そして、このような変化によって雇用市場におけるチャンスも増えている。世界経済フォーラムの『Future of Jobs Report 2023』によると、生成AIが産業界に与えたシフトにより、以前には存在しなかったキャリアへの扉が開かれ、今後5年間でほぼ4分の1の仕事（23％）が変化し、6900万通りの新しい職業が生まれると予想されている。
私にも経験がある。次の仕事は何だろうと考えあぐね、刻々と変化する世界で自分のスキルが通用するのだろうかと不安になったものだ。しかし、良いニュースは、もしあなたが10万ドル以上（約1600万円）の給料を目標にしているのなら、自分がレベルアップするのに適した時期はまさに今だということだ。
環境は変わりつつある。そしてそれは、単に給料が高いだけでなく、長期的な成長と安定を約束する新しい仕事が生まれつつあることを意味する。私は、このようなトレンドに身を投じることがいかに人生を変えるかを目の当たりにしてきた。私自身もそうやってキャリアを築いてきたのだ。だからこそ、2025年に最も急成長し、10万ドル以上（約1600万円）の給料が期待できる5つの仕事を本稿で紹介できることを嬉しく思う。
デマンド・ジェネレーション（需要創出）マネージャー
需要の創出は、現代のマーケティングの要だ。従来のマーケティング手法は、デジタルトランスフォーメーションが進むにつれて後手に回っている。競争力を維持するためには、変化し続ける顧客の嗜好や習慣に適応できる専門家が必要だ。そこで登場するのがデマンド・ジェネレーションである。それは、成長を促進するセールスリードを獲得し、育成するための戦略的でデータ主導のアプローチだ。さて、数字について話そう。平均して、この職業は年間13万2000ドル（約2088万円）の収入を得ている。なぜなら、彼らは単に派手なキャンペーンを実施しているのではなく、真の成長を推進しているからだ。新市場への参入、話題性のある製品の発売、顧客体験のレベルアップなど、デマンド・ジェネレーション・マネージャーは、競争に勝ち残るビジネスを実現するための司令塔なのだ。
戦略のコツ、トレンドを見極める目、人々を夢中にさせる創造力をお持ちの方なら、この職務は10万ドル以上の給与だけでなく、ビジネスを成功に導く中核となるキャリアを掴むための切符となるかもしれない。
