Sociedad Colectiva

SOCIEDAD
COLECTIVA
ASIGNATURA: DERECHO COMERCIAL
DOCENTE: EBER VANEGAS JULIO
PRESENTADO POR : ALFREDO CANTILLO
2
La sociedad colectiva tiene su
origen en la Edad Media, y
ORIGEN DE LA normalmente
sociedades
se trataba
creadas por
de
los
SOCIEDAD herederos de un comerciante para
continuar con la actividad
COLECTIVA empresarial del empresario fallecido
es decir estaban formadas por
personas con vínculos de sangre.
Posteriormente se empezaron a
incluir a personas que no estaban
ligadas por lazos de sangre pero si
por vínculos de amistad creando
una comunidad de trabajo de
responsabilidad ilimitada.
3
CONCEPTO
Es un tipo de sociedad
mercantil en la que todos los
integrantes o socios, bajo una
razón social unificada, se
comprometen a participar de
los mismos derechos y
obligaciones, respondiendo
solidaria, subsidiaria y
colectivamente por las deudas
sociales.
CARACTERÍSTICAS
DE LA
SOCIEDADES
COLECTIVAS
4
Su razón social funciona Las sociedades
bajo un nombre colectivo
que se integra con el colectivas se rigen
nombre de todos o por el Código de
alguno(s) de sus socios, Comercio de cada
agregándose la expresión
«Sociedad Colectiva» o país.
«S.C.»
La formación de la
sociedad requiere un
mínimo de 2 socios,
pero no fija un límite
para su máximo.
Se conforma por
aquellos socios que
Los socios aportan bienes o
responden solidaria e capital (socios
ilimitadamente a las capitalistas) y por los
obligaciones que aportan trabajo o
contraídas por la prestan algún servicio
sociedad (socios industriales)
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6
CONSTITUCION DE LA
SOCIEDAD
COLECTIVA
se constituye en escritura
pública y debe inscribirse en
el Registro Mercantil. Con la
inscripción adquirirá la
sociedad su personalidad
jurídica.
7
¿Cómo crear una Sociedad

Colectiva y que
necesitamos?
1. Inscribir su denominación o razón social en el
Registro Mercantil.
2. Solicitar el NIF provisional en la Agencia
Tributaria, mediante el Modelo 036.
3. El contrato elaborado de su constitución se
debe elevar a público e inscribirlo en el
Registro Mercantil.
¿QUE DEBE INCLUIR LA ESCRITURA PUBLICA
DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA?
 Los datos completos de los socios.
 La razón social.
 La identificación de qué socios gestionarán las sociedad y usarán la firma social.
 El capital que aporte cada socio.
 La duración de la sociedad (si la hubiera).
 Las cantidades anuales que se asignen a cada gestor para cubrir sus gastos
particulares.
 Los acuerdos especiales entre los socios (si los hubiera).

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SOCIOS
La Sociedad Colectiva como su

propio nombre indica, recoge una
colectividad de personas, de forma
que no es posible que la misma se
constituya con un solo socio, y con
ello sea sociedad unipersonal, sino
que es imprescindible que la
Sociedad Colectiva tenga, Mínimo:
2 - Máximo: ilimitado.
TIPOS DE SOCIOS
DE LA SOCIEDAD
COLECTIVA
10
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SOCIOS
CAPITALISTAS
▫ Se encargan de la gestión y
funcionamiento de la Sociedad
Colectiva
▫ Aportan capital y trabajo a la
misma,
▫ Participan del resultado que
pueda obtener la sociedad tanto
en las ganancias como en las
pérdidas que resulten de su
actividad.
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SOCIOS
INDUSTRIALES
▫ No participa en la gestión de la
Sociedad Colectiva salvo que se
acuerde de forma explícita lo
contrario.
▫ Únicamente aporta a la
Sociedad Civil su trabajo
personal.
▫ No realiza aportaciones
dinerarias.
▫ No participa en las pérdidas que
puedan resultar, pero sí en las
ganancias.
RAZON
SOCIAL
«La razón social se formará con el nombre completo o el solo
apellido de alguno o algunos de los socios seguido de las
expresiones "y compañía", "hermanos", "e hijos", u otras
análogas, si no se incluyen los nombres completos o los apellidos
de todos los socios.

