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Seguridad y Salud Ocupacional 2024-2 S5

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UPN,PASIÓN POR

TRANSFORMAR
VIDAS

SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Avance semana 6

PROFESOR: Magister, Ingeniero Néstor Miguel Geldres Rosales

nestor.geldres@upn.edu.pe
LOGRO DE LA SESIÓN

Al finalizar la sesión el estudiante, realizará un IPERC


para poder de esta manera disminuir el impacto de los
peligros y riesgos en la seguridad y salud en el trabajo
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC

La Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos es el punto de


partida de la gestión preventiva, ya que a partir de la información
obtenida, podrán definirse planes de acción concretos para prevenir la
ocurrencia de posibles accidentes y enfermedades ocupacionales
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC

Con la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, conseguimos


facilitar, a nivel organizacional, la toma de medidas adecuadas para poder
cumplir con la obligación y compromiso de garantizar la integridad de
todos los miembros de la organización, abarcando:
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC

DEFINICIONES

Accidente (AT) Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y
que produzca en el trabajador y/o clientes (Alumnos) una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Medidas de control: Es el proceso de toma de decisión, mediante la información obtenida
en la evaluación de riesgos, a fin de tratar y/o reducir los mismos, para implantar las
medidas control, exigir su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
Evaluación de Riesgos: Proceso de evaluación de riesgos derivados de un peligro teniendo
en cuenta la adecuación de los controles existentes y la toma de decisiones si el riesgo es
aceptable o no
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
Magnitud del Riesgo Laboral (MRL) La magnitud del riesgo laboral es el indicador que mide la
importancia o significancia del riesgo, orientado a la seguridad y la salud ocupacional.
MRL = IPxIS
Mapa de Riesgo Identificación rápida de las zonas de riesgo en un lugar determinado. Es
utilizado para medidas de prevención antes del ingreso a zonas de riesgo.
a) Índice de Expuestos: Valoración de riesgos y que está definida en función a la cantidad de
personas que están expuestas a un determinado riesgo.
b) Índice de Procedimientos de Trabajo: Valoración de riesgos y que está definida en función
a la existencia e implementación de procedimientos de trabajo
c) Índice Capacitación y Entrenamiento: Valoración de riesgos y que está definida en función a
la capacitación y el entrenamiento brindado al trabajador para que pueda desarrollar sus
actividades de manera segura.
d) Índice Frecuencia de Exposición: Valoración de riesgos y que está definida en función a los
periodos de exposición del trabajador a un determinado riesgo, considerase en este
parámetro las actividades rutinarias o no rutinarias.
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
Peligro Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipos, proceso o ambiente.
Identificación del peligro Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe
un peligro y se definen sus características.
Incidente Eventos relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de
conducir a lesión, enfermedad (sin importar la severidad) o fatalidad.
Nota1: Un accidente es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad
Nota2: Un incidente donde no existe lesión, enfermedad o fatalidad, puede
denominarse, cuasi-pérdida, alerta, evento peligroso.
Nota3: Una situación de emergencia es un tipo particular de incidente Seguridad y
salud en el trabajo (SST) Condiciones y factores que inciden en el bienestar de los
trabajadores, terceros y visitantes y cualquier otra personas en el emplazamiento
del trabajo
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
Sistema de seguridad y salud en el trabajo Aquella parte del sistema completo de
gestión que facilita la gestión de los riesgos relativos al SST asociados con las
actividades de la organización.
Riesgo / Riesgo Laboral Probabilidad que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y sean generadores de daños a las personas, equipos y al ambiente.
Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el trabajo
cause enfermedad o lesión.
Terceros Llámese tercero a todo personal que trabaja en nombre de la organización
y que preste servicios con desplazamiento de personal dentro de las instalaciones
de la Facultad.
Seguridad Libertad respecto a un inaceptable riesgo de daño.
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) Metodología empleada
para la identificación de peligros y evaluación de riesgos en un determinado
proceso
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC

COMPONENTES LEGALES

- Manual de Sistema Integrado (MSIG001)


- Ley Nº 29783
- Ley Nº 30222 que modifica la Ley Nº29783
- Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo DS N° 005-2012-TR
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC

METODOLOGÍA DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Las etapas del proceso IPERC


son las siguientes:
1. Información previa.
2. Identificación de peligros.
3. Evaluación del riesgo.
4. Valoración del IPERC.
5. Adopción de medidas de control.
6. Revaloración del nivel de riesgo
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC

1.- Debes listar todas las actividades o tareas a realizar en tu área, zona o sector.

2.- Identificar los peligros en cada una de las actividades.


Identificar los posibles afectados: personas, equipos, procesos, ambiente,requisito legal y
3.- otros.
Determinar posibles consecuencias en los afectados:Personas (Daños a la salud); Equipos(Daños a los
4.- equipos); Procesos(Daños a los procesos); Ambiente(Daños al ambiente); Requisito Legal(Incumplimiento legal);
Otros.
Determinar probabilidad (P) y severidad (S) para obtener el nivel de riesgo inicial (R) de cada
5.- peligro, (Ver Matriz de Evaluación de Riesgos)
6.- Realizar el correspondiente análisis de causas del peligro.

