Observacion y Entrevista

OBSERVACION
Y ENTREVISTA
Yirley Camila Suarez Beltran

403011_449
UNIDAD 1
01 En esta unidad se constata la observación como una
conducta humana universal, nos indica los rasgos y
atributos, se infiere determinadas características que
se supone están siendo expresadas por dicha
conducta.
02 De la misma forma nos dice que es una estrategia

fundamental del método científico, que nos permite
enfocar el concepto de unidad de observación hacia
un objeto, persona, institución etc.
03 Se usa la observación como técnica de investigación

científica, y diferentes clases de observación como
también ventajas y desventajas. Una sistematización
al igual que una estructura.
OBJETIVO 1 OBJETIVO 2 OBJETIVO 3 OBJETIVO 4 OBJETIVO 5
Aplicar los conocimientos ya Ubicar la observación en el Ser capaz de seleccionar Ser capaz de planificar Conocer los principales
adquiridos sobre la contexto del proceso de las unidades de análisis y una observación. sesgos de la
observación a la practica de evaluación. los parámetros de medida observación y las
la evaluación psiocologica en un caso concreto. estrategias para tratar
de evitarlos.
UNIDAD 2
En esta unidad podemos ver como la entrevista puede ser un

instrumento de evaluación que puede proceder en cualquier
modalidad, además de ser un método ampliamente utilizado con
diferentes objetivos.
LA ENTREVISTA COMO TECNICA DE

EVALUACION
Determinar los objetivos y propósitos de la observación. (Qué y para qué
se va a observar).Identificar los fenómenos, características o variables.
(Qué se va a observar)
Análisis
Analizamos la importancia que tiene la entrevista en la
psicología, siendo este un aspecto histórico y adaptado
en el campo clínico, el psicoanálisis y demás. La
aportación de la investigación social a la entrevista
desde un campo completamente distinto.
PUNTOS CLAVES
Para los psicólogos es muy importante la observación ya que pueden llegar a

muchas respuestas simplemente observando el área en el que están y a la
unidad..
La finalidad del psicólogo entrevistador es identificar y clarificar la demanda,
comprender los problemas, elaborar hipótesis y confirmarlas mediante técnicas a
fin de proponer estratégica de resolución de conflicto.
UNIDAD 3
LA
OBSERVACIÓN Y
LA ENTREVISTA
PSICOLÓGICA
EN CONTEXTO
Tipos de entrevista según su estructura
Entrevista Entrevista
estructurada semiestructurada
1) Recoge de forma sistemática
y precisa información sobre
ENTREVISTA 1) Las preguntas e
interpretación se planifican
los aspectos que se quieren
explorar.
Entrevista libre previamente, pero con
cierto grado de libertad.
2) La interpretación de las 1) No se estructura ni planifica 2) Se suele utilizar un
respuestas se realiza de previamente protocolo de actuación
acuerdo con unos criterios 2) Es la más ágil y espontanea, y para facilitar al
establecidos la que proporciona entrevistador
información general.
ACTITUDES DEL ENTREVISTADOR
Infundir confianza Consideración y
respeto del otro
Uno de los objetivos y También nos recalca la
que la unidad persiste es Sinceridad, importancia de la
en conseguir la máxima Apariencia física coherencia, interacción del profesional
información posible, naturalidad y una persona que necesita
pero este objetivo puede ayuda. Esta interacción
ser insuficiente si la está lejos de la
Cortesía y
información recabada normas Sabiduría y reciprocidad social
no satisface ciencia habitual.
adecuadamente los Para esto se emplea las tres
elementos de indagación Cordialidad y Serenidad, fases.
previstos afabilidad en dominio y a) Fase inicial
el trato seguridad b) Fase intermedia
personal
c) Fase final
BIBLIOGRAFIA
1 Perpiñá, C. (2015). Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. Difusora
Larousse - Ediciones Pirámide.
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49011?page=244
Yuni, J. A., & Urbano, C. A. (2014). Técnicas para investigar: recursos metodológicos para la preparación
2 de proyectos de investigación. Editorial Brujas.

https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nleb
k&AN=847671&lang=es&site=eds-live&scope=site&ebv=EB&ppid=pp_95
.
3 Fernández Ballesteros, R. (2015). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos (2a. ed.).
Difusora Larousse - Ediciones Pirámide.
4 Perpiñá, C. (2015). Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. Difusora
Larousse - Ediciones Pirámide.
5 Sarráis, F. (2011). Análisis psicológico del hombre. EUNSA.

BIBLIOGRAFIA
6 Fernández Ballesteros, R. (2015). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos (2a. ed.).
Difusora Larousse - Ediciones Pirámide.
González Porras, J. F. (2016). El arte de la entrevista. Editorial Seguridad y Defensa.
7 https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/118535?page=66
Yuni, J. A., & Urbano, C. A. (2014). Técnicas para investigar: recursos metodológicos para la preparación de proyectos de investigación.
Editorial Brujas.
8 https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=847671&lang=es&site=eds
-live&scope=site&ebv=EB&ppid=pp_71
Yuni, J. A., & Urbano, C. A. (2014). Técnicas para investigar: recursos metodológicos para la preparación de proyectos de
9 investigación. Editorial Brujas.
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=847671&lang=es
&site=eds-live&scope=site&ebv=EB&ppid=pp_39
Fernández Ballesteros, R. (2015). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos (2a. ed.).
10 Difusora Larousse - Ediciones Pirámide.

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02 De la misma forma nos dice que es una estrategia

03 Se usa la observación como técnica de investigación

En esta unidad podemos ver como la entrevista puede ser un

LA ENTREVISTA COMO TECNICA DE

Para los psicólogos es muy importante la observación ya que pueden llegar a

2 de proyectos de investigación. Editorial Brujas.

5 Sarráis, F. (2011). Análisis psicológico del hombre. EUNSA.

González Porras, J. F. (2016). El arte de la entrevista. Editorial Seguridad y Defensa.

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