CV Word Blega
CV Word Blega
CV Word Blega
EXPERIENCES
Missions :
• Coordonner et superviser la mise en œuvre du système de management SST existant de
JESA sur le projet de développement de la mine souterraine de potasse, en veillant à ce
qu'il soit adapté aux spécificités du projet
• Assurer la communication et la coordination entre les équipes de JESA et les sous-
traitants pour garantir une gestion efficace des risques en matière de santé, sécurité et
environnement.
• Évaluer les politiques et les procédures HSE des sous-traitants pour s'assurer qu'elles sont
conformes aux normes de JESA et aux réglementations locales
• Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les employés de JESA et
des sous-traitants sur les politiques, les procédures et les pratiques de sécurité spécifiques
au projet.
• Effectuer des inspections régulières sur le site pour identifier les écarts par rapport aux
normes HSE et coordonner la mise en place de mesures correctives avec les équipes
concernées.
• Planifier et superviser des audits internes et externes pour évaluer la conformité aux
normes HSE et identifier les domaines d'amélioration potentiels
• Gérer les incidents et les accidents sur le site en collaboration avec les équipes de JESA
et des sous-traitants, en veillant à ce que les enquêtes soient menées de manière
approfondie et à ce que des mesures correctives appropriées soient mises en œuvre.
• Assurer la conformité réglementaire en collaborant avec les autorités locales et en veillant
à ce que toutes les exigences légales en matière de santé, sécurité et environnement soient
respectées.
• Préparer des rapports réguliers sur les performances HSE du projet pour la direction de
JESA et les parties prenantes externes, en mettant en évidence les réalisations, les défis
et les plans d'action.
• Promouvoir une culture de sécurité et de responsabilité environnementale au sein de
JESA et parmi les sous-traitants en encourageant la participation active et en
reconnaissant les bonnes pratiques.
Cas de réussite :
Amélioration notable de la conformité réglementaire et des performances HSE globales
du projet, démontrée par des audits internes et externes positifs ainsi que par des retours
D’informations favorables des autorités réglementaires.
Missions :
Cas de réussite :
La mise en place de systèmes de reporting efficaces à contribuer à identifier les tendances
et les zones à risques, ce qui nous permettait de prendre des mesures préventives
proactives pour atténuer les risques. Aussi, mA collaboration étroite avec l’équipe
opérationnelle, a permis de mettre en œuvre des initiatives telles que des programmes de
formations renforcées, des inspections régulières permettant à EPSA d’enregistrer 0 cas
de fatalité et de LTI durant toute l’année 2023
2
SEPTEMBRE 2021 – MARS 2022
RESPONSABLE HSE
HELIATEC AFRICA COTE D’IVOIRE
(PROJET AZITO PHASE IV : CLIENT COBRA, CONSTRUCTION CENTRALE THERMIQUE)
Missions :
• Développer et mettre en œuvre des plans HSE spécifiques au projet, en tenant compte
des exigences de Cobra et des réglementations locales.
• Effectuer une évaluation approfondie des risques liés aux opérations de levage et de
montage, en identifiant les dangers et en élaborant des mesures préventives appropriées.
• Coordonner et superviser les activités sur le chantier pour garantir le respect des normes
de sécurité et de santé.
• Assurer la formation et la sensibilisation du personnel travaillant sur le projet aux
procédures de sécurité et aux bonnes pratiques.
• Effectuer des inspections régulières du chantier et des équipements pour identifier les
éventuels problèmes de sécurité et mettre en œuvre des actions correctives.
• Gérer les incidents et les accidents survenant sur le chantier, en menant des enquêtes
approfondies et en proposant des mesures correctives pour éviter leur récurrence.
• Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes du projet, y
compris Cobra et les sous-traitants, en ce qui concerne les questions de sécurité, de santé
et d'environnement.
• Tenir des registres détaillés des performances en matière de sécurité et de conformité
réglementaire, et fournir des rapports réguliers à Cobra sur l'avancement du projet dans
ces domaines.
