Plan de Capacitacion

Objetivo
● El candidato debe tener capacidades de ingeniero de sistemas para que pueda

contribuir eficazmente a los proyectos de Ecopetrol, mejorar la eficiencia operativa y
apoyar la transformación digital de la empresa.
● Debe crear software y hardware para agilizar el proceso y resultados en web de la
empresa, así mismo tener habilidades en el mantenimiento y la protección de la
misma
● Adquirir conocimientos avanzados en tecnologías emergentes aplicables al sector
energético y petroquímico, como Big Data.
● Dominar herramientas tecnológicas utilizadas por la empresa, como CRM (Customer
Relationship Management), plataformas de ventas en línea, y software de
automatización de tareas.
● Desarrollar habilidades en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, con un
enfoque en la optimización de recursos y la gestión de riesgos.
● Tener Competencias Lingüísticas de comunicación en diferentes idiomas,
enfocándose en las necesidades del cliente y la internacionalización de la empresa.
Métodos de capacitación:
Se realizan capacitaciones de forma presencial y virtual por personas expertas en la salud

ocupacional que son responsables de diseñar, implementar, supervisar políticas y
procedimientos para proteger a los empleados, las instalaciones y los activos de la empresa
Ecopetrol.
Habrá talleres de Seguridad Industrial que se centran en protocolos específicos para el uso
adecuado y protección de empleados en entornos operativos, manejo de riesgos, y respuesta a
emergencias y simulaciones de Incidentes de Seguridad para mejorar las respuestas ante
incidentes.
Cada candidato contará con un mentor dentro de la empresa, quien los guiará y proporcionará
conocimientos en prácticas seguras y manejo de riesgos específicos del sector energético.
El candidato deberá contar con un Usuario para entrar en la página web de los empleados de
Ecopetrol para realizar Cursos Online y Workshops en el manejo de CRM, Excel,
negociación y ventas, adaptados al ritmo de aprendizaje de cada candidato.
Se harán alianzas con la plataforma UDEMA (certificado CISSP) para realizar la

implementación de controles de seguridad, protección de datos sensibles, y técnicas
avanzadas de defensa cibernética.
El encargado de la maquinaria pesada implementará un sistema de monitoreo y control en

tiempo real con el objetivo de familiarizar al candidato con las herramientas y técnicas
específicas utilizadas en las maquinarias de Ecopetrol para mejorar la capacidad de operación
y optimizar sistemas críticos en tiempo real.
Se realizarán capacitaciones en Gestor de Proyectos con el objetivo de desarrollar habilidades
para gestionar proyectos complejos y multidisciplinarios mejorando la capacidad para
planificar, ejecutar y cerrar proyectos con éxito, a través de cursos certificados por la
plataforma Coursera (Certificado profesional de Gestor de proyectos de IBM), en donde le
permitirá al candidato dominar los conceptos, herramientas, principios y lenguaje más
actualizado que utilizará en sus funciones diarias.
Enfoque Ético y Derechos Humanos
Además, se promoverá la capacitación en el Código de Ética y Conducta de Ecopetrol,

tanto para empleados como para sus aliados, con el fin de asegurar el cumplimiento
normativo local e internacional y prevenir riesgos como fraude, corrupción, lavado de
activos, y financiamiento al terrorismo. Esta capacitación incluye un curso virtual actualizado
que cubre temas clave del código, fortaleciendo el principio cultural "Éticos Siempre" dentro
de la empresa y con sus colaboradores.
Formación en Tecnología para la Industria Petrolera
 Objetivo: Familiarizar al candidato con las tecnologías y plataformas operativas

utilizadas en el sector petrolero, como Azure y Excel, a través de cursos online y
presenciales. Marta, con experiencia previa en IA, podría complementar su formación
con un curso avanzado en IA aplicada a la industria del petróleo, desarrollando
modelos predictivos para optimizar la producción y distribución de recursos
energéticos.
Potenciar el Liderazgo y Gestión de Equipos
 Objetivo: Aplicar metodologías ágiles en la gestión de proyectos tecnológicos dentro

de Ecopetrol, coordinando múltiples actores. La capacitación incluirá liderazgo
adaptado al sector energético, uso de software especializado y un curso avanzado en
metodologías ágiles para el desarrollo y mantenimiento de proyectos críticos.
Cronograma de Capacitación y Desarrollo Profesional
Semana Actividades de Descripción Modalidad Responsable

