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Tema - Ats Peligro Riesgo

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ATS PELIGRO RIESGO

¿QUÉ ES UN AST?

¿QUIÉN LO HACE?

¿CUÁNDO SE HACE?

¿CÓMO SE HACE?

¿POR QUÉ SE HACE?


Diferencia
entre
PELIGROS Y RIESGOS
PELIGRO
¿QUÉ ES?
Es toda:
TODO AQUELLO QUE NOS
fuente Situación Acto
RODEA Y NOS PUEDE
CAUSAR UN DAÑO

Con potencial para


generar:
Daño en términos de daño humano, deterioro de salud o
ambas.
Fuente: OHSAS 18001:2007
TIPOS DE PELIGRO SEGÚN FUENTE

FÍSICO QUÍMICO BIOLÓGICO MECÁNICO ELÉCTRICO ERGONÓMICO PSICOSOCIAL

• Máquina • Posturas • Vandalismo


• Ruido • Trabajos en
• Virus Inadecuadas • Condición de
• Vibraciones • Gases altura
• Bacterias • Energía • Movimientos trabajo: tipo de
• Iluminación • Vapores • Manipulación
• Hongos de eléctrica repetitivos trabajo, grado
• Radiación • Polvo
• Parásitos herramientas • Sobre de autonomía,
• Temperatura
• Vehículo esfuerzo asilamiento.

La OBSERVACIÓN es
fundamental para la
Identificación de
Peligros
RIESGO
¿QUÉ ME PUEDE PASAR?

Probabilidad de que un peligro se


materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las
personas, equipos y al medio
ambiente.

Fuente:DS 050-2012-TR
Se implementará realizar la evaluación
de Riesgos cada vez que se pretendan
hacer cambios en:

• La organización La gestión de cambio


• El SGSST en la organización
debe ser un proceso
• La tecnología constante

• Los procesos
• Las instalaciones
• Las máquinas y equipos
• En la legislación
OBJETIVO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANÁLISIS SEGURO DE
TRABAJO
(AST)
¿QUÉ ES UN ATS?
• Es una herramienta preventiva que sirve para identificar, en el mismo
lugar de trabajo, los peligros, evaluar los riesgos y definir las medidas
de control que permitan minimizar o eliminar los riesgos presentes en
cada paso de la actividad; con el propósito de evitar accidentes de
trabajo.
EVITAR
IDENTIFICAR EVALUAR CONTROLAR
ACCIDENTES
¿QUÍEN LO HACE?
• La totalidad de trabajadores que son designados para ejecutar una
actividad.

JEFE Y/O SUPERVISOR PERSONAL EJECUTANTE RESPONSABLE


¿CUÁNDO SE HACE?
El ATS debe aplicarse para los siguientes trabajos:

• Trabajos con potencial de accidentes graves: Trabajos en altura, en


caliente, izaje de cargas, trabajos con líneas energizadas, etc.
• Trabajos críticos, claves o los que incluyan la operación de diversas
máquinas, equipos o herramientas.
• Trabajos nuevos.
• Trabajos no rutinarios.
• Durante los cambios de deberes (Donde exista más probabilidad de
incidentes por desconocimientos de del trabajo a realizar).
¿CÓMO SE HACE?

1. DEFINIR LA ACTIVIDAD

2. DIVIDIR LA ACTIVIDAD EN TAREAS

3. IDENTIFICAR LOS PELIGROS


¿CÓMO SE HACE?

4. EVALUAR LOS RIESGOS

5. DEFINIR LOS CONTROLES

6. REVISAR Y AUTORIZAR
¿CÓMO SE HACE
En ?
• Se tiene implementado el procedimiento
JD-PT-21.

• Se tiene implementado el formato:


OBJETIVO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EJEMPLO:
Desmontaje de
pastoral
¿CUÁL ES SU IMPORTANCIA?
Por qué se hace?
• Análisis continúo del trabajo.
• Descubrimiento de peligros y riesgo no evaluados.
• Descubrimiento de condiciones inseguras ocultas.
• Descubrimiento de procedimientos inadecuados de trabajo.
• Adiestramiento de los trabajadores en las diferentes operaciones.
• Estudio de las operaciones para mejorar métodos de trabajo.
• Provee un medio de mejorar las relaciones armónicas con su personal
para motivarlo en materia de Seguridad.
RECUERDA
 Si un contratista llega a la EESS con un formulario que no es le
vigente, el Jefe de EESS debe entregar el formulario impreso.
 No podemos recibir AST llenados en computadora, deben ser llenados
en la EESS.
 No firmar los AST si antes de verificar que el registro de AST esta
llenado adecuadamente y refleje la situaciones reales del lugar y
momento de trabajo.
 Podemos parar la actividad cuando la condiciones de seguridad no son
las adecuadas o son distintas al inicio de la firma del AST.
OBJETIVO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LA SEGURIDAD
EMPIEZA AQUÍ

IDENTIFICA – EVALÚA – DETERMINA CONTROLES

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