Clínica 2:
Clínica 1:
instrumentos y 15 Gestión del
organización y
áreas clave Conocimiento
funcionamiento
Content blocks
14 Clinical 15 Knowledge
13 Clinical
Management: Management
Organization
Tools and Key
and Operations
Areas
Grading scheme
In the Spanish university system, modules/courses are graded on a scale of 0 to 10 points
with the following qualitative equivalence:
0-4.9: "suspenso"; 5-6.9: "aprobado"; 7-8.9: "notable"; 9-10: "sobresaliente". A special
mention, "Matrícula de Honor" may be granted to up to 5% of the students in a group
provided they have got a "sobresaliente". To pass a module/course it is necessary to get at
least 5 points.
In cases of recognition of ECTS, professional experience, cultural or sports activities, or
student representation no grading will be recorded but, where appropiate, the word "Apto".
INFORMATION ON THE FUNCTION OF THE QUALIFICATION
Access to further study
This qualification gives access to Doctoral studies, provided that the student had completed a
minimum of 300 ECTS credits in the overall teachings of Bachelor and Master.
Stated objectives associated with the qualification and professional status (if applicable)
The main aim of this degree is the students acquire an advanced multidisciplinary training on
the attitudes, abilities and skills necessary to undertake the management and administration
of healthcare systems and services. The students will be able to develop their professional
career according to the social demands and needs. In order to achieve this aim, each subject
has a series of general and specific competences. These competences include knowledge,
skills and actions related to strategy, instrument management, systematic action and
personal development.
The main learning outcomes and competencies acquired are: Be able to characterize the
elements of the socio-economic environment and its impact on healthcare services; be able
to lead and use management instruments in healthcare centres and facilities; be able to run
healthcare centres, clinical management units and projects; be able to design and evaluate
the methodological basis for analysis and knowledge management.
ADDITIONAL INFORMATION
Master is taught in collaboration with the Instituto de Salud Carlos III www.isciii.es through
the National School of Public Health (Escuela Nacional de Sanidad). From 2010 this school
has become a University Institute of the UNED (IMIENS) for better coordination of research,
training and advisory projects. http://www.imiens.es/index.php
CLAUSTRO DE PROFESORES
El Claustro de profesores que participan en esta edición del Máster está integrado por los
siguientes (ordenados por asignatura y bloque en el que participan, con indicación de la
institución a la que pertenecen):
IGUALDAD DE GÉNERO
En coherencia con el valor asumido de la igualdad de género, todas las denominaciones que en esta
Guía hacen referencia a órganos de gobierno unipersonales, de representación, o miembros de la
comunidad universitaria y se efectúan en género masculino, cuando no se hayan sustituido por
términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género femenino o masculino, según el
sexo del titular que los desempeñe.