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    Árbol de Causas

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    Paolita Mina
    Este documento describe el método del árbol de causas para el análisis de accidentes. Explica que el método fue desarrollado originalmente en Europa en 1960 y se basa en investigar múltiples factores que contribuyen a un accidente desde una perspectiva de sistemas. Describe las etapas del método como la recolección de datos, investigación del accidente, y construcción del árbol de causas identificando factores encadenados que llevaron al resultado. El objetivo del método es prevenir futuros accidentes mediante la comprensión de las

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    Árbol de Causas

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    Este documento describe el método del árbol de causas para el análisis de accidentes. Explica que el método fue desarrollado originalmente en Europa en 1960 y se basa en investigar múltiples factores que contribuyen a un accidente desde una perspectiva de sistemas. Describe las etapas del método como la recolección de datos, investigación del accidente, y construcción del árbol de causas identificando factores encadenados que llevaron al resultado. El objetivo del método es prevenir futuros accidentes mediante la comprensión de las

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    ÁRBOL DE CAUSAS

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    Este documento describe el método del árbol de causas para el análisis de accidentes. Explica que el método fue desarrollado originalmente en Europa en 1960 y se basa en investigar múltiples factores que contribuyen a un accidente desde una perspectiva de sistemas. Describe las etapas del método como la recolección de datos, investigación del accidente, y construcción del árbol de causas identificando factores encadenados que llevaron al resultado. El objetivo del método es prevenir futuros accidentes mediante la comprensión de las

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    de 16

    UNIVERSIDAD ANTONIO JOSE CAMACHO

    ÁRBOL DE CAUSAS

    SUSANA
    SUSANA PAREDES
    PAREDES
    EIDY
    EIDY YAQUIEL
    YAQUIEL IPIAL
    IPIAL
    LINA
    LINA VANESSA
    VANESSA COSSIO
    COSSIO
    FLOR ENID GUEVARA
    ANGIE
    ANGIE CÓRDOBA
    CÓRDOBA MINA.
    MINA.

    GRUPO
    GRUPO S7491
    S7491
    Salud
    Salud Ocupacional
    Ocupacional
    Historia - Como surgió ?
    1960: la Comunidad Europea del Carbón y del Acero –CECA– (compuesta por
    Alemania, Bélgica, Francia, Italia, Luxemburgo, Países Bajos) solicita investigar
    las actitudes y comportamientos de los trabajadores que se accidentan.

    * Los institutos de investigación de los seis países se centran en el tema


    visitando las fábricas para observar, analizar todos los procesos y entrevistar a
    los trabajadores.

    * Llegan a la conclusión de que el accidente es un síntoma –índice de disturbios


    funcionales en la empresa–. Plantean que se deben investigar los factores que
    intervienen en la génesis de los accidentes.
    *
    * 1970-82:Instituto Nacional de Investigaciones en Seguridad de Francia –
    INRS– investiga y publica “Travail et segurité”: la causa y el culpable.
    Perfecciona un método para el análisis de accidentes e incorpora un
    matemático para lograr un código gráfico donde se relacionen los hechos en
    forma lógica.

    Posteriormente el ergónomo Robert Villatte, director del Instituto para el


    Mejoramiento de las Condiciones de Trabajo –INPACT– en París, publicó el
    libro sobre el método del árbol de causas.
    * En 1990, en la Argentina, el Centro de Estudios e Investigaciones Laborales –
    CEIL, CONICET– invitó a un experto del INPACT y solicitó el permiso para
    traducir el libro sobre el método.
    Desde entonces se difundió el método del árbol de causas, capacitando a
    profesionales y trabajadores.
    * Así se logró incluir este método en carreras de grado y posgrados
    relacionadas con el trabajo. La SRT y las ART lo aplican en la investigación de
    accidentes graves y mortales.
    Teoría de Sistemas y Concepción
    del Accidente
    Método del Árbol de Causas se basa en que existen múltiples causas
    del accidente desde la perspectiva de la ergonomía de los sistemas.
    Sistema = conjunto de variables en interacción con objetivo común.
    Empresa = Sistema.
    El sistema está adaptado cuando responde a objetivos externos e internos.
    Accidente = consecuencia no deseada del funcionamiento del sistema, vinculado
    con la integridad corporal del elemento humano de ese sistema.
    La noción de sistema orienta los análisis hacia la investigación de la génesis del
    accidente y no sólo sus causas.
    La tarea efectiva no siempre corresponde a la tarea prescrita.
    Otros síntomas de disfunción: incidentes y daños materiales como
    indicadores de inseguridad.
    ¿Como Funciona?
    El árbol de la causas parte del hecho principal (el
    accidente) y con una visión retrospectiva de los hechos,
    comienza a remontarse a través de los hechos hacia las
    causas del accidente. Una vez identificadas estas causas
    se podrá aplicar las medidas correctivas mas apropiadas.