7.- Definir acciones preventivas o correctivas según la causa-raíz identificada en el paso anterior
Definir responsables, costos y plazos de cumplimiento para cada una de las acciones
8.- preventivas o correctivas.
Hacer el seguimiento del estado de cada acción preventiva o correctiva: pendiente, en
9.- proceso, realizada. Una vez que se haya realizado la acción preventiva o correctiva.
10.- Evaluar el nivel de riesgo residual del peligro
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
1. Información previa
La información previa es esencial sobre todo la referente a:
1. Normas legales, reglamentos y organismos competentes relativos a la prevención de riesgos laborales.
2. Peligros conocidos característicos a nuestras actividades.
3. Datos sobre accidentes, enfermedades profesionales y/o sus causas, por alguna actividad parecida a la de su
empresa u organización.
4. Estadísticas oficiales.
5. Asociaciones empresariales.
6. Publicaciones técnicas
7. Sus propios trabajadores y/o representantes.
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
2. Identificación de peligros
Es la determinación de los elementos peligrosos en todos los aspectos del trabajo. Para llevar a cabo esta tarea es necesario
identificar los peligros relacionados con todos los aspectos del trabajo:
• Proceso y actividades de la empresa.
• Ambiente general de los locales de trabajo.
• Maquinaria, herramientas, e instalaciones generales.
• Medios de transporte interior.
• Productos químicos.
• Organización del trabajo.
Como identificarlos:
• Conocimiento teórico.
• Inspecciones planeadas.
• Observaciones planeadas.
• Análisis de la tarea (AST).
• Investigación de accidentes.
• Consulta a sus trabajadores y/o representantes.
Identificación de trabajadores expuestos:
• Trabajadores fijos.
• Trabajadores que realizan tareas de apoyo (limpieza, mantenimiento, etc.)
• Contratista, subcontratistas.
• Independientes.
• Temporales.
• Estudiantes, aprendices, trabajadores en prácticas.
• Personal administrativo.
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
3. Evaluación del riesgo
La evaluación de riesgos es el punto de partida de la acción preventiva en la empresa, es el medio
que sirve para controlar los peligros y actuar antes de que aparezcan las consecuencias. Así pues,
una vez realizada la evaluación, si ésta pone de manifiesto situaciones de peligro, habrá que llevar
a cabo las siguientes actuaciones.
A continuación se detallan los pasos para la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y
Controles que deberán registrarse en el formato sugerido por el Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo :
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC

1°.- Definir la zona física donde se lleva a cabo las actividades del trabajo (¿dónde lo hacemos?).
2°.- Definir un proceso / subproceso / actividad que realiza, en el cual se va a analizar los peligros
existentes (¿qué hacemos?).
3°.- Se definen las actividades requeridas para el desarrollo del trabajo (¿cómo hacemos la labor?).
4°.- Se enumeran para cada actividad los peligros o factores (situaciones con potencial de daño:
lesión y enfermedad) que podrían afectar al trabajador.
5°.- Se enumeran para cada peligro o factor los posibles daños (lesiones o enfermedades
ocupacionales) para el trabajador que está expuesto al peligro.
6°.- Verificar si los daños serían por falta de medidas de seguridad. Colocamos en dicha columna la
letra “S” o si es por falta de medidas de salud ocupacional colocamos en dicha columna las letras
“SO”
7°.- Si la empresa viene controlando el peligro o factor, se describe en forma clara en la columna
“MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES”.
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC

4. Adopción de medidas de control


El resultado de la evaluación de los riesgos debe servir para hacer un inventario de acciones, con el fin de diseñar, mantener o mejorar
los controles de los riesgos. Es preciso planificar la implantación de las medidas de control que sean precisas, tras la identificación de
peligros y evaluación de los riesgos.
La aplicación de las medidas debe estructurarse jerárquicamente. Al establecer prioridades, se tendrá en cuenta el resultado de la
evaluación.
La realización del IPERC en el lugar de trabajo debe permitir llegar a una conclusión sobre los siguientes aspectos:
• Si el riesgo está controlado de forma adecuada.
• Si no lo está, si existen alternativas para reducir los riesgos.
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC

5. Revaloración del nivel de riesgos


Antes de su implantación, el plan de actuación debe revisarse, si:
• Los nuevos sistemas de control conducirán a niveles de riesgo aceptables.
• Si los nuevos sistemas de control han generado nuevos peligros.
• La opinión de los trabajadores y trabajadoras sobre la necesidad y operatividad de las nuevas
medias de control.
La evaluación de riesgos debe ser, en general, un proceso continuo. Por lo tanto, la adecuación de las
medidas de control debe estar sujeta a una revisión continua y modificarse si es preciso.
La evaluación inicial deberá revisarse cuando así lo establezca una disposición específica.
En todo caso se revisara si cambian las condiciones de trabajo, y especialmente si se han detectado
daños para la salud o se haya detectado a través de los controles periódicos de salud que las
medidas preventivas son insuficientes.
Asimismo, deberá revisarse la evaluación inicial con la periodicidad que se acuerde entre la empresa
y los representantes de los trabajadores y trabajadoras.
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
1.- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
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DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
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DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
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DETERMINACIÓN DE CONTROLES IPERC
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EJEMPLOS
CONCLUSIONES
GRACIAS

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