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    El Auditor Interno debió cumplir con lo establecido en el PAA aprobado para el año 2019, el cual programó 15 auditorías (10 financieras y 5 administrativas). Sin embargo, debido a la renuncia de un auxiliar y las actividades no planificadas como auditorías especiales, seguimientos, entrega-recepción, arqueos y opiniones solicitadas, no se pudo cumplir cabalmente con el PAA. Si bien es cierto que surgieron actividades imprevistas, el Auditor Interno debió gestionar ante las autoridades correspondientes la modificación

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    El Auditor Interno debió cumplir con lo establecido en el PAA aprobado para el año 2019, el cual programó 15 auditorías (10 financieras y 5 administrativas). Sin embargo, debido a la renuncia de un auxiliar y las actividades no planificadas como auditorías especiales, seguimientos, entrega-recepción, arqueos y opiniones solicitadas, no se pudo cumplir cabalmente con el PAA. Si bien es cierto que surgieron actividades imprevistas, el Auditor Interno debió gestionar ante las autoridades correspondientes la modificación

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    Título original

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    El Auditor Interno debió cumplir con lo establecido en el PAA aprobado para el año 2019, el cual programó 15 auditorías (10 financieras y 5 administrativas). Sin embargo, debido a la renuncia de un auxiliar y las actividades no planificadas como auditorías especiales, seguimientos, entrega-recepción, arqueos y opiniones solicitadas, no se pudo cumplir cabalmente con el PAA. Si bien es cierto que surgieron actividades imprevistas, el Auditor Interno debió gestionar ante las autoridades correspondientes la modificación

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    ISSAI.

    GT- 100
    PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE AUDITORÍA DEL SECTOR
    PÚBLICO
    LA ISSAI.GT 100 PROPORCIONA INFORMACIÓN DETALLADA
    SOBRE:

    • El propósito y autoridad de las ISSAI.GT,


    • El marco de referencia para la auditoría del sector público,
    • Los elementos de la auditoría del sector público,
    • Los principios que deben aplicarse en la auditoría del sector
    público.
    PROPÓSITO Y AUTORIDAD DE LAS ISSAI.GT

    La ISSAI.GT 100 establece los principios fundamentales que se


    aplican a toda labor de auditoría del sector público, Las ISSAI.GT
    200, 300 y 400 amplían y profundizan sobre los principios a aplicarse
    en el contexto de las auditorías financieras, de desempeño y de
    cumplimiento, respectivamente, mismos que deberán aplicarse de
    manera conjunta con los principios establecidos en la ISSAI.GT 100.
    MARCO DE REFERENCIA PARA LA AUDITORÍA
    DEL SECTOR PÚBLICO

    • Una EFS ejercerá su función de auditoría del sector público dentro de un marco
    constitucional específico y en virtud de su ley, lo que le garantiza suficiente
    independencia y poder de discreción para llevar a cabo sus deberes.

    • La EFS puede tener dentro de su ley, llevar a cabo diferentes tipos de trabajos de
    auditoría en cualquier asunto que sea de relevancia para las responsabilidades de la
    administración y de los encargados de la gestión y uso apropiado de los fondos y bienes
    públicos.

    • Una EFS puede tomar decisiones estratégicas para responder a los requerimientos de su
    ley y a otros requisitos legislativos
    ELEMENTOS DE LA AUDITORÍA DEL SECTOR
    PÚBLICO

    • El auditor: en la auditoría del sector público, el papel del auditor está a cargo del
    Titular de la EFS y de las personas a las que se les delega la tarea de realizar las
    auditorías.
    • La parte responsable: en la auditoría del sector público, las responsabilidades
    relevantes se determinan por acuerdo constitucional o legislativo. Las partes
    responsables pueden tener la responsabilidad sobre la información de la materia en
    cuestión, de la administración del asunto o de la atención de las recomendaciones.
    • Usuarios previstos: los individuos, organizaciones o áreas de las mismas para quienes
    el auditor elabora el informe de auditoría. Los usuarios previstos pueden ser órganos
    legislativos
    PRINCIPIOS GENERALES

    • Ética e independencia
    • Juicio profesional, diligencia debida y escepticismo
    • Control de calidad
    • Gestión y habilidades del equipo de auditoría
    • Riesgo de auditoría
    • Materialidad
    • Documentación
    • Comunicación
    PRINCIPIOS RELACIONADOS CON EL
    PROCESO DE AUDITORÍA
    • Planeación de una auditoría
    • Realización de una auditoría
    • Elaboración de informes y seguimiento
    • Compromisos de atestiguamiento
    • Compromisos directos
    • Dictamen
    • Seguimiento
    CASO DE ESTUDIO NO. 3
    La Auditoría Interna de la Municipalidad de Amatitlán, dentro de su PAA para el año 2019, programó para llevar a cabo 15
    auditorias siendo estas:

    10 Auditorias Financieras

    05 Actividades Administrativas

    El Departamento A.I., estaba formado por 4 personas siendo estas: El Auditor Interno, dos Auxiliares y una Secretaria.
    Durante el año 2019 se tuvieron varios problemas, renunció un auxiliar el cual ya nunca fue restituido y se llevaron a cabo
    una serie de actividades no planificadas, siendo estas, auditorias especiales, seguimientos a recomendaciones de la
    CGC, entrega y toma cargos, arqueos varios y opiniones para el consejo municipal que requirieron tiempo y recursos
    que no se contaban.

    Se pide: Analizar el caso y las justificaciones presentadas por el Auditor Interno para no atender el PAA

    Que es lo que tenia que hacer el Auditor Interno basado en Ley y a su criterio que normativa fue la que no cumplió.
    (Tomar en cuenta los acuerdos del SAG-UDAI)

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