91

4IL.4

nn

ESTATUTOS DE LA
ASOCIACION
CULTURAL Y
DEPORTIVA LAMIAKO
"ASODECUL"
 CAPÍTULO PRIMERO

DENOMINACIÓN

Articulo 1.- Bajo el nombre de ASOCIACIÓN CULTURAL Y

DEPORTIVA LAMIAKO "ASODECULtt, se constituye una Asociación sin
ánimo de lucro, acogiéndose a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de
22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociaciones y Ley 3/1988, de 12
de Febrero, de Asociaciones, aprobada por el Parlamento Vasco, de
acuerdo con lo establecido en los artículos 9 y 10.13 del Estatuto de
Autonomía para el País Vasco.

Dicha Asociación se regirá por los preceptos de las citadas Leyes de

Asociaciones, por los presentes Estatutos en cuanto no estén en
contradicción con la ley, por los acuerdos validamente adoptados por sus
órganos de gobierno, siempre que no sean contrarios a la Ley y/o a los
Estatutos, y por las disposiciones reglamentarias que apruebe el Gobierno
Vasco, que solamente tendrá carácter supletorio.

FINES QUE SE PROPONE

Artículo 2.- Los fines de esta Asociación son:

-Llevar a cabo las tradiciones culturales y deportivas de las

diferentes culturas en España y en la Comunidad Autónoma Vasca.

-Favorecer la integración y la convivencia mediante actividades

culturales y deportivas.

-Servir como elemento de integración entre las diferentes culturas.

-Evitar situaciones de aislamiento de los inmigrantes

-mejorar el clima convivenc los extranjeros

inmigrantes.

rl'
 Para conseguir dichos fines se llevarán a cabo,
cumplimiento de los requisitos legales establecidos, cuantas aati$flp ETA
1.1 1
sean necesarias. nrs.

Sin peijuicio de lo anterior, la Asociación, para el

sus fines podrá:

1 Desarrollar actividades económicas de todo tipo,

encaminadas a la realización de sus fines o a allegar recursos con
ese objetivo.

2 Adquirir y poseer bienes de todas clases y por cualquier

título así como celebrar actos y contratos de todo género.

3 Ejercitar toda clase de acciones conforme a las Leyes o a

sus Estatutos.

Siempre con sujeción a los requisitos exigidos por la normativa

general y fiscal que en cada caso resulte de aplicación.

DOMICILIO SOCIAL

Artículo 3.- En tanto se realizaran las gestiones para la fijación de

la sede social, se establece que, con carácter provisional, el domicilio de
esta Asociación estará ubicado en C/ Maiatzaren Bata 3, 3 D, (48940)
Leioa.

La Asociación podrá disponer de otros locales en el ámbito de la

Comunidad Autónoma o fuera de ella, cuando lo acuerde la Asamblea
General. Los traslados del domicilio social y demás locales con que cuente
la Asociación, serán acordados por la Junta Directiva, la cual comunicará
al Registro de Asociaciones la nueva dirección.

AMBITO TERRITORIAL

Artículo 4.- El ámbito territorial en el que desarrollará

principalmente sus funciones comprende la Comunidad Autónoma del
País Vasco.

2
 Artículo 5.- La Asociación denominada ASOCIACIÓN CULTURAL Y
DEPORTIVA LAMIAKO " ASODECUL' se constituye con carácter
permanente, y sólo se disolverá por acuerdo de la Asamblea General según
lo dispuesto en el Capitulo VI o por cualquiera de las causas previstas en
las Leyes.

La organización interna y el funcionamiento de la Asociación

deberán ser democráticos, con pleno respeto al pluralismo. Serán nulos de
pleno derecho los pactos, disposiciones estatutarias y acuerdos que
desconozcan cualquiera de los aspectos del derecho fundamental de
asociación.

CAPÍTULO SEGUNDO

ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN

Artículo 6.- El gobierno y administración de la Asociación estarán

a cargo de los siguientes órganos colegiados:

• La Asamblea General de Socios, como órgano supremo.

La Junta Directiva, como órgano colegiado de dirección
permanente.

LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 7.- La Asamblea General, integrada por la totalidad de

socios/as, es el órgano de expresión de la voluntad de éstos/as. Se reunirá
en sesiones ordinarias y extraordinarias.

Artículo 8.- La Asamblea General deberá ser convocada en sesión

ordinaria, al menos una vez al año, dentro del primer trimestre, a fin de
aprobar el plan general de actuación de la Asociación, el estado de cuentas
correspondiente al año anterior de gastos e ingresos, y el presupuesto del
ejercicio siguiente, así como la gestión de la Junta Directiva, que deberá
3
 actuar siempre de acuerdo con las directrices y bajo el control

Articulo 9.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el

competencias de la Asamblea General, los acuerdos relativos &.

Modificación y cambio de los Estatutos, de conformidad

con lo previsto en el artículo siguiente.

La elección de la Junta Directiva, así como su supervisión

y control.

La disolución de la Asociación, en cada caso.

La Federación y Confederación con otras Asociaciones, o

el abandono de algunas de ellas.

Artículo 10.- La Asamblea General se reunirá en sesión

extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva, bien por propia
iniciativa, o porque lo solicite la tercera parte de los socios, indicando
los motivos y fin de la reunión y, en todo caso, para conocer y decidir
sobre las siguientes materias:

Modificaciones Estatutarias
Disolución de la Asociación

Articulo 11.- La Asamblea General se constituirá válidamente,

cuando concurran a ella, presentes o representados, un tercio de los
asociados, y su Presidente y Secretario serán designados al inicio de la
reunión. La convocatoria se efectuará por escrito, expresando el lugar, la
fecha y la hora de la reunión, así como el Orden del Día, debiendo mediar
al menos 5 días, entre la convocatoria y la reunión, pudiendo, asimismo
hacerse constar la fecha en la que, si procediera se reunirá la Asamblea
General en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda
mediar un plazo inferior a 2 horas.

En el supuesto de que no se hubiese previsto en el anuncio la fecha

de la segunda convocatoria, deberá ser hecha ésta con 3 días de antelación
a la fecha de la reunión.

Ss
 a CTA

Articulo 12.- Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán

por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los
votos afirmativos superen los negativos. No obstante, requerirán mayoría
cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará
cuando los votos afirmativos superen la mitad de los válidamente emitidos,
los acuerdos relativos a la disolución de la asociación, modificación de
estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los
miembros del órgano de representación.

Artículo 13.- Los socios podrán otorgar su representación, a los

efectos de asistir a las Asambleas Generales, en cualquier otro socio. Tal
representación se otorgará por escrito y deberá obrar en poder de la
secretaria de la Asamblea, al menos 3 horas antes de celebrarse la sesión.
Los socios que residan en ciudades distintas a aquella en que tenga su
domicilio social la Asociación, podrá remitir por correo el documento que
acredite la representación.

LA JUNTA DIRECTIVA

Articulo 14.- La Junta Directiva es el órgano de representación que

gestiona y representa los intereses de la asociación, de acuerdo con las
disposiciones y directivas de la Asamblea General. Sólo podrán forma parte
del órgano de representación los asociados.

La Junta Directiva estará integrada por un Presidente, un

Vicepresidente , un Secretario, un Tesorero y cuatro vocales.

Deberá reunirse al menos una vez cada tres meses, y siempre que
le exija el buen desarrollo de las actividades sociales.

Artículo 15.- La falta de asistencia a las reuniones señaladas, de

los miembros de la Junta Directiva, durante tres veces consecutivas o seis
alternas sin causa justificada, dará lugar al cese en el cargo respectivo.

Artículo 16.- Los cargos que componen la Junta Directiva, se

elegirán por la Asamblea General y durarán un período de dos años, salvo
revocación expresa de aquélla, pudiendo ser objeto de reelección
indefinidamente. -7-'

5
 Dichos cargos se renovarán de forma parcial. En el primer turno
será renovado el 50% de los miembros. En el segundo, el resto.

Articulo 17.- Para pertenecer a la Junta Directiva ser D

reunir los siguientes requisitos:
'Un',..
¡lA L4p,
a) Ser designado en la forma prevista en los EstatuINTJ 4 ,
EM
b) Ser socio de la Entidad.

c) Ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos

civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad
establecidos en la legislación vigente.

