UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA

DIPLOMADO PREVENCION DE RIESGOS
MODULO HIGIENE INDUSTRIAL

Facilitador: Ing. Rafael A. Rodríguez Córdova

 DEFINICIONES
 Sonido: Desde el
punto de vista físico
el Sonido es un
movimiento
ondulatorio con una
intensidad y
frecuencia
determinada que se
transmite en un medio
elástico (Aire, Agua o
Gas), generando una
vibración acústica
capaz de producir una
sensación auditiva.
 SENSACIÓN AUDITIVA
 Cuando un objeto (emisor)
vibra, hace vibrar también al
aire que se encuentra
alrededor de él.
 Esa vibración se transmite a la
distancia y hace vibrar (por
resonancia) una membrana
que hay en el interior del oído,
el tímpano, la vibración del
tímpano provoca el movimiento
de los tres huesitos, martillo,
yunque y estribo, este último
impacta sobre la cóclea o
caracol, y en un pequeño
órgano, que se encuentra aquí,
se produce la codificación de
esa vibración en información
eléctrica.
 Esta información se trasmite al
cerebro por medio de las
neuronas. El cerebro decodifica
esa información y la convierte
en una sensación. A esa
sensación se le denomina
"sonido".
 DEFINICIONES
 El Ruido se considera esencialmente
cualquier sonido innecesario e
indeseable, y es por ello que puede
deducirse que se trata de un riesgo
laboral nada nuevo; que ha sido
observado desde hace siglos.
 DEFINICIONES
 Ruido: El Ruido ha sido
definido desde el punto
de vista físico como una
superposición de sonidos
de frecuencias e
intensidades diferentes,
sin una correlación de
base.
 Fisiológicamente se
considera que el ruido es
cualquier sonido
desagradable o molesto
 DEFINICIONES
 El ruido desde el punto vista
ocupacional puede definirse como el sonido
que por sus características especiales es
indeseado o que puede desencadenar daños a
la salud.
 DEFINICIONES

 ¿Para los músicos la música se

considera riesgo ocupacional?
 Es clásico el ejemplo de los integrantes de
alguna orquesta, aunque el sonido puede
ser muy agradable, si supera los
límites recomendados por los
estándares internacionales debemos
considerarlos ocupacionalmente expuestos
a ruido.
 DEFINICIONES

 Para efectos prácticos, el ruido se distingue

entre:
 ruido laboral y
 ruido ambiental.

 El ruido laboral es el que se produce en los

centros de trabajo.

 El ruido ambiental se refiere al cúmulo

grande de niveles sonoros producidos por las
fuentes emisoras de una comunidad.
 DEFINICIONES

 Entre estas figuran:

 la transportación terrestre y aérea,
 El ruido emitido al exterior por plantas
industriales,
 El producido por la maquinaria de la industria
de la construcción,
 El de los aparatos electrodomésticos,
 El emitido en centros de diversión, etcétera.
 RUIDO
 El ruido está claramente establecido como
contaminante atmosférico,
fundamentalmente en sociedades
industrializadas y en vías de desarrollo, pero
sobre todo en los centros urbanos
densamente poblados.

 Tanto la sensibilidad como la aceptación del

ruido presenta variaciones entre diferentes
sujetos y entre diferentes culturas

 Sin embargo, los efectos nocivos del ruido

son numerosos e importantes no respetan
patrones culturales. Sus efectos sobre la
salud, entendida ésta como “situación de
bienestar físico y psicológico y no como
mera ausencia de enfermedad” (O.M.S.).
CLASIFICACION DEL RUIDO
Según su variación:
Ruido Constante: Es aquel cuyo nivel de presión
sonora no varía en más de 5 dB durante las ocho
horas laborables.

 Ruido Fluctuante: Ruido cuya presión sonora varía

continuamente y en apreciable extensión, durante el
periodo de observación.

 Ruido Intermitente: Es aquel cuyo nivel de presión

sonora disminuye repentinamente hasta el nivel de
ruido de fondo, varias veces durante el periodo de
observación, el tiempo durante el cual se mantiene a
un nivel superior al ruido de fondo es de un (1)
segundo o más.

