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CESACTU revient pour une deuxime parution couvrant le
bimestre mars-avril 2014. Lquipe, composs de rdacteurs
passionns dhumanits pour certains, de chiffres pour dautres,
est partie la cueillette de linformation pour vous ramener des
fruits mrs point ? Le verdict est vtre. Quelles sont les
impressions du sjour en Gambie 2014 ? En quoi consiste le
Great Speaker ? Quels ont t les vnements phare CESAG
intra-muros ? Saviez-vous que le march des jeux vido en
Afrique est une vritable poule aux ufs dor ? Que vous reste-t-
il de votre comptabilit des socits ? Ce sont autant
dinterrogations dont les rponses se trouvent dans les pages
suivantes
Pour ma part, cest un rel plaisir dassister la deuxime
parution de ce magazine. Grce vous tous, jai compris quil
existe une cole dans lcole. Lcole ne nous apprend pas
lcole de la vie. Il y est des frontires que seule lexprience
(associative par exemple) transcende. Merci pour ces
enseignements.
A prsent, il me faut conclure et mon attention se porte toute
entire sur lquipe de rdaction du CESACTU. Pour vous tre
montrs dtermins et dterminants, disponibles et disposs,
vous constituez sans nul doute lpine dorsale sans laquelle le
magazine ne serait pas, tout simplement. Recevez lexpression de
ma profonde gratitude. Il me vient cette citation du pote Ren
Char que je voudrais adresser chacun de vous pour votre
prcieuse aide et votre persvrance dans la parution du prsent
magazine et cette citation est la suivante : Impose ta chance,
serre ton bonheur et va vers ton risque. A te regarder, ils
s'habitueront.
A tous et toutes, trs bonne lecture.

Batrice M. SAGNA
Rdactrice en chef






Equipe de rdaction :

Amina NDIAYE
Dsir DZILAN
Sokhna Mamouna MBACKE
Ndye Sylla NDOYE
Halima DIAGANA
Khady DIENG
Yaye Thiaw NDIAYE
Nadia MOUSSA
D.A.D.
Gottlieb AMEGASSI

Editorial

SOMMAIRE

p 4-6 - ENGLISH LOVERS - VOUS AVEZ DIT GREAT SPEAKER ?
p 7-10 - ECONOMIE - LE MARCH DES JEUX VIDOS EN AFRIQUE
p 11-13 - PERSONNALITS - SUR LES TRACES DE ELLEN JOHNSON SIRLEAF
p 14-18 - SJOUR EN GAMBIE - A LA RECONTRE DES REVENANTS
p 19-20 - MANAGER U MOIS - IBRAHIMA SALL L'HONNEUR
p 21 - SONAGES - LA RESTAURATION DES TUDIANTS AU CESAG
p 22-2! - NIGER ET BNIN - RENCONTRE AVEC LEURS PRSIDENTS
D'ASSOCIATION
p 26-28 - ASTUCES MOE ET BEAUT - MAKE UP LA WORKING GIRL
p 29 - CHALLENGE COMPTA - QUEL SOUVENIR DE VOTRE COMPTABILIT
DES SOCITS ?
p 30 - AU "IL ES MOTS - FEMME
p 31 - LE#I$UE - DES EXPRESSIONS CONNATRE !
p 32 - COGNITAMUS - TROUVEREZ-VOUS LA REPONSE AUX NIGMES ?
p 33 - CESAG INTRA MUROS - L'ACTUALIT DE L'COLE



Ces deux dernires annes, le paysage de lapprentissage de langlais Dakar, dirions-nous presque, a
connu une nouvelle composante avec le Great Speaker. En quoi consiste-t-il !ui en est le concepteur "e
CE#$C%& lve le voile sur toutes ces interrogations'

!uand on dit Great Speaker, implicitement on dit (aika )$*+. Dites-nous en plus sur vous mademoiselle
Faika BAKO, cest moi ! Il n y a pas vraiment grand-chose dire sur Faika BAKO !ogolaise de nationalit", #ai
int"gr" le $%&A' en octo(re )*+* ,anger, dormir, rire, lire et parler Anglais sont mes ho((ies
,ourrie--vous nous parler de votre cursus scolaire
-ai eu un cursus scolaire classi.ue pour ne pas dire (anal Apr/s lo(tention de mon (accalaur"at au !ogo, #ai
pass" le concours dentr"e du $%&A' o0 #ai "t" admise en 12!$F
.ademoiselle )$*+, la question simpose / qu0est-ce que le 1reat Speaker
1e Great Speaker est un concours danglais .ui regroupe les "coles sup"rieures et centres de 3ormation
universitaires de 4akar, dans un environnement comp"titi3 pour "valuer leur maitrise de lAnglais parl", mais
aussi leur aptitude se5primer en pu(lic en d"3endant un argumentaire Il est inspir" du 3ilm am"ricain Great
Debaters .ue #e conseille dailleurs vivement au5 lecteurs du maga6ine de regarder sils ne lont pas encore
3ait
!u0est-ce qui vous a pouss initier le Great Speaker
ENGLISH LOVERS
VOUS AVEZ DIT GREAT SPEAKER ?
-e suis mem(re du $%&A' %nglish $lu( depuis ma premi/re ann"e, et comme #ai coutume de le dire, mon
anglais est un pur produit du $%$ ! 7ous apprenons certes langlais en cours, mais une 3ois les 8*h termin"es,
pour (eaucoup dentre nous lapprentissage sarr9te aussi car tout le monde autour de nous parle 3ran:ais
1une des activit"s principales du $%$, ce sont les conversations classes $ette activit" regroupe les "tudiants
en leur permettant lespace dune heure ou deu5 de se retrouver dans un environnement anglophone et
d"changer leurs id"es sur des th"mati.ues dactualit" en anglais, am"liorant ainsi leur speaking Avec le
Great Speaker, les autres mem(res du comit" et moi voulions e5porter cette e5p"rience hors des 3ronti/res
des clu(s respecti3s de nos "coles, pour montrer au grand pu(lic tout le travail .ui sop/re dans les English
Clubs 2ar le (illet du Great Speaker, nous voulions aussi encourager tous ceu5 .ui h"siteraient encore 3aire
le premier pas pour parler comme nos speakers et pour.uoi pas, se #oindre nos 3utures "ditions
Comment s0est pass la 2re dition
1a premi/re "dition sest relativement (ien d"roul"e avec *; "coles sup"rieures et universit"s participantes
1organisation na pas "t" 3acile mais le #eu en valait la chandelle ! !outes les "coles participantes en particulier
les ".uipes ont 3ait preuve dun e5cellent niveau et nous avons pres.ue rempli le th"<tre national 4aniel
&orano 7otre o(#ecti3 cette ann"e est de le remplir ras-(ord !
!uelles sont les 3orces et les 3ai4lesses du Great Speaker
1a premi/re 3orce du Great Speaker est ironi.uement sa plus grande 3ai(lesse = $est lAnglais Aussi ironi.ue
.ue cela puisse 9tre, limportance accrue de lAnglais dans le monde au#ourdhui 3ait .uil y a une demande
croissante pour son apprentissage, ce .ui est ("n"3i.ue au Great Speaker ,ais lAnglais parl" dans le Great
Speaker se veut 9tre un Anglais de haut niveau, ce .ui constitue pour nous une (arri/re linguisti.ue car
r"duisant notre pu(lic ci(le potentiel $est pour cela .u travers notre communication et lorganisation
prati.ue du concours, nous essayons autant .ue possi(le de cr"er un espace propice lapprentissage de la
langue travers des #eu5 et simulations $ette ann"e, notre partenaire 4igital&chool!echnologies nous y aide
en pr"sentant chacune de nos phases du concours une application mo(ile pour apprendre lAnglais
5ous ave- entam la 6nde dition, quelles innovations ave--vous 3aites
2our cette "dition, nous avons d"cid"
dintensi3ier notre pr"sence en ligne $est
ainsi .ue nous avons initi" une s"rie
dactivit"s sur notre page Face(ook parmi
les.uelles le Great Speaker Quiz ! 1e Great
Speaker Quizz permet au5 participants du
> ?ui66 night @ de gagner de nom(reu5 lots
parmi les.uels des dictionnaires, des cartes de
recharges et des livres en Anglais !ous les
matchs de cette "dition pourront 9tre
retrouv"s en ligne sur Face(ook travers
notre Aoutu(e !B 2our impli.uer nos
followers, nous les invitons "galement
travers notre site internet nous soumettre
leurs id"es de su#ets pour les speakers



!uelles sont vos sources de 3inancement
Il 3aut dire .ue nous sommes tou#ours la recherche de 3inancements $omme (eaucoup dactivit"s
organis"es par les #eunes, le Great Speaker est tou#ours la recherche de partenaires 3inanciers pour 3aire 3ace
au5 coCts de son organisation dautant plus .ue toute son organisation d"pend de supports 3inanciers
e5t"rieurs 7ous tenons remercier nos partenaires .ui nous ont d"# accord" leur con3iance pour cette
seconde "dition = lD& %m(assy, &upIma5, 4igital&chool!echnologies et 2rimum A3rica 'roup
!uelles sont les coles qui participent cette 6nde dition
1a )nde "dition se d"roule du *E Avril au +8 -uin )*+8 et +8 "coles y participent Il sagit de =

