Michel Projet Weber

Republique Democratique Du Congo
Organisation Non Gouvernementale de Dévelopepment

‘’DEBOUT FILLE-MERE’’
« D.F.M/Asbl »
Siege social : 35 Av. Wamba Q/Tshuenge C/Masina
Contact : (+243) 899268850 – 816879924 – 970019909
PROJET D’ENCADREMENT DES FILLE-

MERES
Montant Sollicité : 24,650$ (Vingt quatre mille six cent cinquante dollars américains)
Avril 2019, KINSHASA-RDC

I.1. TITRE DU PROJET : PROJET MWANA MBOKA-TOSALISANA
Répondants Juridiques du projet.
N0 Identités Adresses physiques téléphones

01 IBENI SASAZILONDA Osée 55 Etafe Q /Bibwa C /N’sele - Kinshsa +243 814403965
02 KAWAKA Gulain 47 Av Kisangi Q. 2 C/ Masina +243 811510481
03 OKOMA ONYUMBE Don 36 Ebengo Q/Bibwa C/Nsele +243 810867349
04 MBALUMUNA BASALA Weber 68 Feshi C/MAKALA +243 994831111
05 BOSOLO MBENGU Michel 27 Dibaya Q.12 C/N(djili +243 970019909
06 KISIDIKA KAMBA 27 Makala Q/Petro-Congo C/Masina +243 819759780
07 NZUMBA Mamie 20 Bibwa Q/Mokali C/Kimbanseke +243 853688411
08 KASEKELE ABRAHAM 20 Bibwa Q/TALANGAYI C/N’SELE +243 823946892
I.2. Bénéficiaires du projet :
a) Bénéficiaires direct : les refoulés congolais d’Angola (100 refoulés)

b) Bénéficiaires indirect : les jeunes sans emplois, sous employés et chômeurs résidents à Kinshasa.
I.3. Localisation du projet
Ce projet s’exécutera dans la ville province de Kinshasa, Capitale de la République Démocratique du Congo
pour la première phase du projet ; et la deuxième phase du projet dans les chefs-lieux de vingt cinq
provinces de la RD Congo.
II.1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU PROJET
L’insertion sur le marché du travail concerne la main d’œuvre engagée sur l’ensemble du territoire national de
la République Démocratique du Congo pour la production des biens et services. Nous présentons dans ce
projet de marinière cohérente et précise la situation d’activités de la population et concerne principalement
des actifs occupés de 10 ans ou plus sur le marché du travail.
Cette insertion est analysée à travers la situation d’activités des personnes actives, le secteur d’activité dans
lesquels ces personnes exercent leur emploi, les groupes socio-économiques des actifs occupés ; leur profil et
la dynamique de leur emploi.
Mesure d’activité
La mesure de la population active est un indicateur du nombre d’individus engagés sur le marché du travail,
soit qu’ils exercent un emploi (actifs occupés), soit qu’ils en recherchent un (un chômeur, sans emploi et sous
employé). Le taux d’activité désigne ainsi le rapport entre la population active et la population
potentiellement active, c’est-à-dire en âge de travailler.
En RDC, sur la population de plus de 10 ans, les actifs (au sens du BIT, c’est-à-dire ceux qui travaillent ou sont
au chômage) représentent 56% de la population, soit 28 ,8 millions d’individus. La répartition des actifs est en
faveur des hommes, avec un taux d’activité de 58,8% contre 53,2% pour les femmes(le tableau ci-dessous
explique le taux d’activité selon le genre et le milieu de résidence(%)).
 Tableau d’activité selon le genre et le milieu de résidence
2017-2018 Kinshasa Milieu Urbain Milieu Rural RDC

Hommes 10ans et plus 50,2 52,7 65,7 61,6
Hommes 15 ans et plus 54,9 63,4 77,7 73,2
Femmes 10 ans et plus 35,8 41,7 69,0 60,3
Femmes 15 ans et plus 42,3 49,6 79,8 70,2
Ensemble 10 ans et plus 42,8 47,1 67,4 60,9
Ensemble 15 ans et plus 50,6 56,3 78,8 71,6
La RD Congo est un pays hospitalier, mais victime des atrocités de la part de ses voisins, chaque décennie la
République Démocratique du Congo subit un refoulement en masse de ses fils et filles, par preuve le
phénomène Kuluna (ce mot est du vocabulaire portugais qui signifie alignement ; ou se mettre en
fil indien) à Kinshasa, c’est un résultat des congolais et congolaises refoulé(es) en 1997 de l’Angola lors de
l’AFDL.
Le Congo Brazzaville, sœur à la République Démocratique du Congo a aussi organisé un refoulement massif
des congolais vivants en situation irrégulière dans leur sol. Le Rwanda, Burundi, n’en parlons.
Ce refoulement fait de bilan de plus de :
 Plus de 10.000 traumatisés mentalement et physiques ;
 Plus de 50.000 jeunes congolais chômeurs ; ayant comme conséquence, la tracasserie, l’extorsion des
biens des citoyens paisibles qui sont restés au Pays (données estimatives).
Pour combattre cette problématique socioculturelle, nous posons sur le sol congolais une structure qui
encadrer les jeunes congolais de pas sortir de son sol natal car dit-on « c’est chez les autres mais c’est mieux
I.2.1. Causes de déplacement externe (immigration) des jeunes congolais
 Manque d’emploi (chômage surtout chez les jeunes) ;
 Manque d’expérience professionnelle ;
 Prestige d’aller se battre ailleurs, etc.
I.2.2. Priorités du projet
1. Former le personnel du projet sur le leadership ;

