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    Lunz S3T2

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    Luis Zamora
    El documento describe la importancia de los colores en la vestimenta para una entrevista de trabajo. Explica que colores como el azul marino, gris y blanco transmiten confianza y profesionalismo, mientras que el rojo y naranja muestran entusiasmo y creatividad. Recomienda vestir de manera formal en colores apropiados para causar una buena primera impresión y mejorar las posibilidades de conseguir el empleo.

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    El documento describe la importancia de los colores en la vestimenta para una entrevista de trabajo. Explica que colores como el azul marino, gris y blanco transmiten confianza y profesionalismo, mientras que el rojo y naranja muestran entusiasmo y creatividad. Recomienda vestir de manera formal en colores apropiados para causar una buena primera impresión y mejorar las posibilidades de conseguir el empleo.

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    PROFESOR: María de Jesús Hernández Martínez

    ESCUELA: Unidep Lázaro cárdenas, mich

    MATERIA: Estrategias de colocación laboral


    TRABAJO: importancia de los colores y la vestimenta como protocolo
    para la entrevista de trabajo

    LUIS DAVID NAZARIO ZAMORA

    LIC. COMERCIO INTERNACIONAL


    IMPORTANCIA DE LOS COLORES

     El color de la ropa que llevamos puesta transmite, en muchas ocasiones, mucho


    más que lo que transmiten nuestros gestos y nuestras palabras. En una entrevista
    de trabajo, el entrevistador puede detectar que una persona se encuentre más
    nerviosa en ese momento o que sus palabras no puedan ser tan fluidas como en
    una situación normal, pero lo que si que puede entender es la intención que tenía
    esa persona cuando se ha vestido antes de acudir a la entrevista de trabajo. Y es
    que también influye la psicología del color en las prendas que vestimos a diario.
    DEFINICION DE LOS COLORES
     El azul marino es el color ideal para una entrevista de trabajo, ya que transmite confianza y
    tranquilidad.
     El amarillo utilizado con mucha precaución y sin llegar a cansar transmite que eres una persona
    innovadora.
     Si deseas proyectar una imagen sensible es mejor que te vistas de color rosa.
     Es imprescindible combinar las prendas de ropa de colores más complicados con el blanco que los
    atenuará.
     Gris: Está relacionado con el pensamiento lógico y analítico. Este color puede comunicar la capacidad
    de trabajar de forma autosuficiente.
     Blanco: Transmite emociones positivas como la honestidad, confianza y optimismo.
     Morado: Está relacionado con el equilibrio emocional.
     Café: Se relaciona con la calidez, seguridad, fiabilidad y confiabilidad.
     Azul. Denota responsabilidad y sinceridad, es una alternativa ideal para una entrevista de trabajo.
     Rojo: Transmite poder, es ideal para causar una buena impresión, se asocia con el entusiasmo y la
    energía.
     Negro: Es el color más usado por los profesionales, denota elegancia y te mostrará como una persona
    reservada, este color se relaciona con la capacidad de liderazgo.
     Naranja: Proyectas ser una persona creativa.
     Gracias a la psicología del color somos capaces de descubrir cuáles son
    las tonalidades que mejor se adaptan a cada situación y con las que
    lograremos mejores resultados, como por ejemplo, ese empleo que tanto
    deseamos.
     Dependiendo del puesto de trabajo al que aspiras y a las políticas de la
    empresa, tu vestimenta deberá ser formal o semi formal, lo usual es portar
    un traje o conjunto sastre en color negro sin embargo, este color no es la
    única alternativa que tienen los profesionales, los tonos azules o grises
    también son una excelente opción. No olvides que una entrevista laboral
    es un evento formal, por lo que deberás de vestir los colores adecuados
    para la ocasión, por eso recuerda que cada persona tiene una gama de
    colores que le favorecen, toma en cuenta qué prendas te hacen lucir
    mejor de acuerdo a tu complexión, edad y personalidad.
    Conclusión

     Utilizar los colores adecuados en tu vestimenta junto con los accesorios


    correctos te ayudará a construir una buena imagen personal y profesional,
    no necesitas un gran guardarropa para causar una buena impresión;
    utiliza los elementos que tienes a tu alcance para generar una marca
    personal y que agregue  valor a tu presentación. Así que dejar la playera
    negra y jeans por una combinación de traje negro y corbata azul o bien
    una falta con una blusa de color azul, puede seguir definiendo tu
    personalidad de manera elegante pero sobre todo más profesional

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