!outes les grandes dates de la seconde "dition peuvent-9tre retrouv"es sur notre site internet =
FFFthegreatspeakerorg
&n mot de 3in
-e tiens saluer toute l".uipe r"dactionnelle de $%&A'A$!D pour le merveilleu5 travail .uelle 3ait pour
donner vie cha.ue nouvelle "dition du maga6ine $est un grand plaisir pour moi dy 3igurer cette "dition-ci
-invite aussi tous les lecteurs de $%&A'A$!D suivre de pr/s notre )
/me
"dition en supportant activement
leurs ".uipes 3avorites et nous suivre "galement via Face(ook travers notre page = !he 'reat &peaker
,ropos recueillis par $mina 7D8$9E
B%,
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Pour cette deuxime dition, le CESACTU vous donne rendez-vous au cur dune ralit tangile mais
!eu connue " celle du marc# des $eux vido en A%ri&ue'
Vingt-cinq ans (25) ! Voil lge qua la
Game boy de Nintendo cette anne. ui
dent!e nous na m"me #as une seule $ois
dans son en$ance eu ent!e ses mains ce
gadget a%ec des &eu' ca!touc(es
c(angeables ) *eut-"t!e de%!ions-nous "t!e
com#ts su! le bout des doigts. +t m"me si
cela tait %!ai, nous a%ons au moins d& eu
ent!e les mains la manette #ou! &oue!
*+- ) .u #eut-"t!e /0/1, ou Need $o!
s#eed ) 2a !#onse cette question nous
semble "t!e un oui %ident. 3ais la
%!itable question que nous tentons
dlucide! dans cet a!ticle est 4 si nous,
a$!icains sommes si #assionns des &eu'
%ido, #ou!quoi il y a si #eu de socits qui
e'#loitent ce ma!c( c(e5 nous )




2es c(i$$!es sont l. 2es $aits ne mentent #as. 1u&ou!d(ui il su$$it
de $ai!e un tou! dans les qua!tie!s de 6a7a!, d1bid&an, de 2om,
o8 sais-&e enco!e #ou! constate! que les salles de &eu' #ullulent.
2es &eunes sont de #lus en #lus atti!e! #a! la $i9%!e du &eu. 1%ant
de %!itablement alle! au c:u! de la!ticle, #e!mette5-nous de
mentionne! que nous na%ons #as %oulu nous %e!se! dans
quelques (istoi!es du management ou aut!es dans cet a!ticle !
*a!ce que nous estimons que lconomie cest du !el et du
conc!et.
;an%ie! 2<==, 6a7a!, au >0>+- se tenait le #!emie! $esti%al de
&eu' %ido au -ngal. >e $esti%al a %u la #a!tici#ation de #lus
dune centaine de game!s
=
%enue dis#ute! la #!emi9!e #lace #ou!
la coquette somme de un million de nos $!ancs (=5<< ?). @ 2es &eu'
%ido sont t!9s #!iss au&ou!d(ui dans not!e ca#itale, o! les
salons e'istent un #eu #a!tout dans le monde sau$ 6a7a! A, di'it
Babib Ndoye dans les colonnes de 1$!ica 0C NeDs
2
comme #ou!
e'#lique! linitiati%e.
E 2om les salles de &eu' ne dsem#lissent &amais. 6e se#t (eu!es
(<F () 3inuit %oi!e #lus, les &eunes (de <F G5 ans) $ont le %a-et-
%ient ent!e la maison, le boulot et les salles.


1
Gamer : personne qui est frue de eu! "ido#
$
%rti&le de Stphane 'dour paru le $ d&embre $(11 sur www#afri&aitnews#&om ) &onsult le $( %"ril $(1* + 1$ :($#
Economie
Le march des jeux vido en Afrique
>es situations !elates #lus (auts ne sont en e$$et, #as isoles su! le continent. 1u&ou!d(ui, $o!ce est de le
di!e a%ec %igueu!, les &eu' %ido sont un g!and ma!c( en 1$!ique.
Vous avez dit les jeux vido ? Que sont-ils ?

>lassiquement, les &eu' %ido sont essentiellement
des &eu' &ous su! des consoles (Hii, Hii u, Ibo'
JK<, *-=, *-2...). Coute$ois au&ou!d(ui le domaine
des &eu' %ido stend non seulement au' &eu' su!
inte!net mais aussi au' &eu' su! sma!t#(ones,
tablettes (ang!ybi!d
C3,
as#(alt, etc.) et o!dinateu!s.
2es ty#es de &eu' sont %a!is et di%e!ses. 0l im#o!te
nanmoins de note! que les #lus #!iss su! le
continent sont les &eu' de $ootball (*+-, /0/1, etc..)
a%ec L<M de game!s
J
et les &eu' dactions (tem#le
!un, ang!y bi!d, need $o! s#eed, etc..) a%ec K<M de
&oueu!s et en$in les &eu' de logique a!!i%ent en
t!oisi9me #osition a%ec J<M de &oueu!s.


Parlons business
3"me si la #nt!ation du ma!c( !este emb!yonnai!e tous les ni%eau', il nem#"c(e de di!e quil y a de
quoi nou!!i! son (omme au&ou!d(ui dans ce secteu!.
Au niveau des salles de jeux
( Certains jours, il marrive davoir 20 000 francs CFA
la fermeture de ma salle. Mme sil faut avouer que tous
les jours ne sont pas dimanche, cela me permet de nourrir
mon homme. >est ce que 3. 0b!a(ima, talentueu'
game! et #!o#!itai!e dune salle de &eu' la
3dina nous !a##o!te.
>omme 0b!a(ima, nomb!eu' sont ces #!o#!itai!es
de salles de &eu' qui !ien qua%ec un tl%iseu! et
une console accom#agns dune manette dans un
ga!age a!!i%ent a%oi! leu! a!imolou du midi ou
leu! a"assan du soi! ou enco!e le tchiep #ou di$ne
#ou! la $amille. 2a %!itable question que nous nous
#osons est de sa%oi! sil nest #as #!oli$ique de c!e!
de %!itables socits, dignes de ce nom dans ce
domaine #ou! amasse! des sous.


!e "ar#$ du %a"e A&ri#ain et les 'rodu#teurs
6Na#!9s les donnes du cabinet *!iceDate!(ouse>oo#e!s (*H>), dans la 5one 3+N1 (3oyen-.!ient et
1$!ique du No!d) qui est la #lus dynamique su! le continent, le ma!c( des &eu' %ido !e#!sentait GG2
millions dNeu!os de c(i$$!e dNa$$ai!es en 2<=2. +lle d#asse!ait 55< millions en 2<=F. 2N1$!ique du -ud
constitue aussi lNun des dbouc(s im#o!tants, a%ec un ma!c( estim 2<G millions dNeu!os en 2<=2 (J=G
millions attendus en 2<=F).

,
'otre enqu-te est ralise + Dakar dans la .dina et le /lateau#
+n com#a!aison, les %entes mondiales du secteu! des &eu' %ido (mat!iels et logiciels) sNle%aient
KJ millia!ds de dolla!s (GF millia!ds dNeu!os) en 2<=2, selon *H>. 1%ouons que des c(i$$!es
#a!eils #ou!!aient "t!e meilleu!s si nos in%estisseu!s et #olitiques #!enaient conscience de la taille
du ma!c( ! 6un aut!e cOt, su! un continent a%ec un tau' de #nt!ation du mobile de #lus JKM
en 1$!ique subsa(a!ienne, K<M en 1$!ique du -ud et cent million dabonns au Nig!ia ainsi
quune c!oissance de =LM #a! an selon les c(i$$!es de ;eune 1$!ique
G
, nous !ema!quons que le
mobile gaming est le must.
3"me si le ma!c( de consommation est $!ein #a! des c!it9!es socio-conomiques, l1$!ique #eut
e'#loite! le &eu %ido comme un le%ie! de d%elo##ement. +n e$$et, le secteu! e'ige comme
%!itable mati9!e #!emi9!e des talents a!tistique et in$o!matique qui sont #!sents mais ine'#loits
su! le continent. 0l y a donc enco!e moyen #ou! les a$!icains de #!o#ose! de nou%eau' &alons de
c!ations, mais en ayant lambition dinte!nationalise! leu!s #!oduits #ou! un meilleu! im#act.

2a cultu!e a$!icaine t!ou%e!a
ainsi un nou%eau su##o!t
de'#!ession, mais aussi une
sou!ce de d$is #ou! se
sublime! et %olue! ca! le &eu
%ido doit #!o#ose! des
%isions @ $antaisistes et
e't!ao!dinai!es A des cultu!es
qui lui se!%ent de bases. Pn
bon st!at9ge doit sou%ent
!etou!ne! un d$aut en qualit,
une $aiblesse en o##o!tunit.
Not!e ine'istence su! le secteu!
!end les #!emie!s qui sy
lance!ont @ %isibles et
#a!ticulie!s A dans la masse de
studios mondiau'.