 Ruido Impulsivo: Es aquel que fluctúa en un razón

extremadamente grande (más de 35 dB) en tiempos
menores de 1 segundo.
 CLASIFICACION DEL RUIDO
Según su origen o fuente:

 Urbanas: transporte aéreo, vehículos, trenes,

motocicletas, cláxones.

 Industriales: talleres de manufactura, construcción,

comercio, compresoras y martillos hidráulicos.

 Servicios: restaurantes, bares, discotecas, tiendas,

clubes.

 Agropecuarias: animales, procesos agropecuarios,

maquinaria agrícola.

 Domésticas: equipos electrodomésticos, personas,

música a alto volumen.
 CLASIFICACION DEL RUIDO
INDUSTRIAL
 Ruido Ambiental: Ruido normalmente presente en el
ambiente y de intensidad mensurable, compuesto
usualmente por sonidos de varias fuentes cercanas y
lejanas.

 Ruido Continuo: Es un sonido que se prolonga en el

tiempo, pero es de baja intensidad.

 Ruido Estable: De banda ancha y nivel prácticamente

constante que presenta fluctuaciones despreciables (+2dB)
durante el período de observación. Además es aquel en que
la energía acústica esta distribuida en una gran variedad de
frecuencias.

 Ruido Intermitente Fijo: Es aquel que se producen caídas

bruscas hasta el nivel ambiental de forma intermitente,
volviéndose a alcanzar el nivel superior fijo.

 Ruido Intermitente Variable: Está constituido por una

sucesión de distintos niveles de ruidos estables.
 CARACTERISTICAS QUE
IDENTIFICAN EL RIESGO
 El ruido presenta un efecto más en la
industria, como es la interferencia en las
conversaciones.

 Los elevados niveles sonoros existentes en

la industria, dificultan las conversaciones
entre los trabajadores, lo que genera una
situación no deseada en un ser social
como es el ser humano.
 CARACTERISTICAS QUE
IDENTIFICAN EL RIESGO
 Existen metodologías para
valorar la interferencia del ruido,
tanto en la comprensión de la
palabra, como en la capacidad
de interpretar las
conversaciones, y del esfuerzo
vocal necesario para mantener
una conversación.
 CARACTERISTICAS QUE
IDENTIFICAN EL RIESGO
 Se puede aplicar el método más
sencillo para evaluar la
exposición a un ruido:
permanezca a la distancia de un
brazo de un colega de trabajo. Si
no puede hablar con él en tono
normal y tiene que gritar para
comunicarse, quiere decirse que
el nivel de ruido del lugar de
trabajo es demasiado elevado y
que hay que disminuirlo.
 CARACTERISTICAS QUE
IDENTIFICAN EL RIESGO
Características relevantes:

 Esté atento a si se producen indicios tempranos

de pérdida de audición.

 La supervisión del ruido es una manera eficaz de

conocer los niveles concretos y las fuentes de
ruido en el lugar de trabajo. (Al hacer una
inspección local de fábricas, personal
capacitado;puede medir el ruido en el lugar de
trabajo.)

 Los resultados de la medición del ruido se deben

comparar con las leyes o normas sobre el ruido
que estén vigentes en el país.
 CARACTERISTICAS QUE
IDENTIFICAN EL RIESGO

 Se puede efectuar una encuesta en el lugar de

trabajo preguntando a los colegas qué problemas de
ruido hay en el lugar en que trabajan.

 Hacer una lista con los distintos problemas de salud

que el ruido puede causar y pregunte a los
trabajadores si han tenido alguno de ellos.

 La información sobre problemas de salud puede

ayudar a detectar exposiciones excesivas a ruidos.

 Si debe gestionar pruebas periódicas de

audición a los trabajadores expuestos a ruidos
excesivos.
 UNIDADES DE MEDICION

Unidades
 Presión Sonora: Es la variación de Presión que
puede ser detectada por el oído humano. El umbral
de percepción para un individuo se produce a partir
de una presión sonora de 2x10ˉ5 N/m². La poca
operatividad de esta escala, hace necesario utilizar
los decibeles (dB) para expresar la magnitud de la
presión sonora, la cual es el logaritmo (de base 10)
de la relación de dos intensidades y viene dada por
la siguiente expresión:
 Nivel de Presión (dB) =10log (Presión acústica
Existente/Presión acústica de referencia)
 UNIDADES DE MEDICION
Magnitudes

Como todo movimiento ondulatorio, el sonido puede representarse por

una curva ondulante como, por ejemplo, una sinusoide, y se pueden
aplicar las mismas magnitudes y unidades de medida que a cualquier
onda:

 Longitud de onda: indica el tamaño de una onda. Entendiendo por tamaño

de la onda, la distancia entre el principio y el final de una onda completa
(ciclo).