Cas de réussite :
En collaboration avec l'équipe de projet, nous avons réussi à élaborer un plan de levage
détaillé, en tenant compte des facteurs de sécurité, tels que la capacité des grues, les distances
de sécurité, les zones d'exclusion et les procédures d’urgence. Durant toute la durée du projet
aucun incident relatif à au renversement d’une grue n’a été enregistré.
Missions :
• Evaluation des besoins et proposition de mise en place d'un SMSST adapté aux
activités spécifiques de la compagnie.
• Elaboration d’un plan de surveillance du site et collaboration avec les autorités
locales telles que la gendarmerie pour un meilleur déploiement et suivi du système
de surveillance mis en place
• Elaboration de politiques et de procédures de santé et sécurité au travail en
collaboration avec les parties prenantes internes.
• Formation du personnel sur les principes et les pratiques du SMSST, ainsi que sur les
procédures de sécurité spécifiques à l'exploitation à ciel ouvert de manganèse.
• Développement de plans d'action pour mettre en œuvre le SMSST de manière
progressive et efficace.
• Mise en place de processus de gestion des risques pour identifier, évaluer et contrôler
les dangers sur le site.
• Elaboration de plans d'urgence et de contingence pour faire face à d'éventuels
accidents ou situations dangereuses.
3
• Mise en place de systèmes de suivi et de reporting pour évaluer les performances en
matière de santé et sécurité et identifier les domaines nécessitant des améliorations.
• Sensibilisation et implication active des employés à tous les niveaux de l'organisation
dans la mise en œuvre du SMSST.
• Collaboration avec les autorités réglementaires et les organismes de contrôle pour
assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de santé et sécurité
au travail.
• Réalisation d'audits et d'inspections régulières pour évaluer l'efficacité du SMSST et
proposer des ajustements si nécessaire.
Cas de réussite :
Nous avons réussi à mettre en place un système de management santé-sécurité qui intègre
également un système de surveillance du site. En combinaison des deux sytèmes,nous
avons également réussi, à un créer un environnement de travail sûr et sécurisé ou il est
clairement possible d’anticiper et prévenir les risques
Missions :
Cas de réussite :
Au fil du temps, nous avons observé une diminution significative du nombre d'accidents et
d'incidents sur le site, ce qui a non seulement amélioré la sécurité des travailleurs, mais a
également réduit les temps d'arrêt et les coûts liés aux réparations et aux indemnisations. Cette
réussite a été reconnue par la direction de l'entreprise et par les clients, renforçant ainsi la
réputation de notre société en matière de sécurité et de qualité de service.
4
OCTOBRE 2019 – MAI 2020
RESPONSABLE HSE PROJET
AFRICAN MINING SERVICE(AMS)
(PROJET D’EXPLORATION MINE DE FADIADOUGO S/P DE KANI :RC, DD)
Missions :
• Elaborer des plans HSE pour le projet, assurer le suivi de leur mise en œuvre et ajuster
si nécessaire.
• Organiser des sessions de formation sur les normes de sécurité et de santé, et
sensibiliser les foreurs, aides foreurs et mécaniciens aux bonnes pratiques.
• Effectuer des inspections régulières sur le site pour identifier les risques potentiels et
mener des audits pour évaluer la conformité aux normes.
• Répondre aux incidents survenant sur le site, mener des enquêtes pour en déterminer
les causes et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer avec l'équipe du projet, les sous-traitants, les clients et les autorités
réglementaires sur les questions de santé, sécurité et environnement.
• Analyser les données sur les incidents, les accidents et les tendances pour identifier
les domaines à améliorer.
• Assurer la mise à jour et la gestion des documents liés au système de management
santé sécurité.
• Evaluer les risques potentiels associés aux différentes phases du projet et proposer
des mesures d'atténuation.
• Assurer que les exigences de sécurité et de santé du client sont prises en compte dans
toutes les activités du projet.
• Préparer des rapports réguliers sur les performances en matière de santé, sécurité et
environnement à l'intention de la direction et des parties prenantes.
Cas de réussite :
Le projet a été mené à bien sans incidents majeurs, dans les délais et le budget impartis,
démontrant ainsi l'efficacité du système de management HSE mis en place. De plus,
l'entreprise a pu obtenir la reconnaissance de ses pairs et des parties prenantes pour son
engagement envers la sécurité et la santé sur le lieu de travail.