/o!t de ce constat, le Nige!ia sest lanc !cemment la conqu"te de ce ma!c(. -elon 3. Qunle
.gungbamila, #at!on de Quluya (#!oducteu! de &eu' %ido nig!ian), % quelquun d&#arque et
raconte ce quil a vu quelque part, on en parle et on en fait un jeu . 6ailleu!s le #at!on de la #lus g!osse
boite de #!oduction de &eu' au Nig!ia a%ec son acti$ les &eu' comme 3asa, .7ada (au total #lus
de soi'ante-di' &eu' !) et quat!e cent mille tlc(a!gements en =L mois au Qenya, au G(ana, en
1$!ique du -ud et en Rt(io#ie da&oute! 4 @ 'n se dit comment on peut faire des versions africanis&es des
jeu( succ$s. )inspiration vient de nimporte o* .
+


*
http:00e&onomie#euneafrique#&om0regions0afrique1subsaharienne0$(2*(1telephone1mobile1lafrique1
subsaharienne1reste1la1region1la1plus1d3namique1au1monde#html parue le 1$ 'o"embre $(1,#
2
4 5e 'igeria + la &onqu-te du mar&h afri&ain des eu! "ido 6 arti&le parue sur &analz#le"if#be le mer&redi
(7 a"ril $(1* + 1,h*1
Cou&ou!s en #a!lant du Nig!ia, >(uc7s .llo( un game! !aconte 4 @ >e que &Naime dans les &eu'
%ido nig!ians, cNest dNabo!d le cot locale, Sa !a##elle la %ie de tous les &ou!s. A +n$in 3. Bugo
.T0 loyabun de 3aliyo Games #a!ie lui su! le mobile au Nig!ia et en 1$!ique #ou! booste! ses
%entes. Notons que l1$!ique du -ud est la #lus d%elo##e su! ce #lan, a%ec des $inancements et
une %olont #olitique de souteni! lme!gence de ce secteu!.
;usquen $in 2<=J et la naissance de Qi!oo Games, on ne t!ou%ait aucun studio en 1$!ique cent!ale,
ni aucun &eu a$!icain au' standa!ds inte!nationau' su! console ou la#to#. 0l y a ce!tes quelques
tentati%es, mais en gn!al sans ambitions, et #as au-del de le'e!cice et du #laisi! tec(nique. +n
1$!ique du No!d, au 3a!oc su!tout, il sagit en gn!al de studios eu!o#ens dlocaliss.
Que retenir ?
2e ma!c( de &eu' en 1$!ique est #!sent et c!oUt #!esque au m"me !yt(me que le ma!c( de la
tl#(onie mobile. Coute$ois, il demeu!e ine'#loit (ou #lutOt e'#loit #a! les &a#onais, c(inois et
am!icains). E not!e a%is si les #olitiques et in%estisseu!s #!ennent conscience de la taille de ce
ma!c(, dici quelques annes les c(i$$!es #eu%ent sa%!e! !ellement im#o!tants a%ec si'(K)
neu$(V) 5!os la $in en dolla!s P-.
>omme di!ait la !daction de Qi!oo Games, @ Pn studio en 1$!ique est %iable sil cible un ma!c(
e't!ieu! d& o!ganis et consommateu! dans un #!emie! tem#s, et quensuite il o!ganise lui-
m"me son ci!cuit de dist!ibution continental. 2a%antage tant le t!9s $aible coWt de #!oduction
($aiblesse des monnaies locales) et le #otentiel inno%ant bien e'#loite! (cultu!e a$!icaine
magni$ie). -i les !ent!es inte!nationales des #!emie!s &eu' sont $!uctueuses, le studio au!a asse5
de su!$ace $inanci9!e (locale) #ou! de%eni! le #!emie! diteu! den%e!gu!e continental. A


En attendant, les managers, les gamers
nous attendent et $e %ais le r)ve &ue dici *
ans, le marc# sera con&uis !ar nos
socits+ ,l - a vraiment matire . - mettre
les !ieds /!our&uoi !as les sous 01+

:D;8*+DE
Dakar le mardi 66 avril 6<2= 2= />?






Cette dition-ci, notre rubrique Personnalit spanche sur une femme Africaine, une
femme dactions en la personne de Ellen Johnson Sirleaf. Retour au cur de la vie de cette
dame lie pour toujours lhistoire et au destin du Libria

Ellen Johnson Sirleaf (ne le 29 Octobre 1938), est une femme politique Librienne, actuelle prsidente du
Libria et premire femme tre lue la tte d'un pays Africain. Brillante conomiste forme
Harvard aux Etats-Unis se distingue nouveau le 7 Octobre 2011 en recevant 72 ans, le Prix Nobel de
la Paix. Une distinction qui rcompense ses efforts pour reconstruire un pays dcim par une dcennie de
guerre civile.
Premire femme africaine la tte d'un pays de quatre millions d'habitants traumatis par des guerres
civiles qui, de 1989 2003, ont fait quelque 250 000 morts, dtruit ses infrastructures et son conomie.
Lorsqu'elle prend les rnes du pays, Ellen Johnson Sirleaf apporte aussi au Libria sa connaissance des
institutions internationales. conomiste passe par l'ONU et la Banque mondiale, elle connat les grands
de ce monde, notamment Hillary Clinton. Elle utilise donc ses connexions pour obtenir des prts pour son
pays.

PERSONNALITE
ELLE !O"SO SI#LEA$ % LA DA&E DE $E# DE
L'A$#I(UE
Ori)ine* maria)e e+ +udes

Deux de ses grands-parents taient ns au Libria. Son pre,
Jahmale Carney Johnson, est diplm du College of West
Africa (Monrovia), une universit mthodiste et exerce la
profession d'avocat (il avait t adopt par une famille
amrico-librienne). Elle tient son nom de Hilary R. W.
Johnson, le premier prsident librien n sur le sol de son
pays. Elle doit son teint clair un grand-pre allemand du ct
de sa mre. Elle grandit dans une famille aise. 17 ans, elle
se marie avec John Sirleaf, alors plus g mais qui lui permet
de partir tudier aux tats-Unis.

Elle y effectue ses tudes et obtient son baccalaurat en sciences de comptabilit au Madison Business
College, Madison(Wisconsin) en 1964, un diplme d'conomie de l'universit de Colorado en 1970, et un
master en administration publique de l'universit Harvard en 1971. Elle est membre de Alpha Kappa Alpha
Sorority, Incorporated, une organisation action sociale, la premire sororit btie par des femmes noires
et leur tant destine (elle est cre en 1908). Elle s'est convertie au christianisme aux tats-Unis. Elle est
membre de l'glise mthodiste unie.
,arri-re .o/i+ique
Elle est secrtaire d'tat aux Finances entre 1972 et 1978 puis ministre des Finances entre 1979 et 1980.
Cette mme anne, Samuel effectue un coup d'tat et fait assassiner le prsident en exercice William
Richard Colbert son domicile et la plupart des ministres sur une plage. Ellen Johnson Sirleaf y survit car
elle est une femme et parce que le nouveau prsident ne peut pas totalement dcapiter l'appareil
bureaucratique. Elle parvient nanmoins s'exiler puis revient plus tard, dclarant vouloir faire campagne
contre le prsident, ce qui l'amne tre nouveau menace de mort. Elle repart aux tats-Unis, poursuit
sa carrire dans le domaine financier (banquire, haute fonctionnaire internationale). Elle dirige par
exemple le PNUD africain (Programmes des Nations unies pour le dveloppement).
En 1997, elle finance la campagne prsidentielle de Charles
Taylor, chose qu'elle reconnatra tre une erreur ; la
commission Vrit et rconciliation d'aprs la guerre civile
initie par Taylor songera mme l'interdire d'occuper
pendant 30 ans des responsabilits officielles. Candidate
la prsidence de la Rpublique du Libria pour le Parti de
l'unit, elle franchit le premier tour en octobre 2005 et se
retrouve au second oppose George Weah le 8 novembre.
Selon les rsultats dfinitifs publis le 23 novembre, l'ancienne
ministre des Finances recueille 59,4 % des voix lors du second
tour du 8 novembre contre l'ex-vedette internationale
du football, George Weah qui a obtenu 40,6 % des suffrages.



0rsidence
Ellen Johnson Sirleaf est dclare prsidente de la Rpublique, le 23 novembre 2005. Elle est la premire
femme lue la prsidence d'un pays africain. Le 16 janvier 2006, elle prte serment devant le prsident
de la Cour suprme Henry Reed Cooper, lors d'une crmonie de prise de fonctions laquelle ont assist
des milliers de civils ainsi que de nombreux dirigeants africains et diplomates trangers. Son vice-prsident
est Joseph Boakai. Elle nomme des femmes la tte de postes importants dans le pays.
Le 17 mars 2006, lors dune sance publique du Conseil de scurit des Nations unies, Ellen Johnson
Sirleaf, demande la leve des sanctions sur les exportations de diamants et le maintien dune prsence de
lONU dans le pays, indiquant que la stratgie du gouvernement en matire de maintien de la paix repose
sur quatre piliers : scurit, primaut du droit et gouvernance, relance conomique et reconstruction des
infrastructures .



Le 5 novembre 2007, le prsident des tats-Unis George W.
Bush lui a remis la mdaille de la libert. Le 7 octobre 2011,
elle est rcompense du prix Nobel de la paix qu'elle partage
avec sa compatriote Leymah Gbowee et
la Ymnite Tawakkul Karman. Elle remporte llection
prsidentielle de la mme anne. Ellen Johnson Sirleaf est
investie le lundi 16 janvier 2012 pour un second mandat la
tte de son pays. La secrtaire dtat amricaine Hillary
Clinton et plusieurs prsidents de la rgion sont prsents la
crmonie. Le 19 mars 2012, elle dfend les lois criminalisant
l'homosexualit au Libria.


