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Jueves 15 1

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1.

- ¿QUE ES LA SECCSION DE VENTAS EN EMPRESA MINERA

EN BOLIVIA?

R.- La sección minera en Bolivia es el sector minero que actualmente se divide

en tres subsectores: la minería estatal, representada por la Corporación

MINERA DE BOLIVIA (COMIBOL), le minería privada cuya producción es

significativa en el ambiente nacional y la Minería pequeña que juntos ala venta

de Estaño, y otros minerales donde se realiza la venta de los minerales

existentes en BOLIVIA.

2.- ¿CUALES SON LAS VENTAS DE LOS PRODUCCTOS EN

UNA EMPRESA MINERA?

R.- Podemos explicaren un concepto genérico y también incluimos es una

pequeña definición los metales preciosos, como ORO, PLATA, COBRE,

HIERRO, etc.

A respecto a su composición la exportación y la composición de la extracción,

exportación y comercialización en BOLIVIA son 5 productos: ZINC, ORO,

PLATA, ESTAÑO Y PLOMO, los cuales representan el 95% del total de

minerales exportados en el periodo 2000 – 2018.

3. -¿QUE ES EL KARDEX DE EXISTENCIA EN UNA

EMPRESA MINERA?

R. – Gestionan el almacenamiento permanente en el almacenamiento

permanente e intermedio y el suministro de los materiales, piezas y

herramientas, maximizando la disponibilidad del inventario con el menor coste


de almacenamiento posible y suministran las piezas donde se necesitan justo

cuando se necesitan.

Podemos mencionar una aclaración que debemos generar espacio ya también

gestionar almacenamiento posible de dichos productos semiacabados.

4. – FACTURAS DE UNA EMPRESA MINERA:


5.-QUE SON LOS REGISTROS DE INGRESOS DE UNA

EMPRESA MINERA

R.- El registro de ingresos en una empresa minera es un libro auxiliar en el que

se anotan en orden cronológica y correlativa todos los comprobantes de pago

que emita una empresa en el desarrollo de sus operaciones, estas están

obligadas a llevar el registro de ingresos también están obligados a llevar este

registro los sujetos acogidos al régimen general del impuesto a la renta

independiente del nivel de ingresos que obtengan asi como aquellos sujetos

acogidos al régimen general especial de este impuesto.

El registro de ingresos al ser un libro vinculado a asuntos tributarios que los

deudores tributarios se encuentran obligados a llevar debe contar con los

siguientes datos de cabecera:


• Denominación del registro

• Periodo o ejercicio al que corresponde la información registrada

• Numero de ruc del deudor tributario, apellido y nombres, denominación y

razón social de este.

6.-QUE SON LOS REGISTROS DE EGRESOS DE UNA

EMPRESA MINERA

R.- Dentro de la contabilidad de una empresa el registro de ventas constituye

un registro muy importante puesto que en este se registran los ingresos que

obtiene la entidad producto de sus ventas y de otras actividades

complementarias.

Por lo cual resulta relevante su correcto llevado control y cumplimiento de las

obligaciones asociadas a este registro.

explica y sustenta que los gastos que realizan las empresas mineras en favor

de las líneas de influencia directa y el mantenimiento de las carreteras públicas

de uso obligado por constituirse en vías de acceso son deducibles para la

determinación de la renta imponible y el cálculo del impuesto a la renta sobre la

base que el principio de casualidad el cual no debe interpretarse el sentido

restrictivo si no en sentido amplio dentro de los márgenes de normalidad y

razonabilidad por lo que revisa la doctrina comparada la doctrina local como

criterios del tribunal fiscal del poder judicial y el tribunal constitucional.

