2-Le Traitement Des Charges en Comptabilite de Gestion

BACHELOR MARKETING & BUSINESS 3
Année 2023/24
LE TRAITEMENT DES CHARGES EN COMPTABILITE DE

GESTION
Chapitre 1. La DETERMINATION des CHARGES

INCORPOREES aux COÛTS.
1.1. Les charges incorporables.

Les charges incorporables sont communiquées par la comptabilité
générale ou financière. Elles correspondent aux :
• charges par nature,
• charges d’exploitation (achats de biens et services, ...),
• et charges financières (intérêts, ...), enregistrées dans les comptes de la
classe 6, à l’exception des charges exceptionnelles.
1.2. Les charges non incorporables. Les charges non incorporables

dans les calculs de coûts sont :
• les dotations aux amortissements des frais d’établissement,
• certaines dotations aux amortissements des immobilisations,
• les charges exceptionnelles,
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• la participation des salariés aux résultats,

• l’impôt sur les bénéfices des sociétés,
• certaines dotations aux dépréciations.
1.3. Les retraitements des charges incorporables. Pour certaines

charges, des retraitements (modifications de montants, à la hausse ou à la
baisse) peuvent être effectués pour des raisons économiques, juridiques
ou fiscales. Cela peut conduire à l’utilisation de charges de substitution
différentes des charges réelles d’où l’expression « différences
d’incorporation ». En ce qui concerne la périodicité des calculs, il est
nécessaire d’adapter les montants à la durée des périodes. Par exemple,
certaines charges annuelles ont été constatées en comptabilité financière
alors qu’en comptabilité de gestion les calculs de coûts se font par
semaine, mois, trimestre, ...
1.4. Les charges supplétives. Ce sont des charges théoriques ou fictives

dont il faut tenir compte pour améliorer la précision des coûts. Elles
doivent être incorporées dans les calculs de coûts. Il s’agit de :
• la rémunération théorique de l’entrepreneur individuel c’est à
dire le montant de salaire qu’il percevrait s’il était salarié.
• la rémunération des capitaux propres investis c’est à dire la
rentabilité des fonds propres utilisés dans l’entreprise qui
serait obtenu s’ils étaient placés. Rémunération = Capitaux
propres x Taux d’intérêt x Prorata éventuel
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1.5. Schéma récapitulatif des charges incorporées.

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1.6. Méthode de détermination des charges incorporées.

1°) Supprimer les charges non incorporables.
2°) Recenser les charges incorporables.
3°) Eventuellement :
• évaluer les charges de substitution,
• calculer les différences d’incorporation pour certaines charges,
• corriger, modifier éventuellement les charges incorporables.
4°) Puis :
• ajouter les charges supplétives,
• évaluer le montant des charges incorporées.
Chapitre 2. La CLASSIFICATION des CHARGES

INCORPOREES aux COÛTS.
Il convient de distinguer deux catégories essentielles de charges

incorporées :
• les charges directes,
• les charges indirectes.
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2.1. Les charges directes.

Elles correspondent à des éléments entrant dans la composition d’un
produit ou nécessaires à l’approvisionnement à la fabrication ou à la
distribution d’un produit.
Il s’agit le plus souvent des matières premières utilisées pour la
fabrication (métaux, bois, ...), des fournitures utilisées (visserie,
emballages, ...), des charges de personnel : salaires et charges sociales
des personnes participant directement à la fabrication (ouvrier,
technicien, ...).
Elles sont propres à un seul produit et sont affectées directement aux
coûts.
2.2. Les charges indirectes.

Elles concernent plusieurs produits et donc plusieurs coûts : personnel
administratif, assurances, impôts, les dotations aux amortissements, ...
Leur montant est fourni par la comptabilité générale.
Elles doivent être réparties, selon certains critères, entre des « centres
d’analyse ». Après répartition dans les différents centres d’analyse, elles
seront imputées aux coûts des produits.
2.3. Les principes de répartition.

Les « centres d’analyse » peuvent être :
• des centres de travail ou d’activité : ateliers, services, unités de
production, ...
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• des fonctions de l’entreprise : approvisionnement, entretien,

administration, distribution, fabrication, montage, conditionnement,
…
L’activité de ces « centres d’analyse » est exprimée en unités physiques
(kg, heure de travail, mètre, unité de produit, ...) : UNITE D’ŒUVRE
(UO).
Exemples : un service a fonctionné pendant 150 Heures, l’atelier de
montage a assemblé 150 produits, ...
Après totalisation des charges indirectes par « centre d’analyse » et en
divisant par le NOMBRE D’UNITES D’ŒUVRE (NUO), il sera
possible d’évaluer le COUT DE L’UNITE D’ŒUVRE (CUO).
Coût de l'UO = Total du « centre d’analyse » / Nombre d'UO
2.4. Les différents centres d'analyse.