$onc+ions )ouvernemen+a/es
1972-1978 : secrtaire d'tat aux Finances du Libria
1979-1980 : ministre des Finances du gouvernement du Libria
1982-1985 : vice-prsidente de la Rgion Afrique pour le Bureau de Citibank, Nairobi
1986-1992 : vice-prsidente et membre du Comit de direction de la banque quateur, Washington, D.C.
1988-1999 : membre du Comit de direction The Synergos Institute
1992-1997 : directrice du programme de Dveloppement des NU Bureau pour Afrique
1997 : dirigeante du Parti de l'unit
2004-2005 : prsidente de la Commission de bonne Gouvernance (Libria)
2005 : dirigeante du Parti de l'Unit ; candidate la prsidence
2006 : prsidente de la Rpublique
,ropos par #ok@na .aAmouna .)$C*E
Et inspir de lencyclopdie universelle Bikipdia






e traditionnel sjour en Gambie est devenu un rendez-vous incontournable dans le calendrier
dactivits de lASEMA. Ldition de cette anne, place sous le slogan G-Fever , sest tenue du
22 au 26 Avril au Sunswing Hotel Banjul. Visites touristiques, dcouvertes, soires... et bien
dautres choses ont t promises aux tudiants. Le sjour pass, il serait lgitime de nous poser les
questions suivantes : LASEMA a-t elle su combler les attentes des tudiants ? Les tudiants ont-ils
apprci ce sjour ? Nous vous proposons de dcouvrir les rponses ces interrogations dans les lignes
suivantes.
Chaque anne, lASEMA organise un voyage linguistique en Gambie. Cest loccasion pour les tudiants
de se dtendre et de dstresser aprs de longs mois de travail acharn. !ASEMA a compris cela et
essaie au ma"imum d#tre $ la hauteur des attentes de ces derniers. !organisation dun tel vnement
tant une chose comple"e, nous avons %ug opportun de nous entretenir avec le prsident de lASEMA &
'aulset (amien)An"yl *+,ASS-, le prsident du comit dorganisation & Mavinel AG+SS+, et en.in le
charg des a..aires culturelles & !uis 'abib G,E/E0E1A2GA. 2ous leur avons pos quelques questions
au"quelles ils ont bien voulu rpondre.

1onjour &essieurs* commen+ a//e23vous ?
Haulset : Je vais trs bien, merci.
Mavinel : Je me porte trs bien.
Luis : Je vais bien, merci. Tout dabord Je tiens vous remercier pour tout le travail de qualit que vous
fates, cest grce des initiatives comme les vtres que notre centre dexcellence demeure une rfrence en
matire de leadership, dinnovation et dentreprenariat des tudiants. Cest une grande fiert pour moi
dtre sollicit pour me prononcer, donner mon avis sur les vnements raliss par lASEMA rcemment.
0ar/ons du vo4a)e* avie23vous des crain+es quan+ 5 /a russi+e de /'vnemen+ ?
Haulset : Pas vritablement. Lactivit a t organise par des personnes conscientes et rflchies et ce
point tait dj rassurant. Mais bien videmment, en toutes circonstances il y a des facteurs externes qui ne
dpendent pas toujours de votre volont.
Mavinel : Javoue que javais peur que les tudiants ne rpondent pas favorablement lappel. Je me
demandais si la communication tait bien passe, si le lieu et la date taient bien choisis, si les prestataires
allaient respecter leur part du contrat. Javais aussi des proccupations quant la satisfaction des tudiants
participants.
Luis : Le sjour linguistique en Gambie, est de loin lactivit la plus lourde organis par lASEMA compte
tenu du transport, de lhtel, de la restaurationPar ailleurs, nous tions dans un contexte o les tudiants
nous attendaient au tournant. Lchec malheureux du sjour de lan pass, ne nous facilitait galement pas
L
an!ul "#$% :
Succ&' ou c(ec )

la tche. Il fallait retrouver la confiance profonde des tudiants-stagiaires du CESAG en lASEMA et
prouver une nouvelle fois ladministration du CESAG nos capacits managriales diriger notre
association. Vu les enjeux du sjour et le challenge qui se prsentaient nous, il y avait indniablement une
grande pression.
(ue//es difficu/+s ave23vous rencon+res /ors
de /'or)anisa+ion ?
Haulset : Fort heureusement, il ny a pas eu dincident
majeur pour lorganisation de ce voyage. Cela tmoigne de la
maturit des tudiants et nous nous en flicitons.
Mavinel : Dj, il y avait la rticence des parents laisser
venir leurs enfants, ensuite la frontire ferme et enfin la
polmique du virus Ebola.
Luis : Comme je lai cit prcdemment, il sagit
principalement de lenvironnement. Il sagissait deffectuer
un sjour dans un contexte dont nous ne maitrisions pas les
facteurs 100%. Il y a eu entre autre la fermeture des
frontires, mais nous prvoyions des solutions pour anticiper
ce genre de problme.


(ue/ +ai+ /e dfi 5 re/ever .our vous
en +an+ que 0rsiden+ de /'ASE&A ?
Haulset : Sans contexte, je dirai la mobilisation. Aprs la mauvaise publicit dont a souffert le voyage lan
dernier, il tait important de donner ou de redonner envie aux tudiants de faire confiance au comit
dorganisation. Finalement, grce au bon Dieu, cela sest bien pass.
en +an+ que 0rsiden+ du ,omi+ d'Or)anisa+ion ?
Mavinel : Pour ma part, le dfi relever tait de choisir une quipe dynamique pour piloter avec moi
lvnement, de mobiliser le maximum de personnes, dinnover et enfin dassurer un bon rapport qualit-
prix.
en +an+ que char) des affaires cu/+ure//es ?
Luis : En tant que charg des affaires culturelles, mon principal dfi est de massurer de la russite de
toutes les activits culturelles organises par lASEMA. Je tiens remercier, une nouvelle fois le prsident
Haulset KOUASSI pour sa confiance et le soutien quil ne cesse dapporter depuis la Journe dIntgration
ce Secrtariat. Par ailleurs, je remercie infiniment Mavinel AGOSSOU et tout le Comit dorganisation
qui ont particip de prs ou de loin la russite de cet vnement. Cest grce toutes ces personnes que le
sjour fut unique en son genre.
Se/on vous* que/s on+ + /es .oin+s for+s e+ .oin+s fai6/es de ce++e di+ion ?
Haulset : Dans lensemble, je pense que le bilan est positif. Le trajet sest pass sans encombre, le sjour
sest trs bien droul et nous avons pu nouer le contact avec des tudiants vivant Banjul et, hormis
quelques retards dans le timing constats par endroit, je pense quil ny a pas matire rougir de quoi que
ce soit.
Mavinel : Pour les points forts, je citerais la bonne ambiance qui rgnait tout au long du sjour, la
satisfaction des personnes prsentes et le fait que le service ft impeccable. Concernant les points faibles, je
pense que nous devrons demander aux participants. (Sourire)
Luis : Ah l ! Il y a trop dire sur ce volet.

7/o6a/emen+* que//es son+ vos im.ressions sur /e vo4a)e en 7am6ie ?
Haulset : Ldition 2014 a t un succs. Cest le lieu pour nous de remercier lensemble des tudiants
pour avoir fait confiance au bureau 2014, remercier lensemble du comit dorganisation qui sest priv de
sommeil pour que tout puisse bien se passer et galement remercier ladministration du CESAG. Nous
souhaitons de tout cur que les prochaines ditions se passent galement sans encombre.
Mavinel : Globalement le voyage sest droul sans problmes majeurs, il tait la hauteur de nos
attentes. Nous avons eu des retours favorables venant des participants. Et enfin, il y a eu une satisfaction
mutuelle du ct des prestataires tout comme des organisateurs
Luis : Ce qui ma le plus marqu, cest cet esprit de famille, ce sentiment dappartenance qui a rgn
entre les managers durant ce voyage. Et aujourdhui mme quand nous nous revoyons, nous ne nous lassons
pas de nous remmorer quelques souvenirs de ce sjour magique.
Vo+re dernier mo+ s'i/ vous ./a8+ %
Haulset : Merci beaucoup et bon vent CESACTU.
Mavinel : Merci vous.
Luis : Je remercie beaucoup lASEMA 2014, qui depuis le dbut de sa prise de fonction na cess dtre
la hauteur des vnements. Notre esprit dquipe, dinnovation, de cohsion, ce management participatif fut
la cl de toutes nos activits. Et quand on a une quipe comme la ntre, qui prend tous les dispositions
organisationnelles en back-office, on est prt raliser tous les dfis. Il se peut quon soit sous pression,
quon se remette souvent en question, quon se sente dbord mais jai une certitude quand on appartient
une quipe comme la ntre quel que soit lenjeu, le challenge, lenvironnement, les dfis relever nous
pouvons toujours tre srs de la russite de nos vnements.
Aprs avoir eu un entretien avec les organisateurs, nous avons voulu aussi avoir lavis des
tudiants qui ont particip au voyage, histoire de voir sils ont t conquis ou non. 3oici les
questions au"quelles ils ont eu la bienveillance de rpondre.
Veui//e23vous .rsen+er 5 nos /ec+eurs s'i/ vous
./a8+ ?
Mamoudou Basse : Bonjour, mon nom est Mamoudou
Basse, je suis actuellement tudiant en Licence 3 Gestion des
Entreprises et autres Organisations (LPGEO) option Gestion
des ressources humaines. Je salue au passage tous les fidles
lecteurs ainsi que CESACTU de loccasion qui m'a t
offerte de partager mon exprience dans le cadre du voyage
linguistique auquel j'ai particip en Gambie du 22 au 26
avril 2014 .
Blys Karel : Je mappelle Blys-Karel SOUAMY, je suis
tudiante en Master 1 Sciences de gestion (MPSG1) option
gestion de projet.

Es+3ce /a .remi-re fois que vous .ar+ici. au vo4a)e /in)uis+ique en 7am6ie ? Si
non* com6ien de fois 4 ave23vous .ar+ici. ?
M. Basse : Non ce nest pas ma premire fois, j'ai particip trois annes d'affils au voyage linguistique en
Gambie.
Blys Karel : Pour ma part, cest la premire fois que je my rends avec lASEMA.


Lors de vo+re vo4a)e en 7am6ie* commen+ s'es+
.ass /e +raje+ ?
M. Basse : Le trajet fut long certes, mais anim et vivant, les bus
mis notre disposition taient confortables, lambiance tait au
beau fixe avec des tudiants qui montraient une nouvelle facette de
leur personnalit notamment des humoristes ns, des religieux
devenus ftards (Ils se reconnaitront). Rires.
Blys Karel : Le trajet, sest bien pass dans lensemble, bien que
je lai trouv assez long.

