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    Grupo 4 Alcaldia Municipal

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    Danitza Cossio Mamani
    El documento presenta el organigrama de una alcaldía municipal. El organigrama muestra que el alcalde está a la cabeza y tiene varias secretarías como gobierno, hacienda, salud, educación e infraestructura bajo su mando. Cada secretaría tiene diferentes áreas a su cargo para llevar a cabo funciones específicas relacionadas con su sector. El organigrama utiliza una estructura vertical funcional jerárquica típica de una gran organización estatal.

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    Danitza Cossio Mamani
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    El documento presenta el organigrama de una alcaldía municipal. El organigrama muestra que el alcalde está a la cabeza y tiene varias secretarías como gobierno, hacienda, salud, educación e infraestructura bajo su mando. Cada secretaría tiene diferentes áreas a su cargo para llevar a cabo funciones específicas relacionadas con su sector. El organigrama utiliza una estructura vertical funcional jerárquica típica de una gran organización estatal.

    Descripción original:

    organigrama

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    UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN

    SIMÓN
    FACULTAD DE CIENCIAS Y
    TECNOLOGÍA
    MATERIA DE ECONOMÍA Y

    ORGANIZACIÓN,
    ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL

    Grupo 4

    DIRECCIÓN Y
    Gestión II/2021

    INTEGRANTES :

    LIDERAZGO
    1:Cardona Mendez Ycel Eva
    2:Céspedes Morales Lizzeth Lucia
    3:Delgadillo Juanice Nicol (Jefe de grupo)
    4:Ledezma Zelada Vivian Mayte

    ALCALDIA MUNICIPAL
    5:Tejerina Tacaraya Cristian Andres
    6:Yucra Torrez Yolanda
    Organigrama de la alcaldía municipal

    Alcalde

    Asesoría Oficina de Oficina del


    Asesoria de Control
    jurídica la mujer talento
    planeacion interno
    humano
    Organigrama de la alcaldía municipal

    alcalde

    Stria.de Stria.de
    Stria.de educacion
    Stria.de hacienda Stria.de
    transito
    gobierno infraes-
    Stria. Stria.de Stria.de tructura
    general salud desarrollo
    economico
    ORGANIGRAMA ALCALDÍA MUNICIPAL

    DESPACHO DEL
    ALCALDE ÁREA DE PETICIONES
    ÁREA DE BANCO
    CONSTITUCIONALES
    DE
    PROYECTOS
    ÁREA DE ÁREA DE PETICIONES
    ESTRATIFICACIÓ LEGALES
    N

    ÁREA DE
    ÁREA DE
    ASISTENIC DEFENSA
    IA JUDICIIAL
    TÉCNICA
    AGROP.
    ÁREA DE
    ÁREA DE
    CO NTROL
    CONTRATACIÓ
    URBANO N

    SECRETARIA
    DE
    GOBIERNO

    AREA DE ÁREA ÁREA ÁREA ÁREA ÁREA ÁREA ÁREA


    INSPECCIONES SUMINISTROS PRESU PUESTO PLANEACION ASESORAMIENTO PROYECTOS MATRÍCULAS EMPRESARl
    DE POLICIA Al

    ÁREA DE ÁREA ARCt-UVO ÁREA


    ÁREA SALUD ÁREA ÁREA
    COMISARÍAS DE CENTRAL CONTABILIOA ÁREA CALIDAD
    O PÚBLICA INTERVENTORÍAS TRANSPORTE
    FAM ILIAS S

    ÁREA DE ÁREADE ÁREA ÁREA ÁREA


    PARTICIPACIÓN SERVICIOS RECAUDOS Y ESCALAFÓN OPERATIVA
    CIUDADANA GENERALES FISCALIZACIÓN

    AREA DE ÁREA DE ÁREA


    ÁREA
    GESTION DE ADMIN ISTRATIVA
    SISTEMA TESORERÍ
    RIESGO S Y FINANCIERA
    A
    FUNCIONES DE LAS ÁREAS
    Alcalde: Persona que preside un ayuntamiento y es la máxima autoridad gubernativa en el municipio.

    Asesoria de planeacion: funciones formular, fortalecer, coordinar y evaluar la implementación de la política sectorial y de los planes
    del Ministerio y las entidades adscritas.

    Asesoría jurídica: se encarga de ofrecer la información a quien lo necesite para solventar temas relacionados con la aplicación de
    normativas, leyes y reglamentos en materia de Derecho.

    Control interno: el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas,
    procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad. Diseñado para asegurar la consecución de los
    objetivos de la institución.

    Oficina de la mujer: es la de liderar, orientar y coordinar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de la


    política pública para las mujeres y equidad de géneros Además de contribuir a la igualdad de derechos oportunidades entre mujeres y
    hombres.

    Oficina del talento humano: planea, coordina, ejecuta y presta orientaciones técnicas sobre actividades de administración
    de personal, entrenamiento y formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional, basado en las políticas, directrices y normas
    legales y de la empresa.
    Stria.de transito:Planear, Stria.de hacienda:tiene como
    Stria.de gobierno:ejercer la
    organizar y controlar el misión proponer, dirigir y
    gestión del gabinete y dirigir,
    tránsito y transporte público controlar la política del
    coordinar, articular y hacer
    mediante la regulación de las Gobierno Federal en materia
    seguimiento a los sectores de
    empresas de transporte financiera, fiscal, de gasto, de
    desarrollo administrativo en el
    público ingresos y deuda
    nivel central

    Stria.de salud :se encarga


    primordialmente de la
    prevención de enfermedades y
    Funciones de las Stria.de infraestructura :Elaborar
    los estudios y diseños
    promoción de la salud de la
    población secretarías necesarios para la construcción
    y el mantenimiento de las obras
    públicas.

    Stria.de desarrollo economico :es la Stria.de educacion :Planear, dirigir,


    Stria.general :Liderar la gestión de los
    responsable de definir y coordinar la controlar y evaluar la
    recursos de la entidad, haciendo el
    política económica con el fin de que el operatividad de los servicios de
    seguimiento y aplicando medidas
    crecimiento económico y el empleo
    preventivas y correctivas a las que haya educación en sus diferentes
    estén sustentados en un marco de
    lugar. tipos, niveles, modalidades y
    certeza jurídica normativa
    vertientes
    Forma de Organigrama
    ● Organigrama Vertical Funcional

    ¿ Qué es un organigrama vertical Funcional ?


    ● Es un organigrama vertical que configura la estructura organizativa a partir de las funciones
    ● Un organigrama vertical representa la estructura empresarial  como una pirámide jerárquica de arriba a
    abajo, de manera que los niveles más altos tienen una mayor autoridad.

    Tipo de Organigrama
    ● Organización Estatal o Pública.

    Clasificación según su tamaño


    ● Grande empresa # de personal ocupado más de 50.

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