Missions :
5
• Coordonner les opérations de maintenance pour minimiser les risques de blessures
ou d'accidents.
• Etablir des procédures de verrouillage/étiquetage pour garantir la sécurité des
travailleurs pendant la maintenance.
• Veiller à ce que les produits chimiques et les lubrifiants utilisés dans la maintenance
du broyeur soient manipulés et stockés de manière sûre.
• Mettre en place des mesures de sécurité pour toutes les étapes du processus de
production de ciment, de la manipulation des matières premières à l'emballage du
produit fini.
• Effectuer des évaluations des risques pour identifier les dangers potentiels liés à la
production de ciment et mettre en place des mesures de prévention appropriées.
• Assurer une ventilation adéquate pour contrôler les émissions de poussière et de gaz
nocifs pendant la production.
• Superviser le stockage et la manipulation sécurisée des matières premières et des
produits chimiques utilisés dans le processus de fabrication.
• Former le personnel de production sur les procédures de sécurité spécifiques à chaque
étape de la production.
• Mettre en œuvre des protocoles de gestion des déchets pour minimiser l'impact
environnemental de l'activité de production de ciment.
• Surveiller les indicateurs de performance liés à la sécurité et à l'environnement et
proposer des actions correctives si nécessaire.
• Assurer la conformité aux réglementations locales et internationales en matière de
sécurité et d'environnement dans le secteur de la production de ciment.
Cas de réussite :
Mise en place d'un programme de formation et de sensibilisation très efficace qui a contribué
à réduire considérablement le nombre d'incidents et d'accidents liés à la maintenance du
broyeur vertical et à la production de ciment.
Missions :
Cas de réussite :
En traduisant avec précision les procédures, les politiques et les formations HSE, j’ai permis
aux travailleurs francophones de comprendre et d'appliquer correctement les normes de
sécurité établies par l'équipe dirigeante anglophone. Cela a conduit à une réduction
significative des incidents et des accidents sur le chantier, démontrant ainsi l'importance
cruciale de la traduction dans la promotion d'une culture de sécurité efficace et cohérente au
sein de l’entreprise ayant une forte équipe anglophone.
6
NOVEMBRE 2013 – JUIN 2017
TECHNICIEN DE SECURITE ET DE SURVEILLANCE
ENDEAVOUR MINING
(AGBAOU GOLD OPERATION)
Missions :
Cas de réussite :
Lorsqu'un vol de minerai est détecté ou suspecté, une équipe de sécurité est immédiatement
dépêchée sur place pour enquêter. Les preuves recueillies, y compris les enregistrements
vidéo et les données des capteurs, sont utilisées pour étayer les poursuites judiciaires contre
les contrevenants.
Missions :
• Recevoir les appels d'urgence des employés ou des voyageurs en difficulté, évaluer
la situation et coordonner les secours nécessaires en collaboration avec les autorités
locales ou les services d'urgence.
7
• Suivre les déplacements des employés ou des voyageurs à l'aide de systèmes de suivi
GPS ou d'autres technologies similaires pour s'assurer de leur sécurité et de leur bien-
être.
• Planifier et recommander des itinéraires sûrs pour les déplacements, en tenant compte
des risques tels que les zones à risque élevé, les conditions météorologiques
dangereuses, etc.
• Intervenir en cas d'incidents sur le terrain, en coordonnant les secours et en assurant
la sécurité des intervenants et du public
• Surveiller activement les flux vidéo pour détecter les incidents de sécurité potentiels
et intervenir en cas de besoin.
• Évaluer les risques potentiels associés aux missions sur le terrain et mettre en place
des mesures préventives pour minimiser ces risques.
• Rédiger des rapports sur les incidents de sécurité et d'environnement, ainsi que tenir
à jour la documentation relative aux systèmes CCTV et aux procédures de sécurité.
• Assurer une communication fluide entre les intervenants en sécurité, en leur
transmettant les instructions et les informations pertinentes pour leur mission.