,ommen+ ave23 vous +rouv /'h6er)emen+ ?
M. Basse : Nous avons sjourn lhtel Sunswing, un endroit paradisiaque, une ambiance conviviale,
avec accs sur la plage, un jardin tropical, des installations adquates, une propret impeccable, les
chambres taient faites tous les jours, un personnel formidable qui prenait toujours le temps de nous parler.
Nous avons eu droit des buffets apptissants, un large choix de plats aux saveurs uniques, de la boisson
volont qui ont ravi tous les gourmets, surtout que le petit djeuner fut un enchantement.
Blys Karel : Lhbergement tait vraiment correct, les chambres taient spacieuses et bien quipes ainsi
que la structure daccueil en loccurrence lhtel.
(ue/s on+3+ vos momen+s favoris du sjour ?
M. Basse : La visite coca cola, la soire karaok et le diner de gala.
Blys Karel : Je nai pas eu de moments favoris proprement dit, parce que jai profit de chaque instant sans pour
autant profiter dun moment plus que dun autre.
(ue/s son+ /es momen+s qui vous on+ d./us ?
M. Basse : Je ne vois aucun moment qui mai dplu, jai apprci pleinement tous les moments de mon
sjour.
Blys Karel : Les moments qui mont dplus sont les temps de dcalages entre les activits ou les retards
occasionns lors des heures de dplacement.
7/o6a/emen+* commen+ ave23vous +rouv /e sjour ?
M. Basse : Le sjour ma permis de faire connaissance avec de nouveaux tudiants, de dcouvrir de
nouvelles cultures, un cadre dchange passionnant mais aussi et surtout de dvelopper un esprit d'quipe.
Blys Karel : Personnellement, jai trouv le sjour assez reposant, parce que jai pu rcuprer mes heures
de sommeil mais aussi apprcier chacune des activits auxquelles jai particip.
,ommen+ ju)e23vous /e ra..or+ qua/i+9.rix du vo4a)e ?
M. Basse : Vu que le voyage tait en partie subventionn, nous n'avons pas nous plaindre, logs, nourris
blanchis, que demander de plus? Par contre s'il pouvait tre totalement subventionn, ce serait bien
mieux. (Rires)
Blys Karel : Je trouve quil est bon.

(ue//es su))es+ions fai+es3vous aux
or)anisa+eurs ?
M. Basse : A lavenir, il faudrait que les organisateurs
se prparent lavance pour le dispatching des
chambres car nous sommes rests un bout de temps
dans le hall attendre nos cls, mais ce fut un petit
contretemps.
Blys Karel : Je suggre aux organisateurs, de respecter
lavenir le programme dactivits tablis au pralable
et dviter de modifier les activits ou les heures qui sy
rfrent.

Aprs avoir lu ces quelques lignes, chers
lecteurs, $ vous de nous donner votre avis &
1an%ul 4567 Succs ou chec 8











































Visi+e de /'en+re.rise ,oca3,o/a 5 1anju/
d-4e S4//a DO:E





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)04 *"%& %# /.(# 70& 5(*%., 4"&, $( )( ,%.,
&(,,0.,. (- 7(40 ):0 "%9(&- 4(, G(%F2



MANAGER DU MOIS
IBRAHIMA SALL A LHONNEUR
0ar/e23nous de vo+re vie e+ res.onsa6i/i+s associa+ives au sein du ,ESA7;
D(*%., )"# 0&&.9+( 0% C(,03' $:0. (% ? 09".& *4%,.(%&, &(,*"#,0/.4.-+,2 C"))( 9"%, 4( ,09(J *(%--I-&(
5+$?' 5(*%., )0 *&().@&( 0##+(' $( ,%., 4( ,(7&+-0.&( 710&3+ 5(, 07-.9.-+, ,*"&-.9(, 5( 4:ASEMA2 C(--(
0##+(' $:0. (% 4:1"##(%& 5:I-&( +4% ,(7&+-0.&( 3+#+&04 5( 4:ASASSC (- $( 60., 0%,,. *0&-. 5(, )()/&(,
6"#50-(%&, 5( 4:0,,"7.0-."# ,*"&-.9( 5% C(,03 5"#- $( ,%., 4( *&+,.5(#-2 J( #( &(3&(--( 9&0.)(#- *0,
5:09".& 7(, &(,*"#,0/.4.-+, 70& 40 9.( 0,,"7.0-.9( (,- %#( 9&0.( -&05.-."# 0% C(,032 P&@, 5( 5(%F -.(&,
5(, #"%9(0%F +-%5.0#-, 051@&(#- ? %#( 0,,"7.0-."# (- .4, (# -.&(#- /(0%7"%* 5:(F*+&.(#7(,' 7"))(
7:(,- 4( 70, *"%& )".2 K0 )( *(&)(- 5( *0&-03(& )(, *0,,."#,' 5( 904"&.,(& )"# CV' 5( -(,-(& )(,
70*07.-+, 5( )0#03(& (- 5:09".& %#( 6"&).50/4( (F*+&.(#7( 1%)0.#(2

0ar/e23nous davan+a)e de vous %
vos /oisirs* vo+re devise* vos
r<ves ?
E# 7( E%. 7"#7(&#( )(, 4".,.&,' 7"))(
9"%, 9"%, (# 5"%-(J' $( ,%., -&@, *(#71+
,*"&- (- $:(# 0. *&0-.E%+ %# 7(&-0.#
#")/&( -"%- 5( )I)( *%.,E%( $:0. 60.- 5%
6""-/044' 5% /0,L(-/044' 5% 9"44(G/044' 5%
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,"%10.-( %#( /"##( 7"#-.#%.-+ 0%
CES:ACTU2



,ropos recueillis par Calima D8$1$7$





our une premire de notre dossier Sondages , nous nous sommes intresss aux restaurants du
CESAG ; plus particulirement aux restaurants des tudiants. En effet, au dbut de lanne
acadmique 2013-2014, le contrat des anciens traiteurs tant arriv terme, le CESAG a d se
doter de nouveaux restaurateurs. Nanmoins avant que ces derniers narrivent, la frustration se lisait sur
les visages lheure de la pause. Entre les longues marches pour aller manger et le calvaire de trouver
un lieu sr et fiable, beaucoup dtudiants ont souffert. Actuellement, ils sont mille lieux de cette
situation. Aprs deux mois dattente, deux restaurants ont ouvert leurs portes, lun confi au traiteur La
Louise et lautre La Nantaise . Dsormais lheure de la pause, les tudiants ne sont plus
soucieux du lieu o ils vont manger car ils ont largement le choix. Cependant, il reste savoir sils sont
pleinement, moyennement ou pas du tout satisfaits des services de ces deux restaurants. Cest la rponse
ces questions que nous avons tent dlucider
Au cours de ces derniers jours, une tude
a t mene afin de mesurer la
satisfaction des tudiants face aux
restaurants rcemment tablis. Lors de
cette tude, des questions concernant les
menus proposs, le cadre, le personnel
etc. ont t poss 50 tudiants. Et
comme toute enqute, plusieurs choses
nous ont t rvles. A la question
quels sont vos critres de choix en
matire de restaurant ? 26,6% des
tudiants ont opt pour la qualit des
mets proposs comme premier critre,
sen suit lhygine avec 22,3%. La
proximit est le troisime critre choisi
avec 21,3%. Et enfin, laspect financier
avec 19,1%. Cest assez tonnant que ce
dernier soit en quatrime position car la
plupart du temps, laspect financier est la
principale proccupation des tudiants
en gnral. Cependant, il faut croire
qu'au CESAG les tudiants sont prts
payer le prix quil faut pour avoir la
qualit quivalente.
Le restaurant du bas plus apprci
que celui du haut ?
Cette tude a aussi constitu un prtexte
afin de connatre le restaurant le plus
frquent des tudiants au CESAG.
43,4% des tudiants avouent frquenter
le restaurant du bas, tandis que les
39,6% prfrent aller celui du haut.
Cela voudrait-il dire que le restaurant du
bas procure plus de satisfaction aux
tudiants que celui du haut ? Les
tudiants sy rendent-il juste par facilit
daccs ? Nous ne saurons le dire. Enfin,
les 17% restant prfrent manger hors de
lcole. Eh oui, malgr ltablissement
des restaurants, il y en a qui trouve
satisfaction ailleurs. En effet, 30% des
tudiants ont avou navoir jamais
frquent les restaurants du CESAG.
Cest ainsi qu la question quelle
notation donnez-vous au service des
restaurants ? 12,25% des tudiants
interpells nont pas pu en donner.
Comme ladage le dit si bien On ne
peut contenter tout le monde et son
pre.
=>*?@A des
+udian+s se
disen+ ./u+B+
sa+isfai+s des
menus
.ro.oss .ar
/es res+auran+s
de /'co/eC

Des tudiants satisfaits ?
Lors de lenqute, la satisfaction a t
apprhende sous trois angles : les
menus, les prix et les quantits proposs
par les deux restaurants. Concernant la
satisfaction des menus proposs, 50%
des tudiants nous ont affirm tre
plutt satisfaits du menu du restaurant
La Nantaise cependant 40% ne sont
pratiquement pas satisfaits. Tandis que
42,5% disent tre satisfaits du menu de
La Louise , 30% affirment ne pas
tre satisfaits. Concernant les prix
proposs par les deux restaurants,
32,5% des tudiants sont satisfaits
nanmoins la mme proportion avoue
ne pas tre satisfait. Au sujet de la
quantit des plats servis, les avis sont
plutt mitigs. En effet, la part des
tudiants non satisfaits reprsente
32,5% contre 31% dtudiants satisfaits.
Le restaurant du haut, plus frquent
par les jeunes tudiants.
Lors de notre prospection, lge des
enquts a t recens. Il tait
ncessaire de catgoriser les tudiants
par tranche dge, non pas des fins de
curiosit mais ceci dans le but de voir
sil y a une relation entre le choix du
restaurant et lge. En effet, aprs une
analyse bi-varie, il a t remarqu que
le restaurant du haut accueille une
clientle plus jeune que le restaurant du
bas. Autrement dit, la majorit des
consommateurs du restaurant du haut se
trouve dans la tranche 17 20 tandis
que celle des consommateurs du
restaurant du bas se trouve dans la
tranche 20 25.
Ndye Sylla NDOYE

P

SON*AGES
LA RESTA+RATION *ES ET+*IANTS A+ ,ESAG







Rencontre en coulisses avec les discrets mais non moins comptents prsidents des
communauts bninoise et nigrienne du CESAG : ILLIASSOU Bassirou et BEHANZIN
Monel.

