01 Orden de Trabajo

GESTIÓN SEGURIDAD EPCM
Ordenes de Trabajo – Requisitos legales
Area de Seguridad El Porvenir 26/08/23
Construyendo un Futuro Sostenible

Tengamos en Claro
Ley 30222 Modificatoria de Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el
trabajo. Y su reglamento DS 005 -2012 TR
Tiene como principios que :
El empleador garantiza en el centro de trabajo, el establecimiento de medios y

condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores y
terceros.
El empleador asume las implicancias económicas y legales de cualquier índoles a

consecuencia
Area de de un accidente o enfermedad que surta en el trabajador Elen
Seguridad el
Porvenir 26/08/23
desempeño de su funciones o a consecuencia de el.
Tengamos en Claro
Bajo este Concepto
Es responsabilidad del empleador, quien asume mediante el liderazgo y compromiso

de salvaguardar a sus colaboradores en sus actividades diarias así como en el
desempeño de sus funciones encomendadas dentro de la organización.
El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del

desarrollo, aplicación y resultados del sistema de gestión de seguridad ( Supervisor)
según los establecido en la normativa vigente. Siendo este quien rinda cuentas de
sus acciones al empleador o autoridad competente.
Area de Seguridad El Porvenir
Tengamos en Claro
Rol: Función que alguien o algo cumple*
Responsabilidad: Deuda, obligación de reparar y satisfacer, por sí o por otra

persona, a consecuencia de un delito, de una culpa o de otra causa legal.*
Supervisor: Es el Ingeniero o Técnico que tiene a sus cargo un lugar de trabajo o

autoridad sobre uno o mas trabajadores con funciones y responsabilidades sobre
este.
*(22.ª del Diccionario de la RAE)

Area de Seguridad 26/08/23
El Porvenir
Código: EP-SSO-P-04-04
ORDEN DE TRABAJO Fecha Elab. 20/03/2017
Versión: 0.0
Orden de Trabajo Fecha: 12-05-2018 Turno: Día Hora: 08:00 Área:

N°
Mantenimiento
Nombre del Supervisor. Roussel Gamarra Lugar : Taller Ventilación
Líder de la Tarea Juan Pérez Nivel/Labora: Nv 3100
Es un documento donde se detallan Nombre del Colaborador:

1. Alberto Gonzales
Firma
por escrito las instrucciones para 2. Machuca
3.
realizar algún tipo de trabajo o 4.

Compromiso del colaborador : Si marca (SI) continúe con la actividad y si marca (NO) no inicie
encargo, en el cual se describen las

SI NO
la actividad y comunique a su líder:
Fue entrenado en los ESTANDARES y PETS para desarrollar la actividad, conoce el
√
características de un equipo o
procedimiento de la actividad que va a ejecutar?
Actividades a Desarrollar Croquis/Recomendaciones
maquinaria y las acciones de

1.Orden y limpieza de Taller
2. Armado de tablero
3.Pruebas y medición de parámetros eléctricos
mantenimiento realizadas o por 4.
5.
realizar. 6.
7.
Es una herramienta de gestión de Actividades Criticas a Desarrollar

1. Herramientas manuales
cumplimiento legal que respalda al

2. Bloqueo de energías
3.
4.
colaborador o al supervisor. Controles de Seguridad
1. Iperc
Area de Seguridad 2. Aislamiento y bloqueo de energías

3. inspección de herramientas
El Porvenir 26/08/23
Colocara los dispositivos de bloqueo
realizar la actividad según PETS GH-223 Trabajos en sistem
Es un documento auditable que 4. PETAR de trabajos con eléctricos

5.
forma parte del control operacional

dentro de nuestras actividades Firma Supervisor Firma Líder
IMPORTANTE
Siempre:
• Planifique sus actividades

• Verifique el área en el cual se realizara e trabajos
• Asegúrese que el colaborador entienda y este libre de dudas
• Indique el cumplimiento de sus procedimiento y recomendaciones de la
forma segura de realizar el trabajo
Nunca:
• Entregar la orden de trabajo sin completar sus indicaciones

• Dea por sobreentendido el alcance del trabajo, ni la evaluación del riesgo
que este conlleva El Porvenir 26/08/23
• Firme la orden de trabajo en blanco

• Genere una orden que pueda poner en riesgo la integridad de sus
colaboradores
Gracias

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Construyendo un Futuro Sostenible

Tiene como principios que :

El empleador garantiza en el centro de trabajo, el establecimiento de medios y

El empleador asume las implicancias económicas y legales de cualquier índoles a

Es responsabilidad del empleador, quien asume mediante el liderazgo y compromiso

El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del

Rol: Función que alguien o algo cumple*

Responsabilidad: Deuda, obligación de reparar y satisfacer, por sí o por otra

Supervisor: Es el Ingeniero o Técnico que tiene a sus cargo un lugar de trabajo o

*(22.ª del Diccionario de la RAE)

ORDEN DE TRABAJO Fecha Elab. 20/03/2017

Orden de Trabajo Fecha: 12-05-2018 Turno: Día Hora: 08:00 Área:

Es un documento donde se detallan Nombre del Colaborador:

por escrito las instrucciones para 2. Machuca

realizar algún tipo de trabajo o 4.

encargo, en el cual se describen las

maquinaria y las acciones de

Es una herramienta de gestión de Actividades Criticas a Desarrollar

cumplimiento legal que respalda al

Area de Seguridad 2. Aislamiento y bloqueo de energías

Es un documento auditable que 4. PETAR de trabajos con eléctricos

forma parte del control operacional

• Planifique sus actividades

• Entregar la orden de trabajo sin completar sus indicaciones

• Firme la orden de trabajo en blanco

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