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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU CAMEROUN

DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie


----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON
FONCTIONNAIRE
---------------

DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse à


Monsieur PAGGOUO WASSOUO, Mle 253714-D, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :

Article 1er : a) Monsieur PAGGOUO WASSOUO, Mle 253714-D, né le 08 avril 1959 à FOSSILE-KAELE, Agent
Décisionnaire de 4ème catégorie 12ème échelon depuis le 1er septembre 2006, ayant atteint la limite d’âge
réglementaire dans sa catégorie est, pour compter du 08 avril 2009 admis à faire valoir ses droits à la retraite.
b) L’intéressé qui a été recruté dans l’Administration en qualité de Maçon, pour compter du 1 er
septembre 1984 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 08 avril 2009, 24 ans 07 mois 07
jours de service correspondant à 296 mois d’assurance conduisant à une pension de vieillesse.

Article 2 : L’intéressé est radié pour compter du 08 avril 2009 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1 er mai 2009 allouée à Monsieur PAGGOUO WASSOUO, une pension de
vieillesse correspondant au taux de 39,66% de la rémunération mensuelle moyenne soit :

(105 704 x 39,66)/ 100 = 41 922,20, soit une pension de vieillesse fixée à 42 000(Quarante-deux
milles) francs.
b) A la pension de vieillesse ci-dessus visée s’ajoutent les avantages familiaux servis aux Agents de
l’Etat relevant du Code du Travail en faveur des enfants mineurs ci-après tant qu’ils vivent, ne sont ni mariés, ni
salariés, et qu’ils fréquentent un établissement scolaire jusqu’à l’âge 21 ans révolus,
Il s’agit de :

1-MAPOU MARTHE, née le 26 juillet 1995


2-ROUBEKA, né le 13 juin 1997
3-TEMADANG ANGELE, née le 25 juin 1998
4-KIDJINE PAGGOUO, née le 27 octobre 2006

Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Monsieur PAGGOUO WASSOUO, domicilié à FOSSILE-
KAELE.

Article 5 : L’intéressé remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’il aurait indûment perçues au titre de
solde et accessoires de solde à compter du 1er mai 2009 et celles dont il serait éventuellement redevable envers
l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite pension de vieillesse
jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera./-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES

SIGIPES Edition du 27/02/2024


MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU
CAMEROUN
DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON
FONCTIONNAIRE
---------------

DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse à


Monsieur NKAMEDJIE MAURICE, Mle 167430-O, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :

Article 1er : a) Monsieur NKAMEDJIE MAURICE, Mle 167430-O, né le 25 août 1956 à BAFANG, Agent
Décisionnaire de 6ème catégorie 10ème échelon depuis le 20 août 2005, ayant atteint la limite d’âge réglementaire
dans sa catégorie est, pour compter du 25 août 2006 admis à faire valoir ses droits à la retraite.
b) L’intéressé qui a été recruté dans l’Administration en qualité d’Enquêteur, pour compter du 15 avril
1981 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 25 août 2006, 25 ans 04 mois 11 jours de
service correspondant à 305 mois d’assurance conduisant à une pension de vieillesse.

Article 2 : L’intéressé est radié pour compter du 20 août 2006 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1 er septembre 2006 allouée à Monsieur NKAMEDJIE MAURICE, une pension
de vieillesse correspondant au taux de 40,41% de la rémunération mensuelle moyenne soit :
(123 870,11 x 40,41)/ 100 = 50 055,91, soit une pension de vieillesse fixée à 50 100 (Cinquante mille
cent) francs.

Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Monsieur NKAMEDJIE MAURICE, domicilié à MFOU.

Article 5 : L’intéressé remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’il aurait indûment perçues au titre de
solde et accessoires de solde à compter du 1er septembre 2006 et celles dont il serait éventuellement redevable
envers l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite pension de
vieillesse jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera./-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES
SIGIPES Edition du 12/03/2024

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT REPUBLIQUE DU


CAMEROUN
RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
---------------

Etat Général des Service N° 1687/2024 / MINADER/SG/DRH/SDP/SFCP

de Monsieur NKAMEDJIE MAURICE, Mle 167430-O, Agent Décisionnaire,


Retraité

GRADES SUCCESSIFS ET DATES

-Né le le 25 août 1956 à BAFANG

-Engagé en qualité d’Agent de l’Etat de 5ème catégorie 1ér échelon de la Fonction Publique pour
compter du 15 avril 1981 par décision n° 261/MINAGRI/DAG/SP/J du 16 juillet 1983

-Reclassé en qualité d’Agent Décisionnaire de 6ème catégorie 1er échelon de la Fonction Publique pour
compter du 20 août 1987 par décision n° 602/ MINAGRI/DAG/SP/J du 17 août 1990

-Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 6ème catégorie 9ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 20 août par Décision n° 195/DP/J/SG/DAJ/DPFPRAC du 10 août 2006

-Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 6ème catégorie 10ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 20 août par Décision n° 195/DP/J/SG/DAJ/DPFPRAC du 10 août 2006

Admis à faire valoir ses droits à la retraite pour compter du 25 août 2006 conformément à la
réglementation en vigueur.

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPCP
-DOSSIER
-CHRONO/ARCHIVES
SIGIPES Edition du 12/03/2024

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU


CAMEROUN
DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON
FONCTIONNAIRE
---------------

DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse


à Monsieur FRINGA JOSEPH, Mle 255307-A, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :

Article 1er : a) Monsieur FRINGA JOSEPH, Mle 255307-A, né vers 1966 à Malika-Mora, Agent Décisionnaire de
5ème catégorie 12ème échelon depuis le 15 mai 2009, ayant atteint la limite d’âge réglementaire dans sa catégorie
est, pour compter du 31 décembre 2016 admis à faire valoir ses droits à la retraite.
b) L’intéressé qui a été recruté dans l’Administration en qualité de Moniteur Agricole, pour compter
du 12 mars 1985 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 31 décembre 2016, 31 ans 09
mois 19 jours de service correspondant à 382 mois d’assurance conduisant à une pension de vieillesse.

Article 2 : L’intéressé est radié pour compter du 31 décembre 2016 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1 er janvier 2017 allouée à Monsieur FRINGA JOSEPH, une pension de
vieillesse correspondant au taux de 46,83% de la rémunération mensuelle moyenne soit :
(108 826 x 46,83)/ 100 = 50 963,21, soit une pension de vieillesse fixée à 51 000 (Cinquante-un
milles) francs.

b) A la pension de vieillesse ci-dessus visée s’ajoutent les avantages familiaux servis aux Agents de
l’Etat relevant du Code du Travail en faveur des enfants mineurs ci-après tant qu’ils vivent, ne sont ni mariés, ni
salariés, et qu’ils fréquentent un établissement scolaire jusqu’à l’âge 21 ans révolus,
Il s’agit de :

1-DOUGDJE REBECCA, née le 30 janvier 1998


2-HABAGA FRINGA DIEUDONNE, né le 30 juillet 2001
3-GAMAGAI JEAN, né le 30 juin 2004
4-ALLO GABRIEL, né le 10 mai 2014

Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Monsieur FRINGA JOSEPH, domicilié à MORA.

Article 5 : L’intéressé remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’il aurait indûment perçues au titre de
solde et accessoires de solde à compter du 1er janvier 2017 et celles dont il serait éventuellement redevable
envers l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite pension de
vieillesse jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera.