Artículo 18.- El cargo de miembro de la Junta Directiva se

asumirá cuando, una vez designado por la Asamblea General, se
proceda a su aceptación o toma de posesión.

Artículos 19.- Los miembros de la Junta Directiva cesarán en

los siguientes casos:

Expiración del plazo de mandato.

Dimisión

e) Cese en la condición de socio, o incursión en causa de

incapacidad.

d) Revocación acordada por la Asamblea General en

aplicación de lo previsto en el artículo 16 de los presentes Estatutos.

e) Fallecimiento

Cuando se produzca el cese por la causa prevista en el apartado

a), los miembros de la Junta Directiva continuarán en funciones hasta
la celebración de la primera Asamblea General, que procederá a la
elección de los nuevos cargos.

En los supuestos b), c), d) y e), la propia Junta Directiva

promoverá la vacante mediante nombramiento provisional, que será
sometido a la Asamblea General p ión,
procediéndose, en este último caso, a
6
 Artículo 20.- Las funciones de la Junta Directiva

Dirigir la gestión ordinaria de la Asociación, de

las directrices de la Asamblea General y bajo su control

Programar las actividades a desarrollar por la Asociación.

Someter a la aprobación de la Asamblea General el

presupuesto anual de gastos e ingresos, así como el estado de cuentas
del año anterior.

Confeccionar el Orden del Día de las reuniones de la

Asamblea General, así como acordar la convocatoria de las Asambleas
Generales ordinarias y extraordinarias.

Atender las propuestas o sugerencias que formulen los socios,

adoptando al respecto, las medidas necesarias.

Interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y

cubrir sus lagunas, sometiéndose siempre a la normativa legal vigente
en materia de asociaciones.

Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la Asamblea

General mediante Acuerdo expreso, siempre que no sean de su
exclusiva competencia.

Artículo 21.- La Junta Directiva celebrará sus sesiones cuantas

veces lo determine la Presidencia, o la Vicepresidencia en su caso, bien
a iniciativa propia, o a petición de cualquiera de sus componentes. Será
presidida por el Presidente y en su ausencia, por el Vicepresidente, y a
falta de ambos, por el miembro de la Junta que más edad tenga.

Para que los acuerdos de la Junta sean válidos, deberán ser

adoptados por mayoría de votos de las personas asistentes,
requiriéndose la presencia de la mitad de los miembros.

De las sesiones, el Secretario levantará acta que se transcribirá

al libro correspondiente.

Fa
 ÓRGANOS UNIPERSONALES o
ØA SÁ:L
cPAflÇ7aQ'r
EL Presidente IA
Qq
SAL

Artículo 22.- El presidente de la Asociación asume la

representación legal de la misma, y ejecutará los acuerdo adoptados por la
Junta Directiva y la Asamblea General, cuya presidencia ostentará
respectivamente.

Artículo 23.- Corresponderá al Presidente cuantas facultades no

estén expresamente reservadas a la Junta Directiva o a la Asamblea
General y, especialmente, las siguientes:

Convocar y levantar las sesiones que celebre la Junta

Directiva y la Asamblea General, dirigir las deliberaciones de una y
otra, y decidir un voto de calidad en caso de empate de votaciones.

Proponer el plan de actividades de la Asociación a la

Junta Directiva, impulsando y dirigiendo sus tareas.

Ordenar los pagos acordados válidamente.

Resolver las cuestiones que puedan surgir con carácter

urgente, dando conocimiento de ello a la Junta Directiva en la
primera sesión que se celebre.

Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la

Asamblea General mediante, Acuerdo expreso, siempre que no sean
de su exclusiva competencia.

El Vicepresidente

Articulo 24.- El Vicepresidente asumirá las funciones de asistir al

Presidente y sustituirle en caso de imposibilidad temporal de ejercicio de
su cargo. Asimismo, le corresponderán cuantas facultades delegue en él,
expresamente, el Presidente.

liví-"10!1J
~
 El Secretario
a Al

Artículo 25.- Al Secretario le incumbirá de manera concreta recibir

y tramitar las solicitudes de ingreso, llevar el fichero y el Libro-Registro de
Socios, y atender a la custodia y redacción del Libro de Actas.