 Frecuencia: número de ciclos (ondas completas) que se producen o que se

reciben por unidad de tiempo.

 Periodo: es el tiempo que tarda cada ciclo en repetirse.

 Amplitud: indica la cantidad de energía que contiene una señal sonora. No

hay que confundir amplitud con volumen o potencia acústica.

 Fase: la fase de una onda expresa su posición relativa con respecto a otra
onda.

 Potencia: la potencia acústica es la cantidad de energía radiada en forma de

ondas por unidad de tiempo por una fuente determinada. La potencia
acústica depende de la amplitud.
Periodo (T): es el tiempo que tarda en producirse un ciclo
completo de la onda sonora. Su unidad es el segundo.

Frecuencia (f): es el número de ciclos que se realizan por

segundo. Por tanto es la inversa del periodo. Se mide en
Hz.
 UNIDADES DE MEDICION
Características o cualidades del Sonido
 El Tono viene determinado por la frecuencia fundamental de las ondas
sonoras (es lo que permite distinguir entre sonidos graves, agudos o
medios) medida en ciclos por segundo o Hercios (Hz). Para que podamos
percibir los humanos un sonido, éste debe estar comprendido en la franja
de 20 y 20.000 Hz. Por debajo tenemos los infrasonidos y por encima los
ultrasonidos. A esto se le denomina rango de frecuencia audible.

 Cuanta más edad se tiene, este rango va reduciéndose tanto en graves

como en agudos.

 La Intensidad es la cantidad de energía acústica que contiene un

sonido. La intensidad viene determinada por la potencia, que a su vez está
determinada por la amplitud y nos permite distinguir si el sonido es fuerte
o débil. Los sonidos que percibimos deben superar el umbral auditivo (0
dB) y no llegar al umbral de dolor (140 dB). Esta cualidad la medimos con
el sonómetro y los resultados se expresan en decibelios (dB).

 Timbre: Aunque el tono y la intensidad sean iguales, el timbre permite

distinguir la fuente emisora por la forma de la onda.
 LIMITES
¿Existe un nivel de ruido seguro?

La existencia de un nivel de ruido seguro depende

esencialmente de dos cosas:

1)el nivel (volumen) del ruido

2) durante cuánto tiempo se está expuesto al ruido.

El nivel de ruido que permiten las normas sobre ruido de la mayoría

de los países es, por lo general, de 85-90 dB durante una jornada
laboral de ocho horas

Se deben sumar los niveles de ruido a los que se está expuesto a lo largo del
día para ver si superan los 85-90 dB. Nunca deben estar expuestos los
trabajadores a más de 140 dB de ruido impulsivo (normalmente, un ruido
muy alto que se produce sólo una vez) en un momento dado.
En la tabla siguiente figuran los límites recomendados de
exposición al ruido según el número de horas que se esté
expuesto a él.

No. de horas de Nivel del sonido

exposición en dB
8 90
6 92
4 95
3 97
2 100
1½ 102
1 105
½ 110
¼ o menos 115

El nivel de ruido de 115 dB(A) no debe

ser sobrepasado en ningún momento.
decibelios A (dBA) tienen en cuenta la percepción del ruido y su peligrosidad potencial.
ara encontrar el tiempo máximo de exposición al ruido


Tmáx horas
día
 8  105 L  / 15

Donde:
L = Es el nivel de ruido en dB(A).

% DMP (Dósis Máxima Permisible

% DMP = Tiempo de exposición (h /día) x 100

T máx. (h / día)

Condiciones ambientales de ruido asociadas a valores del

índice % DMP superiores a 100 representan probabilidades de
aparición de sordera profesional, superiores a un 20 % (riesgo
máximo admisible) si la exposición se prolonga durante 40
años. Para valores del % DMP inferiores a 25, la mencionada
probabilidad es prácticamente nula.
 FORMAS Y MEDIOS DE MEDICIÓN
Decibelios
Los sonidos tienen distintas intensidades (fuerza) . La
intensidad se mide en unidades denominadas decibelios
(dB) o dB(A). La escala de los decibelios no es una escala
normal, sino una escala logarítmica, lo cual quiere decir
que un pequeño aumento del nivel de decibelios es,
en realidad, un gran aumento del nivel de ruido.