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES
SIGIPES Edition du 04/01/2024
REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°__________________/BD/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa./- Yaoundé,
le……………………

Le Directeur des Ressources


Humaines
A
Monsieur le Contrôleur Financier Central
auprès du
Ministre de l’Agriculture et du
Développement Rural

Bordereau récapitulatif des pièces transmises


Nombre de
N° Sommaire pièces Observations
Projets d’actes portant admission à la retraite de certains Ex-Agents de l’Etat relevant
du Code du Travail, précédemment en service au MINADER.
1 Mme MINKOULOU, née NKANEMBANG ELISE, Mle 122 913-D, 11
AD Pour visa et
2 M. ATEBA BIAKOLO LUCAS, Mle 105 181-F, AD 06 retour dans
3 M. FRINGA JOSEPH, Mle 255 307-A, AD 18 mes servies
4 M. KAEKA ZAMBO, Mle 171 702-M, AD 19
5 M. KAH NDANG JONATHAN, Mle 128 440-H, AD 14
6 M. NKAMEDJIE MAURICE, Mle 167 430-O, AD 10
7 M. NGONO JOSEPH, Mle 056 766-M, AC 07
8 M. ONDOA MANGA, Mle 173 079-L, AD 12
Projets d’actes attribuant allocation et pension de survivants aux ayants-droit de
certains Ex-Agents de l’Etat relevant du Code du Travail, décédés.
9 Mlle EKOSSONO ELISABETH, Mle 746 734-M, EX-CA 11
10 M. LIYOUCK, Mle 168 706-X, EX-CA 11
11 M. MPADIAMA POLYCARPE, Mle 111 599-Y, EX-AD 12
12 M. NDI NSANWE ANTHONY, Mle 138 425-W, EX-CA 15
13 M. NJI TEMBONG TITUS, Mle 060 352-Z, EX-AD 14
14 Mme NOAH, née MBALLA CATHERINE, Mle 371 011-V, EX-AD 15
15 M. PAGGOUO WASSOUO, Mle 253 714-D, AD 15
16 M. ZELII AZABOR PHILEMON, Mle 500 641-O-E, EX-CA 08
Total : 16 dossiers

BACA Edition du 12/03/2024


REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°__________________/BD/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa./- Yaoundé,
le……………………

Le Directeur des Ressources


Humaines
A
Monsieur le Contrôleur Financier Central
auprès du
Ministre de l’Agriculture et du
Développement Rural

Bordereau récapitulatif des pièces transmises


Nombre
N° Sommaire de pièces Observations
Pour visa et
Projet de Décision portant affectation de Monsieur MEFIRE retour dans
1 AMADOU AHIDJO Matricule 752 634-R, Cadre Contractuel 03 mes services
d’Administration, en service au MINADER.
Total : 01 dossier

BACA Edition du 21/03/2024


REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N °____________/N/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le……………………

NOTE à la haute attention


de
Monsieur le ministre de l’Agriculture et du Développement Rural

Objet : Projet d’attestation d’ancienneté.

Par correspondance datée du 26 septembre 2023, Madame KENMEI Béatrice,


Matricule 672 823-A, Agent Contractuelle d’Administration, en service dans le département
ministériel dont vous avez la charge, vous a saisi relativement à l’objet repris en marge.

De l’étude du dossier constitué à cet effet, il ressort que l’intéressée a été recrutée en
qualité d’Agent Contractuelle d’Administration pour compter du 1 er janvier 2000 par
Contrat N°009571/MINFOPRA du 04 septembre 2009 de Monsieur le Ministre de la
Fonction Publique et de la Réforme Administrative, totalise à la date du 21 mars 2024,
une ancienneté de 15 ans 02 mois 20 jours.

Au regard de ce qui précède, et conformément au décret n°2012/079 du 09 mars 2012 qui


habilite les ministères utilisateurs à instruire certains actes, il conviendrait sauf aux instructions de
donner droit à la demande de l’intéressée.

D’où le projet d’attestation d’ancienneté, ci-contre, soumis à votre haute sanction.

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON


Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°____________/AA/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le…………………

ATTESTATION D’ANCIENNETE

Le Ministre de l’Agriculture et du Développement Rural soussigné, atteste que


Madame KENMEI Béatrice, Matricule 672 823-A, Agent Contractuelle d’Administration,
recrutée en qualité d’Agent Contractuelle d’Administration, pour compter du 1 er janvier
2009 par Contrat N°009571/MINFOPRA du 04 septembre 2009 de Monsieur le Ministre
de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, totalise à la date du 21 mars
2024, une ancienneté de 15 ans 02 mois 20 jours.

En foi de quoi la présente Attestation d’Ancienneté est établie et délivrée pour


servir et valoir ce que de droit./-

AMPLIATIONS :
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa
-INTERESSE(E)/DOSSIER
-CHRONO/ARCHIVES./-

BACA Edition du 21/03/2024


REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N °____________/N/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le……………………

NOTE à la haute attention


de
Monsieur le ministre de l’Agriculture et du Développement Rural

Objet : Projet d’attestation d’ancienneté.

Par correspondance datée du 26 septembre 2023, Madame KENMEI Béatrice,


Matricule 672 823-A, Agent Contractuelle d’Administration, en service dans le département
ministériel dont vous avez la charge, vous a saisi relativement à l’objet repris en marge.

De l’étude du dossier constitué à cet effet, il ressort que l’intéressée a été recrutée en
qualité d’Agent Contractuelle d’Administration pour compter du 1 er janvier 2000 par
Contrat N°009571/MINFOPRA du 04 septembre 2009 de Monsieur le Ministre de la
Fonction Publique et de la Réforme Administrative, totalise à la date du 21 mars 2024,
une ancienneté de 15 ans 02 mois 20 jours.

Au regard de ce qui précède, et conformément au décret n°2012/079 du 09 mars 2012 qui


habilite les ministères utilisateurs à instruire certains actes, il conviendrait sauf aux instructions de
donner droit à la demande de l’intéressée.

D’où le projet d’attestation d’ancienneté, ci-contre, soumis à votre haute sanction.


REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°____________/AA/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le…………………

ATTESTATION D’ANCIENNETE

Le Ministre de l’Agriculture et du Développement Rural soussigné, atteste que


Madame KENMEI Béatrice, Matricule 672 823-A, Agent Contractuelle d’Administration,
recrutée en qualité d’Agent Contractuelle d’Administration, pour compter du 1 er janvier
2009 par Contrat N°009571/MINFOPRA du 04 septembre 2009 de Monsieur le Ministre
de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, totalise à la date du 21 mars
2024, une ancienneté de 15 ans 02 mois 20 jours.

En foi de quoi la présente Attestation d’Ancienneté est établie et délivrée pour


servir et valoir ce que de droit./-

AMPLIATIONS :
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa
-INTERESSE(E)/DOSSIER
-CHRONO/ARCHIVES./-
BACA Edition du 21/03/2024

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON


Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°__________________/N/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le…………………

NOTE à la haute attention


de
Monsieur le ministre de l’Agriculture et du Développement Rural

Objet : Demande d’avancement catégoriel au choix.

Par correspondance datée du 12 février 2024, Monsieur MAHE MBILONGO Matricule


451 511-S, Agent Contractuel d’Administration, en service dans le département ministériel dont
vous avez la charge, a saisi le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative
sous votre couvert pour solliciter un avancement catégoriel.
De l’examen du dossier constitué à cet effet, il ressort que l’intéressé a atteint le 12 ème
échelon de la 9ème catégorie depuis le 28 février 2022, ce qui lui permet de passer à la catégorie
supérieure conformément aux dispositions de l’article 17 alinéa 3 du Décret N°78/484 du 09
novembre 1978 fixant les dispositions communes applicables aux Agents de l’Etat relevant du
code du Travail.

Au regard de ce qui précède, et en application des dispositions de l’article 6 du décret


n°2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion des personnels
de l’Etat et de Solde, l’avancement catégoriel des Contractuels d’Administration relève de la
compétence exclusive du Ministre chargé de la Fonction Publique.

Il conviendrait, sauf autres instructions de transmettre le dossier du susnommé pour


compétence, au Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative.
D’où le projet de bordereau ci-contre, soumis à votre haute signature./-

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON


Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°__________________/BD/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa./- Yaoundé,
le……………………

Le Ministre
A
Monsieur le Ministre de la
Fonction Publique
et de la Réforme Administrative
Yaoundé

Bordereau récapitulatif des pièces transmises


Nombre
N Sommaire Observations
de pièces
°
Demande d’avancement catégoriel de Monsieur MAHE Pour
MBILONGO (Matricule 451 511-S), Agent Contractuel 06 compétence
d’Administration, en service au MINADER.

BACA Edition du 22/03/2024

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON


Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N °____________/N/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le……………………

NOTE à la haute attention


de
Monsieur le ministre de l’Agriculture et du Développement Rural

Objet : Projet d’attestation d’ancienneté.

Par correspondance datée du 15 mars 2024, Mademoiselle NZOUEJA PAMEN Carolle,


Matricule 738 246-B, Employée de Bureau, en service dans le département ministériel dont
vous avez la charge, vous a saisi relativement à l’objet repris en marge.

