Taller Presentaciones Ec4
Taller Presentaciones Ec4
Taller Presentaciones Ec4
Realizado por:
Jaimes Huahuamullo, María Fernanda
Plasencia Camero, Fátima Belén
Carrera:
Psicología
Profesor:
Brocca Alvarado, Paul Roger
SECCION- SEDE:
2H1- Villa
Lima, Perú
2024
MODELO GROW
¿Qué es?
El modelo GROW es una estrategia que emplea preguntas abiertas y escucha activa
para analizar diferentes situaciones que podrían ocurrir en el área comercial, para
así trazar diferentes planes de acción y alcanzar las metas establecidas. Es muy
utilizado debido a su simplicidad y efectividad. Sus siglas representan lo siguiente:
Goals (Metas): ¿cuáles son los objetivos o metas de los vendedores?
Reality (Realidad): ¿cuál es la realidad actual de la situación?
Opciones (Opciones): ¿qué obstáculos se enfrentan y qué opciones hay?
Will (Voluntad y compromiso): ¿qué camino y acciones deben tomarse para salir
adelante?
Este modelo fue desarrollado por John Whitmore, autor del libro Coaching for
Performance, y Graham Alexander en la década de 1980.
OBJETIVOS
Como objetivo para este análisis que nos hacemos aplicando el método Grow,
tenemos mejorar a nivel académico y a nivel personal, sabemos que este análisis
nos ayudará a reconocer las oportunidades que tenemos y las debilidades, también
nos ayuda a plantear nuestra realidad y obviamente medirá nuestra voluntad para
lograr un cambio.
ANÁLISIS DE SOCIOS
María Fernanda Jaimes Huahuamullo
- Metas:
Como meta a futuro espero poder superarme personal y profesionalmente, como
meta profesional a largo plazo tengo hacer un doctorado en Italia o en España ya
que tienen buenas universidades especializadas en el área de psicología, como
meta personal tengo superar mis trastornos y a largo plazo espero formar una
familia convencional, quiero casarme y tener dos hijos.
- Realidad:
Aun soy estudiante y mis notas no son tan buenas, tengo familiares en Italia y
España, pero tendría que ver la manera de solventar mis gatos, sobre mis metas
personales como casarme, mi realidad es que escapo de las relaciones o cualquier
vínculo afectivo.
- Opciones:
Esforzarme más para rendir mejor académicamente y eso me ayudara a talvez
conseguir una beca, otra opción seria conseguir un trabajo donde adquiera
experiencia y gane bien, como opción a mi meta personal seria ir al psicólogo para
mejorar esto sobre mi apego evitativo.
- Voluntad y compromiso:
Me comprometo a concentrarme, armar horarios y tratar de combatir el estrés ya
que actualmente es lo que más me afecta y lo que hace que se me dificulte el
concentrarme. También me comprometo a volver a retomar mis terapias para
mejorar personalmente.
CONCLUSIÓN DE ANALISIS:
Nos dimos cuenta de que estamos experimentando un nivel significativo de estrés.
Como parte de nuestras estrategias para gestionarlo, decidimos incorporar el
ejercicio físico en nuestra rutina diaria. Según Aguilar (2024), la práctica regular de
actividad física y deporte ha demostrado tener efectos terapéuticos al ayudar a
reducir el estrés y mejorar el bienestar general. Este enfoque no solo contribuye a
nuestra salud física, sino que también actúa como una medida preventiva para
evitar la acumulación de estrés en el futuro.
LOGROS ACTUALES:
Organizar nuestros horarios e incorporar nuevas actividades nos ayudaron a
mejorar académicamente, tratamos de reducir el tiempo con el celular o el tiempo
en el que no hacemos cosas productivas y lo remplazamos con hacer ejercicio para
reducir los niveles de estrés, eso nos ayudo mucho ya que al principio nos costo
ser constantes pero al aplicar la disciplina hizo que no nos rindiéramos,
actualmente ya no estamos tan estresadas, nos sentimos con más energía, sobre
metas personales también tratamos de realizar cambios como alejarnos de
personas que no aportan en nuestra vida, también reducimos el tiempo de salidas
con amigos para invertir tiempo en crecimiento personal, como leer un libro,
meditar, etc.
REFERENCIAS
Avendaño, C., & Alejandro, J. (2020). La Actividad Física Y Su Incidencia En La Autoestima,
Institución Educativa Liceo Nacional De Ibagué. Ciencias Aplicadas Al Deporte, 12, 100–
117. http://revistas.ut.edu.co/index.php/edufisica/article/view/2287
Rodrigues, N. (2022, agosto 10). Qué es el modelo GROW, para qué sirve y ejemplo. Hubspot.es.
https://blog.hubspot.es/sales/que-es-modelo-grow
} Rosselló, J., Zayas, G., & Lora, V. (2016). IMPACTO DE UN ADIESTRAMIENTO EN MEDITACIÓN
EN CONSCIENCIA PLENA (MINDFULNESS) EN MEDIDAS DE ANSIEDAD, DEPRESIÓN, IRA Y
ESTRÉS Y CONSCIENCIA PLENA: UN ESTUDIO PILOTO. Revista puertorriquena de psicologia,
27(1), 62–78. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=233245623005
Aguilar Chávez, F. A., Romero Mestanza, A. E., Campana Añasco, T. de J., Dioses Lescano, N., &
Llatas Lozano, J. I. (2024). Competencias digitales de docentes de Educación Física para reducir
el estrés de estudiantes mediante emprendimiento en proyectos. Podium, 19(1).
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1996-24522024000100021&lang=es
Brito, G. A., & Brito Manchenoo, F. D. (2023). El ejercicio físico para prevenir la depresión en los
adolescentes: Revisión Sistemática. MENTOR revista de investigación educativa y
deportiva, 2(4), 162–178. https://doi.org/10.56200/mried.v2i4.4176