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    Admi Etica

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    Claudia Campos
    El documento habla sobre la importancia de la ética en las empresas. Explica que las empresas que no tienen ética suelen fracasar y decepcionar a clientes y empleados. También describe algunas ventajas de aplicar principios éticos como mejorar la motivación de los trabajadores y la imagen de la empresa. Finalmente, resalta la necesidad de definir valores éticos y crear herramientas para guiar la conducta dentro de la organización.

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    El documento habla sobre la importancia de la ética en las empresas. Explica que las empresas que no tienen ética suelen fracasar y decepcionar a clientes y empleados. También describe algunas ventajas de aplicar principios éticos como mejorar la motivación de los trabajadores y la imagen de la empresa. Finalmente, resalta la necesidad de definir valores éticos y crear herramientas para guiar la conducta dentro de la organización.

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    etica

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    UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE

    CHIMBOTE

    ESCUELA: Administración.
    PROFESOR: Yuly Morrillo Campos
    TEMA: Importancia de la ética en la empresa  
    INTEGRANTES:
     Campos Valverde Claudia.
     Robles Bardales Grassly.
     Vargas Calderón Milagros.

     Carlos Rodrigues Luis Angel

    Chimbote – Perú
    2017
    Importancia de la ética en una
    organización
    El tema de la ética es muy importante ya que
    hay empresas que fracasan por no tenerla y
    decepcionan a los clientes y a los empleados. 
    Tenemos que ser responsables,
    respetuosos y dispuestos con las personas, pues la
    ética no
    solo es importante en el ambiente de trabajo sino en
    nuestro
    diario vivir.
    ¿La ética en la empresa?
     La ética de la empresa trata de aplicar principios éticos en la toma de decisiones y en
    acciones concretas, y aporta herramientas que eleven el nivel ético de las empresas.
     Proponemos dos definiciones de ética de la empresa:

     Para Adela Cortina es «el descubrimiento y la aplicación de los valores y normas


    compartidos por una sociedad pluralista al ámbito peculiar de la empresa, lo cual requiere
    entenderla según un modelo comunitario».
     Para la European Business Ethic NetWork (EBEN): «La ética de los negocios es una
    reflexión sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas y valores de los
    individuos, de las empresas y de la sociedad».
    Ventajas de la ética en la empresa
    La aplicación de criterios y valores éticos en una empresa le proporciona una serie de
    ventajas:

     Incrementa la motivación para el trabajo y, por lo tanto, la satisfacción del


    trabajador.

     Genera cohesión cultural.

     Mejora la imagen empresarial.

     Evita casos de corrupción.


    Dimensión de la ética en la empresa

    La ética de la empresa se basa en la dirección y gestión a partir de valores de su


    actividad.

     En el ámbito interno se debe poner especial atención a la demanda de ética por


    parte de los empleados, que exigen la aplicación de unos valores que eviten malas
    prácticas en la gestión de los recursos humanos.

     En el ámbito externo, la empresa se enfrenta continuamente a conflictos de


    intereses que tienen que ver con la calidad de sus productos, con las relaciones
    con las diferentes administraciones, con sus proveedores, con sus accionistas, con
    la opinión pública, etc.
    Aplicación de la Ética en la empresa

    La aplicación de la ética de la empresa se basa en dos pilares importantes:

     La definición y aceptación por parte de la empresa de un conjunto de valores y


    criterios de actuación, que a su vez han de ser integrados en la cultura de la
    empresa. Son los valores y criterios que definen la organización al resto de grupos
    de interés que interactúan con la empresa: accionistas, clientes, proveedores y
    sociedad.

     La creación de herramientas que sirvan de referencia o pauta de conducta, o


    prácticas éticas. Las prácticas éticas son una manera eficiente de sensibilizar a la
    organización sobre la importancia de la ética. Se trata de documentos y/o programas
    que formalmente se establecen en las empresas para definir, transmitir y potenciar
    los valores y criterios éticos que se espera que sigan quienes trabajan en la empresa.
    Conclusión
     La Ética es el objeto formal referido al bien moral, es decir los actos, hábitos, ya
    sean buenos o malos.
    Actualmente existe una gran necesidad de cumplir Valores Éticos dentro de la
    empresa ya que, es común que en las instituciones, donde la diversidad de culturas y
    caracteres son elementos principales para la generación de conflictos, se
    transgredan normas de conducta y convivencia. Por lo mismo, todo profesional en
    su desempeño laboral debe ser una persona honorable con alto grado de principios
    moral-éticos. Y como integrantes de una empresa, se debe mantener un código de
    conducta moral, la que lo convertirá en persona idónea para el cumplimiento de sus 
    funciones.
    IAS
    AC
    GR

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