ILLIASSOU 1assirou*
.rsiden+ des +udian+s
ni)riens du ,ESA7;

)onDour monsieur le ,rsident,
pouve--vous prsenter nos lecteurs
sil vous plaEt
-e vous remercie da(ord pour loccasion
.ue vous mo33re6 de madresser au5
lecteurs du #ournal $%&A$!D, et
particuli/rement au5 "tudiants managers
du $%&A' -e suis "tudiant en ,aster
2ro3essionnel en $ompta(ilit" et 'estion
Financi/re, au $entre A3ricain d%tudes
&up"rieures en 'estion et depuis
d"cem(re )*+I, mes compatriotes mont
choisi pour 9tre la t9te de lAmicale des
%tudiants et &tagiaires 7ig"riens du
$%&A' JA7%$&K


,arle--nous un peu de votre pays le 7iger et de la communaut nigrienne du CE#$1'
!r/s 3ranchement, #avoue .ue #e pr"3/re parler dint"gration a3ricaine .ue de me prononcer sur des
.uestions nationalistes ,ais mon statut de 2r"sident de lA7%$& me pousse un peu vous r"pondre 1e
7iger est un (eau et grand pays de lA3ri.ue de lOuest, mem(re de lD%,OA A ce #our, .uatre-vingt-un
"tudiants nig"riens, tous se5es con3ondus, sont inscrits au $%&A' 1es nig"riens du $%&A' cultivent lesprit
de 3raternit", de constance dans le travail et de recherche du progr/s !oute3ois, il est important pour moi
de pr"ciser .uil ne5iste pas de di33"rences entre les communaut"s $est pour.uoi nous travaillons avec
lA&%,A pour une par3aite int"gration de celles-ci

Etre numro un dun groupe nest pas du tout 3acile, quest-ce qui vous a motiv devenir
prsident
On nous a appris .ue l9tre humain nest pas 3ait pour sisoler mais pour partager avec les autres -e suis
donc tout simplement motiv" par le goCt du partage, et :a, mes compatriotes lont tr/s (ien compris $est
pour.uoi ils mont choisi la t9te de lA7%$& ?uils re:oivent encore toute ma reconnaissance !
Ni-er et nin . Rencontre
a/ec leur' pr'ident'
d0a''ociation





!uelles sont vos am4itions 3utures
autant sur le plan acadmique que
pro3essionnel
-e peu5 seulement vous dire .ue mes
am(itions 3utures sont clairement
d"3inies dans mon plan de 3ormation et
mon pro#et pro3essionnel 1homme .ui
me sert de mod/le me disait ceci =
> 2our (ien r"ussir dans la vie et en 9tre
3ier, on doit parler peu et travailler
(eaucoup @ Bous e5cusere6 ma r"serve
sur ce point



)eaucoup pense que vous Ftes un candidat srieux pour les proc@aines lections prsidentielles
de l$#E.$, quave--vous rpondre ceux-l
&il y a des gens .ui pensent ainsi, cela veut dire tout simplement .ue les "tudiants managers se
pr"occupent (ien de lavenir de lA&%,A $est une (onne chose $ela peut aussi traduire, si #e ne me
trompe pas, lestime .uils ont envers ma personne -e dirai tout simplement .uil est encore tLt pour y
r"pondre %t moi #e pense (ien .ue tout "tudiant du $%&A' peut (el et (ien 9tre consid"r" comme
candidat s"rieu5 cette pr"sidentielle

!uels sont vos loisirs ,rsident
2endant mon temps li(re, il me plaMt de lire lactualit" sur le net -aime aussi passer des moments
agr"a(les avec mon entourage

7ous arrivons au terme de notre entretien, quel est votre mot de 3in
-uste un appel lendroit des "tudiants managers du $%&A' ! 1avenir de lA3ri.ue d"pend du leadership
de sa #eunesse 4e ce 3ait, cest lespoir de tout un continent .ui r"side en nous N cest pour.uoi #e les
encourage tous, plus de pers"v"rance dans la recherche de le5cellence, pour .ue chacun r"ponde
pleinement ce no(le avenir -e vous remercie

Propos recueillis par Khady Dieng




1E"AZI &one/* .rsiden+
des +udian+s 6ninois du
,ESA7;

)onDour monsieur le ,rsident, pouve--
vous vous prsenter nos lecteurs sil vous
plaEt
,on nom est ,onel B%GA7OI7 -e suis ("ninois
et actuellement stagiaire en ,aster
2ro3essionnel $ompta(ilit" et 'estion
Financi/re depuis deu5 ans au $%&A' -ai
lhonneur de pr"sider lillustre Association des
,anagers B"ninois du $%&A' pour le compte
de lann"e acad"mi.ue )*+I-)*+8


,our 4eaucoup, )nin rime avec vodous, magie noire et pratiques mystiques. !uen pense--
vous
Cest avec le sourire aux lvres que je rponds cette question ! Je men vais dj dire que cest vrai quen
Afrique les pratiques mystiques sont assez frquentes et que tout ce qui est mythe cest bien ce quon
connat superficiellement ou dont on ne connat pas vraiment le fond. Du coup, la perception quon en a est
celle dlivre par les mdias ou les rumeurs. A part le fait que le vodou soit une religion au Bnin, cest
aussi un norme rservoir culturel et historique. Il faut rappeler que les origines du vodou sont lies
lesclavage. Pour tre plus prcis, ctait une manire pour les esclaves isols des leurs de rester lis ce
quoi ils sidentifient, ce qui les fait sentir eux pour ainsi dire. Je pense que si le vodou tait de la magie
noire, les esclaves se seraient librs de leurs maitres assez facilement. Pour ma part une religion est
aussi une conception et une perception de linexplicable, de ce qui dpasse le naturel. Les pratiques vodou
ne sont quune manire de clbrer ce qui va au-del des limites humaines. Aujourdhui, le vodou est de plus
en plus dmystifi et mme les occidentaux malgr leur religion viennent dcouvrir ce quest le vodou en
ralit. Et outre laspect culturel, le vodou est travers le Fa une science qui requiert des connaissances en
mathmatiques.

Etre leader dune quipe nest pas touDours vident, quest-ce qui vous a pouss devenir
prsident
On ne nat pas prsident, on le devient. Pour devenir prsident on apprend ltre en consolidant les acquis
et aptitudes quon a eu dvelopper mais ce qui est fondamental cest la volont de faire voluer les choses,
de vouloir mettre contribution le maximum de ce quon est et de ce quon a au service des autres pour
samliorer soi-mme et rendre meilleur les autres. De ce fait mimaginer tre leader dune quipe na pas
t un frein ma motivation dtre prsident car ctait pour moi un moyen de consolider mes liens avec les
autres. Avant quils ne soient des collaborateurs, ce sont des personnes donc avant dtre un chef je suis un
ami, un frre et mme un confident.
Autre facteur motivant considrer cest que nous sommes dans un business school et nous sommes
destins tre des managers et par l, dpasser les comptences techniques quon nous inculque pour tre
des techniciens. Malheureusement ou heureusement, on ne nous apprend pas sur les bancs dvelopper les
aptitudes dun communicateur, dun gestionnaire des ressources humaines ou dun manager. Pour ma part,
on ne saurait mettre contribution de faon optimale ce quon nous apprend en classe si on ne sait pas
communiquer, grer, coordonner, fdrer les comptences techniques normes que le CESAG nous
inculque. Est-ce que Mickal SCHUMARER gagnerait le grand prix sil roulait en Ndiaga Ndiaye? Pour
rsumer, ma motivation tre prsident a t de mettre au service de ceux qui mentourent ce que je sais
faire pour leur apporter une valeur ajoute mais aussi lever ma valeur personnelle.

7ous constatons cette anne
une multiplication des activits
de l$.), quest ce qui est la
4ase de ce c@angement
En ralit nous avons un programme
dactivits assez classique. Ce qui
donne limpression de raliser
beaucoup dactivits cest le fait que
nous respectons la lettre la
ralisation des activits que nous
avons prvus. Par ailleurs, il arrive
que certaines opportunits hors
programme se prsentent nous et
nous les saisissons chaque fois.



