Empleabilidad 2.0
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- 3. Javier Pérez Caro Consultor, Speaker, Formador, …Diplomado en Dirección de Empresas, master en Comercio Internacional, master en Dirección Comercial y Marketing…@JavierPerezCaro#4
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- 8. «No son las especies más fuertes las que sobreviven, ni tampoco las más inteligentes, sino aquellas que mejor se adaptan al …».#4
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- 11. En Estados Unidos el80%de la estrategia de reclutamiento es 2.0En España no llegamos al 10%#4
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- 16. Las redes sociales en la atracción y selección de talento#4
- 18. Las redes sociales en la atracción y selección de talentoCuenta con más de 100 millones de usuarios en todo el mundo, incluyendo a altos ejecutivos mundiales y al presidente de EEUU. Cada segundo, una persona se registra. 160.000 visitas a su servicio de ofertasde empleo (nov-09)#4
- 19. Las redes sociales en la atracción y selección de talentoEl departamento de Recursos Humanos y el de comunicación y marketing, decidió crear un videopromocional de la firma para mostrar a los aspirantes a ingresar … #4
- 20. Las redes sociales en la atracción y selección de talentoPara conocer las ultimas ofertas de empleo en cualquiera de nuestras divisiones: @AccionaEmpleo #4
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- 27. El talento está en la red, Amparo Diaz Llairó, Lid editorialLinkedin100 millones de oportunidades profesionales, Anaya MultimediaExpertologia, Andrés Pérez Ortega,AlientaPersonal Branding, AAVVNo Miedo, Pilar Jericó, AlientaAlíate con el miedo, Juana Erice,Empresa Activa#4