Cas de réussite :
Avant chaque déplacement, les employés remplissent un formulaire en ligne où ils indiquent
leur destination, leurs dates de voyage et d'autres informations pertinentes. Sur la base de ces
informations, un système automatique évalue les risques associés à chaque destination et
fournit des recommandations de sécurité.
DIPLOMES ET FORMATIONS
2023-2025
DIPLOME D’INGENIEUR 2°CYCLE (BAC+5)
QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT ET ENERGIE
TARGETUP UNIVERSITY MAROC
Objectifs :
1. La mise à niveau des entreprises industrielles et des laboratoires en matière de management
qualité, hygiène, environnement et sécurité
2. La contribution à l’amélioration continue du système qualité dans les organismes publiques et
privés selon les référentiels internationaux
3. La mise en place, le pilotage et l’amélioration continue des systèmes de management QHSE au
sein d’un organisme qui consiste à mettre en place un système de management intégré
4. Contribuer à la performance des entreprises par le système de management QHSE
MARS 2024
PECB LEAD IMPLEMENTER ISO45001
Objectifs :
• Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour accompagner les organismes
dans l'établissement, la mise en œuvre, la gestion et la tenue à jour d'un Système de
management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) conforme à la norme ISO
45001
8
MARS 2024
IRCA LEAD AUDITOR 14001
Objectifs :
1. Comprendre le fonctionnement d’un Système de management environnemental (SME)
conforme à la norme ISO 14001
2. Comprendre le rôle d’un auditeur : planifier, diriger et assurer le suivi d’un audit de système
de management conformément à la norme ISO 19011
3. Savoir diriger un audit et une équipe d’audit
4. Savoir interpréter les exigences d’ISO 14001 dans le contexte d’un audit du SME
5. Acquérir les compétences d’un auditeur dans le but de : planifier un audit, diriger un audit,
rédiger des rapports et assurer le suivi d’un audit, en conformité avec la norme ISO 19011
FEVRIER 2024
MANAGEMENT DE PROJET
FEVRIER 2024
IRCA LEAD AUDITOR 45001
Objectifs :
1. Comprendre et mettre en place votre propre système de gestion de la sécurité.
2. Comprendre l'importance des résultats d'audit, de la mise en place de mesures correctives et du
contrôle des performance
3. Avoir les compétences et connaissances requises pour planifier et réaliser des audits par un tiers
selon les exigences de la norme ISO 45001 et rendre compte des résultats
4. Appliquer une connaissance approfondie du processus d'audit et de certification ISO 45001
5. Comprendre et prouver l'amélioration permanente de la performance en gestion de la santé et la
sécurité au travail.
6. Comprendre l'importance des politiques de sécurité et comment les mettre en place en identifiant
les risques propres à l'organisation
7. Prouver la conformité de l’organisation à toutes les obligations juridiques
8. Comprendre et mettre en place un système de gestion de la sécurité
FEVRIER 2024
IRCA LEAD AUDITOR 14001
Objectifs :
1. Comprendre le fonctionnement d’un Système de management environnemental (SME)
conforme à la norme ISO 14001
2. Comprendre le rôle d’un auditeur : planifier, diriger et assurer le suivi d’un audit de système
de management conformément à la norme ISO 19011
3. Savoir diriger un audit et une équipe d’audit
4. Savoir interpréter les exigences d’ISO 14001 dans le contexte d’un audit du SME
5. Acquérir les compétences d’un auditeur dans le but de : planifier un audit, diriger un audit,
rédiger des rapports et assurer le suivi d’un audit, en conformité avec la norme ISO 19011
9
OCTOBRE 2023
CERTIFICATE OF ACHIEVEMENT
INTERNAL AUDITOR OF OHSMS ACCORDING TO ISO45001:2018
AND ISO19011:2018
EXCELLENCE HUB MAROC
Objectifs :
1. Comprendre les principes, concepts et objectifs de L’ISO45001
2. Acquérir les compétences pour réaliser et rapporter des audits internes
3. Maitriser les techniques d’audit et de communication nécessaires pour mener des audits
efficaces
4. Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires en matière de santé et de
sécurité au travail
5. Contribuer à l’amélioration continue du SMSST au sein de l’organisation
OCTOBRE 2023
IOSH-MANAGING SAFELY
EXCELLENCE HUB
Objectifs :
1. Comprendre les principes de base de la gestion de la santé et de la sécurité au travail
2. Identifier les responsabilités des employeurs et des employés en matiere de santé et de
sécurité
3. Reconnaitre les dangers courants sur le lieu de travail et les mesures préventives appropriées
4. Etre capable de mener des évaluations de risque et de mettre en œuvre des mesures de
contrôle
5. Savoir évaluer les performances en matière de santé et de sécurité et mettre en place des
actions correctives si nécessaire
6. Contribuer à la culture de la sécurité au sein de l’organisation en encourageant la participation
et la communication
7. Être capable de faire le lien entre la gestion de la sécurité au travail et les objectifs
commerciaux de l’organisation
SEPTEMBRE 2023
CERTIFICATE OF ACHIEVEMENT
HSE MANAGEMENT COURSE
JESA INSTITUTE
Objectifs :
1. Comprendre les politiques, les procédures et les normes de santé, de sécurité et
d'environnement
2. Identifier les risques potentiels pour la santé, la sécurité et l'environnement dans les
opérations d.