2. Former les identificateurs sur la collecte des données ;
3. Identifier les bénéficiaires ;
4. Former les bénéficiaires ;
5. Installer les matériels du projet et veiller sur la maintenance ;
6. Remettre aux récipiendaires un brevet à caractère professionnel
7. Etendre la vision du projet dans toutes les provinces de la RD Congo.
II.2. Objectif global du projet
Ce Micro - projet poursuis comme objectif global, la lutte contre le Chômage chez les
jeunes refoulés de la République sœur d’Angola.
Soulignons que ces refoulés ne sont pas tous identifiés par manque des bonnes
politiques d’encadrement des personnes en situation difficile, mais nous osons croire qu’avec
l’appui de ce Microprojet nous trouverons le gain de cause.
II.3. Objectifs spécifiques

Nous avons comme objectifs spécifiques ci-après :
 Rendre les refoulés (jeunes) congolais d’Angola plus autonomes financièrement ;
 Rendre le bénéficiaires de ce Micro – projet des entrepreneurs ;
 Réveiller les capacités intellectuelles des bénéficiaires
 Formez une base de données intellectuelle congolaise qui n’en verra plus d’aller
travailler ailleurs mais de participer au développement de notre cher et beau pays
sans être à la diaspora.
II.4. Résultats attendus

A l’issue de ce Micro projet nous visons avoir comme résultats :
 Jeunes refoulés d’Angola insérés dans le milieu professionnel à porter des stratégies reçues lors de
la formation ;
 Créativité visible après renforcement des capacités en informatique lors de l’exécution de ce micro
projet.
 Autonomisation financière des refoulés
I.5. Durabilité du projet
Pour rendre ce micro projet plus durable, le Centre Informatique Moderne qui sera créé lors de
l’exécution de ce projet doit être une propriété commune de tous les jeunes congolais ;
Un Comité de gestion basé sur la méritocratie sera installé afin de bien gérer le patrimoine du
projet. Et Une organisation sera installée au sein de cette structure pour faciliter l’entretien et la maintenance
des matériels et enfin, la motivation des gestionnaires du centre d’insertion professionnel des refoulés congolais
proviendra des petites activités de la bureautique (photocopie, saisie et impression etc.). cette activé se fera
âpres la formation des bénéficiaires ; La dénomination de ce centre est « Centre informatiques
MWANA MBOKA - TOSALISANA »C.I.M.T, en sigle.
I.6. Activités du Micro projet

Secteur Durée Coût de l’activité Observation
Organisation du comité de 01 Jr - Location salle
pilotage du projet. - Cocktail
- Pause café Ces activités et la
- Transport location du
Identification de refoulés 21 Jrs - Production fiches d’identification bâtiment seront
(bénéficiaires) - Formation des identificateurs réalisées avec
- Cocktail l’apport local de la
- Pause café structure qui porte
- Production module ce projet
Recrutement des formateurs 07 Jrs - Production des fiches d’enregistrement (BEPIR/Asbl)
- Production Protocole d’accord.
I.7. TABLEAU BUDGETAIRE
N° LIBELLE Qté PRIX-UNITAIRE PRIX-TOTAL OBSERVATION
1 Ordinateurs portables (HP) 10 400$ 4.000 Nous demandons au partenaire

2 Ordinateurs Fixes 50 300$ 15.000$ financier de financer ce
3 Imprimantes Laser Multifonction 10 200$ 2.000$ microprojet avec l’appui financier,
4 Groupe électrogène Tiger 3500 2 500$ 1.000$ matériel ou moral de son propre
5 Cartons Papiers duplicateurs 50 35$ 1.750$ grès afin d’aider nos frères
6 Stylo (cartons) 20 5$ 100$ congolais vivant en situation
7 Bic markers 15 6$ 90$ difficile depuis 6 mois passés de
8 Vidéo projecteur 2 400$ 800$ leur refoulement de la République
9 Flip Sharp 50 15$ 750$ d’Angola depuis le 9 Novembre
10 Ondulaire 2 120$ 240$ 2018. Depuis lors aucun appui du
11 Stabilisateur 2 50$ 100$ gouvernement congolais.
12 Cartouches (Encre) 10 35$ 350$
TOTAL 24.650$ USD
=/=IBENI SASAZILONDA Osée=/=

Coordonnateur
ANNEXES
ORGANIGRAMME DE LA COORDINATION DU PROJET
COORDINATEUR DU PROJET
SECRETAIRE ADMINISTRATIF
FINANCIER ASSISTANT AU PROJET POOL INFORMATIQUE
CHARGE DES FORMATIONS
CHARGE DES MISSIONS LOGISTICIEN

ORGANIGRAMME DU COMITE DE PILOTAGE DU PROJET
POINT FOCAL
CHARGE DE COMMUNICATION
SECRETAIRE CHARGE DE MOBILISATION
CENTRE COMMUNAUTAIRE DES FILLE-

MERES

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N0 Identités Adresses physiques téléphones

I.2. Bénéficiaires du projet :

a) Bénéficiaires direct : les refoulés congolais d’Angola (100 refoulés)

I.3. Localisation du projet

2017-2018 Kinshasa Milieu Urbain Milieu Rural RDC

I.2.2. Priorités du projet

1. Former le personnel du projet sur le leadership ;

II.3. Objectifs spécifiques

II.4. Résultats attendus

I.6. Activités du Micro projet

N° LIBELLE Qté PRIX-UNITAIRE PRIX-TOTAL OBSERVATION

1 Ordinateurs portables (HP) 10 400$ 4.000 Nous demandons au partenaire

=/=IBENI SASAZILONDA Osée=/=

CHARGE DES FORMATIONS

CHARGE DES MISSIONS LOGISTICIEN

CENTRE COMMUNAUTAIRE DES FILLE-

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