MEDICIÓN DEL RUIDO Y EVALUACIÓN DE LA

EXPOSICIÓN.
a) identificar a los trabajadores sometidos a exposiciones
excesivas y cuantificar éstas
b) b) valorar la necesidad de implantar controles técnicos
del ruido y demás tipos de control indicados.
 Instrumentos de
Entre los instrumentos demedida
medida del ruido cabe citar los
sonómetros, los dosímetros y los equipos auxiliares.
 Métodos de
Losmedida
métodos de medida del ruido dependen de los objetivos
perseguidos. De hecho, pueden valorarse:

• El riesgo de deterioro auditivo;

• Los tipos de controles técnicos apropiados y su necesidad;
• La compatibilidad de la “carga de ruido” con el tipo de trabajo a
realizar,
• El nivel de ruido de fondo necesario para no perjudicar la
comunicación ni la seguridad.

La norma internacional ISO 2204 especifica tres

tipos de métodos de medida de ruido:

El método de control.
Este es el método que menos tiempo y equipo necesita. Se miden los
niveles de ruido de una zona de trabajo con un sonómetro, utilizando
un número limitado de puntos de medida.
El método de ingeniería.
Este método es útil para evaluar la interferencia con la
comunicación hablada calculando los niveles de interferencia
conversacional (Speech Interference Levels, SIL), así como
para implantar programas de control técnico del ruido y
realizar estimaciones de los efectos auditivos y no auditivos
del ruido.

El método de precisión.
Este método es necesario en situaciones complejas, en las que se
requiere la descripción más minuciosa del problema de ruido. Las
mediciones globales del nivel sonoro se complementan con
mediciones en banda de octava o de tercio de octava y se registran
historiales de intervalos de tiempo apropiados en función de la
duración y las fluctuaciones del ruido.
Procedimientos de medición.

Existen dos criterios básicos de la medición del ruido en el trabajo:

• Puede medirse la exposición de cada trabajador, de un trabajador tipo o de

un trabajador representativo. El dosímetro de ruido es el instrumento preferible
a estos efectos.
• Pueden medirse niveles de ruido en varias áreas, creándose un mapa de
ruido para la determinación de áreas de riesgo. En este caso, se utilizaría un
sonómetro para tomar mediciones en puntos regulares de una red de
coordenadas.

Evaluación de la exposición del

trabajador.
Para evaluar el riesgo de pérdida auditiva debido a la exposición a ruidos
específicos, el lector deberá consultar la norma internacional ISO 1999 (1990).
Esta norma contiene un ejemplo de esta evaluación de riesgos en su anexo D.
Método sencillo para evaluar la
exposición al ruido.
 EFECTOS DE LA EXPOSICIÓN AL RUIDO
INDUSTRIAL
1. EFECTOS NO AUDITIVOS DEL
LosRUIDO.
efectos no auditivos del ruido se refiere factores como:
estrés, fatiga, salud, eficiencia en el trabajador y efectos en el
comportamiento por el alto ruido continuo.
Obstaculización
Nivel de interferencia oral.
Máxima distancia a la cual Máxima distancia a la cual se
con la conversación se considera suficientemente considera suficientemente
inteligible una conversación inteligible una conversación
en tono normal de voz en voz alta