3. Mettre en œuvre des mesures préventives et des contrôles pour minimiser les risques et
prévenir les accidents et les incidents.
4. 4. Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de santé, de sécurité et
d'environnement.
10
5. 5. Assurer la conformité aux réglementations et aux normes internationales en matière de
HSE.
6. 6. Mettre en place des systèmes de gestion efficaces pour suivre et améliorer les performances
en matière de HSE.
7. 7. Promouvoir une culture de sécurité et de responsabilité environnementale au sein de JESA.
8. 8. Réduire l'impact environnemental des activités de l’organisation tout en assurant la santé et
la sécurité des employés et des parties prenantes.
2014-2015
FORMATION ACCADEMIQUE PROFESSIONNELLE
RESPONSABLE HYGIENE SECURITE ET ENVIRONNEMENT
COLLARACADEMIA
Objectifs :
1. Comprendre les normes et réglementations en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et
d’environnement
2. Acquérir des compétences en gestion de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de
l’environnement dans un contexte professionnel
3. Développer des aptitudes à mettre en œuvre et à maintenir des systèmes de management
intégrés (QHSE) efficaces
4. Apprendre à identifier, évaluer et gérer les risques liés à la qualité, l’hygiène, à la sécurité et à
l’environnement
5. Maitriser les techniques d’audit interne pour évaluer la conformité aux normes et aux
procédures établies
6. Développer des compétences en communication et en sensibilisation pour promouvoir une
culture QHSE au sein d’une organisation
7. Apprendre à mettre en place des mesures préventives et correctives pour résoudre les
problèmes et résoudre les incidents
2010-2011
FORMATION TECHNIQUE
PROFESSIONNEL DE LA SECURITE EN SYSTEME DE VIDEO
SURVEILLANCE, SYSTÈME TRACKING, OPERATION RADIO,
GESTION DES URGENCES, SURVEILLANCE GENERALE
ACCADEMIE DE FORMATION GROUPE4 SECURICOR
Objectifs :
11
2007-2009
DIPLOME D’ETUDE UNIVERSITAIRE GENERALE DEUXIEME ANNEE
SCIENCES MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUES
UNIVERSITE FELIX HOUPHOUET BOIGNY ABIDJAN COCODY
2005-2006
BACCALAUREAT SERIE C
SCIENCES MATHEMATIQUES ET PHYSIQUE-CHIMIE
LYCEE MODERNE DE GAGNOA
COMPETENCES
• Veille réglementaire • Leadership
• Communication • Analyse des données
• Formation • Gestion de projet
• Gestion de crise • Gestion de la sécurité
• Sensibilisation
• Normes QHSE: ISO45001, ISO14001, ISO9001
LANGUES ET LOGICIELS
• Anglais, lu et parlé
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Powerpoint
• MS-Project
REFERENCES
M. Silue Lamine :
Directeur des ressources humaines Mota Engil
Contact : 00225 0709831225
M. Soulaimane Zekki
Civil superintendant JESA international
Contact :00212663466229
12
13
•
14