Sesión 10 Formación de Monitores. Evaluación Del Aprendizaje

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Formación de Monitores de Empresa.
Sesión 10
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PAUTAS PARA EL DESARROLLO DE LA SESIÓN
Al inicio, todos los micrófonos Durante la presentación,

estarán desactivados para pueden hacer sus consultas
evitar interferencias a través del sistema de chat
de la sala.
Evite, realizar preguntas Cuando el moderador lo

sobre temas de indique, podrán participar,
conectividad, internet o para ello deberán “levantar la
temas que no se están mano” y esperar su turno.
tratando en la sesión.
La sesión está siendo Para participar, active su

grabada, ingresando al micrófono y cuando termine,
curso la podrá visualizar. desactivar el micrófono.
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Asistencia
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..\..\..\Charla de 5 minutos 202410\sesión 10\Info
035 SSO Cuidado con los cables en el suelo.pdf
Charla de 5 Minutos
Cuidado con los cables en el suelo.
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Formación de Monitores de
Empresa.
Criterios e Indicadores de evaluación
del aprendizaje en empresa.
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Objetivo general
Al finalizar la presente sesión, con la instrucción y la
información correspondiente, el participante será capaz
de utilizar y aplicar criterios e indicadores de evaluación
del aprendizaje dual en la empresa.
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ACTITUD LABORAL
https://www.youtube.com/watch?v=xvwDzv0SkCo
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Criterios de la evaluación en la formación práctica.
INDICADORES DE LA EVALUACIÓN.
Los indicadores y sus especificaciones que serán

evaluados al aprendiz en la ejecución del trabajo son:
•Habilidad manipulativa – proceso operacional
•Precisión y acabado
•Funcionalidad y aptitud de uso
•Orden y seguridad
•Manejo de recurso
•Tiempo de ejecución
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INDICADORES DE LA EVALUACIÓN.
HABILIDAD MANIPULATIVA – PROCESO
OPERACIONAL
Se refiere a la destreza y posición necesaria en el uso
de máquinas, herramientas, instrumentos y
materiales.
Este indicador podrá ser demostrado por ejemplo en:
• La agilidad de las manos.
• El uso correcto de las máquinas, herramientas,
instrumentos y materiales.
• La repetición y ejecución correcto de las
operaciones de la ocupación.
• Proceso de ejecución u operacional.
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PRECISIÓN Y ACABADO
Se refiere al producto terminado dentro de los
patrones de exactitud y presentación.
Este indicador podrá ser demostrado por el logro de
los patrones industriales siguientes:
• Precisión de medidas
• Montaje
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FUNCIONALIDAD Y APTITUD DE USO

Este indicador podrá ser demostrado por el logro de
los patrones industriales:
• Funcionamiento pre establecido
• Aspecto general
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ORDEN Y SEGURIDAD
Respecto a las normas de seguridad y cumplimiento
de las normas y reglamento de trabajo.
MANEJO DE RECURSO
Usa los recursos y materiales con porcentajes
aceptables de desperdicio.
TIEMPO DE EJECUCIÓN
Está referido al ritmo de aprendizaje que usted como
monitor deberá dosificar y orientar progresivamente,
de tal manera que al final de su formación el aprendiz
logre los patrones industriales de la ocupación.
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Hasta aquí hemos analizado los INDICADORES que

corresponden al proceso productivo.
¿Y qué se evalúa en el área de ACTITUDES?
Se evalúa:
• RESPETO A LAS NORMAS DE SEGURIDAD
• INICIATIVA Y RESPONSABILIDAD
• ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
• ETICA
• CORDIALIDAD
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La evaluación con los indicadores del área de

ACTITUDES es la suma importancia para apoyar la
formación integral del aprendiz.
Evaluación que el Monitor deberá hacerlo en forma
permanente, a fin de modelar al futuro trabajador.
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Ejemplo de la aplicación de criterios de evaluación.
En las visitas que realiza el especialista de

seguimiento o Supervisor del SENATI dialogará con el
monitor.
En este dialogo el tema central será la Evaluación del
Rendimiento del aprendiz a su cargo.
El dialogo tratara sobre los avances que muestra el
aprendiz en los diversos indicadores de evaluación
que tiene la ocupación como exigencia de la actividad
productiva industrial.
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Conclusión
La habilidad manipulativa, se refiere a la destreza y posición necesaria en el uso

de máquinas, herramientas, instrumentos y materiales.
La evaluación con los indicadores del área de ACTITUDES es la suma

importancia para apoyar la formación integral del aprendiz.
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Evite, realizar preguntas Cuando el moderador lo

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Los indicadores y sus especificaciones que serán

FUNCIONALIDAD Y APTITUD DE USO

Hasta aquí hemos analizado los INDICADORES que

La evaluación con los indicadores del área de

En las visitas que realiza el especialista de

La habilidad manipulativa, se refiere a la destreza y posición necesaria en el uso

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