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Importancia Del Empleo en Lasociedad

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CIENCIAS SOCIALES II

4. Investiga, comprende y explica la importancia del


empleo en la sociedad, para valorar su impacto en la
dinámica social. El empleo desde el punto de vista
económico y social tiende a generar un efecto positivo
y multiplicador en la sociedad. Las familias pueden
obtener ingresos y realizar su consumo, logrando la
satisfacción de las necesidades; y por otro lado las
empresas pueden vender sus mercancías,
convirtiéndose de tal suerte en un círculo virtuoso con
beneficios en la organización de la sociedad. El empleo
tiende a disminuir las desigualdades.
El empleo en la sociedad.
El empleo ha evolucionado con la historia y los modos de producción,
variando con respecto a las tecnologías que se utilizaron en las diferentes
etapas del cambio económico; sin embargo, la producción de bienes y
servicios ha prevalecido en su sentido más esencial. No obstante, las
condiciones en que se han encontrado los trabajadores también
evolucionaron favorablemente, aunque con lentitud.

Nuestra sociedad está estructurada en torno al trabajo para satisfacer


nuestras necesidades, lograr realización personal y convivir con nuestros
semejantes, sin embargo, estas labores no siempre han sido designadas por
una sola definición.
Antigüedad...
Los griegos dividían las labores que en:
 Ordinarias (de subsistencia) que estaban relegadas a los esclavos y
eran degradantes para el individuo, no por su condición manual o
debido al esfuerzo físico, sino porque suponía depender de otro
individuo para subsistir; y
 Labores intelectuales (creativas y disfrutables), por lo tanto más
elevadas; representaban el enriquecimiento intelectual y el ejercicio
de la inteligencia sin implicar el esfuerzo físico. Esta actividad es un
antecedente de la educación escolarizada como era la labor de
artistas filósofos y docentes.
Edad media
La concepción del trabajo cambió y la esclavitud evolucionó
al feudalismo: ya no se trataba de esclavos sino de siervos.
Capitalismo
Originó una nueva clase social: la
burguesía, que ya no contaba con
siervos sino con trabajadores
asalariados.

A partir del siglo XVIII y principios del XIX


se introdujo el concepto de trabajo como
lo conocemos en la actualidad, a través
de la industrialización y el asentamiento
de la economía como una ciencia
autónoma, la movilidad social y el apego
de las grandes ciudades.
No obstante en las primeras etapas del desarrollo industrial
fue complicado que los obreros, obligados a abandonar su
vida como campesinos, se acostumbrarán a la vida en la
ciudad y al trabajo en las fábricas, esto se debía a que la
servidumbre estaba poco relacionado a esos ritmos de trabajo
en el campo, donde las labores variaban a lo largo del año en
función de las estaciones.
Estandarización de la forma de trabajo
Fue a mediados del siglo XIX cuando este ritmo de trabajo logra
imponerse, no sólo como el estándar, sino como proyección de
éxito y modernidad.
La idealización del trabajo urbano se impuso a costa de la
degradación del trabajo campesino, a través de movimientos
cosmopolitas que centralizaron los recintos del conocimiento
(las escuelas, los museos, las bibliotecas, los teatros, entre
otros) en las grandes ciudades.
En contraparte, se proyectó a los campesinos como gente
inculta y desorganizada a quienes no les gustaba trabajar.
Con la estandarización de la forma de
trabajo citadina, el trabajo se formalizó
y trajo beneficios para los trabajadores,
que se conquistaron a través de la
sindicalización, los movimientos
obreros y posteriormente, con leyes que
amparaban sus derechos. En 1948, con
la Declaración Universal de los Derechos
Humanos, el trabajo digno se convirtió
en un derecho fundamental.
Formas de trabajo y de estandarización
En la actualidad las formas de trabajar también han
evolucionado un ejemplo de ello lo trajo la contingencia
sanitaria del 2020 cuando se popularizó el trabajo a distancia.
No obstante las formas de trabajar y realizar las
contrataciones en las plantillas de empleados han
cambiado.
Actualmente existen diferentes formas de contratación:

1. Por tiempo determinado,


2. Por tiempo indeterminado,
3. Temporal,
4. Para capacitación inicial,
5. Por periodo de prueba.
Efectos positivos que surgieron
con la evolución del trabajo

• La regulación del trabajo industrializado y la


implementación de técnicas en las actividades
primarias y secundarias son ejemplos de algunos
de los efectos positivos que surgieron con la
evolución del trabajo y los modos de producción.
Por otro lado, una vasta disposición de
productos de consumo estimula el
crecimiento económico en las
sociedades mixtas y capitalistas,
asimismo se fomenta el empleo en un
saludable ciclo de intercambio. Para este
sistema, la fuerza de trabajo de los
obreros es tan importante como el
consumo mismo, ya que sin agentes
productores no habría ciclo económico.
Satisfactores de necesidades

• Además de los satisfactores que nos


proporciona la naturaleza, es necesario
contar con un ingreso económico
adecuado para adquirir alimentos y
proporcionarnos un techo, ropa y
calzado. Estas se satisfacen con el
consumo de productos que otros
cosechan, fabrican o confeccionan.
Consecuencias del sistema económico
basado en el consumo
Consecuencias del sistema económico
basado en el consumo
• Sin embargo, ningún sistema económico es perfecto, y aquel
basado en el consumo es proclive a generar desigualdades,
con base en el poder adquisitivo, ya que la mayor parte de
las riquezas se encuentra acaparada por un número reducido
de individuos quienes tienen el poder de los medios de
producción, además de las desigualdades económicas
generadas existen otros tipos de dificultades, sobre todo las
que tienen como origen la desigualdad laboral, entre ellas
destacan: la misoginia, el racismo, el clasismo, el
capacitismo, la xenofobia y la homofobia.
Bibliografía.

• Ciencias Sociales 2.
Martínez Góngora, Diego.
Editorial KTDRA.
México, 2023.

*Imágenes tomadas de internet. Créditos a quien corresponda.

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