De l’étude du dossier constitué à cet effet, il ressort que l’intéressée a été engagée en
qualité d’Agent Courrier Liaison, pour compter du 1er décembre 2011 par Décision
d’Engagement N°002303/MINFOPRA du 14 août 2012 de Monsieur le Ministre de la
Fonction Publique et de la Réforme Administrative, puis reclassée en qualité d’Employée
de Bureau, pour compter du 18 janvier 2017 par Décision
N°000340/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA du 28 juillet 2022, totalise à la date du
15 mars 2024, une ancienneté de 12 ans 03 mois 14 jours.
.
Au regard de ce qui précède, et conformément au décret n°2012/079 du 09 mars 2012 qui
habilite les ministères utilisateurs à instruire certains actes, il conviendrait sauf aux instructions de
donner droit à la demande de l’intéressée.

D’où le projet d’attestation d’ancienneté, ci-contre, soumis à votre haute sanction.


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Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°____________/AA/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le…………………

ATTESTATION D’ANCIENNETE

Le Ministre de l’Agriculture et du Développement Rural soussigné, atteste que


Mademoiselle NZOUEJA PAMEN Carolle, Matricule 738 246-B, Employée de Bureau,
engagée en qualité d’Agent Courrier Liaison, pour compter du 1 er décembre 2011 par
Décision d’Engagement N°002303/MINFOPRA du 14 août 2012 de Monsieur le Ministre
de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, puis reclassée en qualité
d’Employée de Bureau, pour compter du 18 janvier 2017 par Décision
N°000340/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA du 28 juillet 2022, totalise à la date du
15 mars 2024, une ancienneté de 12 ans 03 mois 14 jours.

En foi de quoi la présente Attestation d’Ancienneté est établie et délivrée pour


servir et valoir ce que de droit./-

AMPLIATIONS :
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa
-INTERESSE(E)/DOSSIER
-CHRONO/ARCHIVES./-
BACA Edition du 25/03/2024

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON


Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N °____________/N/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le……………………

NOTE à la haute attention


de
Monsieur le ministre de l’Agriculture et du Développement Rural

Objet : Projet d’attestation d’ancienneté.

Par correspondance datée du 26 mars 2024, Monsieur TATCHEUM SAKOU Alex,


Matricule 755 299-E, Cadre Contractuel d’Administration, en service dans le département
ministériel dont vous avez la charge, vous a saisi relativement à l’objet repris en marge.

De l’étude du dossier constitué à cet effet, il ressort que l’intéressé a été recruté en
qualité Cadre Contractuel d’Administration pour compter du 02 janvier 2012 par Contrat
N°018765/MINFOPRA du 15 novembre 2012 de Monsieur le Ministre de la Fonction
Publique et de la Réforme Administrative, totalise à la date du 26 mars 2024, une
ancienneté de 12 ans 02 mois 24 jours.
.

Au regard de ce qui précède, et conformément au décret n°2012/079 du 09 mars 2012 qui


habilite les ministères utilisateurs à instruire certains actes, il conviendrait sauf aux instructions de
donner droit à la demande de l’intéressée.

D’où le projet d’attestation d’ancienneté, ci-contre, soumis à votre haute sanction.


REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°____________/AA/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le…………………

ATTESTATION D’ANCIENNETE

Le Ministre de l’Agriculture et du Développement Rural soussigné, atteste que


Monsieur TATCHEUM SAKOU Alex, Matricule 755 299-E, Cadre Contractuel
d’Administration, recruté en cette qualité, pour compter du 02 janvier 2012 par Contrat
N°018765/MINFOPRA du 15 novembre 2012 de Monsieur le Ministre de la Fonction
Publique et de la Réforme Administrative, totalise à la date du 26 mars 2024, une
ancienneté de 12 ans 02 mois 24 jours.

En foi de quoi la présente Attestation d’Ancienneté est établie et délivrée pour


servir et valoir ce que de droit./-

AMPLIATIONS :
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa
-INTERESSE(E)/DOSSIER
-CHRONO/ARCHIVES./-
BACA Edition du 26/03/2024
REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N °____________/N/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le……………………

NOTE à la haute attention


de
Monsieur le ministre de l’Agriculture et du Développement Rural

Objet : Projet d’attestation d’ancienneté.

Par correspondance datée du 15 mars 2024, Madame NJINANG, née MEYAP Elise,
Matricule 674 123-M, Agent Contractuelle d’Administration, en service dans le département
ministériel dont vous avez la charge, vous a saisi relativement à l’objet repris en marge.

De l’étude du dossier constitué à cet effet, il ressort que l’intéressée a été engagée en
qualité d’Employée de Bureau, pour compter du 1 er janvier 20109 par Décision
d’Engagement N°005562/MINFOPRA du 23 septembre 2009 de Monsieur le Ministre de
la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, puis reclassée en qualité d’Agent
Contractuelle d’Administration, pour compter du 30 juin 2012 par Contrat de Travail
N°003218/MFPRA/DGC/SDNF/SPCN/BC du 10 décembre 2015, totalise à la date de sa
mise à la retraite pour compter du 1er mai 2020, une ancienneté de 11 ans 04 mois.
.
Au regard de ce qui précède, et conformément au décret n°2012/079 du 09 mars 2012 qui
habilite les ministères utilisateurs à instruire certains actes, il conviendrait sauf aux instructions de
donner droit à la demande de l’intéressée.

D’où le projet d’attestation d’ancienneté, ci-contre, soumis à votre haute sanction.

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON


Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°____________/AA/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le…………………

ATTESTATION D’ANCIENNETE

Le Ministre de l’Agriculture et du Développement Rural soussigné, atteste que


Madame NJINANG, née MEYAP Elise, Matricule 674 123-M, Agent Contractuelle
d’Administration, engagée en qualité d’Employée de Bureau, pour compter du 1 er janvier
20109 par Décision d’Engagement N°005562/MINFOPRA du 23 septembre 2009 de
Monsieur le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, puis
reclassée en qualité d’Agent Contractuelle d’Administration, pour compter du 30 juin
2012 par Contrat de Travail N°003218/MFPRA/DGC/SDNF/SPCN/BC du 10 décembre
2015, totalise à la date de sa mise à la retraite pour compter du 1 er mai 2020, une
ancienneté de 11 ans 04 mois.

En foi de quoi la présente Attestation d’Ancienneté est établie et délivrée pour


servir et valoir ce que de droit./-

AMPLIATIONS :
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa
-INTERESSE(E)/DOSSIER
-CHRONO/ARCHIVES./-

BACA Edition du 26/03/2024

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON


Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°__________________/N/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa/- Yaoundé,
le…………………

NOTE à la haute attention


de
Monsieur le ministre de l’Agriculture et du Développement Rural

Objet : Demandes de médailles d’honneur du travail.

Les personnels relevant du Code du Travail dont les noms suivent, en service dans le
département ministériel dont vous avez la charge ont saisi le Ministre du Travail et de la Sécurité
Sociale sous votre couvert pour solliciter leur reclassement.

Il s’agit de :

1- M. DOUMDASSOU DIKWE JEAN, Mle 679 929-H, ACA;


2- Mlle NZOUEDJA PAMEN CAROLLE, Mle 738 246-B, EB ;
3- Mme KENMEI BEATRICE, Mle 672 823-A, ACA ;
4- Mme BELINGA, née NAH FOUDA JULIENNE, Mle 722 938-T, AD
5- M. TATCHEUM SAKOU ALEX, Mle 755 299-E, CCA
6- Mme NJINANG, née MEYAP ELISE, Mle 674 123-M, ACA

De l’examen des dossiers constitués à cet effet, il ressort que les intéressés remplissent tous les
conditions d’ancienneté et d’évaluation requises pour prétendre aux médailles d’honneur du travail
conformément à la réglementation en vigueur.

Au regard de ce qui précède, et en application des dispositions du décret n°2012/079 du 09


mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion des personnels de l’Etat et de Solde,
l’établissement d’arrêté de médailles d’honneur du travail relève de la compétence exclusive du Ministre
chargé du Travail et de la Sécurité Sociale.

Il conviendrait sauf autres instructions de transmettre les dossiers des susnommés pour
compétence, au Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale.