Capacitación
1 Inducción General Introducción a las Presencial Expertos en salud

en Salud políticas y ocupacional de
Ocupacional y procedimientos de Ecopetrol
Normas de Ecopetrol en salud
Seguridad ocupacional y
seguridad.
2 Taller de Capacitación sobre Presencial Equipo de

Seguridad protocolos específicos Seguridad
Industrial y para el uso adecuado y Industrial
Manejo de Riesgos protección de
empleados.
3 Taller de Simulaciones de Presencial Equipo de

Respuesta a incidentes de Seguridad
Emergencias seguridad y ejercicios Industrial
prácticos de respuesta
ante emergencias.
4 Introducción al Curso introductorio Virtual Plataforma de

CRM y manejo sobre las herramientas (Online) Ecopetrol
básico de Excel tecnológicas clave para
la gestión de clientes y
datos.
5 Curso en UDEMA Implementación de Virtual Plataforma

(CISSP) – técnicas de (Online) UDEMA,
Controles de ciberseguridad y expertos en
seguridad y defensa de datos ciberseguridad
protección de datos sensibles a nivel
avanzado.
6 Monitoreo y Introducción a Presencial Encargado de

control de sistemas de monitoreo maquinaria pesada
maquinaria pesada en tiempo real y en Ecopetrol
optimización de la
operación de
maquinaria.
7 Capacitación en Estrategias clave para Virtual Plataforma de

negociación y mejorar las habilidades (Online) Ecopetrol
ventas de ventas y
negociación adaptadas
al sector energético.
8 Proyecto final: Simulación de un Mixto Mentor asignado y

Simulación proyecto real donde el (Presencial equipo de
práctica y candidato pondrá en y Virtual) supervisores en
evaluación práctica todos los seguridad y
conocimientos gestión de
adquiridos. proyectos
9 Curso en Desarrollo de Virtual Plataforma

Coursera: Gestión habilidades para la (Online) Coursera
de Proyectos gestión de proyectos (Certificado IBM)
complejos con
certificación.
10 Evaluación final y Análisis del Presencial Mentor asignado y

retroalimentación desempeño del equipo de
con mentor candidato durante la formación
capacitación, con
recomendaciones para
mejorar.

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Objetivo

● El candidato debe tener capacidades de ingeniero de sistemas para que pueda

Se realizan capacitaciones de forma presencial y virtual por personas expertas en la salud

Se harán alianzas con la plataforma UDEMA (certificado CISSP) para realizar la

El encargado de la maquinaria pesada implementará un sistema de monitoreo y control en

Enfoque Ético y Derechos Humanos

Además, se promoverá la capacitación en el Código de Ética y Conducta de Ecopetrol,

Formación en Tecnología para la Industria Petrolera

 Objetivo: Familiarizar al candidato con las tecnologías y plataformas operativas

Potenciar el Liderazgo y Gestión de Equipos

 Objetivo: Aplicar metodologías ágiles en la gestión de proyectos tecnológicos dentro

Cronograma de Capacitación y Desarrollo Profesional

Semana Actividades de Descripción Modalidad Responsable

1 Inducción General Introducción a las Presencial Expertos en salud

2 Taller de Capacitación sobre Presencial Equipo de

3 Taller de Simulaciones de Presencial Equipo de

4 Introducción al Curso introductorio Virtual Plataforma de

5 Curso en UDEMA Implementación de Virtual Plataforma

6 Monitoreo y Introducción a Presencial Encargado de

7 Capacitación en Estrategias clave para Virtual Plataforma de

8 Proyecto final: Simulación de un Mixto Mentor asignado y

9 Curso en Desarrollo de Virtual Plataforma

10 Evaluación final y Análisis del Presencial Mentor asignado y

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