.onsieur )@an-in, vous Ftes 4ien en 3in de 3ormation, pourrie--vous accomplir tous vos rFves
pour l$.) avant votre dpart
Javoue que ce nest pas vident de concilier la charge de travail acadmique et celle de la vie associative
surtout avec les objectifs que nous nous sommes fixs mon quipe et moi. Mais nous sommes partis du fait
que rien nest impossible cur vaillant. Je rsumerai ltat desprit que nous partageons au sein de notre
association en quelques mots devenir forts, devenir grands et durer ternellement que jemprunte la
fameuse firme Samsung. Partant de l, on ne devient pas grand en un jour. Tout a un dbut et cest pour cette
raison que mon bureau et moi avons fix comme objectif dtablir les bases dune AMB dont les valeurs
sont fondes sur la solidarit, le progrs et labngation. Nous sommes jusquici en phase avec nos
prvisions et nos ralisations. Ce nest pas notre mrite nous seuls car sans la confiance de ladministration
du CESAG, la sollicitude de nos partenaires et professeurs, la promptitude et le dynamisme de lASEMA
2014 et le soutien des tudiants du CESAG, nos ambitions de ce mandat auraient t de simples rves. Les
bases que nous avons pu tablir ensemble serviront de support aux prochaines gnrations pour aller au-del
de nos succs en incarnant le progrs.
!uelles sont vos perspectives davenir .onsieur le prsident
Jenvisage court terme dacqurir de lexprience professionnelle en matire de finance et dconomie
montaire puis long terme tre un dcideur dans une institution financire internationale.
7ous arrivons au terme de notre entretien, quel est votre mot de la 3in
Il est important que nous intgrons trs jeunes que : La richesse de lAfrique ce sont ses Hommes ; avec un
seul doigt on ne peut rien prendre mais avec tous les doigts unis on peut soulever des charges.

Propos recueillis par Khady Dieng







A chaque endroit o l'on va, on a un type de
maquillage adopter. Se maquiller pour se rendre
une soire ne serait le mme quand on se rend au
bureau. Vous voulez tre au top de votre glamour
tout en vitant le too much. Si le smoky eyes ,
effet yeux charbonneux, est la tendance, sachez pour
autant quil nest ni discret ni passe-partout. Pour
rester fminine et fashion tout en tant pro et sobre,
voici quelques trucs et astuces qui vous aideront
adopter le meilleur maquillage pour aller bosser !
Le matin, pas question de passer des heures devant le miroir se maquiller! Heureusement, il est possible de
se faire un joli minois en quelques minutes. Il suffit d'appliquer un peu de fard paupires, un peu de
mascara sur les cils et enfin opter pour du rouge lvres rouge ou simplement du gloss.


Quelles sont les fournitures
ncessaires ?
Fond de teint / Poudre libre
Fard paupires
Khl / Crayon noir/ Eye liner
Mascara
Gloss / Rouge lvres


ETAPES DE REALISATION
I. On hydrate bien sa peau :
L'hydratation de la peau est un incontournable,
comme boire beaucoup d'eau. Pour que notre peau
soit clatante, il y a un petit geste, intgrer
notre routine beaut, qui fera toute la diffrence:
l'exfoliation. raison de deux fois par semaine,
l'exfoliation donne des rsultats spectaculaires.
Notre grain de peau s'affinera, les vertus de notre
crme hydratante doubleront et le maquillage nous
rendra radieuse. On hydrate matin et soir avec les
produits adapts son type de peau.
II. On unifie son teint :
Au travail il est important davoir bonne mine.
Pour cela, on opte de prfrence pour un fond de
teint lger, qui offre un aspect naturel. On le
choisit en fonction de la couleur de notre peau: il
doit se fondre notre piderme. Si on n'aime pas
les fonds de teint, il y a toujours les poudres
minrales. Celles-ci donnent un effet bonne mine
immdiat. On peut les utiliser seules ou par-dessus
A'tuce' mode et 1eaut
Make up la working girl
le fond de teint. Puis, on complte avec un cache-
cernes assorti pour relever le regard.
Truc de pro: certains maquilleurs prfrent
l'ponge en latex, mais en appliquant son fond de
teint avec ses doigts, on travaille mieux les
textures, ainsi la peau devient lisse et uniforme.
On vite l'effet masque, on veut de la
transparence: le fond de teint s'applique par petites
touches et non sur tout le visage.
III. On ouvre l'il /
Quoi de mieux qu'un mascara super allongeant
pour ouvrir l'il et donner du pep au regard! On
n'hsite pas appliquer plusieurs couches et on
n'oublie surtout pas les cils dans le coin externe de
l'il. lui seul, le mascara peut tre suffisant
pour le boulot, mais cela ne nous empche pas
d'illuminer encore plus notre regard. Pour ce faire,
on applique laide dun pinceau un fard
paupires dans les tons brun ou gris dans le coin
interne de l'il ou sur la paupire mobile. On
termine avec un traceur liquide (eye liner) ou un
crayon pour les yeux pour souligner le regard.
IV. On veut des lvres sexy /
Pour une touche de couleur clatante, on applique
un rouge lvres longue dure non collant ou un
brillant lvre teint. Outre le crayon lvres qui
sert empcher le rouge lvres de fuir, il existe
maintenant le feutre lvres: il dfinit le contour
des lvres et les remplit galement d'une couleur
clatante. Trs efficace!
Ou encore jouer la carte de la simplicit cest--
dire opter pour un baume rehausseur de couleur.
Quelque soit votre choix nen mettez pas trop au
risque dobtenir un effet trop pulpeux. Restez dans
la transparence et jouez avec la lumire !


Faire bonne figure au travail est important. Mais pas
besoin den faire des tonnes (on vite les 3cm de
fond de teint), un maquillage simple et rapide suffira
et vous voil prte. Il faut juste montrer qu'on est
booste et frache, au taquet sans faire Barbie. Aprs
tout, vous allez tre derrire un ordinateur toute la
journe !

Mises en garde
N'oubliez pas de vous dmaquillez le soir. Il est
trs important de laisser la peau respirer afin
d'viter l'apparition de petits boutons.

Les faux pas maquillage au bureau
1. Eyeliner exagr
Naturellement une ligne deyeliner cela ne
peut pas faire de tort. Mais restez subtil
pour le bureau, vous ne voudriez tout de
mme pas hriter du surnom de l Amy
Winehouse du bureau , nest-ce pas ?

2. Mascara pts


Des pts de mascara autour des yeux
gchent tout votre maquillage. Evitez le
mouvement de pompe en sortant le produit
du flacon et nexagrez pas en
lappliquant. Exercez avec votre brosse
mascara une pression en zigzag sur vos
cils jusquen haut de ceux-ci, cela devrait
suffire pour votre journe de travail.

3. Ombre paupires qui scintille
Gardez tout lclat pour les occasions qui
sy prtent, comme pour la fte
dentreprise.

4. Rouge lvres trop vif
Optez pour un lipstick de couleur subtile
comme le rose doux ou le rouge lger.
Voyez aussi leffet dun bord de crayon
plus sombre que votre rouge lvres

5. Excs de Fond de teint
Rien de pire que le contraste dun visage
orange sur un corps noir. Limitez-vous
un peu de poudre et retenez que lexcs est
nuisible.

6. Lipstick sur les dents
Une des plus grosses gaffes et pourtant une
des plus faciles viter : la prochaine fois,
vous maintenez un tissu entre vos lvres
pour vacuer le lipstick excdentaire. Et
cest fait !

:a4e ThiaD DIA:E








Ce second numro de C'A!!E2GE C+M9:A vous propose de vous amuser et de raviver
quelques souvenirs sur cet e"ercice de comptabilit des socits.
,ne augmentation de capital 8 +ui ;
,n tic<et de restaurant gratuit 8 +ui ;
Alors $ vos marques=... pr#t,===. crac<e> ;;;;;;;;;
Le capital de la socit COMPTACRACK est compos de 25 000 actions de valeur nominale 0 000! Au
d"ut de l#anne 20$% la direction &ait tudier les modalits d#une au'mentation de capital! La valeur de
l#action est alors de 2 200!
Les services &inanciers envisa'ent l#()pot(*se suivante +
Au'mentation de capital par apport de ,0 000 000 en numraire prime d#mission comprise! Les
actions nouvelles sont rserves en priorit au- anciens actionnaires de la socit!
.nsuite% une au'mentation de capital par incorporation de rserve pour porter le capital /
000 000 000! Les actions 'ratuites sont attri"ues / tous les actionnaires 1anciens et nouveau-2!
TA$ E %
! 3uelle doit 4tre le pri- d#mission des actions nouvelles pour 5ue la valeur t(ori5ue du 67 16roit de
7ouscription2 soit de 200 par action 8
2! 3uelle sera la valeur du 6A 16roit d#Attri"ution2 8
$! Passe9 les critures relatives / ces oprations sac(ant 5ue les actions sont li"res du 5uart lors de la
souscription!
:inalement% la direction pr&*re 5ue les 2 oprations se ralisent de mani*re simultane! Le capital serait alors
port de 250 000 000 / $,5 000 000! Le pri- d#mission des actions de numraires sera de 2 500! La valeur
"oursi*re de l#action apr*s la dou"le opration sera de ; <00!
TA$ ? %
2 Calculer la valeur du 67 et celle du 6A attac(s / une action ancienne!
22 3uel sera le montant des rserves / incorporer au capital 8
9ropos par 2adia M+,SSA




,HALLENGE ,OMPTA
QUEL SOUVENIR DE VOTRE COMPTABILITE DES
SOCIETES ?
9S & 3euille> dposer vos rponses auprs de lASEMA avec votre nom, date et heure de dp?t.
9remier @ rponse %uste A tic<et restaurant.