D’où le projet de bordereau ci-contre, soumis à votre haute signature./-


REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°__________________/BD/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa./- Yaoundé,
le……………………

Le Ministre
A
Monsieur le Délégué du Travail et
de la Sécurité Social du Centre
S/C
Monsieur le Monsieur le Ministre
du
Travail et de la Sécurité Social
Yaoundé

Bordereau récapitulatif des pièces transmises

Nombre
N Sommaire Observations
de pièces
°
Demandes de médailles d’honneur du travail de certains personnels relevant du
Code du Travail en service au MINADER.
1 M. DOUMDASSOU DIKWE JEAN, Mle 679 929-H, ACA 08
2 Mlle NZOUEDJA PAMEN CAROLLE, Mle 738 246-B, EB 08 Pour
3 Mme KENMEI BEATRICE, Mle 672 823-A, ACA 08 compétence
4 Mme BELINGA, née NAH FOUDA JULIENNE, Mle 722 938- 08
T, AD
5 M. TATCHEUM SAKOU ALEX, Mle 755 299-E, CCA 08
6 Mme NJINANG, née MEYAP ELISE, Mle 674 123-M, ACA 08
Total : 06 dossiers

BACA Edition du 03/04/2024


MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU CAMEROUN
DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
---------------
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE
--------------
DECISION N° ________________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant avancements d’échelon de Monsieur TESSOH NNOMO ROGER-


CLAIRE,
Cadre Contractuelle d’Administration, en service au Ministère de l’Agriculture et du
Développement Rural.
.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu la Loi n°92/007 du 14 août 1992 porte Code du Travail ;
Vu le Décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicable aux Agents
de l’Etat relevant du Code du Travail ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2018/191 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2015/484 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;
vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du gouvernement ;
Vu le dossier constitué à cet effet.

DECIDE :
Article 1er : Monsieur TESSOH NNOMO ROGER-CLAIRE (Mle 734540-M), Cadre Contractuelle d’Administration
10ème catégorie 1er échelon de la Fonction Publique depuis le 31 juillet 2017, qui remplit les conditions
d’ancienneté et d’évaluation, bénéficie des avancements d’échelon de la manière suivante :

- Cadre Contractuel d’Administration de la 10ème catégorie 2ème échelon ; pour compter du 31 juillet 2019 ;
- Cadre Contractuel d’Administration de la 10ème catégorie 3ème échelon ; pour compter du 31 juillet 2021 ;
- Cadre Contractuel d’Administration de la 10ème catégorie 4ème échelon ; pour compter du 31 juillet 2023.

Article 2 : La présente Décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera /-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES

SIGIPES Edition du 11/04/2024

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU CAMEROUN


DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
---------------
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE
--------------
DECISION N° ________________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant avancements d’échelon de Monsieur SAMBA ONDOUA MARCEL


ETIENNE, Agent Contractuel d’Administration, en service au Ministère
de l’Agriculture et du Développement Rural.
.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu la Loi n°92/007 du 14 août 1992 porte Code du Travail ;
Vu le Décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicable aux Agents
de l’Etat relevant du Code du Travail ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2018/191 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2015/484 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;
vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du gouvernement ;
Vu le dossier constitué à cet effet.

ARRETE :

Article 1er : Monsieur SAMBA ONDOUA MARCEL ETIENNE (Mle 739453-F), Agent Contractuel d’Administration de
la 9ème catégorie 2ème échelon de la Fonction Publique depuis le 31 juillet 2016, qui remplit les conditions
d’ancienneté et d’évaluation, bénéficie des avancements d’échelon de la manière suivante :

- Agent Contractuel d’Administration de la 9ème catégorie 3ème échelon ; pour compter du 31 juillet 2018 ;
- Agent Contractuel d’Administration de la 9ème catégorie 4ème échelon ; pour compter du 31 juillet 2020 ;
- Agent Contractuel d’Administration de la 9ème catégorie 5ème échelon ; pour compter du 31 juillet 2022 ;

Article 2 : La présente Décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera /-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MFPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES

SIGIPES Edition du 11/04/2024

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON


Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°_______________/N/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa./- Yaoundé, le ……………………

NOTE à la haute attention


de
Monsieur le Ministre de l’Agriculture et du Développement Rural
Objet : Projets d’actes portant régularisation d’avancement d’échelon et admission
à la retraite de certains Ex-Agents de l’Etat relevant du Code du Travail.

Ci-contre, soumis à votre haute signature, les projets d’actes dûment visés, portant régularisation
d’avancement d’échelon et admission à la retraite et de certains Ex-Agents de l’Etat relevant du Code du Travail,
précédemment en service au Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural.

Il s’agit de :
1-Mme MINKOULOU, née NKANEMBANG ELISE, Mle 122 913-D, AD ;
2-M. ATEBA BIAKOLO LUCAS, Mle 105 181-F, AD ;
3-M. FRINGA JOSEPH, Mle 255 307-A, AD ;
4-M. KAH NDANG JONATHAN, Mle 128 440-H, AD;
5-M. NKAMEDJIE MAURICE, Mle 167 430-O, AD;
6-M. ONDOOA MANGA, Mle 173 079-L, AD;
8-M. NGONO JOSEPH, Mle 056 766-M, Ex-CA, décédé;
9-Mlle EKOSSONO ELISABETH LILIANE, Ex-CA, décédée ;
10-M. LIYOUCK, Mle 168 706-X, Ex-CA, décédé ;
11-M. MPADIAMA POLYCARPE, Ex-AD, décédé ;
12-M. NDI NSANWE ANTHONY, Mle 138 425-W, Ex-CA, décédé ;
13-Mme NOAH, née MBALLA CATHERINE ELISABETH SOLANGE, Mle 371 011-V, EX-AD, décédée ;
14-M. PAGGOUO WASSOUO, Mle 253 714-D, Ex-AD, décédé ;
11-M. ZELII AZABOR PHILEMON, Mle 501 698-L, EX-CA, décédé.

En application des dispositions de l’article 1 du Décret n°92-221-1992 fixant l’âge de l’admission à la


retraite des personnels de l’Etat relevant du Code du Travail, ils ont atteint la limite d’âge réglementaire qui est de
50 ans pour les personnels de la 1ère à 7ème catégorie et 55 ans pour ceux de la 8ème à la 12ème catégorie.
La demande relative à l’attribution d’une pension de vieillesse aux Agents de l’Etat relevant du Code du
Travail en fin d’activité est conforme aux dispositions de l’Arrêté n°002353/CAB/ MFPRA du 24 mai 1993 fixant
les modalités d’attribution et de liquidation des prestations d’assurance, pension de vieillesse, d’invalidité et
décès des Agents de l’Etat relevant du Code du Travail, modifié et complété par l’Arrêté n°004718/MFPRA du 1 er
décembre 1993.
Au regard de ce qui précède, et conformément au Décret n°2012/079 du 09 mars 2012 qui habilite les
Ministères utilisateurs à instruire les actes de pension et notamment la pension de vieillesse, il conviendrait de
réserver une suite favorable aux demandes des intéressés.

D’où les projets d’actes ci-contre, dûment visés et soumis à votre haute signature./-

BACA Edition du 11/04/2024


REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland
--------------- ---------------
MINISTERE DE L’AGRICULTURE MINISTRY OF AGRICULTURE
ET DU DEVELOPPEMENT RURAL AND RURAL DEVELOPMENT
---------------- ---------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
---------------- ---------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
-------------- ----------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS SUB DEPARTMENT OF PERSONNEL
----------------- -----------------
NON CIVIL SERVANTS SERVICE
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
-----------------
----------------------
CAREER ORIENTATION BUREAU
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE

N°__________________/BD/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACa./- Yaoundé,
le……………………

Le Directeur des Ressources


Humaines
A
Monsieur le Contrôleur Financier Central
auprès du
Ministre de l’Agriculture et du
Développement Rural

Bordereau récapitulatif des pièces transmises


Nombre de
N° Sommaire pièces Observations
Projets d’actes portant avancement de certains Agent de l’Etat relevant du Code du Travail, en service
au MINADER.
1 M. TESSOH NNOMO ROGER-CLAIRE 02
2 M. SAMBA ONDOUA MARCEL ETIENNE 02
3 M. TCHOFFO ROLAND 02 Pour visa et
4 M. BEKEO ANTOINE 02 retour dans mes
5 Mlle KUISSU GISELLE SYLTAN GUY 02 services
6 Mme DJIBRILA, née ASTA AOULOUKA 02
7 M. DELI HAMAN 02
8 M. WANSO SERGE PATRICK 02
9 M. WOUNNETI GADAF BIENVENU 02
Total : 09 dossiers

BACA Edition du 11/04/2024

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU


CAMEROUN
DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON
FONCTIONNAIRE
---------------

DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse à


Madame ONDOA BORO, née MFEGUE MARIE EVELYNE JOHANA,
Mle 517335-F, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :

Article 1er : a) Madame ONDOA BORO, née MFEGUE MARIE EVELYNE JOHANA , Mle 517335-F, née le 30
septembre 1964 à YAOUNDE, Agent Décisionnaire de 4 ème catégorie 12ème échelon depuis le 1er octobre 2008,
ayant atteint la limite d’âge réglementaire dans sa catégorie est, pour compter du 30 septembre 2014 admise à
faire valoir ses droits à la retraite.
b) L’intéressée qui a été recrutée dans l’Administration en qualité de Secrétaire Dactylographe, pour
compter du 1er octobre 1986 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 30 septembre 2014,
27 ans 11 mois 29 jours de service correspondant à 336 mois d’assurance conduisant à une pension de
vieillesse.