Selon la nature de l’activité des centres, il est possible d’en distinguer
plusieurs catégories :
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2.5. Le tableau de répartition des charges indirectes.

2.5.1. Les différentes étapes des calculs.
Ces calculs sont présentés en tableaux dits « tableau de répartition des
charges indirectes ».
Etape 1 : la répartition primaire :
Les montants des charges par nature incorporées dans les coûts sont
répartis à l’aide de % ou CLES DE REPARTITION dans les différents
« centres d’analyse ».
Etape 2 : la répartition secondaire :
Les totaux obtenus pour les différents « centres auxiliaires » sont
répartis à leur tour dans les « centres principaux» à l’aide de taux, en
fonction des prestations fournies.
Etape 3 : le calcul des Coûts d’Unité d’Œuvre ou Taux de frais : Coût
de l'UO = Montant des charges indirectes après répartition secondaire /
Nombre d'UO
Etape 4 : l’imputation des charges indirectes dans les calculs de coûts
En fonction des consommations (quantité) d’UO par produit ou pour un
ensemble de produits, les Coûts d'UO sont imputés dans les différents
calculs de coûts (d’approvisionnement, de fabrication, de distribution).
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2.5.2. Modèle de tableau de répartition.

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Chapitre 3. SYNTHESE.
LE TRAITEMENT DES CHARGES EN COMPTABILITE DE
GESTION
Année 2023/24
Chapitre 4. APPLICATION 01.

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4.1. Enoncé et travail à faire.

Le comptable de l'entreprise ABC vous communique les informations
suivantes extraites du compte de résultat clos au 30 juin N :
• Charges d'exploitation : 362 000 € ;
• Charges financières : 20 000 € ;
• Charges exceptionnelles : 10 000 € ;
• Participation des salariés : 5 000 € ;
• Impôts sur les bénéfices : 11 000 €.
Informations complémentaires :
• Parmi les dotations aux amortissements, 5 000 € concernent des actif
fictifs ;
• Parmi les dotations aux dépréciations, 3 500 € ne concernent pas
l'exploitation normale de l'entreprise ;
• Les charges supplétives concernent :
 la rémunération fictive de l'exploitant : 3 000 € par mois ;
 La rémunération (au taux de 7 %) des capitaux propres qui
s'élèvent à 750 000 €.
TRAVAIL A FAIRE : Calculer le montant des charges

incorporables aux coûts pour le mois de juin.
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4.2. Correction.
MONTANT DES CHARGES INCORPORABLES
Chapitre 5. APPLICATION 02.

5.1. Enoncé et travail à faire.
Année 2023/24
Le comptable de l'entreprise REZ vous communique

les documents suivants relatifs aux charges indirectes
qu'il a relevées en comptabilité financière :
• Document 1 : Tableau récapitulatif des charges indirectes.
• Document 2 : Clés de répartition des charges indirectes.
TRAVAIL A FAIRE : En utilisant l'annexe ci-dessous, effectuer la

répartition primaire des charges indirectes constatées.
5.2. Documents.
5.2.1. Document 1. Tableau récapitulatif des charges indirectes
5.2.2. Document 2. Clés de répartition des charges indirectes

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5.3. Annexe.
TABLEAU DE REPARTITION DES CHARGES INDIRECTES

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Chapitre 1. La DETERMINATION des CHARGES

1.1. Les charges incorporables.

1.2. Les charges non incorporables. Les charges non incorporables

• la participation des salariés aux résultats,

1.3. Les retraitements des charges incorporables. Pour certaines

1.4. Les charges supplétives. Ce sont des charges théoriques ou fictives

1.5. Schéma récapitulatif des charges incorporées.

1.6. Méthode de détermination des charges incorporées.

Chapitre 2. La CLASSIFICATION des CHARGES

Il convient de distinguer deux catégories essentielles de charges

2.1. Les charges directes.

2.2. Les charges indirectes.

2.3. Les principes de répartition.

• des fonctions de l’entreprise : approvisionnement, entretien,

2.4. Les différents centres d'analyse.

2.5. Le tableau de répartition des charges indirectes.

2.5.2. Modèle de tableau de répartition.

Chapitre 4. APPLICATION 01.

4.1. Enoncé et travail à faire.

TRAVAIL A FAIRE : Calculer le montant des charges

Chapitre 5. APPLICATION 02.

Le comptable de l'entreprise REZ vous communique

• Document 2 : Clés de répartition des charges indirectes.

TRAVAIL A FAIRE : En utilisant l'annexe ci-dessous, effectuer la

5.2.1. Document 1. Tableau récapitulatif des charges indirectes

5.2.2. Document 2. Clés de répartition des charges indirectes

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