dB m m
35 7,5 15
40 4,2 8,4
45 2,3 4,6
50 1,3 2,6
55 0,75 1,5
60 0,42 0,85
65 0,25 0,50
70 0,13 0,26
Efectos de comportamiento.
Molestias.
Efectos sobre la eficiencia.
Fatiga.
Efectos sobre la salud mental.
Daño psicosocial.
Alteraciones en órganos distintos a la
audición.
Efectos del Ruido sobre el Sistema Nervioso
Central
1. Efectos sobre las células cerebrales.
2. Efectos sobre la espera psicomotriz.
3. Efectos sobre la esfera psíquica.
Efectos del Ruido sobre el Órgano del Equilibrio
Efectos del Ruido sobre el Órgano de la Visión
Efectos del Ruido sobre el Aparato Digestivo
 Efectos del ruido a nivel
sistémico.
Sistema afectado Efecto
Sistema Nervioso Central Hiperreflexia y Alteraciones en el
EEG
Sistema Nervioso Autónomo Dilatación pupilar
Aparato Cardiovascular Alteraciones de la frecuencia
cardiaca, e hipertensión arterial
(aguda)
Aparato Digestivo Alteraciones de la secreción
gastrointestinal
Sistema Endocrino Aumento del cortisol y otros
efectos hormonales
Aparato Respiratorio Alteraciones del ritmo
Aparato Reproductor - Alteraciones menstruales, bajo
Gestación peso al nacer, prematuridad,
riesgos auditivos en el feto
Órgano de la Visión Estrechamiento del campo visual y
problemas de acomodación
Aparato Vestibular Vértigos y nistagmus
2. EFECTOS AUDITIVOS DEL RUIDO

FACTORES QUE PROVOCAN LA PERDIDA DE LA

AUDICION.
a) Intensidad del Ruido
b) El Tipo de ruido
b.1. Ruido repentino o intenso
b.2. Ruido continuo
c) El tiempo de exposición

Los tipos de sordera son:

a. Sordera Temporal.
b. Sordera Permanente.
c. Sorderas de Transmisión y Percepción.
d. La Sordera Profesional.
 CONSECUENCIAS.
Tabla de decibelios aproximados ( dBs)
Perdida
de Silencio 0
audición Pisada 10
Hojas de los árboles en
20
movimiento
Conversación en voz baja 30
Biblioteca 40
Despacho tranquilo 50
Conversación 60
Tráfico de una ciudad 80
Aspiradora 90
Motocicleta con tubo de
100
escape
Concierto rock 120
Martillo neumático 130
Despegue de avión a reacción 150
Explosión de un artefacto 180
 Tabla de decibelios máximos en lugares públicos ( dBs)

Hospital 25
Biblioteca 30
Escuela 40
Oficina 45
Restaurante 55

EL ESTRÉS Y SUS MANIFESTACIONES Y

CONSECUENCIAS
• Cansancio crónico
• Tendencia al insomnio
• Enfermedades
cardiovasculares
• Trastornos del sistema
inmune
• Trastornos psicofísicos
• Cambios conductuales
 FORMAS DE PREVENCIÓN
1. Hay que evitar los ruidos innecesarios.
2. Si el ruido supera los 80 dB (A) de nivel diario equivalente, se debe informar
y formar al trabajador sobre los riesgos relacionados con la exposición al
ruido y sobre el modo de prevenirlos
3. Si el ruido supera los 85 dB (A) de nivel diario equivalente, se debe realizar,
además de las medidas del punto 2, un control periódico de la función
auditiva, cada tres años, y suministrar protectores auditivos a los
trabajadores.
4. Si el ruido supera los 90 dB (A) de nivel diario equivalente y 140 dB pico,
además de las medidas de los puntos 2 y 3, se deben buscar las causas
por las que se superan estos límites, implantar medidas técnicas para
disminuir la propagación del ruido, realizar controles anuales de la función
auditiva y restringir el acceso a los puestos de trabajo afectados; todos los
trabajadores deben utilizar protectores auditivos.
5. Reducir el ruido en su origen
6. Encerrar la máquina ruidosa en un recinto insonorizado recubriendo las
paredes rígidas con materiales acústicos, instalando puertas de cierre
hermético, entradas y salidas de aire insonorizadas
7. Instalar los puestos de control en una cabina insonorizada para reducir
el ruido que proviene del resto del recinto.
8. Encerrar parcialmente la máquina, empleando pantallas para conseguir
la reducción del ruido.
9. Debe reducirse el tiempo de exposición, si no se puede controlar el
ruido.
10. Distribuir la maquinaria o instalaciones generadoras de ruido, de forma
que se vea afectado el mínimo número de trabajadores posible.
11. No usar walkman mientras se utilizan equipos de protección individual
contra el ruido.
12. No tener en funcionamiento aparatos de radio, sistemas con hilo
musical, etc. en puestos de trabajo ruidosos.
13. La última medida que se debe considerar, y siempre con carácter
complementario y temporal, es utilizar los equipos de protección personal:
orejeras o tapones.
 FORMAS DE PROTECCIÓN.
 Protección auditiva personalizada.
 La utilización de protectores para
oídos, debe considerar entre otros
aspectos:
 Debe utilizarse en trabajadores
expuestos a ruido crítico
 Se considera el último recurso
contra ruido crítico
 MEDIOS DE CONTROL

Materiales absorbentes.