    Cuando se investigan las causas es necesario distinguir


    claramente los hechos reales (objetivos, demostrables)
    para tenerlos en cuenta y descartar las opiniones y juicios
    de valor que sólo califican y llevan a buscar culpables.

    Según este método, los accidentes de trabajo pueden ser


    definidos como una consecuencia no deseada del
    disfuncionamiento del sistema, que tiene una incidencia
    sobre la integridad psicofísica del componente humano del
    sistema.
    ¿De que se Trata?
    Se presenta una técnica de seguridad utilizada para el
    análisis de un accidente o incidente a fin de conocer el
    desarrollo de los hechos y comprender el porqué han
    sucedido, con el objetivo de prevenir futuros accidentes.
    Es un procedimiento científico que:
    1. permite confrontarse a los hechos de manera
    rigurosa.
    2. facilita una mejor gestión en la prevención y
    permite una disminución del número de accidentes.
    3. establece una práctica de trabajo colectivo
    ¿Para que sirve este Método?
    El método del árbol de causas es un valioso instrumento de trabajo para llevar acciones de
    prevención y para involucrar a los trabajadores de cada empresa en la difícil tarea de buscar
    las causas de los accidentes y no a los culpable

    1. Permite el análisis de los accidentes de trabajo en vistas a su prevención.


    2. Introduce una lógica diferente a aquella que va en búsqueda del “culpable”.
    3. Posibilita la detección de factores recurrentes en la producción de los mismos con el fin
    de controlar o eliminar los riesgos en su misma fuente.
    Esta metodología comprende las siguientes etapas:
    Esta metodología comprende las
    siguientes etapas:
    Fases de la Construcción del Arbol :

    1.Toma de Datos: Lo primero que hay que saber es qué ha ocurrido.


    Para ello deberemos tomar información de primera mano.
    Esta información se encuentra en el lugar del accidente, en la declaración de los
    testigos, en la reconstrucción del accidente, en las aportaciones del mando intermedio,
    del técnico/a....

    2.Investigación del Accidente: La investigación consiste en establecer relaciones entre


    las diferentes informaciones. Se construye un 'árbol' partiendo del suceso último: daño o
    lesión. A partir del suceso último se delimitan sus antecedentes inmediatos y se prosigue
    con la conformación del árbol remontando sistemáticamente de hecho en hecho,
    respondiendo a la pregunta '¿qué tuvo que ocurrir para que este hecho se produjera?'.
    Relación Lógica de los Hechos
    En la búsqueda de los distintos antecedentes de cada uno de los hechos se
    pueden presentar de las siguientes situaciones:

    Encadenamiento o cadena:
    Para que se produzca el hecho (X) basta con una sola causa (Y) y su relación es
    tal que sin esta causa el hecho no se hubiera producido. Lo representamos de
    esta manera:

    Y X

    Ejemplo: lluvia suelo húmedo


    Ejemplo: Cadena
    El conductor de un carro deja las luces de su carro encendidas por la
    noche, por lo que en la mañana siguiente se encuentra con batería
    descargada.
    Hechos
    1. Luces encendidas por la noche.
    2. Batería descargada a la mañana siguiente

    1 2
    Ejemplo: Cadena

    Las luces de un carro quedan encendidas por la noche, de tal forma que en la
    mañana siguiente, la bocina no funciona ni el encendido del carro y la batería se ha
    descargado.
    Hechos:
    1. Luces del coche encendidas toda la noche.
    2. La bocina no funciona. 2

    3. Encendido no funciona.
    4. Batería descargada. 1 4

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