Article 2 : L’intéressée est radiée pour compter du 30 septembre 2014 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1 er octobre 2014 allouée à Madame ONDOA BORO, née MFEGUE MARIE
EVELYNE JOHANA, une pension de vieillesse correspondant au taux de 43% de la rémunération mensuelle
moyenne soit :

(105 704 x 43)/ 100 = 45 452,72, soit une pension de vieillesse fixée à 45 500 (Quarante-cinq mille
cinq cents) francs.
Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Madame ONDOA BORO, née MFEGUE MARIE EVELYNE
JOHANA, domiciliée à YAOUNDE.

Article 5 : L’intéressée remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’elle aurait indûment perçues au titre
de solde et accessoires de solde à compter du 1 er octobre 2014 et celles dont elle serait éventuellement
redevable envers l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite
pension de vieillesse jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera./-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES
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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU CAMEROUN


DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
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SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
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SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
---------------
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE
--------------
DECISION N° ________________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant régularisation d’avancements d’échelon de Madame ONDOA BORO,


née MFEGUE MARIE EVELYNE JOHANA, Agent Décisionnaire.
.
LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu la Loi n°92/007 du 14 août 1992 porte Code du Travail ;
Vu le Décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicable aux Agents
de l’Etat relevant du Code du Travail ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2018/191 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2015/484 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;
vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du gouvernement ;
Vu le dossier constitué à cet effet.

DECIDE :

Article 1er : Madame ONDOA BORO, née MFEGUE MARIE EVELYNE JOHANA (Mle 517335-F), Agent Décisionnaire
de la 4ème catégorie 10ème échelon de la Fonction Publique depuis le 1er octobre 2004, qui remplit les conditions
d’ancienneté et d’évaluation, bénéficie des avancements d’échelon de la manière suivante :

- Agent Décisionnaire de la 4ème catégorie 11ème échelon ; pour compter du 1er octobre 2006 ;
- Agent Décisionnaire de la 4ème catégorie 12ème échelon ; pour compter du 1er octobre 2008.

Article 2 : La présente Décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera /-


AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES

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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT REPUBLIQUE DU


CAMEROUN
RURAL Paix – Travail – Patrie
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SECRETARIAT GENERAL
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
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SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
---------------

Etat Général des Service N° 1685/2024 / MINADER/SG/DRH/SDP/SFCP

de Madame ONDOA BORO, née MFEGUE MARIE EVELYNE JOHANA (Mle : 517335-F)

Agent Décisionnaire, Retraitée

GRADES SUCCESSIFS ET DATES

-Née le 30 septembre 1964 à YAOUNDE

-Engagée en qualité d’Agent de l’Etat de 4ème catégorie 1ér échelon de la Fonction Publique pour
compter du 1er octobre 1986 par décision n° 000203/MINAGRI/DAG/SP/NF du 15 avril 1987

-Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 4ème catégorie 9ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 1er octobre 2004 par Décision n° 002/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BAC du 04 janvier
2006

- Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 4ème catégorie 10ème échelon de la Fonction Publique
pour compter du 1er octobre 2006 par Décision n° 002/MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BAC du 04
janvier 2006
Admise à faire valoir ses droits à la retraite pour compter du 30 septembre 2014 conformément à la
réglementation en vigueur.

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPCP
-DOSSIER
-CHRONO/ARCHIVES

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DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
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SECRETARIAT GENERAL
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
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SERVICE DU PERSONNEL NON
FONCTIONNAIRE
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DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse à


Mademoiselle ZOUDJA CHARLOTTE, Mle 511769-J, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :

Article 1er : a) Mademoiselle ZOUDJA CHARLOTTE, Mle 511769-J, née le 22 février 1958 à LOUM, Agent
Décisionnaire de 4ème catégorie 11ème échelon depuis le 04 octobre 2006, ayant atteint la limite d’âge
réglementaire dans sa catégorie est, pour compter du 22 février 2008 admise à faire valoir ses droits à la retraite.
b) L’intéressée qui a été recrutée dans l’Administration en qualité d’Agent Décisionnaire, pour
compter du 04 octobre 1986 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 22 février 2008, 21
ans 04 mois 18 jours de service correspondant à 257 mois d’assurance conduisant à une pension de vieillesse.

Article 2 : L’intéressée est radiée pour compter du 22 février 2008 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1 er mars 2008 allouée à Mademoiselle ZOUDJA CHARLOTTE, une pension de
vieillesse correspondant au taux de 36,41% de la rémunération mensuelle moyenne soit :

(91 972,61 x 36,41)/ 100 = 33 487,22, soit une pension de vieillesse fixée à 33 500 (Trente-trois mille
cinq cents) francs.

Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Mademoiselle ZOUDJA CHARLOTTE, domiciliée à LOUM.

Article 5 : L’intéressée remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’elle aurait indûment perçues au titre
de solde et accessoires de solde à compter du 1 er mars 2008 et celles dont elle serait éventuellement redevable
envers l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite pension de
vieillesse jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera./-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
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DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
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SERVICE DU PERSONNEL NON
FONCTIONNAIRE
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DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse à


Monsieur NDJIE ANDRE, Mle 143548-N, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :

Article 1er : a) Monsieur NDJIE ANDRE, Mle 143548-N, né le 18 juin 1958 à KOMO, Agent Décisionnaire de 3 ème
catégorie 12ème échelon depuis le 24 septembre 2002, ayant atteint la limite d’âge réglementaire dans sa
catégorie est, pour compter du 18 juin 2008 admis à faire valoir ses droits à la retraite.
b) L’intéressé qui a été recruté dans l’Administration en qualité de Moniteur Agricole, pour compter
du 24 septembre 1980 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 18 juin 2008, 27 ans 08
mois 24 jours de service correspondant à 333 mois d’assurance conduisant à une pension de vieillesse.

Article 2 : L’intéressé est radié pour compter du 18 juin 2008 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1er juillet 2008 allouée à Monsieur NDJIE ANDRE, une pension de vieillesse
correspondant au taux de 42,75% de la rémunération mensuelle moyenne soit :

(81 225 x 42,75)/ 100 = 34 722,68, soit une pension de vieillesse fixée à 34 800(Trente-quatre mille
huit cents) francs.

Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Monsieur NDJIE ANDRE, domicilié à KOMO (OBALA).

Article 5 : L’intéressé remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’il aurait indûment perçues au titre de
solde et accessoires de solde à compter du 1er juillet 2008 et celles dont il serait éventuellement redevable envers
l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite pension de vieillesse
jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera./-


AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
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DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
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SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
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BUREAU DES ACTES DE CARRIERE
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DECISION N° ________________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant régularisation d’avancement d’échelon de Monsieur NDJIE ANDRE,


Agent Décisionnaire.
.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu la Loi n°92/007 du 14 août 1992 porte Code du Travail ;
Vu le Décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicable aux Agents
de l’Etat relevant du Code du Travail ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2018/191 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2015/484 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;
vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du gouvernement ;
Vu le dossier constitué à cet effet.

DECIDE:

Article 1er : Monsieur NDJIE ANDRE (Mle 143548-N), Agent Décisionnaire de la 3 ème catégorie 11ème échelon de
la Fonction Publique depuis le 24 septembre 2000, qui remplit les conditions d’ancienneté et d’évaluation,
bénéficie pour compter du 24 septembre 2002 d’un avancement au 12ème échelon de la 3ème catégorie.