Barreras acústicas

Aislamientos.

Casetas sonoamortiguadas.
 METODOS DE CONTROL

a.- Eliminación del ruido en su punto o

fuente de origen (en su fuente).

b.- Separación, confinamiento o

encerramiento de las fuentes de ruido
(poniéndole barreras).

c.- Elementos personales de protección

auditiva (trabajador mismo).
 DISPOSITIVOS DE PROTECCION
 Orejeras.
Las orejeras están formadas por un arnés de cabeza de
metal o de plástico que sujeta dos casquetes hechos casi
siempre de plástico.

Tapones.
Los tapones para los
oídos se llevan en el
canal auditivo
externo
 FORMAS DE CONTROL DEL
RUIDO.
Todo intento de control de ruido requiere:
 Como primera etapa un estudio
exhaustivo del problema mediante
instrumentos.
 La segunda etapa consiste en establecer el
grado de reducción que se desea y fijar el
o los métodos de control que pueden
aplicarse.
 El tercer paso es la verificación mediante
instrumentos de los resultados obtenidos
con las medidas adoptadas.
NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES
RELACIONADAS CON EL RIESGO.
ORDENANZAS MUNICIPALES.

ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN SALVADOR

ORDENANZAS
Tipo: Ordenanza
Área: Ambiental
Título:
ORDENANZA REGULADORA DE LA
CONTAMINACIÓN AMBIENTAL
POR LA EMISIÓN DE RUIDOS EN EL MUNICIPIO DE
SAN SALVADOR
 ZONA HORARIO NMP dB (A)

Habitacional,
hospitalaria, 06:01 – 22:00 hrs. 55
educativa e 22:01 – 06:00 hrs 45
institucional

Industrial y 06:01 – 22:00 hrs 75

comercial 22:01 – 06:00 hrs 70
Informe deberá presentar los propietarios:

Descripción del tipo de actividad (comercial, musical, etc.) a

realizar.

Fecha y horario previsto para su realización.

Identificación de las fuentes emisoras, con estimación de los

dB de emisión a 3 mts.

Descripción del aislamiento acústico a realizar especificando

el nivel de atenuación o reducción bruta que se logrará,
expresada en dBs (A).

En caso que los niveles de ruido existentes se vean

sensiblemente incrementados por efectos de la vibración, de
tal manera que esta sea una situación crítica en el
acondicionamiento acústico a realizar, será necesario que se
describa también el tipo de amortiguadores o aisladores de
vibración que se utilizarán.
NORMATIVA INTERNACIONAL

En Acústica, existen dos organismos internacionales

que se encargan de dictar normas técnicas: ISO
(Organización Internacional de Estandarización) y la
IEC (Comisión Electrotécnica Internacional).

ALGUNAS FAMILIAS DE NORMAS

ISO 140
ISO 717
ISO 2631
ISO 8041
ISO 1996
ISO 5130
ISO 362
ISO 7188
ISO 10844
Norma internacional ISO/1999/1975.

Tiempo de Exposición NSCE db (A)

en Horas Nivel sonoro continuo
equivalente
8 90
4 93
2 96
1 99
30 min. 102
15 min. 105
 ASPECTOS O FORMAS DE EVALUAR
LOS RIESGOS.
Previene la pérdida de la audición
inducida por ruido industrial (100%)

Previene efectos a la salud derivados de

la exposición a ruido industrial

Reducción del ausentismo laboral

Mejora la productividad industrial

Mejora las condiciones administrativas

de las empresas
MUESTREOS ALEATORIO

PROGRAMAS DE CONTROL DE RUIDO

INTERIOR Y EXTERIOR
GRACIAS POR SU ATENCIÓN