Trabajo Final AWILDA FELIX LMS

Universidad Autónoma de Santo Domingo UASD- Hato Mayor.
Asignatura:
Introducción a la informática
Tema:
Sistema de gestión de aprendizaje LMS
Sustentante:
Awilda Felix Herrera
Matricula:
100505212
Facilitador:
Ángel Cedano C
Sección:
H3
Fecha:
/11/2020
INTRODUCCIÓN.

En el presenta trabajo que voy a realizar hablare sobre mío tema signado que es el sistema de
gestión de aprendizaje LMS, por el cual será de gran bendición poder desarrollar dicho tema para
aumentar mis conocimientos profesional y a la vez conocer lo que eso tecnológico que ha
proporcionado un nuevo escenario para la educación y el aprendizaje, permitiendo el desarrollo de
herramientas tecnológicas para mejorar muchos de los procesos actualmente desarrollados a
consecuencia de ello uno los acontecimientos más importantes en el ámbito educativo hasta la
fecha es el surgimiento y expansión de los LMS (Learning Management Systems).
SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZAJE (LMS)
El sistema de gestión de aprendizaje (LMS-siglas en inglés) son plataformas
que ofrecen a las organizaciones la habilidad para capacitar, enseñar, gestionar y
hacer seguimiento a los aprendices. La información en relación al contenido
entregado es recolectada y presentada mediante reportes. Un buen LMS maneja
todos los aspectos del proceso de aprendizaje.
Gracias a los avances tecnológicos la
forma en la que hoy día aprendemos
es muy diferente a como lo hacíamos
en el pasado. Ahora toda la
información que pudiéramos
necesitar sobre cualquier tema la
podemos encontrar fácilmente por
internet. Esto sin duda, nos ha hecho
la vida mucho más fácil, pero
ciertamente, el tener acceso a la
información no lo es todo.
LMS EN EL ESPACIO EDUCATIVO
Los sistemas de gestión de aprendizaje para
universidades e instituciones educativas, permiten
a los profesores manejar sus propios cursos e
interactuar con sus estudiantes. Estos cursos
pueden durar varias semanas o algunos meses, y
permiten a los maestros ofrecer un soporte
continúo a los estudiantes a medida que hay
progresos en las clases.
CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE
APRENDIZAJE.
Un sistema de gestión de aprendizaje, en términos generales, permite a las
instituciones educativas trascender las fronteras físicas limitantes de las aulas
tradicionales para crear entornos virtuales de aprendizaje centrados en las
necesidades de los estudiantes (por ello es que no existe un modelo único para
diseñar aulas virtuales).
BENEFICIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZAJE
A nivel educacional un LMS te permitirá adquirir conocimiento de forma fácil y divertida, ya
ese vendría siendo el beneficio principal. Un LMS permite la retención de información por
parte de los empleados y mejora notablemente su desempeño laboral.
 Un LMS eleva el compromiso de los usuarios en más de un 20%. Esto sin duda, crea un
personal mucho más comprometido y eficiente.
 Un LMS es una forma mucho más económica, segura y eficiente de aprender sin necesidad
de acudir a medios tradicionales.
 Un LMS pone a tu disposición toda clase de conocimiento que puedes al mismo tiempo
compartir con otros usuarios en tiempo real.
 Un LMS te asegura un aprendizaje fácil sin importar el nivel educacional, la edad,
condición social y lugar de trabajo en el que te estés desempeñando.
 Un LMS no se limita por horarios fijos previamente establecidos, sino que te permite,
aprender a tu propio ritmo en el momento que quieras y en lugar en que te encuentres.
TIPO DE SISTEMA DE GESTIÓN DE APRENDIZAJE (LMS)
Existen muchísimos sistemas de gestión de aprendizaje basados en la nube a los que
puedes acceder. Cualquiera de ellos te dará la enseñanza que necesitas sobre todo a
nivel empresarial. Aquí te nombraremos a continuación uno cuantos.
Moodle
Mindflash
Docebo
Academy LMS
WizIQ
Saba
D2L Brightspace
Latitude Learning
Bridge Learn
Blackboard Learn
CONCLUSIONES
En esta conclusión pude aprender de una manera eficiente este
tema sobre el termino LMS que es un sistema de gestión de
aprendizaje, surge con la aparición de los portales educativos de
las empresas para el entrenamiento y formación en línea de sus
empleados al final de la década de los noventa y “es un término
que ha ido evolucionando de los conceptos de Content
Management Sistema (CMS) y de Learning Tecnología Sistema
(LTS)”.
Los sistemas de gestión de aprendizaje permitirán al docente
cambiar significativamente, desarrollando funciones de
liderazgo al proponer ideas, teorías y métodos colaborativos
virtuales para incursionar en la sociedad del conocimiento.

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