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Principios Deontológicos de Los Fiscales

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PRINCIPIOS

DEONTOLOGICOS
DEL FISCAL
INTEGRANTES:
- VALERIA RODRÍGUEZ DEL CARPIO
- GEITHEIR GORDILLO CORZO
- FIORELLA ROJAS LOMA
- ANA CLAUDIA BALLÓN ZELA
- MARÍA EUGENIA CHINO MAMANI
PRINCIPIOS Y VALORES DEL FISCAL

HUMANIDAD IGUALDAD
• considerar a cada persona como un ser
con dignidad, como un fin en sí mismo y • Debemos reconocer en los
no como un medio, respetando en todo demás los mismos derechos, sin
momento sus derechos fundamentales distinción alguna, evitando los
JUSTICIA privilegios y desigualdades
arbitrarias.
• una conducta constantemente
encaminada a dar a cada quien lo que le
corresponde; debemos considerar que
NO ARBITRARIEDAD
la justicia puede ser distributiva cuando
toma en cuenta las necesidades,
• Debemos actuar de manera
circunstancias o condiciones de la racional, razonable y justificada.
persona
PROBIDAD VERACIDAD
• personas integras, honorables y rectas, • Debemos actuar con precisión y
cumplir nuestros deberes sin fraudes exactitud, de acuerdo a la realidad
ni engaños; actuar con transparencia, circundante, comprendiendo que sin la
autenticidad y buena te. En base a este verdad no se puede alcanzar la justicia.
valor, las personas deben conducir sus La verdad involucra exactitud,
vidas por el camino correcto objetividad e imparcialidad.
HONESTIDAD OBJETIVIDAD
• Debemos comportarnos y • Debemos actuar al margen de
expresarnos con coherencia y cualquier tipo de Valoración que no
sinceridad, de acuerdo con los valores provenga del caso concreto. La
de verdad y justicia. La honestidad objetividad se distancia de cualquier
obliga a conducirse con verdad y arbitrariedad, exige racionalidad y
transparencia en relación con la búsqueda de la verdad, sea ésta
realidad y los demás seres humanos favorable o desfavorable.
La obligación ética de rechazar cualquier tipo de interferencia, evitando
Independencia que criterios, influencias o imposiciones ajenas a nuestras atribuciones
legales, incluso el clamor público, puedan torcer la rectitud y justicia de
nuestras acciones

Debemos proceder sin favoritismo, predisposición o prejuicio respecto


Imparcialidad a las partes interesadas. Nuestra conducta debe excluir toda apariencia
de parcialidad

Debemos mostramos a los demás tal y como somos, manteniendo una


vida pública y privada acorde con la dignidad del cargo. Debemos
Transparencia
también ser transparentes hacia la sociedad respecto de nuestro
patrimonio

Debemos conducirnos en forma justa, adecuada y con cautela; aprender


Prudencia a distinguir lo bueno de lo malo a partir de nuestra experiencia y
conocimientos
Es un valor que debe ser mantenido en todos los asuntos que así lo
Reserva exijan. No debemos utilizar la información que poseamos en razón de
nuestras funciones, en beneficio propio o ajeno; ello no impide informar,
con las limitaciones de ley

Debemos mantener un actuar acorde a la dignidad del cargo que se


ostenta, un estilo que trasunte la seriedad y honestidad que haga
Decoro
confiable nuestra labor.

El coraje moral es la fortaleza que cada persona debe tener para no


dejarse llevar por tentaciones que no sean acordes a los lineamientos
Coraje Moral
de vida racional o prudente; además, es el valor, que nos permite
enfrentar a la corrupción, arbitrariedad y abuso

ser conscientes de las consecuencias sociales o personales de nuestros


Responsabilidad actos. La responsabilidad nos obliga a realizar nuestra tarea de la mejor
manera, con eficiencia y compromiso con el bien común, sin necesidad
de supervisión.
Competencia
• Debemos realizar una actividad razonable para
mantener y aumentar nuestros conocimientos,
habilidades y cualidades personales necesarias
para el correcto desempeño del cargo
Diligencia
• Debemos actuar con prontitud y cuidado en el
cumplimiento de nuestras funciones,
procurando obtener el mejor rendimiento del
tiempo disponible.
DEDICACIÓN

Ocupar el tiempo suficiente para el


estudio y la resolución en cada caso

Tener una disposición permanente.

Disponer del tiempo suficiente para


cumplir la labor con seriedad.

Desempeñar el cargo con acuciosidad,


conocimiento y eficiencia.
RESPETO

Base fundamental
para una Abarca todas las El respeto debe
convivencia sana y esferas de la vida ser mutuo
pacífica

Respetar también El respeto debe


es ser tolerante aprenderse.
TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO
INTEGRADO

Actuación trabajo
armónica solidario
LIDERAZGO
Un fiscal

Debe:

Tener iniciativa y la firmeza de sus


decisiones.

Promover el diálogo y la
concertación.

Mantener una actividad positiva en


el grupo.
DEPENDENCIA Fiscal de la
JERÁRQUICA (JuntaSupremos
Nación
de Fiscales
)

Presidencia de Fiscales
Superiores de Distrito
Fiscal

Presidencia Junta de Fiscales


Provinciales del Distrito Fiscal
LEGALIDAD
La legalidad La legalidad en
penal es sentido formal: La legalidad en
Principio entonces un implica, en sentido material:
fundamental del límite a la primer término, implica
derecho público. potestad la reserva taxatividad de la
punitiva del absoluta y ley.
Estado. sustancial de ley.