Article 2 : La présente Décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera /-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MFPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES
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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT REPUBLIQUE DU
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RURAL Paix – Travail – Patrie
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SECRETARIAT GENERAL
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
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SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
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Etat Général des Service N° 13852/2024 / MINADER/SG/DRH/SDP/SFCP

de Monsieur NDJIE ANDRE (Mle : 143548-N), Agent Décisionnaire, Retraité

GRADES SUCCESSIFS ET DATES

-Né le 18 juin 1958 à KOMO

-Engagé en qualité d’Agent de l’Etat de 3ème catégorie 1er échelon de la Fonction Publique pour compter
du 24 septembre 1980 par décision n° 682/DP/PES/SG/DAJ/3 du 08 septembre 1980

-Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 3ème catégorie 10ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 24 septembre 1999 par Décision n° 219/DP/B/SG du 15 juillet 2002

- Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 3ème catégorie 11ème échelon de la Fonction Publique
pour compter du 24 septembre 2000 par Décision n° 219/DP/B/SG du 15 juillet 2002

Admis à faire valoir ses droits à la retraite pour compter du 18 juin 2008 conformément à la
réglementation en vigueur.

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPCP
-DOSSIER
-CHRONO/ARCHIVES
SIGIPES Edition du 16/04/2024
MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU
CAMEROUN
DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON
FONCTIONNAIRE
---------------

DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse à


Monsieur ETOUNDI MVONDO, Mle 172251-A, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :
Article 1er : a) Monsieur ETOUNDE MVONDO, Mle 172251-A, né le 02 août 1960, Agent Décisionnaire de 3 ème
catégorie 12ème échelon depuis le 02 avril 2003, ayant atteint la limite d’âge réglementaire dans sa catégorie est,
pour compter du 02 août 2010 admis à faire valoir ses droits à la retraite.
b) L’intéressé qui a été recruté dans l’Administration en qualité de Moniteur Agricole, pour compter
du 02 avril 1981 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 02 août 2010, 29 ans 04 mois de
service correspondant à 352 mois d’assurance conduisant à une pension de vieillesse.

Article 2 : L’intéressé est radié pour compter du 02 août 2010 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1er septembre 2010 allouée à Monsieur ETOUNDI MVONDO, une pension de
vieillesse correspondant au taux de 44,33% de la rémunération mensuelle moyenne soit :

(81 225 x 44,33)/ 100 = 36 007,04, soit une pension de vieillesse fixée à 36 000 (Trente-six milles)
francs.

Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Monsieur ETOUNDI MVONDO, domicilié à ATOG-BOGA
(BIPINDI).

Article 5 : L’intéressé remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’il aurait indûment perçues au titre de
solde et accessoires de solde à compter du 1er septembre 2010 et celles dont il serait éventuellement redevable
envers l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite pension de
vieillesse jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera./-

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-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU CAMEROUN


DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
---------------
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE
--------------
DECISION N° ________________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant régularisation d’avancements d’échelon de Monsieur ETOUNDI,


MVONDO, Agent Décisionnaire.
.
LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu la Loi n°92/007 du 14 août 1992 porte Code du Travail ;
Vu le Décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicable aux Agents
de l’Etat relevant du Code du Travail ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2018/191 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2015/484 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;
vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du gouvernement ;
Vu le dossier constitué à cet effet.

DECIDE :

Article 1er : Monsieur ETOUNDI MVONDO (Mle 172251-A), Agent Décisionnaire de la 3 ème catégorie 6ème échelon de
la Fonction Publique depuis le 02 avril 1991, qui remplit les conditions d’ancienneté et d’évaluation, bénéficie des
avancements d’échelon de la manière suivante :

- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 7ème échelon ; pour compter du 02 avril 1993;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 8ème échelon ; pour compter du 02 avril 1995 ;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 9ème échelon ; pour compter du 02 avril 1997;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 10ème échelon ; pour compter du 02 avril 1999 ;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 11ème échelon ; pour compter du 02 avril 2001;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 12ème échelon ; pour compter du 02 avril 2003.

Article 2 : La présente Décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera /-

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-MINFI/BUDGET/TRESOR
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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT REPUBLIQUE DU
CAMEROUN
RURAL Paix – Travail – Patrie
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
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SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
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Etat Général des Service N° 13853/2024 / MINADER/SG/DRH/SDP/SFCP

de Monsieur ETOUNDI MVONDO (Mle : 172251-A), Agent Décisionnaire,


Retraité

GRADES SUCCESSIFS ET DATES


-Né le 02 août 1960 à ATOG-BOGA

-Engagé en qualité d’Agent de l’Etat de 3ème catégorie 1er échelon de la Fonction Publique pour compter
du 02 avril 1981 par décision n°124/DP/J/SG/DAJ/BPCJ du 11 novembre 1983

-Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 3ème catégorie 4ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 02 avril 1987 par Décision n° 73/DP/L/DAJ/BPCJ du 06 avril 1994

- Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 3ème catégorie 5ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 02 avril 1989 par Décision n° 73/DP/L/DAJ/BPCJ du 06 avril 1994

- Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 3ème catégorie 6ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 02 avril 1991 par Décision n° 73/DP/L/DAJ/BPCJ du 06 avril 1994

Admis à faire valoir ses droits à la retraite pour compter du 02 août 2010 conformément à la
réglementation en vigueur.

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPCP
-DOSSIER
-CHRONO/ARCHIVES

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CAMEROUN
DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
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SERVICE DU PERSONNEL NON
FONCTIONNAIRE
---------------

DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA


Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse à
Monsieur NOA NGOUMA PHILIPPE, Mle 131146-Y, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :

Article 1er : a) Monsieur NOA NGOUMA PHILIPPE, Mle 131146-Y, né le 20 mai 1952 à MINSOA II, Agent
Décisionnaire de 6ème catégorie 8ème échelon depuis le 14 juin 2000, ayant atteint la limite d’âge réglementaire
dans sa catégorie est, pour compter du 20 mai 2002 admis à faire valoir ses droits à la retraite.
b) L’intéressé qui a été recruté dans l’Administration en qualité de Moniteur Agricole, pour compter
du 1er juin 1978 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 20 mai 2002, 23 ans 11 mois 19
jours de service correspondant à 288 mois d’assurance conduisant à une pension de vieillesse.

Article 2 : L’intéressé est radié pour compter du 20 mai 2002 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1 er juin 2002 allouée à Monsieur NOA NGOUMA PHILIPPE, une pension de
vieillesse correspondant au taux de 39% de la rémunération mensuelle moyenne soit :

(97 286 x 39)/ 100 = 37 941,54, soit une pension de vieillesse fixée à 38 000 (Trente-huit milles)
francs.

Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Monsieur NOA NGOUMA PHILIPPE, domicilié à OBALA.

Article 5 : L’intéressé remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’il aurait indûment perçues au titre de
solde et accessoires de solde à compter du 1 er juin 2002 et celles dont il serait éventuellement redevable envers
l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite pension de vieillesse
jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera./-


AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES

SIGIPES Edition du 16/04/2024


MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU CAMEROUN
DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
---------------
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE
--------------
DECISION N° ________________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant régularisation d’avancement d’échelon de Monsieur NOA NGOUMA


PHILIPPE, Agent Décisionnaire.
.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu la Loi n°92/007 du 14 août 1992 porte Code du Travail ;
Vu le Décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicable aux Agents
de l’Etat relevant du Code du Travail ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2018/191 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2015/484 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;
vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du gouvernement ;
Vu le dossier constitué à cet effet.

DECIDE:

Article 1er : Monsieur NOA NGOUMA PHILIPPE (Mle 131146-Y), Agent Décisionnaire de la 6 ème catégorie 7ème
échelon de la Fonction Publique depuis le 14 juin 1998, qui remplit les conditions d’ancienneté et d’évaluation,
bénéficie pour compter du 14 juin 2000 d’un avancement au 8ème échelon de la 6ème catégorie.

Article 2 : La présente Décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera /-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT REPUBLIQUE DU
CAMEROUN
RURAL Paix – Travail – Patrie
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Etat Général des Service N° 13854/2024 / MINADER/SG/DRH/SDP/SFCP

de Monsieur NOA NGOUMA PHILIPPE, Mle 131146-Y, Agent Décisionnaire,


Retraité

GRADES SUCCESSIFS ET DATES

-Né le 20 mai 1952 à MINSOA II

-Engagé en qualité d’Agent de l’Etat de 3ème catégorie 1ér échelon de la Fonction Publique pour
compter du 1er juin 1978 par décision n° 14/AP/DLE/BRAE/P du 02 mai 1978

-Reclassé en qualité d’Agent Décisionnaire de 6ème catégorie 1er échelon de la Fonction Publique pour
compter du 14 juin 1986 par décision n° 668/ D/J/SG/DAJ/BPCJ du 13 septembre 1988

-Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 6ème catégorie 6ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 14 juin 1996 par Décision n° 158/D/J/SG/DAJ/BPCJ du 25 avril 2000

-Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 6ème catégorie 7ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 14 juin 1998 par Décision n° 158/D/J/SG/DAJ/BPCJ du 25 avril 2000

Admis à faire valoir ses droits à la retraite pour compter du 20 mai 2002 conformément à la
réglementation en vigueur.

