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ASIGNATURA:
Psicologia Social y Comunitaria
TAREA: 3
PRESENTADO POR:
Evelin De La Cruz Kelly
MATRÍCULA:
100068843
FACILITADOR/A
Leibi Escalante
Recinto Cibao Oriental, Nagua R.D.
27 DE FEBRERO DEL 2024
Introducción:
La psicología comunitaria ha reflejado puntos de interpretación, cuestiones
epistemológicas, y luego de estudiar a varios expertos en la materia, se puede conceptualizar que el tema del empoderamiento se da para ampliar el campo de acción de la mediación comunitaria y su avance teórico del empoderamiento.
Permitir un estado de dominación y autoridad como empoderamiento o crecimiento
del poder y, al igual que con la participación democrática en la vida de la sociedad, a través de construcciones mediadoras como escuelas, barrios y otras empresas comunitarias, permitir el sentido psicológico de control personal y la provisión de derechos y oportunidades para que los residentes actúen sobre ellas Sabiamente, Adams (1990) valora el empoderamiento como el proceso por el cual un sujeto o grupo gana recursos y control para aceptar ocupaciones o involucrarse en comportamientos que antes estaban más allá de sus capacidades.
El modelo de empoderamiento debe entenderse como el proceso mediante el cual
los individuos, grupos y sociedades se empoderan para tomar control de sus situaciones y alcanzar sus propias metas con el fin de alcanzar una mayor calidad de vida.
Partiendo de un criterio ecológico, este proceso funciona a nivel personal, familiar,
grupal, organizacional y social y en los diferentes ámbitos de la vida de los individuos. Por tanto, su contenido difiere según los distintos espacios, personas y empresas a las que se dirige
Cuando hablamos de empoderamiento podemos decir que es la capacidad motora
de asumir a algo con determinación y lograrlo. 1.Diseña un mapa conceptual sobre el Modelo de Empoderamiento como teoría, tomando en cuenta su definición y las bases conceptuales.
Comparten liderazgo e Empoderamiento ideas administrativas compromiso
Confianza de los empleados Conjunto de personas Delegar poder y con aspiraciones La creatividad autoridad
Responsabilidad Actitud positiva y Dueño de propio entusiasmada trabajo Autoridad
Buenas relaciones Motivación interpersonales
El modelo de empoderamiento: refleja los valores sobre los que se sustenta la
intervención comunitaria y además es una teoría que proporciona conceptos y principios que sirven para organizar el conocimiento sobre el objeto de la disciplina (Musitu y Buelga, 2004). El empoderamiento es un concepto clave en el desarrollo comunitario pues es considerado como el fin último de la intervención psicológica en la comunidad. El termino fue acuñado por Rappaport (1987), el cual lo determina como un concepto que resume el objetivo de psicología comunitaria. El modelo de empoderamiento refleja los valores sobre los que se sustenta la intervención comunitaria y además es una teoría que proporciona conceptos y principios que sirven para organizar el conocimiento sobre el objetivo de la disciplina.
Socialización y sensibilidad en estrategias de prevención y minimización de la
problemática
Estrategias pedagógicas en manejo de conflictos.
Atención continua mediante la construcción de redes de apoyo (familias, comunidad y entes gubernamentales). Participación activa de la comunidad.
Modelo de empoderamiento como teoría:
Debe entenderse como el proceso a través del cual los individuos, grupos y comunidades llegan a tener la capacidad de controlar sus circunstancias y de lograr sus propios objetivos para conseguir una mayor calidad de vida.
Este proceso opera desde un punto de vista ecológica en los niveles, individual, familiar, grupal, organizacional y de la comunidad y en os diferentes sectores de la vida de las personas. Por tanto, su contenido difiere (cumplir, atendiendo a los diferentes entornos, personas y organizaciones a las que se dirige. 2. Elabora un cuadro comparativo analizando los diferentes niveles del empoderamiento – individual- grupal-organizacional y comunitario – y las interdependencias que producen entre estos niveles.