Igualmente, velará por el cumplimiento de las disposiciones legales

vigentes en materia de Asociaciones, custodiando la documentación oficial
de la Entidad, certificando el contenido de los Libros y archivos sociales, y
haciendo que se cursen a la autoridad competente las comunicaciones
preceptivas sobre designación de Juntas Directivas y cambios de domicilio
social.
El Tesorero

Artículo 26.- El Tesorero dará a conocer los ingresos y pagos

efectuados, formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, así
como el estado de cuentas del año anterior, que deben ser presentados a la
Junta Directiva para que ésta, a su vez, los someta a la aprobación de la
Asamblea General.

CAPITULO TERCERO

Artículo 27.- Pueden ser miembros de la Asociación aquellas

personas que así lo deseen y reúnan las condiciones que en su momento
considere la Junta Directiva, además de las condiciones legalmente
establecidas, siendo, en todo caso, mayores de edad o menores
emancipados.

Artículo 28.- Quienes deseen pertenecer a la Asociación lo

solicitarán por escrito avalado por dos miembros y dirigido al Presidente, el
cual dará cuenta a la Junta Directiva, que resolverá sobre la admisión o in
admisión pudiéndose recurrir en alzada ante la Asamblea General.

Articulo 29.- La Asociación, por acuerd Directiva,

ru
CRO
 podrá otorgar la condición de socio honorario a aquellas personas que,
reuniendo los requisitos necesarios para formar parte de aquélla, no
puedan servir a los fines sociales con su presencia fisica. La calidad de
estos socios es meramente honorífica y, por tanto, no otorga la condición
jurídica de miembro, ni derecho a participar en los órganos de Gobierno y
Administración de la misma, estando exento de toda clase de obligaciones.

4:

DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS

p
S71

Artículo 30.- Todo asociado tiene derecho a:

Impugnar los acuerdos y actuaciones contrarios a

la Ley de Asociaciones o a los Estatutos, dentro del plazo de
cuarenta días naturales, contados a partir de aquel en que el
demandante hubiera conocido, o tenido oportunidad de
conocer, el contenido del acuerdo impugnado.

A ser informado acerca de la composición de los

órganos de gobierno y representación de la asociación, de su
estado de cuentas y del desarrollo de la actividad.

Conocer, en cualquier momento, la identidad de los

demás miembros de la Asociación, el estado de cuentas de
ingresos y gastos, y el desarrollo de la actividad de ésta.

Ejercitar el derecho de voz y de voto en las

Asambleas Generales, pudiendo conferir, a tal efecto, su
representación a otros miembros.

Participar, de acuerdo con los presentes Estatutos,

en los órganos de dirección de la Asociación, siendo elector y
elegible para los mismos.

Figurar en el fichero de Socios previsto en la

legislación vigente, y hacer uso del emblema de la Asociación,
silo hubiere.

Poseer un ejemplar de los Estatutos y de Reglamento

de Régimen Interno si lo hubiere, y presentar solicitudes y
quejas ante los órganos directivos.
lo
 Participar en los actos sociales colectivos, y disfrutar
de los elementos destinados a uso común de los socios (loc3j/J
social, bibliotecas...) en la forma que, en cada caso, disong7
la Junta Directiva. ICO°-

AT!crr3uL4rv ETA
SAj

CIPQ

Ser oído por escrito, con carácter previo a la

adopción de medidas disciplinarias, e informado de las causas
que motiven aquellas, que sólo podrán fundarse en el
cumplimiento de sus deberes como socios.

Artículo 31.- Son deberes de los socios:

Prestar su concurso activo para la consecución de los

fines de la Asociación.

Contribuir al sostenimiento de los gastos, según se

establezca, en su caso, por parte de la Asamblea General.

Acatar y cumplir los presentes Estatutos, y los acuerdos

válidamente adoptados por los órganos rectores de la Asociación.