7.- CALCULOS DE CARGAS DE SOCIALES

8.- APORTES ESTABLECIDOS EN LA LEGISLACIÓN


La Ley 065 “Ley de Pensiones” regula el porcentaje de aportes que se deben
aplicar tanto a empleadores como a trabajadores, los mismos se detallan en la
siguiente tabla:
Aportes a empleadores Aportes a trabajadores

1,71% para el seguro de riesgo profesional 10% a la cuenta previsional del trabajador

2% aporte para el fondo pro vivienda 1,71% al riesgo común

10% aporte seguro a corto plazo 0,5% comisión a la AFP

3% aporte patronal solidario 0,5 aportes solidarios

Total:16,71% Total: 12,71%

Con relación a los aportes de los trabajadores, se establece que las Empresas
Minero Metalúrgicas, además, tienen la obligación de aportar el 2% sobre el
Total Ganado, para el Fondo Solidario Minero, creado por la Ley 065.
DESCUENTOS Y DEDUCCIONES
Al efectuarse el pago de salarios el patrono deducirá las sumas
correspondientes al impuesto a la Renta, a los aportes a la Caja de Seguro
Social y las demás que determinen las leyes, la autoridad judicial competente o
los contratos–; éstos descuentos se realizan tomando como base el total
ganado mensual del trabajador, del mismo modo el empleador está obligado a
realizar aportes para los trabajadores a cuenta y costo de la empresa.
Constituyen deducciones legales realizadas por la empresa en proporción al
total ganado mensual a cuenta de otros organismos como ser:

aporte de Vejez 10.00% s/ total ganado ( Art. 88 Ley 065 de


Pensiones)
Riesgo Comun 1,71% s/ Total ganado ( ARt. 83 Ley 065 de Pensiones)
Comision: 0,50% s/ Total ganado (ARt. 151 Ley 065 de Pensiones)
AFP- Aporte Laboral Solidario 0,50% s/ Total ganador (art. 94 Ley 065 de
Pensiones)
Sub total 1 = 12.71%
Aporte Nacional Solidario (Nuevo creado por Ley 065)- Cuando el Total
Ganado es mayor n Bs. 13.000, a éste importe, según la NLP, se le denomina:
«Total Solidario (TS)», existiendo 3 rangos de forma acumulativa:
TG o TS mayor a Bs.- 13.000 ( TGS- 13.000 *1%)

TG o TS mayor a Bs.- 25.000 ( TGS- 25.000 *5%)

TG o TS mayor a Bs.- 35.000 ( TGS- 35.000 *1%)

Antes con la Ley 1732, el aporte laboral era de 12,21%

Ahora con la ley 065 es de 12,71 + 1% +5% +10% según corresponda


El Aporte Laboral del 10% (Aporte de Vejez). – Se realiza Administradoras de
Fondos de Pensiones que pasará a la Gestora Pública conforme la Ley 065, en
forma de prima para el seguro a largo plazo que tiene por fin cubrir las
pensiones del trabajador por jubilación por vejez cuando pase al sector pasivo.
El Aporte Laboral de 1.71 % por Riesgo Común (Aporte-Riesgo Común). – Se
realiza a las Administradoras de Fondos de Pensiones que pasará a la Gestora
Pública conforme la Ley 065, en forma de prima para el seguro a largo plazo
que tiene por objeto cubrir las pensiones del trabajador por accidentes
ocurridos ajenos a la actividad laboral.
3.- Comisión por Administración.- Las Administradoras de Fondos de
Pensiones que pasará a ser la Gestora Pública conforme la Ley 065, por la
administración de los aportes del trabajador a su cuenta individual, cobra una
comisión del 0.5% sobre su total ganado mensual, del trabajador.
El Aporte Laboral Solidario de 0.5%. – La Nueva Ley de Pensiones 065, creó el
Aporte Laboral Solidario o Aporte Solidario del Asegurado, del 0.5%, sobre el
total ganado mensual del trabajador.
5.El Aporte Nacional Solidario según el art. 87-f y el Anexo de la Ley 065.- Es el
aporte obligatorio destinado al fondo solidario, que realizan las personas con
ingresos superiores a los límites establecidos a los cuales se –aplica el 1%, 5%
y 10% sobre la diferencia positiva del Total Solidario y el monto
correspondiente a cada porcentaje; asimismo, el Total Solidario es la sumatoria
de ingresos percibidos por el Aportante Nacional i Solidario, que constituye la
base sobre la que se aplica los porcentajes para el pago del Aporte Nacional
Solidario, que básicamente y de manera,; actual es la diferencia positiva de un
salario entre Bs. 13.000, 25.000 o/y ; 35.000; lo que, puede ser modificado
cada cinco años.

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