“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL

DESARROLLO

DOCENTE: CARLOS LEONARDO BELTRAN

CURSO: GESTION PUBLICA

INTEGRANTES:
MILAGROS SOTO RIVERA
YASMINDA ATANACIO DURAN
REYNA RIOS ORDOÑEZ
MILKA FALCON ATAVILLOS
Yeferson Ordoñez inocencio

INSTITUCION: “ISABEL LA CATOLICA” 

CULTURA 1. El Plan de Cultura

La cultura es parte fundamental del

capital social, considerando la valoración
e identidad cultural, los sistemas de 2. Los enfoques del Plan
conocimiento y prácticas culturales como
elementos que se articulan a las
condiciones de acceso a los recursos
productivos y potencian la perspectiva del
empoderamiento económico y productor

3. Las fases del plan

1. EL PLAN  El proceso de elaboración del plan cuenta con la participación de la
CULTURA Mesa de trabajo del plan de cultura.
Es un grupo temporal de actores e instituciones representativas del
territorio y del sector, que asumen la tarea de acompañar, organizar,
articular y hacer seguimiento al proceso de elaboración del plan y
brindan un soporte político y técnico, también participan en la toma
Es una herramienta de
de decisiones se aseguran el cumplimiento de las metas
planificación en la gestión
pública, permite diseñar
estrategias de desarrollo
cultural de un territorio, en
acuerdo con el proceso de
planificación territorial y En el caso de los planes de cultura provinciales esta le corresponde a
políticas y sus planes las municipalidades provinciales coordinar de manera permanente
nacionales, están apuntando a con los municipios distritales de su jurisdicción, a fin de incorporar al
la mejora de servicios públicos plan de cultura las necesidades y prioridades de estos territorios
culturales.

También el Plan debe verse reflejado en el Plan Institucional y

operativo de la municipalidad.
 También se tiene en cuenta:
Este enfoque intercultural en la gestión pública es el proceso
2. LOS
ENFOQUES DEL de adaptación de las diferentes instituciones, a nivel
PLAN normativo, administrativo y del servicio civil del Estado para
atender de manera pertinente las necesidades culturales y 1. EL ENFOQUE DE GENERO
sociales de los diferentes grupos étnico-culturales del país.

Se concibe como interculturalidad al “proceso de intercambio,

diálogo y aprendizaje que busca generar relaciones de equidad
entre diversos grupos étnico-culturales que comparten un
espacio; a partir del reconocimiento y valoración positiva de
sus diferencias culturales”

Un plan de cultura intercultural: 2. PUEBLOS

 Permite diseñar objetivos indicadores INDIGENAS
 acciones e intervenciones con pertinencia cultural y con una
visión integral de la realidad.
 garantice el ejercicio pleno de los derechos culturales por
parte de la población sin discriminación y exclusión.
 3.2. Fase de diagnóstico
3. LAS FASES
DEL PLAN Consta de dos partes:
•Investigación cultural: Trata de la recopilación,
3.1. Fase preparatoria sistematización y análisis de información del
sector cultura y consulta a diversas fuentes de
datos, ya sea proveniente de las entidades del
La institución designa a un/a funcionario/a para liderar
sector público como de otras organizaciones.
el proceso de elaboración del plan, así como su •Proceso participativo: Para esto se implementan
ejecución.
espacios participativos y descentralizados que
•Se convoca y define la Mesa de Trabajo que permitan generar interacción, discusión y
consensos respecto a los problemas que
acompañará el proceso, la cual está |tema,
atraviesa el sector cultura y sus alternativas de
representante del sector, sociedad civil,
solución.
academia, sector privado y Puntos de Cultura
•( espacio promovido por el ministerio de
Cultura). La Mesa de Trabajo define los roles de El diagnóstico supone definir :
sus integrantes y es reconocida por medio de •El problema público.
Resolución de Alcaldía, a partir de ello formula •La situación actual del problema público en el
su plan de trabajo, el cual es presentado ante el territorio.
Concejo municipal. luego se define la •Alternativas de solución.
contratación del equipo consultor o especialista •Situación futura deseada
el que apoyará técnicamente el proceso.
 3.4 Fase de validación y consulta ciudadana
3. LAS FASES En esta fase el proceso participativo apunta a
DEL PLAN recoger de los agentes involucrados, grupos de
3.3. Fase de formulación estratégica interés y representantes de la sociedad civil sus
opiniones sobre la propuesta preliminar del plan de
Paso 1: cultura, a fin de darle mayor legitimidad al proceso.
Se trabajan los objetivos prioritarios, porque responden al En esta fase, la consulta ciudadana recoge los
problema público y a sus causas, también permiten lograr los aportes y sugerencias referidas al problema público,
cambios esperados en un mediano y largo plazo, generando un la situación futura deseada, los objetivos
impacto en el bienestar de la población y en su entorno. estratégicos, las acciones estratégicas y sus
intervenciones o contenidos.
La consulta ciudadana para el plan de cultura puede
Paso 2: las acciones estratégicas
estructurarse en las siguientes etapas:
Se refiere a los medios para lograr cada uno de los
objetivos prioritarios. Estas deben plantearse también a
nivel de resultado inicial de la cadena de resultados, y
Etapa preparatoria
deben guardar relación y consistencia con los objetivos
planteados. Pueden plantearse hasta 2 acciones
estratégicas por objetivo. Etapa de implementación
Paso 3: contenidos de las acciones estratégicas
Son las intervenciones concretas que operativizan las
Etapa de retroalimentación y retorno
acciones estratégicas. Estas pueden ser programas,
proyectos o actividades