Empoderamiento individual se deduce que en el nivel individual la unidad de
análisis son los individuos, solos o en grupos. Este nivel incluye creencias acerca de la propia competencia, esfuerzos para ejercer control y una comprensión del ambiente sociopolítico: "Procesos de empoderamiento a nivel individual pueden ser logrados a través de la participación en organizaciones o actividades comunitarias, participando en equipos de gestión laboral, o aprendiendo nuevas destrezas…Procesos tales como … trabajar con otros en función de una meta común, pueden todos tener potencial empoderado.
Empoderamiento grupal El empoderamiento grupal aludiría a los procesos
y logros de metas y esfuerzos por ganar control, etc., compartidos por todo un grupo, es decir, un grupo-sistema con sus metas y procesos comunes. Por ejemplo, un grupo de jóvenes que como banda de música gestionan y consiguen recursos de una oficina municipalidad. Empoderamiento organizacional. El empoderamiento organizacional se refiere a brindar autoridad a los colaboradores para tomar decisiones y actuar sin tener que buscar aprobación, esto significa dejar que la gente use su propia inteligencia, experiencia, intuición y creatividad, hacer que se involucren en las operaciones de la organización.
Empoderamiento comunitario El ámbito de la intervención comunitaria integra una
gran diversidad de programas y proyectos que tienen el objetivo común de impulsar procesos de desarrollo comunitario, especialmente en contextos de diversidad cultural, que han de incluir el conjunto de la comunidad, las personas autóctonas e inmigradas. Prestan especial atención a los grupos más vulnerables e incorporan en toda la metodología un enfoque de género. Desde el ámbito de acción comunitaria, también se llevan a cabo los programas de acogida, que tienen el objetivo de facilitar a las personas recién llegadas la incorporación a la sociedad de acogida, favorecer la competencia intercultural de las personas y los profesionales de los dispositivos y servicios de atención, y promover la cohesión social y la convivencia intercultural. Desarrollo:
A nivel individual una persona puede decidir que tiene el poder y la capacidad para independizarse, que puede asumir con responsabilidad por sus acciones, también una empresa que para funcionar necesitaba de otra. puede tomar la decisión de empoderarse y emprender libre de la unión con otra. A nivel organizacional, las empresas les dan poder y autoridad a sus colaboradores para que también tomen decisiones a favor de la empresa, sin necesidad de pedir permiso o autorización, cada uno puedes desarrollar su creatividad, su inteligencia, su potencial, sin que nadie lo detenga. confiando en su capacidad.
El empoderamiento a nivel comunitario, logra mejorar en gran medida la calidad de vida
de la comunidad, cuando la comunidad se une y se empodera, la comunidad avanza, se desarrolla más, por lo tanto, todos salen más beneficiados, todos unidos y todos los logros son beneficiosos para todos, al tomar la decisión de trabajar unidos, crecen los beneficios. A resumir cuenta, todos los niveles de empoderamiento, tratan de tomar la decisión de ser responsable, de tomare el control, de accionar, siempre con la mira a mejorar, sea individual o colectivo. Conclusión:
En esta unidad estuvimos tratando sobre el empoderamiento. vimos que este tiene diferentes nieles, es muy interesante este tema, esta trata de que cada uno pueda tomar el control de sus acciones, cuando decidimos empoderarnos, sacamos el miedo, adquirimos confianza y logramos desarrollar nuestra capacidad y creatividad. El nivel organizacional me parece bastante interesante, ya que en las mayorías de empresas solo quieren que los empleados hagan lo que se e dice y ya, pero es justo y beneficioso que se le dé la oportunidad de desarrollar su capacidad, su potencial. De igual forma cuando la comunidad decide empoderarse y trabajar unidos se avanza la comunidad crece y mejora.
Las investigaciones muestran que, con empoderamiento e independencia, un individ
uo o grupo decide tomar el control de su vida y sus acciones con el objetivo de mejo rar y comenzar un nuevo camino. .
Gracias al empoderamiento y a sus innumerables aportes hemos alcanzado un
desarrollo comunitario sostenido, que dota de herramientas a nuestros comunitarios para alcanzar proyectos u objetivos.
