LIDERAZGO
LIDERAZGO
LIDERAZGO
1. ¿Qué es el liderazgo?
2. El Liderazgo sólo puede ser ejercido por personas de altos niveles
jerárquicos.
3. ¿Qué características debe poseer un líder?
4. Un líder debe poseer habilidades técnicas, interpersonales y
conceptuales.
5. ¿Cuál debería ser la relación entre un líder y los seguidores?
6. ¿Qué convierte a una persona en un líder?
7. Cualquier persona puede ser un líder.
El liderazgo no es un conjunto de
comportamientos cuya expresión se
limite al presidente, al
vicepresidente, al director general,
al gerente regional de marketing o,
para el caso, al entrenador de un
equipo deportivo o a su capitán. El
liderazgo es un proceso que
demuestra casi cualquier
individuo, en casi en cualquier
momento, y en casi en toda
circunstancia.
Liderazgo organizacional
Objetivos propios
Objetivos personales
Poder Poder
por personal
posición
Cada elemento
influye y es
influenciado por las
otras dos variables, y
el cambio en
cualquiera de ellos
altera la forma en
que interactúan los
otros dos.
Rasgos del líder
Habilidades y competencias del líder
Flexibilidad cultural
Creatividad
Delegar
Ser precavido
Construir equipos
Administrar conflictos
El líder debe poseer ciertas habilidades básicas para
conducir y motivar a las personas de la organización
Habilidades de carácter
Habilidades cognitivas
Habilidades de decisión