RÉGIMEN SANCIONADOR

Articulo 32.- Los socios podrán ser sancionados por la Junta

Directiva por infringir reiteradamente los Estatutos o los acuerdos de la
Asamblea General o de la Junta Directiva.

Las sanciones pueden comprender desde la suspensión de los

derechos, de 15 días a un mes, hasta la separación definitiva, en los
términos previstos en los artículos 34 al 37, ambos inclusive.

A tales efectos, el Presidente podrá acordar la apertura de una

investigación para que se aclaren aquellas conductas que puedan ser
sancionables. Las actuaciones se llevarán a cabo por el Secretario, que
propondrá a la Junta Directiva la adopción de las medidas oportunas. La
imposición de sanciones será facultad de la Junta Directi y deberá ir
precedida de la audiencia del interesado.

II
 Contra dicho acuerdo, que será siempre motivado, podrá recurrirse
ante la Asamblea General, sin perjuicio del ejercicio de accione revisto

JICo
en el articulo 30.1.

1CL4,
PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO

Articulo 33.- La condición de socio se perderá en los casos

siguientes:

Por Fallecimiento.

Por separación voluntaria

Por separación por sanción, acordada por la Junta

Directiva, cuando se den algunas de las siguientes
circunstancias:

Incumplimiento grave, reiterado y deliberado, de los deberes

emanados de los presentes Estatutos y de los acuerdos válidamente
adoptados por la Asamblea General y Junta Directiva.

Artículo 34.- En caso de incurrir un socio en cualquiera de los

supuestos regulados en el articulo 33.3, el Presidente podrá ordenar a la
Secretaría la práctica de determinadas diligencias previas, al objeto de
obtener la oportuna información, al vista de la cual, la Presidencia podrá
mandar archivar las actuaciones, incoar expediente sancionador

Articulo 35.- Si se incoara expediente sancionador por cualquiera

de los supuestos regulados en el artículo 33.3, el Secretario, previa
comprobación de los hechos, pasará al interesado un escrito en el que se
pondrá de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá
contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de 15
días, transcurridos los cuales, en todo caso, se pasará el asunto a la
primera sesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda, con
el "quórum" de la mitad más uno de los componentes de la misma.

El acuerdo de separación será interesado,

wi
comunicándole que, contra el mismo, podrá presentar recurso ante
primera Asamblea General Extraordinaria que se celebre, que, de
convocarse en tres meses, deberá serlo a tales efectos exclusivax4éi
Mientras tanto, la Junta Directiva podrá acordar que la persona inci$t$J
sea suspendida en sus derechos como socio y, si formara parte de
Directiva, deberá decretar la suspensión en el ejercicio del cargo.

En el supuesto de que el expediente de separación se eleve a la

Asamblea General, el Secretario redactará un resumen de aquél, a fin de
que la Junta Directiva pueda dar cuenta a la Asamblea General del escrito
presentado por el inculpado, e informar debidamente de los hechos para
que la Asamblea pueda adoptar el correspondiente acuerdo.

Artículo 36.- El acuerdo de separación, que será siempre

motivado, deberá ser comunicado al interesado, pudiendo éste recurrir a
los Tribunales en ejercicio del derecho que le corresponde, cuando
estimare que aquél es contrario a la Ley o a los Estatutos.

Artículo 37.- Al comunicar a un socio su separación de la

Asociación, ya sea con carácter voluntario o como consecuencia de
sanción, se le requerirá para que cumpla con las obligaciones que tenga
pendientes para con aquélla, en su caso.

CAPÍTULO CUARTO

PATRIMONIO FUNDACIONAL Y RÉGIMEN PRESUPUESTARIO

Articulo 38.- La Asociación carece de patrimonio fundacional.

Artículo 39.- Los recursos económicos previstos por la Asociación

para el desarrollo de las actividades sociales, serán los siguientes:

Las cuotas de entrada que señale la Junta Directiva.

Las cuotas periódicas que acuerde la misma.

13
 Los productos de los bienes y derecho & U€$I1JJUSTICM
correspondan, así como las subvenciones, legados y don tmeesJft&;9flEh L
pueda recibir en forma legal.

