MATRIZ ACOSO SEXUAL- VIOLENCIA

TAREA RIESGO / APECTO MEDIOAMBIENTAL IMPACTO CAUSA CONTROLES PREVENTIVOS CONTROLES MITIGADORES OBSERVACIONES

1. Contratación de contratistas y
terceros, incluida la selección previa
1. Proceso Disciplinario
a la contratación.
Intención maliciosa / el 2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
2. Reclutamiento y embarque
individuo tiene 3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato 3. Proceso Disciplinario
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina Verde Seguridad predisposición a la agresión 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche) 4. Proceso de Investigación
sexual / historial de 5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
5. Atención informada sobre
agresiones sexuales. 6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
traumatismos
7. Red de personas de confianza
6. Informes de datos
7. Código de conducta

1. Proceso Disciplinario
FACTORES QUE 1. Diseño y gestión de alojamientos 2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
CONTRIBUYEN A LA 2. Diseño del lugar de trabajo 3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina Verde Seguridad OPORTUNIDAD (oficinas 3. Proceso de Investigación 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche)
remotas, mala iluminación, 4. Comunicación 5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
emplazamientos remotos). 5. Diseño del trabajo 6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
7. Red de personas de confianza

Estar en una situación

vulnerable / un entorno que 1. Proceso Disciplinario
permita la oportunidad - 2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
1. Diseño y gestión de alojamientos
aislamiento, lugares 3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato 2. Diseño del lugar de trabajo
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina Verde Seguridad remotos, grupo de trabajo 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche) 3. Proceso de Investigación
pequeño (por ejemplo, dos 5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
4. Programa de Seguridad
personas), rotaciones, etc. 6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
(lugares de trabajo 7. Red de personas de confianza
remotos).

1. Proceso Disciplinario
2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
1. Diseño y gestión de alojamientos
3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato 2. Diseño del lugar de trabajo
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina Verde Seguridad Acceso inadecuado al sitio 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche) 3. Proceso de Investigación
5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
4. Diseño del trabajo
6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
7. Red de personas de confianza

1. Proceso Disciplinario
1. capacitación 2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
2. Proceso Disciplinario 3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato Diseño inadecuado del sitio
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina Verde Seguridad 3. Proceso de Investigación 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche) u campamento.
4. Comunicación 5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
5. Informes de datos 6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
7. Red de personas de confianza

1. Proceso Disciplinario
1. capacitación 2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
Incidentes no denunciados, 2. Proceso Disciplinario 3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina Verde Seguridad por lo que los autores 3. Proceso de Investigación 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche)
permanecen. 4. Comunicación 5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
5. Informes de datos 6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
7. Red de personas de confianza
1. Contratación de contratistas y
terceros, incluida la selección previa
a la contratación. 1. Proceso Disciplinario
2. Reclutamiento y embarque 2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
Incidentes probados con 3. capacitación 3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina Verde Seguridad respuesta inadecuada / 4. Proceso de Investigación 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche)
resultado disciplinario. 5. Programa de Seguridad 5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
6. Comunicación 6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
7. Programa de alcohol y otras 7. Red de personas de confianza
drogas
8. Código de conducta
1. Proceso Disciplinario
2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato Acceso al alcohol y otras
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina Verde Seguridad 1. Diseño del trabajo 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche) drogas.
5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
7. Red de personas de confianza
1. Reclutamiento y embarque
1. Proceso Disciplinario
2. capacitación
2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
3. Proceso Disciplinario
Diseño inadecuado del 3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato 4. Atención informada sobre
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina verde Seguridad trabajo / rotaciones (énfasis 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche) traumatismos
en el trabajo por turnos). 5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
5. Alineación del liderazgo
6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
6. Comunicación
7. Red de personas de confianza
7. Código de conducta
1. Contratación de contratistas y
terceros, incluida la selección previa 1. Proceso Disciplinario
a la contratación. 2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
Relaciones personales /
2. Reclutamiento y embarque 3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato Desequilibrio de poder (por
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina verde Seguridad 3. capacitación 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche) ejemplo, grupos
4. Proceso Disciplinario 5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
minoritarios o vulnerables).
5. Programa de Seguridad 6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
6. Comunicación 7. Red de personas de confianza
7. Código de conducta
1. Proceso Disciplinario
2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
1. capacitación 3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato Actividades de prostitución
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina verde Seguridad 2. Alineación del liderazgo 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche) en el sitio.
3. Comunicación 5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
7. Red de personas de confianza
 1. Proceso Disciplinario
2. Proceso de Investigación CAPACITACIÓN CON ORGANISMO
3. Programa de Seguridad ADMINISTRADOR
Todas las actividades del contrato
Acoso Sexual / Agresión Sexual - Colina verde Seguridad Liderazgo inadecuado. 1. Alineación del liderazgo 4. Atención informada sobre traumatismos DIFUSIÓN LEY KARIN SEMESTRAL
(Turno día y noche)
5. Respuesta a la Emergencia VERIFICACIÓN DE LOS CONTROLES
6. Compromiso reparador PREVENTIVOS MENSUAL
7. Red de personas de confianza