Ce numro-ci, CE#$C%& a c@oisi de 3aire une escale en rimes et en ryt@me sur cet Ftre au centre de nos vies diront certains mais
surtout nous nous accorderons le dire sur cet Ftre qui est 5ie dans tous les sens du terme.
%uourd8hui 8&ris sur le 4 se!e faible 6# Cette &rature qui
est la femme 9 une .:re) une S;ur) une Epouse <<<

. erveilleuse
E tre
G acine de toute
E 5istence
!u me connais mieu5 .ue moi-m9me
2ersonne ne maime comme tu maimes
!u as support" mon poids
4ans ton ventre pendant des mois
!u mappris 9tre digne
4e mes sou33rances #e ne montre pas de signes
2lusieurs 3ois #e suis tom("e
2lusieurs 3ois tu mas aid"e me relever
1a ("n"diction dune m/re prot/ge mieu5 .uune arme
On na .ue malheur .uand on 3ait couler ses larmes
Dn papa cest un papa de tous
Dne m/re cest notre m/re un point cest tout
&i tu ne traites pas ta m/re comme une reine tu nas rien
compris
1a pr"sence dune m/re na pas de pri5
4ieu e5iste comme nous le disent le coran et la (i(le
Il e5iste mais nest pas visi(le
%h (ien ta m/re 3ait partie de ceu5 .ui 1e repr"sentent sur
terre
Il a dit > aimes ta m/re, aimes ta m/re, aime ta m/re puis
aimes ton p/re @
Oh toi .ui me lis
Hespectes, soutiens et rends heureuse cette 3emme .ui ta
donn" vie

# ensi(le
+ rgane de mon
E 5istence .ui mest si
& tile et .ui me
G "con3orte
!u as le m9me sang .ue moi
-ai pres.ue le m9me visage .ue toi
On ne voit pas les choses de la m9me 3a:on
,9me si on a eu la m9me "ducation
-e tiens (eaucoup ta pr"sence
2arce .ue tu me man.ues pendant tes a(sences
!u nes peut 9tre pas ma meilleure amie
,ais tu es ma toute premi/re amie
Avoir une sPur est par3ois consid"r" comme un 3ardeau
,ais cest en 3ait un grand cadeau
!out le monde peut te trahir sau3 ton sang
?ui te connait mieu5 .uelle .ui ta vu en3ant
!u dois tous les #ours remercier 4ieu de te lavoir donn"e
$ar tout le monde ne peut pas sen venter
!a sPur ain"e est ton guide, ton idole
%lle ne te laissera #amais tom(er au sol
!a sPur cadette compte sur toi et tadmire
4onc 3ais tout pour ne #amais la d"cevoir
!a sPur #umelle est ton "gal, ta moiti"
%nsem(le, vous sere6 pour l"ternit"
4onc respectes, soutiens et prot/ges cette merveilleuse
3emme .ui porte le m9me nom .ue toi

E lle a .uitt" son
, /re,
+ u(li" sa vie et sest
& nie moi !
# acri3i" son en3ance et
E lev" mes en3ants
-e veu5 parler de cette 3emme .ui me rend heureu5
?ui repasse mes ha(its et 3ait mes nPuds
%lle me com(le le #our et me satis3ait la nuit
%lle pr"pare les repas et part chercher de leau au puits
%lle ramasse les pots .ue #e casse
$est elle .ui me 3ait mon th" et me masse
%lle "du.ue mes en3ants et maide me par3aire
%lle garde mes plus (eau5 souvenirs et puri3ie mon air
?uand tu "pouses une 3emme tu changes sa vie
%h (ien 3ais tout pour .uelle ne regrette rien
!u las arrach"e des mains protectrices de ses parents
Au pri5 de ta vie prot/ges-la et traites-la d"licatement
$et 9tre est tr/s sensi(le
Alors ne lui 3ais pas vivre des choses p"ni(les
%lle ta 3ait con3iance pour venir vers toi
Alors du mariage tu ne dois violer aucune loi
Oh toi .ui me lis restes-lui 3id/le !
1e mariage ce nest pas seulement des 3leurs (lanches et de
la dentelle
$est aussi amour, respect et 3id"lit"
4onc respectes, soutiens et prot/ges cette (elle 3emme .ui
partage ta vie dans la #oie et la tristesse

%lles ne sont pas le monde mais 3ont vivre le monde %lles
ne peuvent pas vivre sans nous, les hommes ! Femmes et
hommes se compl/tent donc ils ne peuvent 9tre compar"s !
%lle peut aussi 9tre une amie, une compagne, une voisine,
une colocataire, une secr"taire ou m9me un ennemie mais
nou(lies pas !
$est une ( E . . E

D.A.D.
A+ 2IL *ES MOTS
2 E M M E








E,OO&IE

JOINT-VENTURE

Terme anglais signifiant littralement
entreprise risque en commun, co-
entreprise !"est une filiale
commune # $eu% ou plusieurs
entreprises in$pen$antes et cre
$&un commun accor$, sans
qu&aucune ne la $omine quel que soit
le montant $e sa participation

D#OIT

!'(U)E 'EONINE

'a clause $"un contrat est $ite
*lonine* lorsque les c+arges en sont
supportes par une seule $es parties
alors que l"autre en tire tous les
a,antages
'"e%istence $"une telle clause $ans
un contrat ne le ren$ pas nul, la
clause est seulement rpute non
crite

,O&0TA1ILITE

-ROIT .RE/ERENTIE' -E
)OU)!RI.TION

'e $roit prfrentiel $e souscription
0-.)1 est un $roit $e l"actionnaire lui
permettant $e souscrire $e nou,elles
actions lors $"une augmentation $e
capital !+aque actionnaire a le $roit
$e souscrire # un nom2re $&actions
$termin proportionnellement au
nom2re $&actions qu&il $tient !e
$roit ne peut pas 3tre r$uit 4 aussi
l&appelle-t-on *$roit $e souscription #
titre irr$ucti2le*

$IS,ALITE
T(5E TO6IN
'a ta%e To2in, suggre en 789: par
le laurat $u pri% No2el $"conomie
James To2in, consiste en une
ta%ation $es transactions montaires
internationales afin $e limiter la
,olatilit $u tau% $e c+ange To2in
a,ait pour pro;et $&ta2lir une ta%e
sur les transactions $e c+ange au%
fins $e freiner la spculation sur le
marc+ $es c+anges .ar e%tension,
le terme $signe au;our$"+ui une
ta%e sur les transactions financi<res


0ro.os .ar adia &OUSSA

LEXIQUE
DES EXPRESSIONS A CONNAITRE !








I. Lo-ique

UHB
VGF
QXP JNI NJM ? PLO
LER
BDC


(A) YFX
(B) TDS
(C) ZFV
(D) TCW
(E) BDC

II.Rai'onnement

La bote de Joseph contient 2000 bonbons de 5
couleurs diffrentes :
387 blancs, 396 jaunes, 402 rouges, 407 verts
et 408 bruns. Joseph procde ainsi pour les
manger : il en pioche trois au hasard en
fermant les yeux. Si les trois bonbons sont de
la mme couleur, il les mange ; sinon il les
remet dans la bote. Joseph peut faire cela
jusquau moment o il ne lui reste plus que
deux bonbons de mme couleur__________.

(A) blanche (D) verte
(B) jaune (E) brune
(C) rouge

III. +n peu de lan-ue

K-U-R-S-C-D-I-M-T
Quel est le plus long mot anglais que lon
peut former avec cette srie de lettres ?

VI. Encore )))

Mon premier suit la logique ; Ta ; Sa ;
etc
Mon deuxime se prononce Tchep en
Wolof
Mon Troisime cest ligne chez
Shakespeare
Et mon tout comme vous lauriez devin
forme un trs beau nom.





0ro.os .ar 7o++/ie6 A&E7ASSI






R p o n s e s :
I - ( A )
I I - ( D )
I I I - D R U M S T I C K ( p i l o n )
I V - M a r y l i n e ( M a - R i z - L i n e )
,OGNITAM+S
TRO+VERE3.VO+S LA REPONSE A ,ES ENIGMES )











4ourne
de la
2emme
Le #5
mar'
"#$%




Les commmorations relatives la journe de la Femme
au CESAG taient cette anne-ci places sous le signe :
Femme noire, Femme lumire . A cette occasion, le
bureau des tudiants du CESAG invitait Mme Bousso
Dram, titulaire dun double diplme avec la London
School of Economics (LSE) o elle obtient un master
Finance et Stratgie et un MSc in International Political
entre autres, pour une confrence sous le thme : Place
de la femme dans la socit et ladministration en Afrique :
Influence de la socit civile et des cultures nationales
traditionnelles . Un grand merci la dame pour cet
change riche en rfrences et en ouvert dans lapproche !

Rencon.
tre a/ec
Si6a1u.
lela
7u8a
Le "#
mar'
"#$%

Ce jour-l, ladministration du CESAG en partenariat avec
Total Sngal organisait lattention des tudiants du
CESAG une rencontre avec ce jeune gnie sud-africain de
25 ans, diplm de lcole dingnieurs et de Sciences
appliques de Havard, aux Etats-Unis, o il a imagin une
solution nergtique mobile base de cellules de micro-
carburants. Cette solution pourrait tre particulirement utile
dans les zones rurales ou les zones isoles, dotes dun
accs limit lnergie. Pour lui, lAfrique est une terre
dopportunits et cest dans ce sens quil parle de disruptive
innovation pour le vieux contient. Et cette phrase trs
loquente nonce en fin dexpos et tire de Paul Brandt :
Don't tell me the sky is the limit when there are footprints
on the moon.

Rende8.
/ou' au
-rand
concour'
de Reine
de'
Grande'
Ecole'
au
t(9tre
*aniel
Sorano
Le :$
mai
"#$%
Initi par des tudiants du CESAG, Reine des Grandes
Ecoles en est sa 3
me
dition. Cest un concours qui runit
les reines des coles et instituts suprieurs de Dakar et qui
promeut le talent, la culture gnrale, la grce et la beaut
entre autres. Procurons-nous vite notre ticket dentre pour
ne pas manquer limmanquable !


Noublions pas
dapporter notre soutien
la reprsentante du
CESAG Khadija
Benhazir en aimant
massivement son
album sur la page
facebook : Reine des
Grandes Ecoles. Le
vote internet compte
dans la notation du
concours. Vive le
CESAG !


,ESAG INTRA M+ROS
L;A,T+ALITE *E L;E,OLE