Los ingresos que obtenga la Asociación mediante las

actividades lícitas que acuerde realizar la Junta Directiva, siempre
dentro de los fines estatutarios.

Los beneficios obtenidos por la asociación, derivados del ejercicio

de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán
destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa
en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o
personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni
entre sus parientes, ni sucesión gratuita a personas físicas o jurídicas con
interés lucrativo.

CAPITULO QUINTO

DE LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS

Artículo 40.- La modificación de los Estatutos habrá de acordarse

en Asamblea General de socios, cuando así lo acuerde la Junta Directiva,
bien por propia iniciativa, o porque lo solicite el cincuenta y uno por ciento
(51%) de los socios inscritos. En cualquier caso, la Junta Directiva
designará una Ponencia formada por tres socios, a fin de que redacte el
proyecto de modificación, siguiendo las directrices impartidas por aquélla,
la cual fijará el plazo en el que tal proyecto deberá estar terminado

Artículo 41.- Una vez redactado el proyecto de modificación en el

plazo señalado, el Presidente lo incluirá en el Orden del Día de la primera
Junta Directiva que se celebre, la cuál lo aprobará o, en su caso, lo
devolverá a la Ponencia para nuevo estudio.

En el supuesto de que fuera aprobado, la Junta Directiva acordará

incluirlo en el Orden del Día de la próxima Asamblea General que se
celebre, o acordará convocarla a tales efectos

Artículo 42.- A la convocatoria de le acompañará el

14

Iy
>Wi llwi
1,4
w ~,
 texto de la modificación de Estatutos, a fin de que los socios pue an
a la Secretaría las enmiendas que estimen oportunas, de las cuales se
cuenta a la Asamblea General, siempre y cuando estén en pode d
Secretaría con ocho días de antelación a la celebración de la sesión. EmusIKO ,

09 1

Las enmiendas podrán ser formuladas individualmente o

colectivamente, se harán por escrito y contendrán la alternativa de otro
texto. Tras la votación delas enmiendas, la Asamblea General adoptará el
Acuerdo de modificación estatutaria, el cual sólo producirá efectos ante
terceros desde que se haya procedido a su inscripción en el Registro
General de Asociaciones.

céwfTuw SEXTO

DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN Y DE LA
APLICACIÓN DEL PATRIMONIO SOCIAL

Artículo 43.- La Asociación se disolverá por las siguientes causas:

Por voluntad de los socios, expresada en Asamblea

General convocada al efecto, con el voto favorable de la
mayoría absoluta de los presentes.

Pos las causas determinadas en el artículo 39 del

Código Civil.

Por sentencia judicial.

Artículo 44.- En caso de disolverse la Asociación, la Asamblea

General que acuerde la disolución, nombrará una Comisión Liquidadora,
compuesta por tres miembros extraídos de la Junta Directiva, la cuál se
hará cargo de los fondos que existan.

Una vez satisfechas las obligaciones sociales frente a los socios y

_Ji- 15 )
 frente a terceros, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, será
entregado a una Asociación con fines similares o una Asociación o
actividad benéfica o sin ánimo de lucro.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

Los miembros de la Junta Directiva que figuran en el Acta de

Constitución designados con carácter provisional, deberán someter su
nombramiento a la primera Asamblea General que se celebre.

DISPOSICIONES FINALES

La Asamblea General podrá aprobar un Reglamento de Régimen

Interior, como desarrollo de los presentes Estatutos, que no alterará, en
ningún caso, las prescripciones contenidas en los mismos.

statutuakllcugtatuondoren, Elkarteen Errolde Nagu-

cf »t/

Visados los presentes Estatutos, a los eteclos oax

sta sortarazten duen Eusko Jaurtaritzaren, Malxoa- minados en el Decreto 7711986, de 25 de Marzo, del
ren77Jl 986 Dekretuan eta hor aIezkion gainontze- Gobierno Vasco, por el que se crea el Registro Gen-
ko manuetan ere zeha7tui!1k ocur,oetaçajw. tal de Asociaciones y demás normativa concordante

...(e)n,........,.....
RA
a.-.
e.

ERRO LDEKO ARDURADUNA EL S4ARtiAD0 oa icismo