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPCP
-DOSSIER
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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU


CAMEROUN
DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
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SECRETARIAT GENERAL
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON
FONCTIONNAIRE
---------------

DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse à


Monsieur IMBOUK ISIDORE, Mle 500001-N, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :
Article 1er : a) Monsieur IMBOUK ISIDORE, Mle 500001-N, né le 02 avril 1957 à ESEKA, Agent Décisionnaire de
2ème catégorie 12ème échelon depuis le 19 novembre 2006, ayant atteint la limite d’âge réglementaire dans sa
catégorie est, pour compter du 02 avril 2007 admis à faire valoir ses droits à la retraite.
b) L’intéressé qui a été recruté dans l’Administration en qualité de Manœuvre, pour compter du 19
novembre 1984 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 02 avril 2007, 22 ans 04 mois 13
jours de service correspondant à 269 mois d’assurance conduisant à une pension de vieillesse.

Article 2 : L’intéressé est radié pour compter du 02 avril 2007 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1er mai 2007 allouée à Monsieur IMBOUK ISIDORE, une pension de vieillesse
correspondant au taux de 37,41% de la rémunération mensuelle moyenne soit :

(73 332 x 37,41)/ 100 = 27 433,50, soit une pension de vieillesse fixée à 27 500 (Vingt-sept mille
cinq cents) francs.
b) A la pension de vieillesse ci-dessus visée s’ajoutent les avantages familiaux servis aux Agents de
l’Etat relevant du Code du Travail en faveur des enfants mineurs ci-après tant qu’ils vivent, ne sont ni mariés, ni
salariés, et qu’ils fréquentent un établissement scolaire jusqu’à l’âge 21 ans révolus,
Il s’agit de :

1-ESSONO SERGE MIRIAM, née le 18 décembre 1990


2-ONGOYAL ESPERANCE ELVICE, née le 08 février 1992
3-BIYEK ARMAND, né le 08 février 1992
4-BISSEMOU MICAEL JUGNOR, né le 05 janvier 1995

Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Monsieur IMBOUK ISIDORE, domicilié à ESEKA.

Article 5 : L’intéressé remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’il aurait indûment perçues au titre de
solde et accessoires de solde à compter du 1er mai 2007 et celles dont il serait éventuellement redevable envers
l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite pension de vieillesse
jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera./-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU CAMEROUN
DEVELOPPEMENT RURAL Paix – Travail – Patrie
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SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
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SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
---------------
BUREAU DES ACTES DE CARRIERE
--------------
DECISION N° ________________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant régularisation d’avancements d’échelon de Monsieur IMBOUK


ISIDORE, Agent Décisionnaire.
.
LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu la Loi n°92/007 du 14 août 1992 porte Code du Travail ;
Vu le Décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicable aux Agents
de l’Etat relevant du Code du Travail ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2018/191 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2015/484 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;
vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du gouvernement ;
Vu le dossier constitué à cet effet.

DECIDE :

Article 1er : Monsieur IMBOUK ISIDORE (Mle 500001-N), Agent Décisionnaire de la 2ème catégorie 7ème échelon de la
Fonction Publique depuis le 19 novembre 1996, qui remplit les conditions d’ancienneté et d’évaluation, bénéficie
des avancements d’échelon de la manière suivante :

- Agent Décisionnaire de la 2ème catégorie 8ème échelon ; pour compter du 19 novembre 1998;
- Agent Décisionnaire de la 2ème catégorie 9ème échelon ; pour compter du 19 novembre 2000 ;
- Agent Décisionnaire de la 2ème catégorie 10ème échelon ; pour compter du 19 novembre 2002;
- Agent Décisionnaire de la 2ème catégorie 11ème échelon ; pour compter du 19 novembre 2004 ;
- Agent Décisionnaire de la 2ème catégorie 12ème échelon ; pour compter du 19 novembre 2006.

Article 2 : La présente Décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera /-

AMPLIATIONS Yaoundé, le
-MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA
-MINFOPRA
-MINFI/BUDGET/TRESOR
-DOSSIER/INTERESSE(E)
-CHRONO/ARCHIVES

SIGIPES Edition du 17/04/2024


MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT REPUBLIQUE DU
CAMEROUN
RURAL Paix – Travail – Patrie
----------------- ----------------
SECRETARIAT GENERAL
--------------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
-------------------
SOUS DIRECTION DES PERSONNELS
-------------------
SERVICE DU PERSONNEL NON FONCTIONNAIRE
---------------

Etat Général des Service N° 13855/2024 / MINADER/SG/DRH/SDP/SFCP

de Monsieur IMBOUK ISIDORE (Mle : 500001-N), Agent Décisionnaire,


Retraité

GRADES SUCCESSIFS ET DATES


-Né le 02 avril 1957 à ESEKA

-Engagé en qualité d’Agent de l’Etat de 2ème catégorie 1er échelon de la Fonction Publique pour compter
du 19 novembre 1984 par décision n°069/D/L/SG/DAJ/BPCJ du 18 mars 1986

-Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 2ème catégorie 3ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 19 novembre 1988 par Décision n° 56/D/J/SG/DAJ/BPCJ du 22 février 1999

- Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 2ème catégorie 4ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 19 novembre 1990 par Décision n° 56/D/J/SG/DAJ/BPCJ du 22 février 1999

- Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 2ème catégorie 5ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 19 novembre 1992 par Décision n° 56/D/J/SG/DAJ/BPCJ du 22 février 1999

- Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 2ème catégorie 6ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 19 novembre 1994 par Décision n° 56/D/J/SG/DAJ/BPCJ du 22 février 1999

- Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 2ème catégorie 7ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 19 novembre 1996 par Décision n° 56/D/J/SG/DAJ/BPCJ du 22 février 1999

Admis à faire valoir ses droits à la retraite pour compter du 02 avril 2007 conformément à la
réglementation en vigueur.

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MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DU REPUBLIQUE DU


CAMEROUN
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DECISION N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant admission à la retraite et attribuant une pension de vieillesse à


Monsieur EDJECKA EDJECKA WERNER, Mle 510530-T, Agent Décisionnaire.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 aout 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret n° 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la
Fonction Publique ;
Vu le décret n° 75/785 du 18 décembre 1975 portant Statut Particulier des corps
des fonctionnaires de la Production Rurale ;
Vu le décret n° 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut General de la Fonction publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n°2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n°2011/408 du 09 décembre 2011 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier constitué à cet effet,

DECIDE :

Article 1er : a) Monsieur EDJECKA EDJECKA WERNER, Mle 510530-T, né le 08 novembre 1964 à LOBE, Agent
Décisionnaire de 3ème catégorie 12ème échelon depuis le 31 octobre 2008, ayant atteint la limite d’âge
réglementaire dans sa catégorie est, pour compter du 08 novembre 2014 admis à faire valoir ses droits à la
retraite.
b) L’intéressé qui a été recruté dans l’Administration en qualité de Chauffeur, pour compter du 31
octobre 1986 et qui n’a pas eu de suspension de contrat, totalise à la date du 08 novembre 2014, 28 ans 07 jours
de service correspondant à 337 mois d’assurance conduisant à une pension de vieillesse.

Article 2 : L’intéressé est radié pour compter du 08 novembre 2014 du contrôle des effectifs de l’Etat.

