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    DH - EXO-4 Solution

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    Ce document présente le calcul du déboursé horaire de main d'œuvre pour différentes catégories d'ouvriers. Il détaille les éléments de salaire et charges à prendre en compte pour le calcul comme le salaire horaire, les primes, les charges sociales. Il présente ensuite le calcul du déboursé horaire par catégorie puis du déboursé horaire moyen d'une équipe composée de différents ouvriers et enfin du déboursé horaire moyen par ouvrier.

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    D.H. de M.O.

    – Exercice 4

    CALCUL D'UN D.H. DE MAIN D'OEUVRE

    EXERCICE N°4

    Calculer le D.H. de M.O. par catégorie, puis le D.H. d'une équipe formée de 1 CP2, 2 OP, et
    3 OE2, et enfin le D.H. moyen d'un ouvrier.

    prime de rendement
    catégorie Salaire horaire (€) prime de fin d'année (€)
    mensuelle (€)

    C.P.2 10,05 115,00 885,00

    O.P. 7,85 90,00 730,00

    O.E.2 7,35 85,00 610,00

    • Chaque ouvrier perçoit une indemnité journalière de panier et de transport de 12,00 €, exonérée
    jusqu'à 6,50 €, due seulement les jours de présence.

    • Les ouvriers qualifiés reçoivent une prime d'outillage de 0,07 €/h de présence, non soumise aux
    C.S.

    • Les charges salariales de l'entreprise s'élèvent à 79,31 % des éléments assujettis.

    • Les ouvriers sont mensualisés sur la base de 38 h/semaine, mais pour ce chantier particulier,
    l'horaire hebdomadaire sera porté à 40 h.

    • Les statistiques de l'entreprise sont les suivantes:

    - 4,2 semaines / mois


    - 10,8 mois / an

    - Repos compensateur de 5 % des jours ouvrables.


    - Temps improductifs de 10 % du temps de présence.

    Nota: D.H.= Déboursé (F)


    Temps productif (h)
    D.H. de M.O. – Exercice 4

    DEBOURSE HORAIRE PAR CATEGORIE (EN PASSANT PAR LE DEBOURSE MENSUEL)

    CALCUL D'UN D.H. DE MAIN D'OEUVRE


    Désignation C.P.2 O.P. O.E.2
    Rappel du Thb 10,05 7,85 7,35
    1- ELEMENTS SOUMIS AUX C.S. EXERCICE N°4 : SOLUTION
    Salaire mensuel de base : pour 38 h/sem
    SM38 = Thb x 151.67 x 1.107 =
    35 x 1 = 35.00 1687.38 1318.00 1234.06
    CALCUL DU TEMPS DE3HS
    TRAVAIL PRODUCTIF
    x 1.25 = 3.75
    38.75/35
    HS dues en plus du SM38 :
    2 HS x 1,25 x Thb x 4,2 sem/mois
    CALCUL DIRECT SUR UN MOIS 105.53 82.43 77.18
    Prime mensuelle de rendement 115.00 90.00 85.00
    Prime de fin d’année :
    heures/jour
    CP2 : 885.00/10.8 mois = 81.94
    OP : 730.00/10.8 mois = 67.59
    OE2 : 610.00/10.8 mois = 56.48
    Indemnité : Partie soumise aux CS Absence pour RC 5%
    TEMPS DE TRAVAIL PRODUCTIF RC WE
    (12.00-6.50) x 5 j x 4.2 sem x 0.95 = 5% 109.73 109.73 109.73
    Montant total des éléments soumis : 2099.58 1667.75 1562.45
    T.I. jours

    2- CHARGES SALARIALESTemps de présence


    : 79.31% 1665.18 1322.69 1239.18
    1 mois
    Nombre de jours ouvrables
    3- ELEMENTS NON SOUMIS AUX CS
    Indemnité : Partie non soumise
    6.50 x 5 x 4.2 x 0.95 = 129.68 129.68 129.68
    Prime d’outillage
    ♦OUVRABILITE: 40 h/sem x 4,2 sem/mois = 168,00 h
    0.07 €/h x 40 h x 4.2 x 0.95 = 11.17 11.17 -----

    ♦ PRESENCE: 168,00 h x 0,95 = 159,60 h

    ♦ TEMPS IMPRODUCTIF: 159,60 h x 0,10 = 15,96 h ≈ 16 h


    Déboursé mensuel par catégorie: 3905.61 3131.29 2931.31

    Nombre d'heures productives par mois: 143.60

    ♦TEMPS PRODUCTIF:
    Déboursé 159,60 – 16,00 = 143,60 h
    horaire par catégorie: 27.20 21.81 20.41

    DH de l’équipe : 27.20 + 2 x 21.81 + 3 x 20.41 = 132.05 €/h

    DH moyen de l’ouvrier d’équipe : 22.01 €/h

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