No podrá incluirse el nombre de un extraño en la razón social.
Quien lo tolere, será responsable a favor de las personas que
hubieren contratado con la sociedad.» Artículo 294 del código de
comercio
13
RESPONSABILIDAD DE LOS
SOCIOS.
El artículo 294 del código de comercio en su primer
inciso señala:

«Todos los socios de la sociedad en nombre colectivo
responderán solidaria e ilimitadamente por las
operaciones sociales. Cualquier estipulación en
contrario se tendrá por no escrita.»
14
REGLAS SOBRE EL
CAPITAL SOCIAL Y
LAS ACCIONES
• Los socios responden de forma subsidiaria a la
sociedad.
• El capital debe pagarse en su totalidad al

momento de constituirse la compañía.
• El capital social se divide en partes de interés

social de igual valor.
• El capital social será fijado de manera precisa,

pero podrá aumentarse o disminuirse en virtud
de la correspondiente reforma estatutaria,
aprobada y formalizada conforme a la ley.
• Ningún asociado podrá ser obligado a aumentar

o reponer su aporte si dicha obligación no se
estipula expresamente en el contrato
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Por sus características es una sociedad muy
cerrada desde la misma constitución y la razón
social, tanto es así que cualquier socio necesita
autorización para temas como los siguientes:
ORGANIZACIÓN
 Ceder total o parcialmente su interés en la
sociedad.
DE LA SOCIEDAD,
 Delegar en un extraño las funciones de
ADMINISTRACIÓN administración o de vigilancia de la sociedad.
Y  Explotar por cuenta propia o ajena,

directamente o por interpuesta persona, la
REPRESENTACIÓN misma clase de negocios en que se ocupe la
compañía.
 Formar parte de sociedades por cuotas o partes

de interés, intervenir en su administración o en
las compañías por acciones que exploten el
mismo objeto social.
17
Uno de los conflictos más característicos se da Cuando
el aporte no se hace en la forma y época convenidas,
la sociedad empleará los arbitrios de indemnización
estipulados en el contrato.
A falta de estipulación expresa al respecto, la sociedad

RESOLUCIÓN DE podrá emplear cualquiera de los siguientes arbitrios o
recursos:
CONFLICTOS
1o.) Excluir de la sociedad al asociado incumplido.
SOCIETARIOS
2o.) Reducir su aporte a la parte del mismo que haya
entregado o esté dispuesto a entregar, pero si esta
reducción implica disminución del capital social se
aplicará lo dispuesto en el artículo 145.
3o.) Hacer efectiva la entrega o pago del aporte.

VIGILANCIA Y
CONTROL.
Están vigiladas por la Superintendencia de

Sociedades la cual se encarga de ejercer una
supervisión rigurosa, efectiva, y oportuna de las
sociedades y de todas aquellas demás entidades que
señale la ley. Dicha supervisión tendrá como
propósito prevenir y si es el caso sancionar, el
ejercicio irregular o indebido de las actividades u
operaciones llevadas a cabo por las sociedades.
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19
RESERVA
LEGAL
5% de las utilidades
anuales hasta llegar al
20% o quinta parte del
capital social fijo.
20
REVISOR FISCAL
Es voluntario; no obstante, si
tiene activos brutos a 31 de
diciembre del año
inmediatamente anterior
iguales o superiores a 5.000
smmlv y/o cuyos ingresos
brutos sean o excedan a
3.000 smmlv, será obligatorio
nombrarlo.
DISOLUCIÓN Y
LIQUIDACIÓN
1. Cuando fallece alguno de los socios.
2. Cuando uno de los asociados se encuentre en trámite de liquidación obligatoria y ninguno de los socios
adquiera su interés social o no se permita la adquisición de esta a un extraño.

3. Por venta forzada del interés social a uno de los socios o a un tercero, cuando dentro de los 30 días
siguientes los socios no aceptan seguir la sociedad con el comprador.

4. Cuando uno de los socios renuncia de manera justificada, sino se adquiere el interés social por alguno
de los demás asociados o no se le permite la cesión.
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22
VENTAJAS DE LA
SOCIEDAD
COLECTIVA
 No requiere de un capital mínimo
para constituirse.
 Puede formarse con solo 2
socios.
 Todos los socios tienen derecho
a voto, excepto que se pacte lo
contrario.
 Los socios pueden combinar su
experiencia y sus bienes en la
formación societaria.
23
DESVENTAJAS DE
LA SOCIEDAD
COLECTIVA
 Los socios responden de manera subsidiaria,
personal, solidaria e ilimitada con su propio
patrimonio.
 Es difícil deshacerse de un socio no deseado

en la sociedad.
 La admisión de un nuevo socio requiere la

aceptación de todos los demás participantes.
 El acto individual de uno de los socios

compromete al resto de la sociedad.
LIDERAZGO REGIONAL

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 La identificación de qué socios gestionarán las sociedad y usarán la firma social.

 El capital que aporte cada socio.

 La duración de la sociedad (si la hubiera).

 Los acuerdos especiales entre los socios (si los hubiera).

La Sociedad Colectiva como su

• El capital debe pagarse en su totalidad al

• El capital social se divide en partes de interés

• El capital social será fijado de manera precisa,

• Ningún asociado podrá ser obligado a aumentar

Y  Explotar por cuenta propia o ajena,

 Formar parte de sociedades por cuotas o partes

A falta de estipulación expresa al respecto, la sociedad

3o.) Hacer efectiva la entrega o pago del aporte.

Están vigiladas por la Superintendencia de

 Es difícil deshacerse de un socio no deseado

 La admisión de un nuevo socio requiere la

 El acto individual de uno de los socios

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