Constitución

Demás
Las leyes
normas
PRINCIPIO DE OBJETIVIDAD

“Por el Principio de Objetividad los fiscales


tienen la obligación de investigar y agotar el
examen de todas las hipótesis penales, tanto
para la persecución como para la defensa. Es
decir sin perjudicar ni favorecer a ninguno de
ORE GUARDIA
los que intervienen en el proceso, dado que su
actuación debe ser desinteresada o
desapasionada, debiendo atenerse únicamente
a la realidad objetiva, que les permita, en ciertos
casos, incluso no acusar.”
El Ministerio Público debe
corroborar las hipótesis fácticas
NEYRA FLORES, siguiendo a de exclusión o atenuación de
DUCE Mauricio responsabilidad pausibles y
serias, argumentadas por la
defensa.

Significa un deber de lealtad del


3 alcances concretos Ministerio Público para con la
defensa.

Significa un deber de actuar de


buena fe, por parte del MP, no
solo al inicio de la investigación,
sino durante todo el
procedimiento
el Fiscal tiene que
propender a conseguir
no solo los elementos
de cargo contra un
imputado, sino
también los elementos
de eventual descargo
UNA
APROXIMACIÓN
AL
Su actuación debe ser
desinteresada o
Su criterio
desapasionada, debiendo discrecional debe
atenerse únicamente a la reflejar el resultado
realidad objetiva ,que le
permita incluso no acusar
.
de las
investigaciones PRINCIPIO
DE
OBJETIVIDAD
ORE GUARDIA, anota:los
fiscales tienen la
Señala ROXIN:
obligación de investigar y “debe investigar
agotar el examen de todas también las
las hipótesis penales, tanto circunstancias que
para la persecución como
para la defensa. sirvan de descargo.
VINCULADO A
el Principio de
Legalidad

Razonabilidad

Interdicción de la
arbitrariedad

Debido Proceso

Sus requerimientos y conclusiones deben ajustarse a las


pruebas y al derecho vigente, resulte ello contrario o
favorable al imputado.
CON LA SOCIEDAD

• La atención que se brinda a la sociedad está


caracterizada por el buen trato, sin discriminación ni
favoritismo, garantizando el respeto a los derechos de la
víctima, del imputado y de las partes del proceso, en el
marco de la Constitución Nacional y la ley.

CON LOS SERVIDORES PÚBLICOS

• Se ejecuta los procesos de gestión del talento humano


sin favoritismo ni discriminaciones, buscando que la
vinculación y promoción de los funcionarios se base en
criterios de idoneidad.
• Se respeta, protege y cuida los bienes públicos y los destinamos al uso exclusivo de
los fines de la institución; suministrando a los órganos de control interno y externo
CON LOS
ÓRGANOS DE
toda la información que nos requieran en tiempo y forma sobre nuestras gestiones.
CONTROL

• Presenta al órgano jurisdiccional los requerimientos en tiempo y modo, cumpliendo


los requisitos procesales establecidos, preservando el debido proceso y el principio de
CON EL PODER colaboración en la administración de justicia.
JUDICIAL

• Coordina dentro del más estricto respeto a las normas procesales y los Derechos
Humanos, las acciones tendientes al descubrimiento de la verdad de los hechos
CON EL dentro del ejercicio de la función fiscal-policial, manteniendo en reserva la identidad
MINISTERIO DEL
INTERIOR Y LA
del personal policial.
POLICÍA
NACIONAL
CON LOS ABOGADOS

Garantiza a los abogados que representan a las partes el acceso al proceso


investigativo en un marco de legalidad e igualdad.

CON EL MINISTERIO DE LA DEFENSA PÚBLICA

Respeta a cabalidad el debido proceso plasmado en el ejercicio de la defensa,


así como la presunción de inocencia, actuando conforme a hechos verificados a
través de medios de prueba.
Promueve la Realiza la contratación
coordinación de de bienes y servicios
acciones y dentro del marco legal y
cooperación con CON LOS ofreciendo la misma
CON OTRAS oportunidad e
otras instituciones CONTRATIST
ENTIDADES información a todos los
sean éstas públicas AS Y proponentes, evitando
PÚBLICAS Y o privadas, a fin de privilegios y rechazando
PROVEEDORE
PRIVADAS incrementar la cualquier favoritismo,
calidad e
S respetando las
especificaciones técnicas
integralidad de los y controlando la calidad
servicios estatales. de los bienes y servicios.
Con los Gremios • Propicia espacios de concertación con los gremios
empresariales buscando su colaboración, cooperación
Económicos y participación en alianzas estratégicas y
transparentes.

Con las Organizaciones • Atiende dentro del marco normativo las necesidades
Sociales y de la manifestadas por las organizaciones sociales y de la
sociedad civil, en forma oportuna, amable y
Sociedad Civil respetuosa.

• Reconoce la diversidad cultural, aceptamos las


diferencias de las distintas culturas existentes, por lo
Con las Comunidades que en la prestación del servicio público atendemos
Indígenas las necesidades de las comunidades indígenas a través
de consultores técnicos.
CON LOS MEDIOS MASIVOS DE
COMUNICACIÓN SOCIAL

Suministra a los medios de comunicación


información clara, veraz y oportuna sobre nuestra
función fiscal y administrativa, respetando la
confidencialidad dentro del marco de la Ley.

CON LOS ORGANISMOS


INTERNACIONALES

Ejecuta con diligencia y racionalidad los planes,


programas y proyectos comprometidos por el
Ministerio Público, en la administración de los
recursos obtenidos a través de cooperación
técnica o financiera, informando amplia y
satisfactoriamente a los organismos
internacionales.

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