Las 5 S
Las 5 S
Las 5 S
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SEIRI (Seleccionar)
SEIRI
(Seleccionar)
• Significa eliminar o descartar del área de trabajo,
todos aquellos elementos innecesarios y que no
se utilizarán para trabajar.
• ¿Consiste?
Seleccionar – clasificar, lo necesario y lo
innecesario.
Mantener lo que se necesita y retirar todo
aquello que sea excesivo y ocupe espacio de
trabajo.
Separar los elementos a usar de acuerdo con su
frecuencia de uso, impacto en la seguridad,
naturaleza, para agilizar las labores de trabajo.
Eliminar información innecesaria que pueda
provocar errores de interpretación.
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SEIRI (Seleccionar)
• ¿Cómo realizarlo?
• Revisar el área de trabajo
• Separar lo que sirve de lo que no sirve
• Definir un lugar para almacenar las cosas que no se
van a usar Luego de realizar la clasificación de los
elementos, se procede a ubicarlos según su
frecuencia de uso.
FRECUENCIADEUSO LUGARACOLOCAR
Cadahora(horas) Junto
Varias veces al día Cerca
Unavezalasemana Enel área
Unavezal mes Enotraárea
Unavezal año Enalmacén 5
Beneficios:
Eliminación de desperdicios
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Seiton (Organizar)
• ¿Cómo realizarlo?
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Seiton (organizar)
• Beneficios:
• Reducir los tiempos de búsqueda de
herramientas.
• Minimizar errores.
• Eliminación de pérdidas por errores
• Prevenir posibles desabastecimientos
de materias primas, materiales, etc.
• Contar un control visual que
identifique herramientas y materiales.
Seiso
(Limpiar)
Seiso (Limpiar)
¿En qué consiste?
• No consiste solo en limpiar, sino también
eliminar la causa raíz de cualquier tipo
de fuente de contaminación.
• Integrar la limpieza como parte del
trabajo cotidiano.
• Se puede realizar en tres etapas:
• Limpieza del área individual
• Limpieza de áreas comunes
• Limpieza de áreas difíciles
Seiso (Limpiar)
Beneficios:
• Disponer de un área de trabajo
organizado y pulcra.
• Prevenir contaminación de los
procesos.
• Prolongar la vida útil de
instalaciones y equipos.
SEIKETSU (Estandarización)
Seiketsu
(Estandarizar)
Beneficios:
• Facilita el mantenimiento de las áreas.
• Mantener documentación escrita de las
actividades y logros realizados.
• Mejora la comunicación.
• Es una fuente para adquirir
conocimientos de actividades
anteriores.
• Reduce tiempos de búsqueda
Shitsuke
(Autodisciplina)
• Significa usar los
métodos establecidos y
estandarizados como
cultura y filosofía de
trabajo para el trabajador,
que se vuelva su hábito
de trabajo y adopte el
círculo de Deming para
mejorar continuamente
su trabajo.
Shitsuke
(Autodisciplina)
¿En qué consiste?
• Respetar los estándares y normas establecidas
para mantener el área de trabajo limpia y
organizada.
• Realizar por el propio trabajador un control
personal de sus actividades.
• Promover el hábito en el trabajador acerca de
en qué medida se están cumpliendo las
normas y estándares y que debe hacerse.
• Mejorar el respeto propio y hacia los demás.
Shitsuke (Autodisciplina)
Beneficios:
• Fomenta una cultura de concientización,
respeto y cuidado de los recursos de la
empresa.
• Clima laboral agradable.
• Personal comprometido con los objetivos de
la organización.
• Aumento de los niveles de calidad lo cual se
traduce en una mayor satisfacción del cliente.
• Centros de trabajo más atractivos para
laborar.
Implementación del Programa 5
´S
FASE1: Planificación
Preliminar.
• Etapa 1: Compromiso de la alta
Dirección
• Etapa 2: Comité 5´S
• Etapa 3: Difusión de las 5´S
• Etapa 4: Planificación de objetos
• Etapa 5: Capacitación del personal
FASE 2: Ejecución.
• Etapa 1: Implementación del Seiri.
• Etapa 2: Implementación del Seiton.
• Etapa 3: Implementación del Seiso.
• Etapa 4: Implementación del
Seiketsu.
• Etapa 5: Implementación del Shitsuke
• Etapa 1: Elaborar plan de
seguimiento.
FASE 3:
• Etapa 2: Evaluaciones.
Seguimiento • Etapa 3: Revisión de las
y Mejora. evaluaciones y Resultados.
• Etapa 4: Plan de mejoras.