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Ejercicios T 4

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EJERCICIOS T-4 RETRIBUCIONES DE LOS RRHH

1. Una persona lleva trabajando en una empresa, de forma continua, 16 años y 11 meses, tiene
derecho a percibir un complemento salarial de antigüedad del 5 % del sueldo base. Su salario base
es de 1.400 €. Calcula el complemento de antigüedad en los casos siguientes:
a) Si cobrase trienios.
1400+1400x25%
b) Si cobrase quinquenios.
1400+1400x15%
2. Una persona ha estado de viaje de trabajo durante 12 días en un mes, cobrando dietas.
Calcula qué parte de estas dietas cotizan a la Seguridad Social y tributan en el IRPF, en los
siguientes casos:
a) Ha estado de viaje por España, sin pernocta, percibiendo 40 €/día.
b) Ha estado de viaje en el extranjero, con pernocta, percibiendo 160 €/día.

3. Un trabajador fue enviado por la empresa a una ciudad diferente a la que reside utilizando su
vehículo particular para realizar los desplazamientos.
− Ha recorrido 825 kilómetros, que le han sido retribuidos a razón de 0,28 €/km en concepto de
gastos de locomoción.
− También le han reintegrado los gastos de aparcamiento que han ascendido a 75 €.
Calcula el importe de los gastos de locomoción que han de ser incluidos en las bases de cotización
a la Seguridad Social.

4. Calcula las bases de cotización a la Seguridad Social del mes de marzo, de un trabajador del
grupo 11 que diariamente recibe las siguientes retribuciones:
– Sueldo base: 43 €/día.
– Plus de desplazamiento: 6 €/día.
– Prendas de trabajo: 3 €/día.
– Horas extraordinarias: 120 €/mes.
– Horas extras de fuerza mayor: 250 €/mes.
Anualmente recibe dos pagas extras, cada una de 1.2100euros.

5. Calcula las bases de cotización correspondientes a un trabajador del grupo 5 (oficial


administrativo), que en el presente mes ha recibido las siguientes retribuciones:
- Salario base: 1 500 €
- Plus convenio: 200 €
- Antigüedad: lleva trabajando en la empresa 11 años y percibe un 3 % sobre el sueldo base
por trienio, en concepto de antigüedad.
- Plus de actividad: 150 €
- Plus de disponibilidad: 300 €
- Horas extraordinarias: 150 €
- Horas extras de fuerza mayor: 180 €
El trabajador percibe anualmente dos pagas extraordinarias, siendo el importe de cada una igual al
sueldo base más el plus del convenio.
También percibe una paga de vacaciones de 1.500 €.

6. Calcula las bases de cotización de un trabajador del grupo 10 (peones), que en el mes de julio
percibe las siguientes retribuciones:
− Salario base: 49 €/día. - Plus convenio: 6 €/día
− Plus nocturnidad: 4 € /día - Plus transporte: 1 € /día
− Horas extras 90 €/mes.
Recibe dos pagas extras al año equivalentes, cada una, a 30 días de salario base.

7. Calcula las bases de cotización de un oficial de primera (grupo 8), que en el mes de marzo ha
recibido las siguientes retribuciones:
− Salario base: 48 €/día.
− Incentivo: 5 €/día.
− Horas extraordinarias: 130 €/mes.
− Horas extraordinarias de fuerza mayor: 210 €/mes.
Tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias al año equivalentes, cada una, a treinta días de
salario base y también a una paga de beneficios de 1.000 €.

8. Calcula las bases de cotización correspondientes a un trabajador del grupo 1 que en el presente
mes ha recibido las siguientes retribuciones:
- Salario base: 3.000 €
- Plus convenio: 200 €
- Antigüedad: lleva trabajando en la empresa 10 años y percibe un 5 % sobre el sueldo base por
sexenio, en concepto de antigüedad.
- Plus de actividad: 500 €
- Plus de disponibilidad: 400 €
- Gastos de locomoción: por un viaje a valencia se le paga 750 Km a 0.29 €/km
- Manutención: 2 días en Valencia 150 € /día (con pernocta)
- Uso de coche: 300 €/mes
- Horas extras de fuerza mayor: 250 €
El trabajador percibe anualmente dos pagas extraordinarias, siendo el importe de cada una igual al
sueldo base más el plus del convenio y antigüedad.

9. Accede a la página web de la Agencia Tributaria (www.agenciatributaria.es), descarga el modelo


145 y cumpliméntalo con los datos necesarios para que la empresa Aguas del Pirineo, S.A. Calcule
el porcentaje de retención que debe practicar a una trabajadora que es contratada el 1 de marzo.
− Adela García Lamela, nacida en 1975, con NIF 22 333 444 F.
− Su cónyuge obtiene una renta anual superior a 1.500 €.
− Está casada y tiene tres hijos nacidos en los años 2006, 2010 y 2012.
− La familia está pagando el crédito hipotecario de la vivienda en la que residen.
− Con la trabajadora convive su madre, nacida en 1945, que tiene una discapacidad del 50 % y
recibe una renta anual de 7 800 €. La madre convive 6 meses al año con otro hijo.

10. Accede al programa de ayuda que facilita la Agencia Tributaria en su página web, para calcular
el porcentaje de retención a cuenta del IRPF que corresponde en los casos siguientes:
a) A una trabajadora soltera, con DNI 22 333 444 F, nacida en 1980, con una retribución anual
estimada de 26.000 € y una cotización a la Seguridad Social de 1.516 €.
b) Calcula la retención que le correspondería a la misma trabajadora si tuviese un hijo de 5
años. ¿Y uno de 2 años?

mites.

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