Article 3 : a) Est, pour compter du 1er décembre 2014 allouée à Monsieur EDJECKA EDJECKA WERNER, une
pension de vieillesse correspondant au taux de 43,08% de la rémunération mensuelle moyenne soit :

(81 225 x 43,08)/ 100 = 34 991,73, soit une pension de vieillesse fixée à 35 000 (Trente-cinq milles)
francs.

b) A la pension de vieillesse ci-dessus visée s’ajoutent les avantages familiaux servis aux Agents de
l’Etat relevant du Code du Travail en faveur des enfants mineurs ci-après tant qu’ils vivent, ne sont ni mariés, ni
salariés, et qu’ils fréquentent un établissement scolaire jusqu’à l’âge 21 ans révolus,
Il s’agit de :

--MINKO MARIE FLORENCE, née le 07 septembre 2010

Article 4 : Le montant de cette pension de vieillesse et les droits liés à la résiliation du contrat seront imputés sur
le budget de l’Etat, Imputation budgétaire 55 330 001661 1 Exercice 2024. Les titres de paiement correspondant
seront établis par le Ministère des Finances et payés à Monsieur EDJECKA EDJECKA MERNER, domicilié à
LOBE (KRIBI).
Article 5 : L’intéressé remboursera au Trésor Public toutes les sommes qu’il aurait indûment perçues au titre de
solde et accessoires de solde à compter du 1er décembre 2014 et celles dont il serait éventuellement redevable
envers l’État, les Etablissements Publics et les Collectivités locales seront précomptées sur ladite pension de
vieillesse jusqu’à l’extinction complète de la dette.

Article 6 : La présente décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera./-

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DECISION N° ________________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Portant régularisation d’avancements d’échelon de Monsieur EDJECKA


EDJECKA WERNER, Agent Décisionnaire.
.
LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL

Vu la Constitution ;
Vu la Loi n°92/007 du 14 août 1992 porte Code du Travail ;
Vu le Décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicable aux Agents
de l’Etat relevant du Code du Travail ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
Vu le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2018/191 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2015/484 du 02 octobre 2015 portant réaménagement du Gouvernement ;
vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du gouvernement ;
Vu le dossier constitué à cet effet.

DECIDE :

Article 1er : Monsieur EDJECKA EDJECKA WERNER (Mle 510530-T), Agent Décisionnaire de la 3 ème catégorie 3ème
échelon de la Fonction Publique depuis le 31 octobre 1990, qui remplit les conditions d’ancienneté et
d’évaluation, bénéficie des avancements d’échelon de la manière suivante :

- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 4ème échelon ; pour compter du 31 octobre 1992;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 5ème échelon ; pour compter du 31 octobre 1994;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 6ème échelon ; pour compter du 31 octobre 1996;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 7ème échelon ; pour compter du 31 octobre 1998 ;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 8ème échelon ; pour compter du 31 octobre 2000 ;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 9ème échelon ; pour compter du 31 octobre 2002;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 10ème échelon ; pour compter du 31 octobre 2004;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 11ème échelon ; pour compter du 31 octobre 2006;
- Agent Décisionnaire de la 3ème catégorie 12ème échelon ; pour compter du 31 octobre 2008.

Article 2 : La présente Décision sera enregistrée et communiquée partout où besoin sera /-


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CAMEROUN
RURAL Paix – Travail – Patrie
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Etat Général des Service N° 13856/2024 / MINADER/SG/DRH/SDP/SFCP

de Monsieur EDJECKA EDJECKA WERNER (Mle : 510530-T), Agent Décisionnaire,


Retraité

GRADES SUCCESSIFS ET DATES

-Né le 0 novembre 1964 à LOBE

-Engagé en qualité d’Agent de l’Etat de 3ème catégorie 1er échelon de la Fonction Publique pour compter
du 31 octobre 1986 par décision n°608/DP/L/SG/DAJ/BPCJ du 22 octobre 1986

-Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 3ème catégorie 2ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 31 octobre 1988 par Décision n° 264/D/L/SG/DAJ/BPCJ du 10 juillet 1991

- Avancé en qualité d’Agent Décisionnaire de 3ème catégorie 2ème échelon de la Fonction Publique pour
compter du 31 octobre 1990 par Décision n° 264/D/L/SG/DAJ/BPCJ du 10 juillet 1991

Admis à faire valoir ses droits à la retraite pour compter du 08 novembre 2014 conformément à la
réglementation en vigueur.

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REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
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Paix – Travail – Patrie Peace – Work – Fatherland
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DEVELOPPEMENT RURAL
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ARRETE N° ______________ /MINADER/SG/DRH/SDP/SPNF/BACA

Attribuant une pension de survivants aux ayants-droit de Monsieur


GREGORY TAKO EBAI, Ex-Contractuel d’Administration,
décédé en retraite.

LE MINISTRE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL


Vu la Constitution ;
Vu le décret n° 74/759 du 26 août 1974 portant organisation du régime des pensions civiles et
ses modificatifs subséquents ;
Vu le décret 75/93 du 29 janvier 1975 portant délégation de compétence au Ministre de la Fonction Publique ;
Vu le décret 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut Général de la Fonction Publique de
l’Etat, modifié et complété par le décret n° 2000/287 du 12 octobre 2000 ;
Vu le décret n° 2005/118 du 15 avril 2005 portant organisation du Ministère de l’Agriculture
et du Développement Rural ;
Vu le décret n° 2012/079 du 09 mars 2012 portant régime de déconcentration de la gestion
des personnels de l’Etat et de la Solde ;
vu le décret n° 2018/190 du 02 mars 2018 modifiant et complétant certaines dispositions du
décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement ;
vu le décret n° 2019/001 du 04 janvier 2019 portant nomination d’un Premier Ministre,
Chef du Gouvernement ;
Vu le décret n° 2019/002 du 04 janvier 2019 portant réaménagement du gouvernement ;
Vu l’arrêté n° 236/CAB/PR du 09 novembre 1978 fixant la procédure d’octroi des pensions
civiles et militaires, des rentes viagères, du capital-décès et de l’indemnité de décès ;
Vu le dossier versé en souche.

ARRETE :

Article 1er : Est constaté pour cause de décès survenu le 11 octobre 2022 à BUEA, la cessation de jouissance de
droit à pension de vieillesse de Monsieur GREGORY TAKO EBAI, Matricule 088734-M, Ex-Contractuel
d’Administration de 8ème catégorie 12ème échelon, décédé en retraite.

Sa succession aura droit au paiement :


- de la pension de vieillesse et des accessoires du mois de décès ;
- de la pension de survivants.
Article 2 : Est, pour compter du 1er novembre 2022 allouée à l’ayant-droit de feu GREGORY TAKO EBAI, Ex-
Contractuel d’Administration, décédé en retraite, une pension de survivants calculée de la manière ci-après sur la
base de la pension de vieillesse de 111 900 francs dont bénéficiait le ‘’Decujus’’ :

a) 50% pour la conjointe :


111 900 x 50% = 55 950 francs

b) 25% pour les orphelins de père et de mère :


111 900 x 25% = 27 975 francs, groupe inexistant. Cette part accroît la part du groupe existant

c) 15% pour les orphelins de père :


111 900 x 15% = 16 785 francs.

d) 10% pour les ascendants :


111 900 x 10% = 11 190 francs, groupe inexistant. Cette part accroît la part du groupe existant.

Ainsi les groupes existants bénéficient de la totalité de la pension de survivants de la manière


suivante :

- 55 950 francs, soit une pension de veuve de 56 000 (Cinquante-six milles) francs par mois, Il s’agit de la
veuve Madame GREGORY, née KONGE SONA MERCY (acte de mariage n°131/II/87 du 08 août
1987), domiciliée à BUEA.

- (27 975 + 16 785 + 11 190 = 55 950) /2 = 27 975 francs, soit une pension d’orphelins de 28 000 (Vingt-
huit milles) francs chacun par mois, tant qu’ils vivent, ne sont ni mariés, ni salariés, et qu’ils fréquentent
un établissement scolaire jusqu’à l’âge 21 ans révolus,
Il s’agit des orphelins de père :

- TABI HELEN EBAI, née le 14 septembre 2003


- BRENDA MAGDALA KONGE EBAI, née le 16 octobre 2005

Article 3 : La pension de survivants ci-dessus visée sera imputée sur le budget de l’Etat Imputation budgétaire
55 330 001661 1 Exercice 2024.
Les titres de paiement correspondants seront établis par le Ministre des Finances et payés à
Madame GREGORY, née KONGE SONA MERCY, domiciliée à BUEA.

Article 4 : Les éventuelles sommes dues à l’Etat, les collectivités locales ou Etablissements Publics par le défunt
seront précomptées sur la pension de survivants ci-dessus jusqu’à extinction totale de la dette.

Article 5 : Le présent arrêté sera enregistré et communiqué partout où besoin sera.

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